服务热线:13626795846
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:
编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
220429张先生大专4010年安徽
注塑经理
2023-02-06
74834小先生中专4510年
金工管理~,(可兼职!)
2023-02-05
46313张先生本科4610年江苏
企业管理、常务副总、项目负责人
2023-02-05
218487李先生其他338年江西
品质与生产
2023-02-05
169370程先生中专4110年江西乐平
金工车间主任
2023-02-04
209580孙先生大专4910年河南
门业生产总监/副总经理及事业部运营
2023-02-04
219742顾先生本科4810年江西
副总,厂长,总助,生产总监
2023-02-03
206810吴先生中专5610年安徽
园林工具生产厂长/生產副总 pmc管理
2023-02-03
104530王先生大专375年浙江永康
总监助理/总经理助理/行政管理
2023-02-03
186502翟先生中专4110年河南
电机设备,设备管理
2023-02-03
73927朱先生大专3910年湖南
生产副总,厂长
2023-02-02
141508黄先生高中358年云南省
主任 主管 科长
2023-02-02
219722邰先生中专4610年贵州省台江县
模具师傅
2023-02-02
204698章先生高中4910年金华
金工主管,机电机加工
2023-02-02
166028吴先生34江西
铜门设计/生产厂长
2023-02-01
21580王先生高中5910年浙江武义
销售总监、销售主管、销售经理
2023-01-31
219778徐先生中专5210年四川
生产,质量,表面处理管理
2023-01-31
219902周女士中专5010年江西
表面车间主任(门厂)
2023-01-31
219900李先生中专3810年重庆
吹塑主任
2023-01-31
219930赵先生5010年四川
生产厂长/技术
2023-01-31
注塑经理性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2023-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电自动化 
 
自我评价:认真踏实 、对工作认真负责 、适应能力强
金工管理~,(可兼职!)性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2023-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人有十来年的金工经验,有较强的沟通能力,有团队精神。 品质意识强,动手能力强,踏实肯干,自我要求在技术上每天进步一点点, 能独立完成工装夹具制作,工作认真负责
企业管理、常务副总、项目负责人性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2023-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:塌实肯干,认真负责,好学上进:我认为这是一个人能否在一家公司站稳脚并持续发展为公司创造价值必须具备的特点: 知识层面: 1、10多年的企业管理经验(本科学历、经济学学士) 2.曾经多次参加企业管理培训、总裁培训班、精益化生产、财务、管理职能等培训 3.熟悉企业规范化管理、ISO9001体系、熟练运用绩效管理来鼓舞、激励团队; 4.企业人力资源6大体系管理; 5.熟悉生产计划运作管理、统计管理、物流管理、生产调度管理、精益生产、8s管理。  6.质量管理: 精通质量管理体系的建设,熟悉质量分析和质量改善的科学管理方法与工具,对质量损失成本的控制有一定的实际工作经验。  7.成本管理: 对企业生产流程中的成本控制,能依据企业现状拟定实施细则和分解计划并执行; 8.数字化运营,TOB-TOC端的运营有实战经验和成功案例。。。   性格方面: 良好的协调、沟通能力; 善于领导团队,善于用团队的力量去解决困难和问题; 良好的职业道德、敬业精神,做事情刻苦。认真、细致; 虚心、执行力强。 工作层面: 企业诊断、战略规划; 熟悉生产制造型企业生产流程、 人力资源体系之绩效、考核、人力资源配置、福利体系建立; 团队建设; 本人特别擅长培育和传播企业文化。 (1)组织结构清晰,战略导向明确。(2)建立完善的绩效评价标准,形成公平、竞争的平台.(3)注重企业形象建设。 (4)重视人才,用企业的发展凝聚人,用榜样激励人,用员工成才教育人。企业在给员工发展空间的同时,注重提供给员工再学习机会。开展相应的活动让员工进行职业生涯设计,让每个员工都能对未来都充满信心,对公司有认同感。  ----熟悉现场管理、财务管理和全面管理,擅长管理创新,对制造企业人力资源管理和数字化管理有自己独特的思路,熟悉办公软件、国家法律法规、营销学;能够让企业实现流程再造,建立一套精益化管理及生产模块, ----量身定做适合企业的精益化数据管理、计划管理、仓库管理系统等,快速形成以订单和库存数据为中心目标的团队战斗力,对企业内部的成本控制进行合理化和高效运作; ----管理就是管理数据、管人,怎么让复杂的管理简单化、让职能化的管理流程化、让数据功能精益管理化,统一决策、提高效率、降低运作成本,提升员工士气是管理根本; ----数字化运营是目前企业管理新的利润增长点,企业要构建数字化运营体系,商品数据,消费者数字化,让企业和顾客发生数字化互动,需要我们建立渠道链接并连接互动关系平台,这方面有实战化的经验和成功的案例。 如果你选择我,我对公司的价值远远超过公司给我的待遇,我自信我能.选择我希望是您无悔的选择!
品质与生产性别:男 |年龄:33 |学历:其他 |更新时间:2023-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:其他 
 
自我评价:
金工车间主任性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2023-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场管理 
 
自我评价:本人能力强,功底强,抗压能力强,动手能力强,有较强的实操工作经验,有较强团队工作经验精神能吃苦耐劳,有积极性,有上进心,服从上级领导安排。(本人对滑板车生产工艺流程熟悉,弯管是本人的强项)
门业生产总监/副总经理及事业部运营性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2023-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:1、精通现场管理、精细化运营、熟悉ISO9000/14000体系及各种办公软件; 2、独立操作年度部门各项指标、安全管理、质量管理、产能管理、成本管理、设备管理、生产计划、供应链管理、售后服务运营、仓储物流、工程安装项目管理、OEM管理、有着较好的管理经历,有6-7年600人-800人左右生产管理经验; 3、适合岗位:生产副总/生产总监/经理/事业部总监/生产厂长/售后总监
副总,厂长,总助,生产总监性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2023-02-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:具有较强的专业知识及综合能力,并获有GMP(ISO13485)、TS16949和ISO14001国家注冊外审员等多个证书。在管理方面,有多年的工作经验,能根据公司的营运特点及发展略规划 , 主导统筹制定相应的战略措施并指导落实; 在流程优化方面, 能领导及推动公司的流程改善及优化; 精益改善方面, 能运用相关的精益管理工具(价值流改善、STANDARD WORK、稽查法、看板管理、WALKING 管理等), 提升公司的营运业绩. 计算机水平:中级;计算机技能:对EXCEL,WORD,OFFICE,PPT等软件应用操作熟练; 职业荣誉:多次荣获公司“优秀管理者”、“杰出贡献奖”及“优秀职业经理人”等称号。 职业规划:擅长体系的整合、流程优化及精益项目的改善,且致力于公司运营管理领域的发展及深耕。
园林工具生产厂长/生產副总 pmc管理性别:男 |年龄:56 |学历:中专 |更新时间:2023-02-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:**** 
 
自我评价:*****
总监助理/总经理助理/行政管理性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2023-02-03
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:本人一向工作勤奋,能吃苦耐劳,执行力到位,自我约束能力较、学习能力较强,在王力集团工作时多次被公司安排参加各种产品认证(ISO9001\14001认证,康居认证,防火门认证等)和学习,取得了《安全生产管理人员安全培训合格证书》、《安全生产教育培训师资证》《浙江省重点用能企业能源管理员证》等多种证书,我始终相信只有付出才会有回报,工作没有最好,只有更好!
电机设备,设备管理性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2023-02-03
待遇要求:500-999元 |工作经验:10年经验 |专业:焊接 
 
自我评价:
生产副总,厂长性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2023-02-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:教育 
 
自我评价:热爱本职工作,力求做的最好。努力有责任的承当自己的任务
主任 主管 科长性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2023-02-02
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:理科 
 
自我评价:1、车间生产、制造、保养等工人工作的计划与监督;2、负责规划及分配工作、执行工作规程及公司各项制度;3、3、负责生产设备、工艺流程、操作环境等方面的改进建议及实施;4、解决工作中的各项问题;5、协调各项工作进度
模具师傅性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2023-02-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械加工 
 
自我评价:1. 能独立开发模具,上机调试 2. 解决生产中出现的问题
金工主管,机电机加工性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2023-02-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:车间生产按排人员调整,熟悉数控车床,机床日常保养,精通车,铣,钻。 车床与台钻工装夹具。 会冲床,折弯。
铜门设计/生产厂长性别:男 |年龄:34 |学历: |更新时间:2023-02-01
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
销售总监、销售主管、销售经理性别:男 |年龄:59 |学历:高中 |更新时间:2023-01-31
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:10年经验 |专业:销售 
 
自我评价:我从事销售工作多年,已经积累一定的经验,能够应付各种复杂的事情。
生产,质量,表面处理管理性别:男 |年龄:52 |学历:中专 |更新时间:2023-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
表面车间主任(门厂)性别:女 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2023-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
吹塑主任性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2023-01-31
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:太空杯,塑料杯吹瓶,网红杯吹瓶专业户 材料:PP.PC.Tritan.AS.PS. PET.RPET. PCTG.PETG. SK等等材质…… 机型:一步法注拉吹☞二步法自动线☞传统二步法 专注于杯壶行业15余年,只用心做好杯! 调试解决吹瓶疑难杂症,相互学习了解! 有朋自远方来 不亦乐乎
生产厂长/技术性别:男 |年龄:50 |学历: |更新时间:2023-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:熟练CAD/ Sdwoks三维
收缩