简历编号:192242最近登录时间:2024-12-14简历更新时间:2026-01-21

******先生的个人简历

本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。

个人基本信息

姓      名:******性      别:
籍      贯:出生日期:1987-05-05
婚姻状况:已婚政治面貌:群众
身      高:167cm体      重:保密
现居住地:浙江省永康市长城经济开发区

求职意向

工作类型:全职地      点: 永康市 金华市
类      别:生产管理 品质管理 化验工/检验员 普工 其他职位应聘职位:保温杯金工 前段品质
工资要求:8000-11999元住宿要求:面议
最快到岗:正在考虑换新环境(如有合适的工作机会.到岗时间一个星期至一个月左右)

教育经历

毕业学校:安顺市职业学校学      历:中专
所学专业:毕业时间:
第一外语:英语英语水平:一般
其他能力:本人从事保温杯行业九年。刚开始做过普通员工平口底,做个保温各道工序。后期做品质或金工线长调模。这是我这九年一年一年努力走来的路。都是和保温杯有关系。我很爱这份工作,就希望有很好平台让我发展。计算机水平:一般
相关证书:

工作经历

工作经历:10年以上
瑞家,飞洋,优克目前三家公司做过(2010-02-282019-12-31)
公司性质:私营企业担任职位:保温杯生产

工作描述:

生产保温杯,拥有12年保温杯行业全链路工作经验,从基层生产操作到品质管理岗位,熟悉保温杯生产工艺、品质管控全流程,具备丰富的现场问题解决能力与预防管控经验,能高效协同生产部门降低品质风险。

工作经历


1. 普工做2年 负责保温杯平口底等各个工序基础工序操作,熟练掌握保温杯生产一线工艺要点,为后续品质管控工作积累了扎实的实操基础。

2. 品质巡检 | 任职2年
开展生产过程中的巡检工作,及时识别并反馈生产环节的品质隐患,协助解决一线品质问题,逐步建立起品质管控的思维模式。

3. 品质主管 | 任职5年
统筹班组品质管理工作,制定巡检标准与整改方案,主导品质异常问题的分析与解决,提升团队品质管控效率。

4. 品质经理 | 任职2年
参与新工厂品质管理体系搭建,主导制定全流程品质管控策略,统筹跨部门品质问题协同处理,建立品质预防机制,降低批量品质问题发生率。

专业能力

- 精通保温杯生产工艺及品质检验标准,能快速定位生产过程中的品质痛点。

- 具备丰富的品质问题解决经验,掌握从问题分析、方案制定到落地执行的全流程方法。

- 擅长协同生产部门开展工作,能在第一时间介入并解决现场品质问题,同时建立预防机制规避同类问题复发。
预防机制规避同类问题复发。

精益(2026-01-202026-01-20)
公司性质:私营企业担任职位:保温杯前段主管

工作描述:

1. 具备极强的现场问题解决能力,擅长快速识别生产环节品质隐患,建立“问题解决+预防管控”双重机制,有效降低品质异常发生率。

2.熟悉跨部门协同流程,能精准衔接生产与品控环节,助力生产效率与产品品质双提升。

专业能力

- 精通保温杯生产工艺及品质检验标准,能快速定位生产过程中的品质痛点。

- 具备丰富的品质问题解决经验,掌握从问题分析、方案制定到落地执行的全流程方法。

- 擅长协同生产部门开展工作,能在第一时间介入并解决现场品质问题,同时建立预防机制规避同类问题复发。

自我评价

工作认真负责,不推卸责任,能承受工作中的压力,具有团队精神,能与同事,其它部门积极配合,公司利益至上,服从性好,能与上司保持良好的沟通,尊重上司安排,为人诚实,正直,好学上进,不断提高工作能力 。

联系信息

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