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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
233963陈先生其他3210年贵州
车间主任.生产管理.品质管理.物料跟踪.
2024-09-30
166981韦先生大专372年贵州
生产管理
2024-09-30
160771施先生大专4410年永康
采购经理/采购主管
2024-09-30
229324钟先生4510年浙江
生产经理
2024-09-29
148744熊先生中专3710年云南省昭通市
保温杯生产厂长/模具主管/模具工
2024-09-29
108215刘先生中专4310年江西.上饶
副总/经理、厂长
2024-09-29
190821刘先生本科5110年湖北
财务总监经理
2024-09-28
196875穿先生大专5110年金华
外贸经理、外贸业务员
2024-09-27
234016桂女士本科23江西
财务 会计 采购 外贸业务 跟单(英语四
2024-09-27
79086程先生大专372年湖北当阳
品质工程
2024-09-27
234006尚先生大专3610年贵州
会计 总账
2024-09-26
211437周先生技术人员/自学2910年中国
品质,包装线长,保温杯焊工
2024-09-25
233786周先生本科25湖南
实验室测试 质量
2024-09-25
233968马先生本科5810年吉林
生产管理 品质管理
2024-09-24
231431刘先生大专5210年衢州
品质管理
2024-09-23
233941胡先生高中5810年湖北省建始官
生产厂长或车间主任
2024-09-22
28602周先生大专4510年浙江武义
办公室主任、体系工程师
2024-09-22
226617卢先生大专293年贵州
统计 财务助理 内帐会计
2024-09-21
233889杨女士本科241年贵州天柱
生产管理
2024-09-20
225854胡先生大专4610年湖南
厂长
2024-09-19
车间主任.生产管理.品质管理.物料跟踪.性别:男 |年龄:32 |学历:其他 |更新时间:2024-09-30
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产管理性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2024-09-30
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:人勤快,好学自学能力强。
采购经理/采购主管性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2024-09-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价: 一、特长 善于沟通,精于谈判。 二、自我评价 工作精神:拼搏进取、务实创优 性格特征:开朗阳光、以诚待人 有超强的抗压能力和发展潜力。 三、求职意向 永康、金华、武义桐琴、缙云黄碧街,年产值1亿元以上的生产制造企业。
生产经理性别:男 |年龄:45 |学历: |更新时间:2024-09-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯生产厂长/模具主管/模具工性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2024-09-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人从2006年进入保温杯生产制作行业 2011年进入咯保温杯模具开发和生产管理 拥有多年保温杯模具独立开发图纸设计和生产管理经验(熟练CAD制图) 熟悉钛杯所有有生产和技术工艺 以及原材料 配件 加工资源 以来一直不断努力积存了丰富的经验 并起对新厂的起步和管理也有成熟的经验
副总/经理、厂长性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2024-09-29
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:人物形象设计 
 
自我评价:1.产品过程控制以及解决体系运作中出现的流程问题和生产过程中的产品品质异常问题及持续改善; 2.工作认真负责.有较强领导,判断,协调,组织能力。 3.个性开朗,有良好人际关系及人际沟通能力; 4.勇于接受挑战的我寄望于“您愿意搭台我就愿意唱戏,您可以怀疑我唱得好不好,但您绝对可以放心我一定竭力唱”
财务总监经理性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2024-09-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财务 
 
自我评价:***
外贸经理、外贸业务员性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2024-09-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销及国际商务 
 
自我评价:在校期间,勤工助学,在校内经商,自挣生活费,完成学业。
财务 会计 采购 外贸业务 跟单(英语四性别:女 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2024-09-27
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:财务管理 
 
自我评价:熟练使用用友、金蝶财务软件。 熟练使用 office 系列办公软件,擅长使用 Excel 基本函数以及图表处理数据。 自律性强,对事物具备良好洞察力,沟通表达能力强,逻辑思维清晰。
品质工程性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2024-09-27
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:2年经验 |专业:机械电子工程 
 
自我评价:从事电子电器、电动工具、园林工具等相关行业,熟悉该企业行政,营销、设计、生产、品质、采购、PMC、仓库、财务等运作。熟悉现代化的管理手法(QCC、ISO\5S\TQM等)品质保证体系等各系统精通。工资条理化,思路清晰,处理工作完善,具有发扬性、拓荒性、预见性,具有觉得的忠诚度,办事公正、公平、公开、责任心出众、坦率、真诚,原则性强,组织性强可信赖。可适应不同岗位。熟悉电动行业的各种安规,如:GS\UL\TUV\VDE,JIS等。充满热情的我,愿真诚与您合作
会计 总账性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2024-09-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计电算化 
 
自我评价:严格遵守职业道德,保护公司秘密。做过税筹,成本核算分析。费用核算费用分析。融资资料编写,项目可行性报告编写,房开静态成本分析。希望能加入您的团队,能为公司贡献一份微博之力。2015年自学取得会计师。
品质,包装线长,保温杯焊工性别:男 |年龄:29 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2024-09-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:本人从业10余年做过普工,技术,生产线长,品质等,有着一定的抗压能力,适应能力和学习能力,很容易融入一个集体进行工作。
实验室测试 质量性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2024-09-25
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:两年企业校准工作,获得浙江省计量学会颁布的《计量校准员培训合格证》,取得二级 注册计量师证。
生产管理 品质管理性别:男 |年龄:58 |学历:本科 |更新时间:2024-09-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:本人66年出生,做过企业管理,职工教育,采购,销售,化妆品厂长 ,自学了一些大学课程,略懂网络营销,市场营销,电子商务,了解化妆品原料,配方,工艺及生产制造过程,能做培训,也做过功效型化妆品的业务工作,沟通能力强,善于做思想工作。学习能力强,能适应较强的工作压力!曾组织编写过妆字号,消字号,械字号,国际质量体系文件,亲和力强,善于员工沟通交流。
品质管理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2024-09-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械工程类 
 
自我评价:有丰富生产和质量管理经验,生产的计划管理能力突出,过程的品质管控流程熟知,能及时发现生产存在的问题并在第一时间进行解决。能熟练运用质量统计分析工具,对生产中出现的不合格品进行分析,并针对性地做出纠正预防措施。熟悉微特电机、家用电器的生产、品质管理流程,希望从事微特电机、家用电器相关的工作.最好是生产管理和品质管理职位.更希望得到公司的相关的培训.
生产厂长或车间主任性别:男 |年龄:58 |学历:高中 |更新时间:2024-09-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
办公室主任、体系工程师性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2024-09-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:有IATF16949、ISO9001、ISO14001和ISO45001体系内审员证,熟悉质量、环境和职业健康安全管理体系运行维护、浙江制造认证和产品3C认证及客户验厂工作,熟悉企业对外宣传内容和标书编写及项目投资可研编写策划及申报跟进,组织企业熟悉中国驰名商标行政认定、省重大产业项目、高企、省级企业研究院、省级企业技术中心、专利示范企业、省级商标品牌示范企业、智能化工厂等项目申报,处事稳重、认真,责任心强,能忍受一定的工作压力,沟通协调能力好,文案功底强。
统计 财务助理 内帐会计性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2024-09-21
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:游戏主播
生产管理性别:女 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2024-09-20
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
厂长性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电气自动化 
 
自我评价:1、有较强的协调能力,善于人员沟通,能通过组织、协调、培训、沟通达到管理目标。 2、善于观察、分析、总结,组织团队,利用每个人的长处优点打造团队。 3、拥有自我反思检讨能力,定时开展反思会,检讨不足及时改善。 4、积极向上、乐于助人、适应能力强,有良好的责任心,做事有始有终。
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