服务热线:13626795846
⌂
↑
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至 岁
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:
编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
232890金女士大专23女1年汉
行政 采购 会计 文员 助理 运营助理
2026-03-20
244883张先生中专44男10年保密
技术研发经理
2026-03-19
244864张女士中专20女5年河北省承德市
采购
2026-03-19
204958张先生中专49男10年四川
仓库/计划/物控主管(经理)
2026-03-18
242348王先生本科32男8年保密
外贸经理
2026-03-18
244519章先生高中37男无永康
采购 检验
2026-03-18
244578微先生47男无永康
采购
2026-03-18
244818曾先生本科23男无浙江金华
管理,储备,维保,验证,采购
2026-03-18
244792张女士本科28女2年山西省长治市
会计
2026-03-17
244609沈女士本科28女3年浙江舟山
采购助理或文员
2026-03-17
244734滕先生本科35男10年保密
采购 采购主管
2026-03-16
244733邵先生本科42男无保密
家电/数码产品研发,工业 设计,机械结构
2026-03-16
243655潘先生中专47男10年武义
司机,采购,业务
2026-03-15
33327应先生大专51男10年浙江永康
采购经理、采购工程师
2026-03-15
244662王女士本科25女1年贵州毕节
文员
2026-03-14
146307Z先生大专50男10年湖北省咸宁市
人力资源培训师、人事行政经理
2026-03-14
235511徐先生大专34男10年浙江永康
采购或者司机
2026-03-14
244290吴先生本科29男3年云南
仓储,管理,行政
2026-03-13
240981冯先生大专26男3年贵州遵义
均可
2026-03-13
98468鄢女士大专47女10年武义
外贸跟单
2026-03-13
行政 采购 会计 文员 助理 运营助理性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-03-20
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
技术研发经理性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2026-03-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价:本人对工作认真负责,极积主动,具有良好的团队合作精神和沟通管理能力,有20年工作经验,经过多家生产型企业的磨练,现 本人对生产型企业管理、技术研发管理、生产管理、品质管理、产品的设计开发、模具设计、品质管理、工艺流程等工作有丰富的 工作管理经验,在本人工作中所研发生产的产品有:滑板车、电动滑板车、汽车儿童安全座椅,车顶帐蓬、智能锁、机械锁、智能 晾衣架等。本人熟练操作soliworks、CAD绘图软件及办公应用软件。我的管理理念是:以理服人、以法管人、以情感人、上下协 调、分工协作、精心策划、条理清楚、方向明确、公平、公正、公开。
采购性别:女 |年龄:20 |学历:中专 |更新时间:2026-03-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓库/计划/物控主管(经理)性别:男 |年龄:49 |学历:中专 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:财会 
 
自我评价:多年工厂生产计划,物料计划和仓储管理,能有效操作整个工的物料统筹经营管理
外贸经理性别:男 |年龄:32 |学历:本科 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:国际贸易 
 
自我评价:1.市场开拓与业绩转化能力:拥有5年保温杯/家居用品外贸经验,深耕欧美、东南亚市场,曾通过广交会+亚马逊B2B平台组合开发,1年内新增12家稳定合作客户,带动部门年销售额提升40%;熟悉FDA、LFGB认证标准,能快速匹配海外客户合规需求,缩短新客户合作周期。 2.订单全流程风控与交付能力:精通外贸全链路操作,从报价核算(含海运、关税成本优化)到信用证审核、生产跟进、验货物流,曾主导解决3起核心客户订单延期问题,将订单交付准时率从85%提升至98%;熟练使用ERP系统,能精准把控库存与生产节奏,降低滞销风险。 3.客户深度维护与关系运营能力:擅长跨文化沟通,能精准挖掘客户潜在需求(如定制化包装、专属LOGO设计),核心客户复购率连续3年保持90%以上;针对客诉能快速响应,曾通过“退换货+补偿新品”方案,成功挽回2家年采购额超500万的流失客户。 4.团队管理与目标拆解能力:带领8人外贸团队时,通过“新人带教+KPI分层拆解”模式,帮助团队成员平均业绩提升35%;定期组织行业趋势(如海外环保政策、消费偏好)培训,推动团队从“被动接单”转向“主动推荐新品”,助力部门新品销售额占比突破30%。
采购 检验性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
采购性别:男 |年龄:47 |学历: |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
管理,储备,维保,验证,采购性别:男 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:药品质量管理 
 
自我评价:26届应届生,熟练掌握office软件,学习能力动手能力强
会计性别:女 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2026-03-17
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:能源经济 
 
自我评价:本人拥有两年账务和税务的实操经验,已通过税务师核心三科,具备扎实的财税专业能力和能源行 业视野,工作严谨负责、合规意识强,能够完成税务合规、成本核算、财务数据分析工作。
采购助理或文员性别:女 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2026-03-17
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购 采购主管性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.有较强的项目管理能力和项目执行能力,能够协调其他部门完成相关工作 2.较强的沟通能力,独立自主解决问题 3.有供应商管理经验,有丰富的采购品类管理能 力和成本管控意识 4.供应商开发经验,熟悉采购流程,有广泛的供 应商渠道 5.品牌产品线规划、整合经验
家电/数码产品研发,工业 设计,机械结构性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:……
司机,采购,业务性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购经理、采购工程师性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:10年采购管理+10年生产管理复合经验,精通供应商开发与全生命周期管理,擅长采购成本分析、供应链流程优化及跨部门协同,主导搭建3家企业采购管理体系,实现采购及时率提升22%、合格率提升8%,建立市场波动快速响应机制,年均降低采购成本3%-8%; 12年保温器皿制造行业采购管理经验,深度掌握不锈钢、塑料等原材料市场动态; 从0到1搭建ERP采购模块,制定6大品类库存管理标准,优化20+项采购流程 ; 成功培养6+人采购团队,建立廉洁采购制度,实现部门零舞弊记录; 1、根据公司销售计划,遵循PMC生产计划,制定采购部采购周计划,落实供应商生产计划,确保确保生产原料的及时供应,解决生产过程中出现的物料短缺或过剩问题,提升生产效率; 2、建立供应商准入机制和维护优质供应商的长期合作关系,进行供应商评估、合同谈判、合同起草、签订及绩效管理,建立合格供应商名录,为公司采购决策提供数据及理论参考; 3、时刻关注生产主要物料的市场行情波动,做到“快跌慢涨”,侧面了解同行业相关物料的采购价格及渠道,通过实地考察,分析生产工艺工序,比价比质、适时引入新供应商、采购份额调整、流程优化等手段有效控制采购成本,实现降本增效目标; 4、会同仓储部门实时了解仓库存储数据,合理消化库存,实施先进先出、安全库存管理等策略,减少库存积压,提高库存周转率,减少库存资金的积压和浪费; 5、秉承平和心态同各部门进行沟通对接,明确服务部门的定位,换位思考各部门的需求,制定阶段性的改善方案和措施,配合各部门相关工作的有序进行; 6、密切同质量管理部门合作,清晰的了解所有采购物料的检验方式方法及质量标准,确保符合公司及客户要求,参与处理供应商品质异常,推动供应商品质持续改进; 7、定期组织采购部人员进行采购业务知识的学习,提升团队成员的业务能力和工作效率,营造积极向上的工作氛围,培养采购人员廉洁奉公的情操。带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。 8、根据公司实际情况,完善采购部流程体系,制定采购部相关的标准、制定、流程,提报公司审议批示后执行。 性格沉稳专注,少说多做,一切以过程为导向、以结果为目的。 明白采购交期、质量、价格对于生产、销售以及公司发展的重要性。 熟悉供应商开发及供应商管理;熟悉质量管理体系、采购成本分析。 对公司流程、制度、标准有一定的见解和心得,可联合其他部门完成本部门的流程、制度的建立,并辐射到一定的工作范围,有团队管理经验和团队建设打造能力。 能熟练运用 office wold PPT Erp等办公软件,有较强的语言表达能力、文字功底和沟通能力。
文员性别:女 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
人力资源培训师、人事行政经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:外资企业10年以上工作经验,参与多家企业的综合策划、战略规划、内部经营管理工作,撰写多家大型公司的企业文化体系创新与推广体系、制度建设文稿的撰写,曾主持多家公司的ISO9000质量管理体系、ISO14OOO环境管理体系、SA18000职业健康管理体系、GB/T19580卓越绩效评价体系的评审认证工作,发表多类企业管理论述,主导策划各项公司活动,曾任《咸宁日报》通讯员,企业内刊责任编辑,接受国内外企业管理师各项培训,擅长人力资源开发和生产现场持续改善管理,持有多项资格证书。
采购或者司机性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓储,管理,行政性别:男 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2026-03-13
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:西南林业大学 
 
自我评价:应届生,拥有良好的沟通和协调能力,善于应变,能够快速适应新环境,熟悉使用办公软件,对文件管理十分熟悉。部队两年的服役经历和三年大学的理论学习形成了我严谨的学习态度、严密的思维方式,培养了良好的学习习惯,强烈的责任感、浓厚的学习兴趣,动手能力强、接受能力快。
均可性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-03-13
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸跟单性别:女 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-03-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:本人对生产计划及物料管理有丰富的实操经验,对ISO质量管理体系和5S都有一定的认识和了解。电脑操作熟练,会ERP软件应用。对工作认真负责,奉行严谨的工作作风和吃苦耐劳的工作态度,有较强的独立处事能力和沟通能力,适应能力强,团队合作意识好,擅长计划链的建立,建全.