自我评价：从事过步阳生产员工，KTV仓库，乡镇污水处理厂运行人员

自我评价：负责焊接工艺的开发、编制和改进焊接作业指导文件，产品焊接技术的改进和提高，解决产品焊接技术问题； 2. 负责新产品工艺焊接工序的设计、试验与验证及实施； 3. 负责新产品的焊接OTC、安川机器人工艺调试，编制工艺标准文件； 4. 参与新产品试制过程，主导工艺验证，解决试制中的工艺问题； 5. 监督生产过程中的焊接质量并提供技术支持； 6. 负责相关操作人员的作业培训，填写培训记录

自我评价：熟悉五金产品，机械制造相关配套体系，成本核算等

自我评价：1.电脑应用熟练，熟练操作Word,Excel,wps,Outloo等各种办公软件； 2.勤奋上进好学，工作细心，条理清晰，踏实肯干，有很强的责任心； 3.性格开朗乐观，善于人际交流和沟通，具备团队合作精神； 在思想方面，我始终要求自己与时俱进，认真学习先进理论知识。我会广泛阅读各类杂志文章，并逐渐学会了从事物的表面信息去分析其内在缘由， 4、在工作中我深刻体会到理论虽然重要，但是真正的落地实施有效更重要， 5、并取得国家统考，一级人力资源管理师资格证书

自我评价：1.优秀的企业统筹管控能力及丰富的生产现场管理经验，精通生产计划管理、供应链管理、生产现场管理、生产成本控制及精益生产； 2.熟练操作ERP、MRP、MES系统，有丰富的推行ERP、MES系统经验及成功案例； 3.善于建立、规范和完善PMC、生产部门的运作流程、体系制度并能落地实施； 4.丰富的户外休闲家具、铁管铁线类家具家居用品、健身器材、钣金类产品及婴儿车童车的生产工艺技术； 5.具备制造型企业行政、人力资源管理方面的相关知识，并曾经主导此方面的工作； 6.卓越的团队统御能力、组织协调能力、管制管控魄力及良好的人格魅力。 7.勤恳、务实，谦和不失魄力，为人诚实守信，勇于担当，注重品行。

自我评价：1、近20年大型行业头部企业的管理历练，全面地掌握企业供应链管理、多体系融合运行、生产、质量管控、团队建设培养（仪表产业3个生产厂的管理团队均为团队系统输出）、售后服务、精益化改造等方面的管理知识与操作技能，熟悉相关法律法规，具备全面主持规模以上企业运营、管控与绩效考核的工作能力与实践经验。 2、做副总管代2年多时间，接触了多个世界500强标杆企业的工厂审核，参与运行反恐、社会道德体系，也可谓收货颇丰。 3、为企业提供管理咨询的角色变化，感受了不同视角审视企业发展中的机遇与困境，也触及和收获不同的管理思索与探索经验。 管理是需要持续改进和规范的一门学科，需要管理者以系统、科学的管理思维、方法来不断推动改善、规范和提升，系统性管理体系、流程的建立和运行，就是引导企业高效、规范运营的最有效方法之一，我期望能用我多年管理实践经验，为贵司发展和团队建设凝心聚力，共同发展！

自我评价：本人熟悉生产管制、品质控制、采购、物料控制、物流及仓库管理的系统运作。对物料的计划、采购、进、销、存管制及生产管制有一定的经验，能熟练应用MRP物料管理系统及ERP企业资源管理系统，并成功主导推行过“用友”、“金蝶”、“易飞”等ERP系统软件。曾主导推行过阿米巴企业经营管理模式，划分小单位经营，充分挖掘员工潜力，使人人都能成为老板的任职经历。对ISO9001-2015质量管理体系，ISO14001-2015环境管理体系及OHSAS18001-2020职业健康与安全体系有一定经验，对卓越绩效（政府质量奖）实施有一定经验，曾多次主导建立公司相关管理体系并进行流程化系统化管理。对“目标管理”“目视管理”“老板管理”“7S”“QC七大手法”“PDCA循环”“JIT”“5W1H”“4M1E”“精益生产”有一定熟识。有较强的组织协调及沟通能力，曾多次获取优秀员工称号，并选派出外进修学习。