自我评价： 长期在大中型企业担任中高级管理多年，管理经验丰富，熟知公司整体运作。对企业战略管理、规范化管理、人力资源管理、精益生产管理、组织机构重组、5S管理、绩效与薪酬管理、生产与品质管理等有独到见解。不论是生产计划管理、还是人事行政管理、物料管控管理、产品质量管理、业务营销管理、成本控制管理、团队组建管理等，管理经验丰富。 能独立推行、实施、建立、维护ISO9001：2015质量体系、ISO/TS16949：2016质量体系。ISO14001环境管理体系、ISO18000反恐人权工作，能独立应对客户验厂、认证公司审核。 能逐步完善公司体制，优化管理，健全实施公司系统化、标准化、程序化、专业化、制度化的规范化管理。能将绩效考核、目标管理、激励措施做到实位。 善于产能分析，宏观调控。善于抓住工作重点，解决关键问题，能加强员工培训，提高员工素质。敢于承担责任，敢于承受工作压力，能把P-D-C-A管理循环及先进管理模式导入到实际工作中。成本意识强，品质意识强，数字观念强，善领导、识大局、独挡一面，能把公司当成自己的事业。 计算机技能：熟练Word和Excel办公软件。 相关技能：A管理模式、QC七大手法、IE七大手法运用、ISO9001、ISOTS16949//14001/SA8000推行、实施、建立、维护,ERP系统操作，精益生产管理模式运作

自我评价：1：精通Pro/E，CAD及OFFICE办公软件。 2：10多年的工作经验,对新产品项目规划管理及品质管控有丰富的实战经验。 3：熟练的和客户沟通，产品的设计，生产到出货，熟练产品的报价，BOM的制作，各种工艺的制作审核，包装试验设计，模具的分模排模设计审核以及产品功能的设计改善，熟练喷油，电镀，喷沙等等工艺。 4：熟悉多种塑料特性以及注塑成型工艺，从事过多种类型塑胶模具设计。 5：熟悉五金及不锈钢类产品的精加工及表面处理工艺。 6：能独立解决对生产中出现的异常问题分析，临时改善方案，预防措施，永久解决方案。 7: 能很好地与各部门沟通并解决出现的问题,产品项目计划和进度管理。 8:胜任复杂环境有压力及有激励性职位;能迅速融入新环境并展开工作,持续不断的学习和提升自已。 9:责任心,积极心,上进心，服从领导安排，动手能力强。 10：熟悉ISO9001，TS16949，PDCA体系文件。 11：能独挡一面。

自我评价：积极主动

自我评价：本人对待工作态度认真，接受能力较强，能承受工作压力，同时，在公司同事之间人际关系处理能力较好，公私能分明绝不会把个人恩怨带进工作当中，办事能就事论事，沟通能力还行，处理劳资纠纷事宜

自我评价：1、20多年的工作经验。其中16年制造型企业整体运作管理经验，4年电子商务（金融类）管理工作经验，执行能力强。 2、熟悉电动工具行业、厨房用品行业、电子行业、塑胶加工行业的运营管理。 3、擅长企业成本、品质、物流、行政、人力资源、财务、营销管理。 4、擅长ISO9000、ISO14000、SA8000、BSCI等体系的建设和客户验厂的管理。

自我评价：产品设计与模具行业10年上的工作经验，笔电产品到智能产品项目管理， ? 熟练应用电脑绘图（PRO-E）软体2007年后极少使用，现在主用 ? UG、AutoCAD及office办公软件，熟悉产品开发流程，懂加工工艺，懂 ? 模具结构，能够熟练与客户沟通，能够及时解决工作和生产中出现的问题。 ? 具备多年的产品研发和模具设计经验，在东莞参与过笔电产品开发设 ? 计，涉及到生活、电脑电子周边产品，来浙涉及到电子，物联网，个护，宠物等产品产品。 ? 注释：研发设计的好坏最简单的一点就是满足产品要求下生产制造安装方便好做，意味着成本就低。主要3C电子产品、电声支架和汽车颜色检测设备。物联网智能产品、智能电杆、卫浴花洒、坐便器除菌消毒设备、个护产品及叉车座椅和喂食器及一款吸顶灯产品等。

自我评价：有丰富的保温杯生产管理 经验，善于带团队

自我评价：1、熟练使用办公软件； 2、有内审员资格证； 3、有在台湾健峰、长松管理顾问、金蓝盟管理公司多次培训的经历； 管理经验及培训经历不是重点，能升华转化，不生搬硬套，符合企业实际才算学有所得。 4、在外资同私营企业高管岗位10多年，具备丰富的生产、品质、采购、行政人事等全盘管理经验；广阔的视野同格局；有超强抗压能力； 5、工作永葆激情，善于学习，善于总结，遇事不推诿； 6、有大局观，企业主人翁意识强； 7、总结出了管理人要从：感情、利益、制度几方面并举； 8、选人：岗位技术职能胜任、勤力肯干、好学、善于自省； 9、团队建立：目标统一、能战善战、建立标准执行标准、永不放弃； 10、企业层面： （1）企业文化：做成每个人必背的信条（从心态&行为两方面）、制度掌握着公司未来的发展命运和走向（犹如国家法律，必须齐备，任何事情必须靠事实、依据、数据、制度来说话）； （2）企业发展方针：必须顺应国家政策、着眼未来、 （3）开拓创新时刻进步：全员开动上报优秀点子，公司设立优厚奖励制度； （4）时刻保持意识、居安思危； （5）消灭内耗：杜绝私下、背后、公开场合等一切有损公司利益的言论同行为，开设举报信箱访谈等言路供举报建议等； （6）充分利用PDCA、5S、QC手法、标准化管理等科学管理方法； （7）安全：进行三级安全教育并签订三级安全责任卡； （8）品质：签订标准样板、实行全员参与、贯彻后道即客户的理念、检验报告同不良率必须同仓库工资、财务账相结合做到有据可查； （9）生产：有月度、周计划，有日报、生产进度表、有物料清单、有工艺流程及标准工时卡；订单义付达成率、品质合格率、客户满意率达到公司目标； （10）账务：公司财物做到账、物、卡一致； 做到制度互相监督，平台公开透明。

自我评价：1. 乐观进取、协调沟通能力佳 诚实热情，开朗随和，具有较强的组织协调与沟通能力；学习能力和适应环境能力强。具有很强的组织规划能力和执行力. 2. 英语基础扎实，熟练听、说、读、写、译等；熟悉品质异常处理流程和客户改善报告回复等。 3. 质量管理方面的工作经验丰富，能编写CP(或过程质量管控计划）、FMEA，Process Flow chart（工艺流程图）；能独立编写程序文件和各类审核表（产品、体系、流程）；熟悉汽车行业质量五大工具（APQP/PPAP/MSA/SPC/FMEA）的运用； 4.具备工厂质量管理体系构建和改善实践经验; 熟悉IATF16949体系的建立和推行。主导过系统主机厂客户的体系审核（如通用的QSB体系、VDA6.3&6.5） 熟悉公司质量手册的撰写、体系培训等。 5. 熟悉机械加工制造过程，熟悉供应商稽核与评定，有生产汽车零部件工厂的品质工作经验，熟悉汽配厂品质管理流程； 6. 5年多的一级供应商主机厂质量主管经验和4年多的供应商质量工程师工作经历，主要业绩如下：处理客户投诉结案率在98%以上，客户质量投诉由5件/月降低到2件/月以内，新增/完善公司体系文件完整度达100%，回复客户稽核改善报告（客户满意度）满意率为100%. 不合格品（次品）报废率降低到3%以内，团队建设和新人培训合格率为100%.

自我评价：为人诚实，工作认真负责，爱好学习交流，喜欢设计开发新产品