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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
100632杨先生其他4410年湖南
休闲用品生产管理
2026-02-24
236002熊女士中专3610年江西省上饶市
统计、会计助理、文员
2026-02-24
227685浦先生中专4010年云南
保温杯厂长或焊接主管
2026-02-23
222553陈女士大专285年武义
生产计划/物料管理(P MC)
2026-02-23
221111潘先生大专4210年永康
生产经理 厂长,品质经理 主管
2026-02-23
243645王先生高中3010年贵州
生产主管/车间主任
2026-02-23
243637钟先生硕士315年保密
机械结构工程师
2026-02-23
243636刘先生本科5110年湖南涟源
结构工程师
2026-02-23
232861兰先生中专3910年保密
五金车间主任
2026-02-23
108446李先生大专5910年湖北钟祥市
人事行政经理、办公室主任、生产管理
2026-02-23
243630王先生高中365年贵州
可学习岗位
2026-02-23
233194罗先生本科5810年广西柳州
行政人事、法务
2026-02-22
243617刘先生中专275年贵州
计件岗位
2026-02-22
232197郭先生其他368年保密
包装主任
2026-02-21
234963谢先生中专313年贵州
保温杯包装线长或者包装巡检
2026-02-17
218850王先生中专475年浙江磐安
物控主管仓库主管计划主管PMC
2026-02-16
184193徐先生大专4210年永康
铜门设计,铸铝门设计,门业开发
2026-02-10
112519龙先生中专4710年湖南
注塑主任,注塑主管
2026-02-09
243538吴先生大专285年保密
供应商质量工程师 质量管理/测试工程师
2026-02-08
243537李先生本科4710年保密
研发总监
2026-02-08
休闲用品生产管理性别:男 |年龄:44 |学历:其他 |更新时间:2026-02-24
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:管理 
 
自我评价:做自己想做的事情,
统计、会计助理、文员性别:女 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-02-24
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯厂长或焊接主管性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产计划/物料管理(P MC)性别:女 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
生产经理 厂长,品质经理 主管性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产主管/车间主任性别:男 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:乐观积极好学把简单的事情做好就是不简单。
机械结构工程师性别:男 |年龄:31 |学历:硕士 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:船舶与海洋工程 
 
自我评价: 6 年结构开发及有限元仿真工作经验  4 年真空镀膜设备结构开发经验(熟悉 LPCVD/扩散设备结构及工艺原理)  熟悉光伏电池片生产工艺、工艺设备结构开发及设备导入流程  熟悉锂电池 PACK 结构开发流程和锂电池生产工艺
结构工程师性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:敬业、上进、守信、沟通能力组织能力强、团队意识强!市场洞察力强!
五金车间主任性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:任职多家公司五金车间主任,工装夹具,模具维修,,摇臂钻床,连续模,工装夹具,平面磨床,工艺磨床,电焊,铣床气保焊,自动攻丝机维修与编程,激光焊接编程与调试,简单电路维修。专业制作加工中心多工位液压夹具和气动夹具,加工中心刀具和检具,和新产品开发工艺流程制作等,钣金焊接和装配全部工艺,,开发产品有,电瓶车轮毂,玉米粉碎机,发动机多款缸盖,非标配件。
人事行政经理、办公室主任、生产管理性别:男 |年龄:59 |学历:大专 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:中文 
 
自我评价:本人自1987年参加工作以来,一直从事管理工作。熟悉企业选人、育人、用人、留人、培训体系的建立、企业文化及制度建设等人力资源管理各大模块,并能督导实施。精通QC新、老七大分析手法,7S现场管理方法。熟悉并主导建立某企业ISO9000质量管理体系,最近几年一直在浙江中小企业担任中、高层管理职务,管理经验丰富,沟通、协调能力强,能胜任高压力、高工作量的工作环境。
可学习岗位性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政人事、法务性别:男 |年龄:58 |学历:本科 |更新时间:2026-02-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法律系法学专业 
 
自我评价:本人20年多的工作经历,有各种岗位工作经验;亦国内大、中、小型独、合资企业的工作和经验;特别擅长行政、人事管理,并在10年多来一直从事的行政、人事工作中积累了丰富的工作经验,熟悉并灵活掌握国家的各种法律法规,对行政管理和人力资源管理的八大模块运用自如,更值一提的是:对企业行政管理上有着丰富的实践经验,了解并熟练掌握国家政府各方面的政策及工作流程;我深信:完全能胜任贵公司常务副总,行政、人事经理一职,迅速地把贵公司推向程序化、制度化、人性化等一系列规范化管理。本人对本职工作认真负责,力求诚实信用、务实创新,专业、专注、责任、担当;主、客观一致,坚持原则,坚守制度,凭能力取酬。
计件岗位性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2026-02-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
包装主任性别:男 |年龄:36 |学历:其他 |更新时间:2026-02-21
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
保温杯包装线长或者包装巡检性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2026-02-17
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
物控主管仓库主管计划主管PMC性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2026-02-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:模具 
 
自我评价:服从领导安排,原则性强,有团队精神,数据敏感,可以对生产交期各个工序做出节点,erp熟悉。有社保工作稳定合同三年以上,第一年底薪10000元/月加绩效考核加年终福利,后续每年适当梯增
铜门设计,铸铝门设计,门业开发性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-02-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:精通铜门、铸铝门的生产与设计,新厂筹建,老厂升级,工艺更新,下料程序优化。兼职副业,你要的,刚好我会!!!
注塑主任,注塑主管性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2026-02-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:西医 
 
自我评价:1、有15年以上100台机器以下注塑车间全面管理经验; 2、对注塑模具结构有一定研究; 3、了解模具制作加工工艺; 4、熟悉注塑各种原材料特性; 5、对各种注塑机型了解,并熟知其性能及调试,动手能力要强; 6、熟悉模具维护保养知识。 工作内容: 1、负责注塑车间生产的组织,并保证计划的有效落实; 2.负责生产有关设备、人员的安排和管理,并对人工成本负责; 3.负责注塑生产工艺的改善和生产过程的降本增效; 4.保证生产过程受控; 5.负责注塑设备的选型,标准的确定,验收、建档,维护保养和处理; 6.负责注塑及模具生产车间的安全管理; 7.负责注塑及模具现场管理; 8.负责注塑及模具生产统计; 9.负责人员培训培养工作
供应商质量工程师 质量管理/测试工程师性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-02-08
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:做事认真负责,有责任心!团队意识,动手能力强,善于学习
研发总监 性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-02-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及自动化专业 
 
自我评价:懂技术,会管理,能深刻了解用户需求,准确把握产品研发方向。践行IPD方法论,擅长家电和结构类产品研发及团队管理。  产品研发与爆款打造:从概念到落地的掌舵者 深耕产品研发与项目管理领域十余年,曾全程掌舵米家及自有品牌爆款产品的开发全流程。精通机械结构、照明、电动、吹风、发热及蒸汽护理等多元产品技术,能精准把控从设计到落地的每一环,为产品突破市场奠定坚实基础。  研发团队管理:从零构建高效作战体系 以研发总监身份掌舵十余年,具备从 0 到 1 搭建团队的成熟经验。曾牵头构建 40 人研发团队,完成部门架构设计、核心岗位配置、研发流程优化与团队激励机制搭建,最终实现团队运作效率与项目推进速度的双重跃升。  IPD全流程管控:以用户思维守好品质与交付关 能贯穿产品开发全链路 —— 从需求分析、方案设计到供应链协同,精准把控每个环节的细节。深刻理解IPD流程的思想和方法,始终以用户和市场需求为产品开发导向,在研发过程中践行IPD,既确保研发品质达标,又保障项目按期交付,实现 “用户满意 + 效率达标” 的双重目标。  IOT 领域突破:为产品打开市场的关键推手 深谙主流 IOT 平台(米家、涂鸦等)的对接逻辑与开发要点,拥有丰富的实战经验。曾成功推动多款产品登陆主流 IOT 平台,为产品突破市场边界、扩大品牌影响力注入关键动能,助力品牌在智能赛道抢占先机。  技术创新与专利:构筑企业核心竞争力的先行者 秉持 “技术驱动产品” 的创新思维,始终紧盯行业前沿技术动态。精于专利布局策略,累计主导申请近百项专利,既能将技术创新转化为实际成果,又能为企业构筑坚实的技术壁垒,强化长期核心竞争力。  专业资质与行业认可:实力的权威背书 持有高级工程师职称与 PMP 项目管理认证,专业能力兼具技术深度与管理维度。曾斩获 IF 设计奖、中国专利优秀奖两大行业权威奖项,个人专业水平与主导项目的成果,均获行业高度认可。
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