自我评价：求职意向与个人优势亮点: 企管顾问咨询/管理运营副总/厂长/PMC精益管理/精益现场管理/总经理助理董事长助理生产管理运营方面的参谋/助手/智囊。研习国学预测技术/环境风水布局调理技术/环境布局规划/中医中药/养生等； ******简历关键字： 生产/PMC/物控,,PMC供应链管理,精益现场管理，6S管理,企业现场管理环境规划/风水布局调理； 国学/预测技术/风水布局调理技术/环境规划/中医/中药/养生, 执行力,领导力,协调组织,项目管理,团队合作,抗压力。 从事过 电线电缆/插座/电器/小家电/交流/直流电动工具/保温杯/电子秤(衡器)等行业 PMC总监/经理(生管/计划/调度/资材/物控/仓储)/PMC管理运营咨询培训/生产现场管理 一.自我评价 1.性格稳重，责任心强，长期的PMC管理工作养成了把工作当成事业来做的职业习惯； 2.丰富的人际关系处理能力和订单管理，生产计划及进度管控，存量分析及仓储管理经验，现场精益6S管理，现场IE改善，管理稽核，良好的成本理念和管理技巧 数据观强，强烈的市场与客户意识，品质管理意识，安全生产意识，环保管理意识等； 3.熟悉ISO管理体系，熟悉生产和物控运作体系（生产，物流，生管，物控，仓储, 品管，采购等）流程及作业控制；熟练生产计划，物料计划以及进度追踪，库存管理，产能负荷分析，产供销协调，异常协调，数据分类汇总统计分析等； 4.熟悉交流/直流锂电电动工具/小家电/电器/电线电缆/保温杯/电子秤(衡器)等行业，五金，塑胶，电子，包材，模具等订单计划和物料管理，熟练物料帐务管理，库存量的管控； 5.熟练操作OFFICE，ERP，OA等信息化办公平台软件，精通EXCEL函数，报表/表格设计，数据采集，数据分析，精通数据化管理，精通PMC系统工作报表，信息化建设； 6.长期的PMC管理运营工作，积累了扎实的生产调度，生产计划和物控管理工作基础和团队管理经验，具有丰富的生产和物流现场管理经验和较强的团队领导力，具备丰富精当的选人，用人，育人，留人的管理经验和管理技巧等； 7.以严谨的工作作风，务实的工作态度，敬业的工作精神和灵活的工作方法开展工作 8.研习国学/预测技术/风水布局调理技术/环境布局规划/中医/中药/养生等； 9.有大中小各种批量、多品种、短交期和交付改善的成功经验，以及相应的生产模式，PMC计划物控物流模式，生产作业组织模式等设计。 10.自学了21世纪高等院校国家本科级管理学主干课程，IE工业工程课程(21世纪国家本科级经济管理课程)，高等院校管理科学与工业工程(IE)系列精品规划课程，并在管理实践中加以综合运用，改进生产现场，逐步走上了企业全面管理岗位； 培训和学习: 培训课程：《资材部运作流程及控制》 培训课程：《现场规划及5S管理》 其他培训经历： 1.参加过资材部/PMC部工作流程和表格/报表系统培训； 2.参加过ERP导入和上线培训； 3.参加过6S现场管理培训； 4.参加过宁波健峰生产管理培训； 5.参加过精益PMC生产管理/管理稽核培训； 6.教练技术第一阶段。 7.自学了“21世纪高等院校国家本科级管理学主干课程”，IE工业工程课程(21世纪国家本科级经济管理课程)，高等院校管理科学与工业工程(IE)系列精品规划课程，并在管理实践中加以综合运用，改进生产现场，逐步走上了企业全面管理；

自我评价：1.个人专业简介： 本人拥有多年全面的注塑工艺工程与项目管理经验，技术根基扎实，管理能力全面。职业生涯从注塑工艺调机起步，精通各类注塑 工艺，擅长解决生产中的复杂异常与“疑难杂症”。 2.核心技术能力涵盖： 工艺与技术： 精通科学注塑方法论，熟悉普通注塑、纳米注塑、模内嵌件/包胶、双色及覆膜注塑等特种工艺。深谙注塑机及辅助 设备原理，熟悉模具结构及多种材料特性。 项目管理： 主导新产品从开发评估（客户图纸评审、开模）、模具试制（科学试模管理）、工装治具/自动化方案评估，直至量产 导入及后续工艺优化的全流程。能有效跟进性能与尺寸测试，确保项目顺利交付。 问题解决： 具备清晰的逻辑分析思维，能结合理论知识与实践经验，快速定位并解决生产中的工艺、模具及设备问题，保障大货 生产的稳定性与效率。 3.此外， 熟练运用CAD、UG进行制图与评审，精通办公软件。拥有良好的跨部门沟通协调能力，性格乐观开朗，服从组织管理。 真诚期望能加入贵公司，贡献我的技术与经验，为团队创造价值。

自我评价：特长：培养储备干部，喜欢运动<br/>技能：机械/锂电工具/交流电动工具<br/>自我评价：好学/对事专一

自我评价： 本人适应能力强，有较强的上进心和事业心，服从上级安排，具有团队协作精神。在结构设计中分析问题处理问题能力强。兼具有创新型技术管理人才特质，有研发项目管理经验，具备良好的项目计划、组织、管理和协调的能力；善于向新生领域开拓，勇于挑战自我。

自我评价：自我评价：管理执行能力和团队合作精神意识强,具有较强的组织领导能力，有着良好的人际关系，能承受工作压力。熟悉办公软件ERP系统操作，有丰富的金工车间管理实战经验。