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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
233488周女士本科335年中国安徽
运营
2024-09-03
233375樊先生大专4310年河南
PMC经理、生产经理
2024-09-03
232850张先生大专231年贵州遵义
运营
2024-09-02
232023 先生本科335年武义
软件开发维护实施
2024-08-30
214958陈先生大专5010年河南
结构研发主管,经理,结构工程师技术部经理
2024-08-30
233404周先生大专28河南
跨境运营
2024-08-30
232834涂先生大专5210年湖北
品质管理、生产管理、生产厂长、生产经理
2024-08-29
233354王先生大专27武义
IT技术支持/IT主管/网络系统维护
2024-08-29
100843许先生职高403年中国
销售经理 区域经理
2024-08-24
195521尹先生高中5010年江西
模具工程师/模具设计:(五金模)
2024-08-23
225865吕先生中专4810年永康
销售开发代理商
2024-08-21
214581吴先生本科5110年四川三台
办公室主任,人事行政经理
2024-08-21
233173苏女士本科25江西
跨境电商运营
2024-08-20
67378王先生本科4710年四川
vp
2024-08-17
233003孟先生硕士4910年保密
跨境电商运营总监
2024-08-14
228322钟先生本科5110年江西
人力资源总监、行政总监
2024-08-11
167028冯先生本科4010年安徽
销售经理
2024-08-08
231968罗先生本科251年甘肃
采购助理
2024-08-07
132610熊先生大专4110年湖北黄冈
生产管理\运营总监(经理、厂长)
2024-08-06
231361冯先生大专368年浙江台州
采购或者QC
2024-07-31
运营性别:女 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2024-09-03
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
PMC经理、生产经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2024-09-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理(函授) 
 
自我评价:1、从事制造业工作10余年,曾担任生产经理、PMC经理等职务,推行丰田式管理模式,坚持流程化管理理念,倡导 JIT 控制观点!使计划达成率在90%以上,保证生产的顺利进行,使供、产、销协调有序的进行。从而达到成本的控制;有很强的数字观念,曾参与仓库区域规划和帐目重建工作,有敏锐的数字观察力,精于成本核算。熟练编制各种分析报表! 2、在永康工作十几个年头,对于浙企特点有很深的了解,对于内销及淘宝等新型销售模式的计划生产,有独到的见解,善于消耗库存,降低资金积压,有很强的数据分析能力,可根据公司实际情况建立合理的安全库存和最高库存; 3、曾主导企业上ERP系统,对于系统的运用及特点有很深的了解,并能根据公司需求,编制简易ERP系统。 4、有一定的培训能力,可根据实际情况编制PPT教材,对下属进行相应的培训。 5、项目经验: 浙江东森电器有限公司 金碟K3 ERP系统 项目筹划与上线 杭州龙韵科技有限公司 聚水潭 企业应用功能定制开发
运营性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2024-09-02
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:1.本人毕业于金华职业技术学院,所学专业为电子商务; 2.拥有敏锐的观察能力,拥有较强的学习能力; 3.工作责任心强,对于新事物保持好奇与热情; 4.吃苦耐劳,抗压能力强,能够快速适应新环境; 5.拥有良好的沟通与协调能力,应变能力强,能与团队完美相处; 6.能够熟练使用办公软件,包括 Word 基本排版操作、Excel 函数处理数据、WPS 第三方工具以及高效输出各类格式文档等。
软件开发维护实施性别:男 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2024-08-30
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
结构研发主管,经理,结构工程师技术部经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2024-08-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:善长结构设计,3D绘图,
跨境运营性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2024-08-30
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:工程测量技术 
 
自我评价:敢于挑战和创新,脑洞大积极性强,适应能力强。人品第一,做事果断。 带领过3-5人的团队,落地执行公司任务,对部门人员管理培训。
品质管理、生产管理、生产厂长、生产经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2024-08-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子信息工程 
 
自我评价:1. ⼗年以上的⼯⼚实际管理经验,执⾏⼒强,能够迅速融⼊⼯作环境开展⼯作。 2.善于沟通与解决问题,能够主动积极配合相关部⻔的⼯作,⽂字以及⼝头表达能⼒好,英⽂良好,品质判断能⼒准确, 管理功⼒深厚,有领导魄⼒,善于提⾼与塑造管理团队的能⼒。 3.本⼈成熟稳重,处理事情果断,有着深厚和极其丰富的企业管理经验,职业操守与职业道德观念强,综合知识结构良 好,有统筹并驾驭部⻔的管理能⼒。4.精通各种品质管控⼯具并能结合⼯⼚的实际运⽤。 5.⼭⾼⼈为峰 ,做好品质,事在⼈为 !‘ 6.兴趣爱好:⾳乐 / 体育 7.职业规划:⼗多年以上的⼯⼚实际管理经验,执⾏⼒强。职业规划与发展⽅向: 品质总监/ 品质副总/体系主管。 8. ⾏业发展⽅向: 五⾦机械,五⾦冲压,压铸产品,五⾦模具,CNC数控加⼯,钣⾦机箱/机柜,精密零件机加⼯,⾃动 化设备,各类五⾦产品表⾯处理。汽⻋零配件,焊接⼯艺,镭雕,精雕,等。 9. 精密塑㬵,真空电镀,⾃动喷涂,喷油,丝印移印,塑㬵模具,精密注塑,装配⼯艺等。 10.识结构良好,有统筹并驾驭部⻔的管理能⼒。 11.精通各种品质管控⼯具并能结合⼯⼚的实际运⽤ 12. 精通lATF16949:2016体系与五⼤⼯具。 技能专⻓:1. 机械设计;2. ⾮标⾃动化设备设计;3. 产品设计/ 夹治具设计。4. 专业课程:机械制图 / ⼯程⼒学/ ⾦属材料及热处理 / 机械设计基础;⼯差配合技术测量 / 机加⼯实训 / 夹具设计 / 机械制造⼯艺学 /;⾦属切削 原理及⼑具 / 电⼯基础/ 数控加⼯技术 等⼤⼯具。
IT技术支持/IT主管/网络系统维护性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2024-08-29
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:计算机科学与技术 
 
自我评价: 3年IT管理经验,曾在浙江由达集团担任IT信息部主管,具备扎实的IT实施与管理能力  精通金蝶ERP系统,成功主导生产工业园区万物互联项目,实现业务流程高效整合  具备信息项目从0-1构建能力,能有效规划并执行项目,实现企业信息化转型。具备强大的项目规划和项目控制能力,能够有效识别和解决项目中的风险和问题。  精通组织架构和业务流程,能够独立完成项目计划、系统选型、协调资源并落地实施。擅长流程审核与制作,确保业务流程规范,助力公司标准化管理,管理公司OA系统,制定IT管理流程,组织公司架构。完善公司IT制度  独立开发项目能力,本人可编写js代码,css代码。自行搭建业务运行环境,独立开发公司所需的微应用、web页面,微平台系统。  信息化项目(含弱电监控类、道闸类),实施计划可行性,主导此类项目,与乙方公司做对接工作。  服务器的监控与维护、虚拟机的创建、数据迁移、存储和园区网络架构的优化、搭建及实施及主机、打印机等硬件维修的实际操作经验。  责任心强,逻辑思维清晰,计划性和条理性突出。
销售经理 区域经理性别:男 |年龄:40 |学历:职高 |更新时间:2024-08-24
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业:机械 
 
自我评价:能吃苦耐劳,服从上级领导按排,且工作稳定性强
模具工程师/模具设计:(五金模)性别:男 |年龄:50 |学历:高中 |更新时间:2024-08-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:1997年至2007年在广东佛山从事模具设计制作;2007年至2009年在浙江金华从事模具设计;2009年至2013年从事模具设计主管;2013年至2014年从事模具设计经理;2014年至2019年在浙江金华市永康个人经营各种五金模制造开发。 电脑机箱/沙滩椅/沙滩车油箱/汽配/不锈钢锅/三层钢锅模/保温杯/连续模等五金/专业特长各种材料的拉伸模具的设计等等 ; 在职期间,本人精通大多五金件的产品和模具设计,从接触学习模具设计制造开始本人尝试多种多样的模具设计制造,至今从事该行业20余年,各方面的技术和实际经验都达到了一种熟能生巧的水平。
销售开发代理商性别:男 |年龄:48 |学历:中专 |更新时间:2024-08-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
办公室主任,人事行政经理性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2024-08-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:应用化学 
 
自我评价:多年人事行政管理经验,熟悉质量体系ISO9000/环境体系14000/职业健康体系18000。经历质量验厂/人权验厂等
跨境电商运营性别:女 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2024-08-20
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:1.熟练掌握跨境电商运营及外贸业务流程,具备高效的市场开拓和客户维护能力。 2.具备深厚的国际贸易专业背景,通过专业学习及实习经验,对外贸业务有全面而深入的理解。 3.精通出口业务联络、洽谈及谈判技巧,能够有效运用英语进行专业沟通。 4.拥有本科学历,专业对口,为国际贸易领域培养的专业人才。 5.具备出色的英语应用能力,CET-6证书持有者,语言技能全面涵盖听说读写。 6.个性积极向上,具备卓越的团队合作精神及沟通能力,对销售工作充满热情,能承担较大工作责任。
vp性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2024-08-17
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:小学教育 
 
自我评价:个人优势(包括但不限于) 1, 10年“企业高层管理,具备“0-1/1-N战略+人资/行政+体系+股权激励”等能力: 实操OD组织变革、人才盘点、人才地图、TD人才发展、HRBP、SSC整合、各模块COE、 企业文化道场打造、SOP流程、计划/项目管理、制度建设 及体系建设等一站式 赢利解决方案; 2,有出色的跨部门问题及突发事件和复杂问题解决能力; 3,个性特质/职业风格: 以结果为导向,坚忍不拔,达成成果;个人沉稳、系统思考、事业心强、执行力强、追求卓越。
跨境电商运营总监性别:男 |年龄:49 |学历:硕士 |更新时间:2024-08-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 国际政治经济学 
 
自我评价:跨境电商运营,独立站和海外社媒运营,海外市场选品
人力资源总监、行政总监性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2024-08-11
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:【工作背景】20 年人事行政管理工作经验,曾任职于大型上市企业全资子公司、集团公司、国有股份制企业及民营企业,熟悉人力资源全盘操作,具有丰富的实践经验和经营思维。 【过往成就】曾主导过从 0-1 搭建企业人力资源管理体系、薪酬绩效与晋升管理体系、培训开发与人才梯队建设体系、公司组织架构优化与重组;曾主导培养了 30 名合格主管级候选人 | 10 名内部培训讲师 | 100 名+管培生等工作成绩。 【个人优势】具有丰富的授课经验,善于将学习转化为结果,多次获得公司内部优秀讲师及优秀干部荣誉;以结果导向思维开展人力资源全盘工作,从经营的视角与老板始终保持同频,思考和管理企业人效成本。 【专业技能】持有二级企业人力资源管理师 | 一级企业人力资源管理师及ISO9001质量管理体系内审员证书,接受过系统的人力资源管理培训,擅长人力资源六大模块,掌握多种绩效考评工具,尤其对组织规划、人才发展及培训管理模块有较强的实战经验和业绩成果。 【综合素养】过往的工作经历练就了高效、沉稳、严谨的工作作风,具备较强的组织协调能力、团队合作能力,遇事冷静,并能快速提出解决方案,个人始终保持深度总结与自我学习的状态。
销售经理性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2024-08-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无机非金属材料工程 
 
自我评价:.
采购助理性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2024-08-07
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:经济学 
 
自我评价:本人待人热情、真诚,不怕吃苦,积极乐观。
生产管理\运营总监(经理、厂长)性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2024-08-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用专业 
 
自我评价:沉稳
采购或者QC性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2024-07-31
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
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