自我评价：勤劳肯干，有上进心，脚踏实地，热情开朗

自我评价：本人性格开朗，善于交流，有较强的组织协调及执行能力。在校担任各项职务期间，努力学习各项经验，在单位工作期间认真负责，积极主动，吃苦耐劳，具有团结协作的精神。我殷切希望进入贵单位，望能够在您的领导下为这一光荣事业添砖加瓦。临渊羡鱼不如退而结网！

自我评价：　　　本人从事机械制造二十多年，熟悉：车、铣、刨、磨、数控和加工中心等机床加工零件工艺流程；动手能力强，工装，模具制造，刀具、机械设备改造，机械设备小型维修。对新品开发试制，蜗杆丝杠加工.对高精度、高难度零件加工有丰富的实践经验，具有较强的识图能力，懂得各种量具的测量使用和保养。对美国和日本的产品质量比较了解。熟悉铝浇注和铝压铸产品。巨有较强的沟通和处理问题的能力，责任心強，组织团队能圆满完成生产任务。熟悉ISO9000体系和6S管理，有丰富的机械加工经验和现场管理经验。 　　　本人能认真完成工作，努力学习，积极思考与各部门之间积极沟通和配合，有着精益精细化的生产管理理念，对生产计划管控，生产成本控制有清晰的管理思路，抗压能力强，对待下属能客观公正，做人正直，诚实，对工作精益求精，认真细心负责，有较强的团队合作精神。熟知机械加工行业标准和规范。

自我评价：英语可以作为工作语言，计算机操作熟练，自学PS,AI等

自我评价：本人从事户外休闲家具开发，生产管理20多年，对户外休闲家具的开发，生产工艺及现场管理非常熟悉

自我评价：1、三年生产管理、八年人力资源管理、六年企业全盘管理经验，拥有丰富的外资企业管理经验和深刻的现代化企业管理理念，具备大型企业人事行政管理经验，有良好的职业操守和职业素质。熟悉工厂的全盘运作流程。精通企业内部的生产管理、品质管理、采购管理、仓储管理等。<br/>2、对人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价，薪酬管理，员工劳动关系六大模块有系统的了解和实践经验积累，并能独立完善人力资源管理体系。<br/>3、能根据公司发展战略，负责制订整个公司的人力资源中、长期策略及人力资源中、长期规划。<br/>4、熟练操作招聘管理体系的构建与实施 、.薪酬管理体系的构建与实施 、绩效管理体系的构建与实施 、培训管理与激励体系的构建与实施 。<br/>5、能够自己编写培训教案并组织实施，在绩效考核擅长关键指标考核（KPI）。<br/>6、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平， 控制人力资源成本<br/>7、具有丰富的企业宣传策划工作和思想政治工作的管理经验；擅长文案、策划、写作。擅长企业文化建设。<br/>8、在同行业有丰富的招聘资源和人脉关系。

自我评价：*

自我评价：有多年的采购经验，也做过采购管理，对于包材与各类金属的加工工艺都熟悉，供应商开发，询价，谈判能力强，Excel和word都熟练，但erp接触的少

自我评价：有着20多年机械行业工作经验，自92起一直从事摩托车，摩托车发动机，沙滩车，格卡车，农夫车，高尔夫球车，电动观光车工作，从一名基层員做起，(做过装配,调试，维修，路试，技术开发工作)在多个岗位及部门历练过，负责多个部门主管，具有相关管理工作。有着丰富的设计开发经验和实践工作经验，熟悉车辆开发及生产整套流程，动手能力强，可根据图纸，照片打样，熟练车，冼床，钣金，拆弯成形，弯管，焊接，专业制作样车,焊接行架工装及夹具！做过调试，维修部长，生产部长，技术开发部长，金工，生产厂长，自2020年7月1号至今从事健身器材．蹦床＇户外休闲产品负责技术开发(打样、工装夹具)工作！

自我评价：做过销售 做过电商配货