工作经历

1.行政支持：协助管理厂区日常行政事务，包括办公用品采购、设备维护、环境卫生检查等。负责厂区会议的组织与协调，会议记录及整理，确保会议高效进行。
2.人事协助：协助审核考勤记录的统计与整理，确保考勤制度严格执行。协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试及办理入职手续，确保招聘流程顺利进行。协助组织新员工入职培训、安全培训及技能提升培训，确保培训计划的有效实施。
3.员工关系与福利支持：主动处理员工日常咨询，优化解答流程，提升员工满意度。创新节日礼品与生日福利发放方式，增强员工归属感与团队凝聚力。
4. 文件与信息管理：建立厂区行政文件管理系统，优化文件整理与归档流程，确保文件传递效率提升3%。统筹传达公司政策与通知，确保信息传递的及时性与准确性，推动政策执行落地。

1.客户开发与维护：通过电话、网络、线下拜访等方式开发潜在客户，成功开发10家新客户，定期回访客户，了解使用情况，客户满意度提升5%。
2.产品介绍与销售：介绍产品功能及优势，为客户选择合适产品。跟踪销售进度，及时调整策略完成目标。
3.办理与激活支持：协助客户完成产品办理资料审核、合同签订、设备申请及电话卡激活等流程，确保顺利使用。
4.售后服务与问题解决：处理客户在使用过程中遇到的问题，及时联系技术团队解决。
5.销售数据分析与报告：记录客户信息及销售数据，定期汇总销售情况，编写报告。
6.团队协作与培训：参加公司组织的技能培训，提升产品知识、销售技巧及客户服务能力。