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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
156349吴先生本科57男10年安徽
总经理助理 副总经理 厂长 经
2026-03-29
244361梅先生中专38男5年永康
销售,采购
2026-03-28
67637步先生大专40男8年贵州
数控主任 金工主任 车铣复合
2026-03-28
245283金先生职高49男10年衢州
开发主管,品质经理 工艺工程 精益生产
2026-03-27
244625唐女士本科31女1年贵州
文职类
2026-03-27
174157杨先生大专38男10年浙江金华
技术经理/研发总工;研发工程师
2026-03-27
245249梁女士本科26女1年贵州
采购助理,销售内勤
2026-03-27
245233孙先生大专43男10年保密
外贸经理
2026-03-26
245219胡女士本科28女2年云南昭通
bom专员
2026-03-26
221997陈女士大专37女5年福建
电商运营
2026-03-25
245186李先生本科46男10年四川
副总
2026-03-25
245162曾女士其他39女5年云南
包装主任 仓管 采购
2026-03-25
62912吴先生大专36男10年浙江永康
财务主管,成本会计,主办会计
2026-03-25
167010雷先生大专52男10年江西省
常务副总,生产副总,生产总监,生产经理
2026-03-24
245091王先生大专50男10年金华兰溪
产品开发设计
2026-03-23
245007陈女士本科26女1年贵州罗甸
办公文员/前台/助理
2026-03-23
245000龙先生本科24男无保密
项目管理
2026-03-21
244977王先生高中32男10年保密
生产厂长,生产经理
2026-03-21
244937邵先生大专42男10年江西 九江
采购总监 供应链开发总监
2026-03-20
232890金女士大专23女1年汉
行政 采购 会计 文员 助理 运营助理
2026-03-20
总经理助理 副总经理 厂长 经性别:男 |年龄:57 |学历:本科 |更新时间:2026-03-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业企业管理 
 
自我评价:项目经历: 1, 新产品新项目的开发、生产。在亚达对休闲产品新项目的上马;在艾芬达成功引进毛巾烘干架、散热器项目; 2, 机器换人项目、精益生产整改。在IDC主导精益生产流程再造;在雄泰主导机器换人,不断提高生产效率; 3, ERP项目。所经历的几家司,我都主导并参与ERP项目的实施成功 4, 有政府资金补助等项目申办经验和辅助企业上市经验 工作技能: 1, 擅长利用MRPⅡ整合企业资源,提升企业管理; 2, 懂精益生产管理,实行“机器换人”,利用IE 手法对生产过程进行研究和控制,从而提高生产效率、降低生产成本,实行JIT生产; 3, 精通生产计划,善于物料控制,有计划安排生产,生产交期稳定; 4, 有团队精神,以公司利益为中心,亲和力强,善于打造企业文化; 5, 注重以“KPI”为核心的绩效考核,发挥企业团队的主观能动性,带领企业团队健康发展; 6, 懂得以品质为立足点,向品牌升级的质量管理体系建设; 7, 以制度为核心建立管理体系,疏通管理流程提高工作效率。 自我评价: 本人以前在政府基层工作,这些年一直在浙江的外贸出口型企业上班,对浙江企业的发展和周边环境比较了解,为人低调、谦和,沟通协调能力强,工作务实,做人厚道,有正义感,顾大局,具备一个职业经理人应具备的道德素质和高度的敬业精神,并且深得曾经工作过企业的老板、公司领导和同事的好评;有强硬的执行力和一定的领导影响力;着重团队精神的打造和建设,具备发展企业文化的人力资源管理理念;能根据企业的实际情况,通过诊断分析,对业务流程进行优化、重组、整合,以达到规范化、程序化的管理; 有多年的中美合资、台资企业管理模式实战经验,有创新的管理理念;也有变革雄心壮志, 对MRPⅡ、ERP、 JIT以及精细化生产管理有实战经验,成本观念强,擅长用IE手法对生产过程进行研究和控制,从而提高产能降低成本。 具备大型企业综合管理能力(包括行政工作、人事工作、体系认证、产品认证、采购、仓储、生产管理、物流控制等工作),能根据公司战略定位快速调整战术提升企业竞争能力。有企业上市经验、亲自操办过高新企业认定、省级研发中心等政府项目建设。 即使不能给您惊喜,也一定能让您满意,我一定不负重托,将与您再铸辉煌!
销售,采购性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-03-28
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
数控主任 金工主任 车铣复合性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-03-28
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:数控加工 
 
自我评价:做事塌实,为人正直 能坚持 上进心强 吃苦耐劳
开发主管,品质经理 工艺工程 精益生产性别:男 |年龄:49 |学历:职高 |更新时间:2026-03-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:在健身器材行业有二十几年的工作经验,熟悉各种健身器材,蹦床的全部开发生产流程,具备一定的技术,生产管理能力。
文职类性别:女 |年龄:31 |学历:本科 |更新时间:2026-03-27
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
技术经理/研发总工;研发工程师性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-03-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:熟练使用cad、三维SolidWorks、效果图表现3dsmax+vray渲染器等软件,熟练使用各种办公软件。能独立开发创新入户门各种结构设计五金开发,三维结构装配虚拟打样,有限元静应力分析,在产品开发过程中擅长各种新材料新工艺导入产品设计、建立完整的供应链体系,产品族体系,出具产品BOM表按成本控制要求控制产品造价、编制出具生产用下单图纸,编制出具外协机加工下单采购图纸等。擅长原创开发五金结构件如铰链、拉手等,并结合美学比例优化设计。 自我评价:具备良好的逻辑思维能力、逆向思维能力、发散思维能力,喜欢换位思考站在市场竞品以及终端客户的角度看待产品从而提高产品力以及附加值,在客户端视角审视产品组合,以使产品不出现风格跑偏、定位模糊、卖点不明、产品体系断层等常见通病。 精密产品工程师的经历带来外观设计中宽阔的选材,表面工艺选择视角,合理的产品全流程整体加工工艺安排,以及以完美产品为追求的产品开发理念。
采购助理,销售内勤性别:女 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-03-27
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-03-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:日语 
 
自我评价:1.拥有20年深厚的行业经验,其中10年专注于电子商务、贸易及进出口领域,特别在日化快消品及服装类产品市场具有丰富的专业知 识和实战背景, 2.具备多年日本市场文化沟通与社交技巧,能够在不同层级建立并维护有效的人际网络,有效推动团队协作与业务增长。 3.富有责任心和积极乐观的工作态度,能够快速适应新环境,有效应对各种工作挑战,确保业务高效完成, 4.擅长运用创新思维解决复杂问题,具备产品规划、选品采购、订单管理及供应商管理能力。 5.在跨部门协作中具有项目管理能力,有效推动项目进度,确保项目目标达成, 6.具备一定的市场洞察力,能够准确把握市场动态及客户需求,为产品定位和市场策略提供有力支持。 7.持续追求个人与专业成长,积极参与行业展会,保持对最新行业趋势和技术革新的了解,不断提升自己
bom专员性别:女 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2026-03-26
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
电商运营性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-03-25
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:1、具备良好的网站规划和产品策划能力,有国内电商运营经验;精通互联网各渠道推广和活动技巧; 2、能够独立完成活动创意方案及方案撰写,具备方案策划能力、提案制作能力;具备较好的视觉审美能力;熟悉网站合作流程等,具有网站合作成功经验; 3、具备良好的成本意识和数据分析能力;
副总性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-03-25
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:工作背景:拥有20年跨行业高管管理经验,历任集团人力资源经理兼总助、副 总裁等核心岗位,精通人力资源全生命周期管理与企业运营统筹,成功推动多行 业企业实现战略落地与效能提升,具备从战略规划到执行落地的全方位管理能 力。 专业能力:擅长人力资源体系搭建(绩效/薪酬模块)、组织架构优化及团队建 设,通过数据驱动设定差异化KPI指标,分阶段推动目标达成;同时精通供应链 与仓储管理,主导实施计件制改革等效能提升项目,实现人力成本降低34%、 产能提升2.5倍。 核心优势:具备卓越的跨部门协调与资源整合能力,成功构建百人规模团队并推 动生产、人力、供应链协同增效;善于通过精细化管理与数据化手段解决复杂运 营问题,主导多个重大项目落地,实现企业效率提升30%以上。 综合素质:拥有丰富的战略落地与危机处理经验,建立科学的目标管理体系确保 组织目标100%达成;具备出色的沟通协调与团队领导能力,通过即时激励与荣 誉体系提升团队凝聚力,推动企业标准化建设达到行业领先水平。
包装主任 仓管 采购性别:女 |年龄:39 |学历:其他 |更新时间:2026-03-25
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
财务主管,成本会计,主办会计性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-03-25
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:金融 
 
自我评价:性格随和,任劳任怨
常务副总,生产副总,生产总监,生产经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-03-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:化工 
 
自我评价:本人自1996年在广东省参加工作,从基层生产管理做起,生产副主管、主管、经理、副总,服务过日、港、台各种企业,具有规范的管理理念;后又在2007年到浙江省工作,主要担任生产副总、常务副总等职务,擅长发展中、小型民营的统筹管理,熟悉生产管理、计划管理、仓储管理、品质管理以及人力资源六大模块。帮助企业建立规范、持续改善、快速成长。对于民营企业的各种问题与困难,调整与适应能力强,对浙江(特别是金华地区)的民营企业情况较为了解,可以快速融入。希望有机会能与贵公司共创辉煌!
产品开发设计性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-03-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价:本人至今已工作 20 年有余,从开始的 产品设计员开始,一直做到最终的开发设计经理,以及复合材料行业高管职位,积 累了丰富的产品设计及管理经验。无论对于产品设计能力和管理能力都有了足够能 力。 前 10 年本人主要工作范围是家用小电器及休闲用具产品,经过 10 年锻炼,熟 知产品的结构,电路原理,材料选用以及各电器产品的安规要求。熟练操作使用各 种电脑办公软件。设计软件主要使用 PRO/E 以及 AUTOCAD.专业技能方面,熟悉塑 胶,五金模具,以及机加工工艺。熟悉整个产品开发的流程。经过多年工作,在产 品研发工作中,本人从项目参与者到项目主导者到项目主管,研发经理,熟知团体 合作的重要性,从产品的立项到项目的正式投产,本人不仅能协调好团队内的人员 工作,还能协调好采购,品管,生产,工程等各部门之间的协调工作合作关系。 后 10 年本人一直在复合材料行业江西大华新材料股份有限公司工作,从负责 自动化系统开始一直到现在负责整个公司的设备技术管理工作。大华新材料股份有 限公司有两条玻纤池窑生产线投产本人都是主要参与者。在公司本人主要负责公用 工程设备技术,自动化控制 DCS 及 PLC,西门子伺服系统技术,以及窑炉,漏板控 制技术的改进。在江西大华,我经历了 2 条新窑炉生产线的新建工作以及 1#线的 2 次冷修工作,极大地开阔了个人的视野。 在 2018 年末,由于元公司经营不善,如今单身一人在江西工作,家 人均在兰溪深感不便,本人谋求离开公司回家工作。与 2019 年初进入武义县浙 江伟江电器工作,再次负责新产品开发。 经过 20 多年工作,在产品开发中对于加热类和清洁类产品有较多建树。对于产 品小型化和功能复合化的产品有很多独到之处。如同时具有电锅,烤盘,空炸机的 厨房多功能机,同时具有吸尘和蒸汽的布艺机,吸附式蒸汽挂烫机等。本人是最早 开发吸尘和蒸汽一体机的一批人员,具有很多经验。
办公文员/前台/助理性别:女 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-03-23
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
项目管理性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2026-03-21
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:车辆工程 
 
自我评价:性格开朗,吃苦耐劳,具有良好团队意识
生产厂长,生产经理性别:男 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2026-03-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:企业管理, 现场管理管理 制度日常管 理相关专业知识 一直从事管理工作,有10年的时间了,期间做过,滑板车厂长,电脑支架装配主任,家具清洁用品装配主任,吸尘器装配主任, 园林电动工具厂长,保温杯包装主任,学过精英生产,精细化管理,精益生产,5s,制定采购计划,生产计划,以及仓库管理流 程,减少库存的积压,达到资金盘活,提高流动资金,以及人员管理,生产培训,品质培训,安全培训
采购总监 供应链开发总监性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-03-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:1、19年供应链管理经验:其中10年团队管理经验,具备上市公司供应链总监实战背景,精通全流程优化与战略规划; 2、系统化供应链体系建设:主导S&OP机制,缺货率从>10%降至<1%,库存周转从82天降至35天,库存金 额从3.13亿降至1.98亿; 3、供应商绩效显著提升:推动供应商交付率从72%提升至96%,合格率达98%以上,账期从30天延长至90-120 天; 4、卓越成本管控能力:实现辅料成本由54.8%降至17.6%,材料成本下降9.8%,累计节约成本超2亿元; 5、数字化与流程优化专家:主导SCM系统导入,提升供应链协同效率,关键物料直发比例从12%提升至45%。 6、战略规划: 擅长拟定供应链年度发展战略规划,制定战略规划和年度经营计划及预算,监督并控制预算执行; 7、团队打造 ①根据公司战略规划,梳理组织架构,分析组织运行模式,确立业务岗位核心职能,定岗定编业绩效; ②擅长搭建专业与职业化能力培训体系,实施培训计划,培养团队执行力,提升部属素质,组织赋能
行政 采购 会计 文员 助理 运营助理性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-03-20
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……