自我评价：1、职业背景：本人参加 17 年以上生产制造型企业高层运营管理经验，历任生产主管、生产经理、厂长、副总经理，熟悉制造型企业的生产运作和管理，精通产能分析、质量管控，拥有丰富的生产管理、成本控制、统筹运作经验，全面精益生产理念和丰富的精益生产实践经验。 2、专业能力：熟悉企业业务和运营流程，具有以市场为导向，推进产品生产过程实现的运营管理思维。熟悉 ISO900、ISO1400、IATFS16949 质量体系标准、QC、IE 七大手法、MES 、精益生产等体系及 3C 产品认证、实操运作。具备良好的行业管理理念，较强的计划管理、沟通与组织协调及项目运作能力，具有良好的演示汇报、数据分析及文字撰写能力。 3、管理能力：善于选拔培养基础员工，借助个人提升及能动性驱动两个维度给与激励，提升内趋力，打造高绩效团队。 4、综合素养：良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。较强的隐患发现能力、管理控制能力、抗压能力及执行魄力。

自我评价：爱好文艺，会弹一手吉他。工作方面，工艺卡的绘制与完善，新品开发。模具图纸的绘制并出图纸。其次工装夹具的维护，以及现场指导，突发问题查找和处理。熟练CAD制图以及Pro\E和Excel等办公软件。在岗期间，曾经开发泰国门，以及10公分精品门中门、密码锁门、子纹锁门（8-9-10公分）设计并投产成功。和7公分新明铰链门设计且生产。以及防火门文件整理，并绘制过防火门申报用的平面图，甲级安全门测试图. 动手能力强适应快，能吃苦耐劳且抗压，有团队合作精神。为人正直，乐于助人。敢于拼搏和挑战自我。且有一颗爱岗敬业心，工作兢兢业业。有良好职业道德观。以充沛的经神投入工作。我将尽百倍努力去工作。让我们手挽手，心连心，共创辉煌！ 2015年在山东聊城金宇门业 任技术生产厂长

自我评价：通过二十四年来的品质工作和不断地努力学习，对于塑胶、五金、电子（IPC-A—600E、IPC-A-610D、GB4943-2011、YD/T965-1998等）及包装材料有系统的品质管理知识与先进的管理方法和手段，熟练掌握塑胶的各种特性与用途，电子、小家电行业质量检测标准（ GB4706.1-2005、IEC60335）熟悉UL/GS/CCC等安规、安规标准、可靠性试验。 推进ISO9000维护、绩效管理、员工培训、目标管理；熟悉OFFICE办公软件，良好的团队合作精神。 3、通过品质工作和不断地努力学习，品德优秀，具有一定保密意识；能承受一定工作压力。

自我评价：这20年来的工作经历。从学校毕业后从未放弃过学习。先后做过，日用金属制品设计（线框类），电子产品外壳设计（钣金类），监控摄像头结构设计（光学类产品），工业燃烧器结构设计（机械类），户外休闲用品（秋千类），淘宝店主（自己做采购，图片拍摄设计，推广、销售，等等所有工作），医院后勤（救护车司机，消防员（有证），网络管理员，监控管理员，后勤采购，健康管理师（有证）、老年人鉴定师（有证）等工作），户外用品（桌椅类）。不断的在学习中前行，跨行业，跨领域的学习和工作，让我拥有了更多的经历，更多样的能力，更广阔的思维。

自我评价：本人从2000年开始一直从事保温杯行业至今，先后从事过保温杯品质管理，生产管理工作，精通保温杯凹点杯体修复（拔凹）技术。富有团队协作精神，有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力，能迅速适应各种工作环境。工作认真、用心且动手能力强，做人诚恳、踏实；原则性强。如有兴被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。<br/>管理的理念：管理在于“行”，而不在于“知”；知易行难，行胜于言。<br/>管理=流程+报表+执行+监督+奖罚<br/>目标=产品*团队*客户

自我评价：已有10年大中型企业人事管理工作经验。熟悉各模块的实际运作，具有系统的人力资源管理理论知识和实操经验，考虑问题宏观成熟而全面，优秀的沟通协调能力和适应能力，良好的职业操守，对业务有较高的敏感性和较强的领悟能力。具有很强的责任心，工作主动，乐于思考与创新，正直随和。

自我评价：本人十五年以上制造工作经验，对电子通讯组装&医疗器械组装&机械加工制造等流程均熟悉。有6年以上台企工作经验。

自我评价：① 多年的企业ISO9001、IATF16949:2016系统化、标准化、程序化、数据化管理（全盘）和JIT推行经验和良好的组织、指挥、协调能力； ② 熟悉上海通用汽车等主机厂配套体系运作流程、管制重点，以七项质量管理原则、过程方法为基础及时与各部门进行协调和沟通，创建一支统一、协调、高效的团体，提升本职工作品质和效率； ③ 能解决体系运作中出现的流程问题和生产过程中的产品品质异常问题； ④熟练AUTOCAD、UG等设计开发软件及运用PPT（PowerPoint）、PS编制培训教材和演示多媒体等电教器材进行教育训练，以提升工作技能和效率； ⑤ 人品正直，具备良好的职业操守，责任心强、诚信待人，工作勤奋，善于面对压力及挑战； ⑥ 较强的组织协调、带领团队及持续改进的能力。

自我评价：一、十年以上生产计划、生产现场管理经验，能完善优化工作流程，擅长主持生产协调会，拉动各个部门,统一目标，配套生产 ，准时出货。 二、准确传递信息流，使各部门支持车间生产，准确控制物资流，齐套推进，最终在车间汇聚，按计划生产成品。 三、较强的协调能力、执行力、工作责任心和事业心。优良的职业道德和素养及团队精神。学习能力强、积极进取、容易接受新事物。无不良习惯和嗜好、坚持原则、廉洁奉公 ； 四、熟练使用 Word、Excel、PPT、ERP、钉钉等办公软件

自我评价：本人自1987年参加工作以来，一直从事管理工作。熟悉企业选人、育人、用人、留人、培训体系的建立、企业文化及制度建设等人力资源管理各大模块，并能督导实施。精通QC新、老七大分析手法，7S现场管理方法。熟悉并主导建立某企业ISO9000质量管理体系，最近几年一直在浙江中小企业担任中、高层管理职务，管理经验丰富，沟通、协调能力强，能胜任高压力、高工作量的工作环境。