自我评价：为人真诚，责任心强，敢于吃苦，品行端正，对领导和企业忠诚；虚心好学，处事周到，性格活泼开朗，有很好的团队合作精神；实践经验丰富,沟通、协调、组织方面专业，坚持原则，执行力强；有成熟的营销网络，能全方位的运作市场各层次销售以及人事行政管理；得到一些领导和同事们的赞赏和肯定，勇于不断创新。 多年的工作经验告诉我：管人先管已，带人先带心。

自我评价：工作认真负责、技术性强、有敬业的团队精神！

自我评价：具备扎实的计算机基础，在多年的工作中，积累了丰富的经验。且任职过多个开发与管理岗位，有较全面的一线开发实施技术与较丰富的企业信息化团队管理经验,对企业的信息化与数字化+精益生产方面有自己的独特见解,能结合行业知识与企业特点打造真正能落地的信息化解决方案。 此外，学习能力强，积极上进、踏实肯干、能快速上手新工作，能全身心地投入每一项工作。为人热心，有强烈的责任心、事业心和团队合作意识。

自我评价：本人忠实诚信，讲原则，工作认真负责，绝不推卸责任。 善于总结并完善工作中的各种问题，具有一定的创新意识和创造能力，拥有一个积极向上的学习的心态。 多年的销售工作，磨砺了我坚忍不拔的性格，工作中善于挖掘客户需求并展开销售，拥有良好的沟通能力，良好的客户组织和客户管理能力。 四年的销售团队管理工作，使我具备了较强的管理策划与组织协调能力，善于且乐于培养新人。

自我评价：1、到目前为止，本人机械行业企业担当核心中高层管理有29年左右的实战工作经验，十年以上3亿以上年销售额公司全面管理经验。产品涉及减速机、机械成套设备、气动工具、电动工具及配套附件等五金行业，能够全面主导集团化企业经营管理，搭建与打造团结与竞争力的管理团队，制定清晰的经营战略，目标与理念，制定有激励及情感的绩效管理机制，丰富的国内外营销实战，品牌运营，市场管理体系，渠道建设与营销模式设计，营销团队打造等经验，擅长设计与完善公司商业模式，建立与健全公司系统化管理体系。 2、良好的创新管理思维及经营战略规划和执行能力； 3、善于整合资源，具备很好的媒体、政府及产业链上下游企业公关、谈判能力； 4、优秀的团队建设与打造和企业文化建设能力； 5、本人具有良好的个人品德。很强的事业心，责任心。工作上认真务实、决策果断、有很强的魄力、执行力； 6、近30年公司经营管理过程中，制定与设计了适合民营企业的经营管理模式，即组建执行小组与财务成本与风险管理机制。

自我评价：1、外资企业多年的磨练，一线员工的起身，基层干部的一步一脚印，由基层至中层再至高层的发展，集管理与技术于一身的人才（尤为在炊具、小家电方面的精通）；视工作为乐趣，管理目标的达成为方向。 2、本人有相当好的个人执行力与团队执行力。大局观、统筹、规划能力相当强。 3、至力做到上对公司负责，下为员工着想，为人正直，处事公平、公正，寻求二者平衡，且着重公司之未来。 4、着重于企业文化的完善与引导，走规范化、制度化、程序化的管理、着重于基础工作、基础管理。只有基础工作的完善、扎实才可逐渐形成点、面结合，并改变公司的大局。 5、对作坊式企业的变革与民营家族式企业转型有操作案例，可有效分解民营企业发展战略并督促落实，促进企业向健康的道路上发展。 6、顽强的工作意志，吃苦耐劳、不轻易言败的工作意志品质。高超的深入基层的工作调控能力。工作力主创新、变革来求进步。引导团队，相信领导二字（不要管理二字）。 7、忠诚、敬业；高度的责任感、成本意识、品质意识、数据观、时间观。 8、工作作风：敢于暴露问题，通过发现问题、分析问题，找到解决问题的办法并最终解决问题。做对的事情并把对的事做对。 9、不断再学习、爱惜人才，善于培养部属。因为管理是一项动态的、永无止境非常艰辛而细致的工作。管理是一项笨功夫、没有一劳永逸的管理方法。只有深入细致抓、反复抓，只有基础扎实才能以不变应万变。

自我评价：负责焊接工艺的开发、编制和改进焊接作业指导文件，产品焊接技术的改进和提高，解决产品焊接技术问题； 2. 负责新产品工艺焊接工序的设计、试验与验证及实施； 3. 负责新产品的焊接OTC、安川机器人工艺调试，编制工艺标准文件； 4. 参与新产品试制过程，主导工艺验证，解决试制中的工艺问题； 5. 监督生产过程中的焊接质量并提供技术支持； 6. 负责相关操作人员的作业培训，填写培训记录