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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
40706龚先生大专4710年湖南
生产经理\厂长/生产副总/总经理助理
2024-02-27
227751李先生高中3710年湖北省 鄂州
塑模钳工组长
2024-02-24
40059刘先生大专5310年中国
锅业模具,蛋糕模,铝锅仿压铸模具.冲压模
2024-02-24
135985杨先生中专3810年贵州铜仁
不粘锅技术部经理,生产经理
2024-02-22
157565王先生大专312年河南省新蔡县
阿里运营
2024-02-21
81343方先生大专5710年湖南
人事/行政经理
2024-02-20
215064龚先生大专423年湖南
CIO,信息总监,信息经理
2024-02-18
227792罗先生其他303年贵州
大区销售
2024-02-18
177872冯先生大专358年武义
外贸业务员、销售经理、业务主管、市场经理
2024-02-15
184147邓先生大专6010年湖南常德
总工,工程师(可以兼职)
2024-02-08
33947王先生本科5710年江西
总经理
2024-02-03
171310李先生大专4610年云南镇雄
部门经理
2024-01-29
131610方先生本科5410年江西
总裁、总经理、副总经理
2024-01-20
123161卢先生本科343年永康
门业,技术,研发,绘图,工艺,下单
2024-01-19
219894徐女士中专355年
办公室工作
2024-01-17
15657赖先生大专4110年江西吉安
研发经理、项目经理、技术部长、
2024-01-17
22130周先生中专4310年
模具工夹具工 金工主任 生产厂长
2024-01-16
169449汪先生高中398年汉族
焊接车间主任
2024-01-15
226954刘先生其他5210年湖北
冲压模具开发设计制造
2024-01-11
180340林先生职高5110年浙江永康
(五金制造类)生产厂长 小车驾驶员(C1
2024-01-10
生产经理\厂长/生产副总/总经理助理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2024-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子电气 
 
自我评价:从事电动工具行业生产管理20余年,有非常丰富的外资企业和民营企业的生产管理经验,能两者结合并根据企业实际情况综合考虑,优化完善公司内部流程,合理改善公司运营。熟悉ERP系统和ISO9001:2000质量体系管理;曾参加过多课程管理实践培训;精通和擅长:6S管理、精益生产管理、设备布局、仓储管理、快速换型、流程改善精益生产线设计、班组设计、组织建设......;精通品质控制和预防;对如何提高生产效率、如何提升产品质量、如何减少浪费,降低成本、如何预防工伤事故以及工装夹具的改进建议等,有一定的实际操作经验。懂改善,会创新,具备有良好的职业道德情操;有强烈的责任感和上进心;有强烈的工作执行力度和雷厉风行的工作作风。管理经验丰富,沟通能力强,吃苦耐劳,积极肯干,开拓进取。
塑模钳工组长性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2024-02-24
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人有逾一十五年以上塑胶模具制造和钳工班组管理经验,精通模具加工设备对模具加工工件尺寸精度要求、加工流程及加工工艺和加工进度、精通图纸和模具结构及配模工艺,能解决产品在注塑成型中和产品装配中出现修模改模难题。能操作磨床,铣床,车床,火花机,钻床,模具零件加工,自动化零件加工,各工厂车间零件加工,按要求准确出色的完成任务,活动积极,团队精神好,服从上级领导,自学能力好!谦虚,好钻研! 细节决定成败、太度决定一切
锅业模具,蛋糕模,铝锅仿压铸模具.冲压模性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2024-02-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:工作认真负责、技术性强、有敬业的团队精神!
不粘锅技术部经理,生产经理性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2024-02-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:
 
自我评价:数控车床,CAD proe 有一定的机器改装,做过工装夹具,后来转行做模具,现任不粘锅技术部
阿里运营性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2024-02-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:2年经验 |专业:临床医学 
 
自我评价:
人事/行政经理性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2024-02-20
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:有机化学 
 
自我评价:从事人事行政管理20多年,积累了丰富的人事行政管理经验,能够快速熟练的处理各类突发事件与解决问题的能力,熟悉劳动法律法规,擅长员工关系处理、员工劳动纪律管理、人事行政总务各模块的管理及行政费用管控,善于处理地方政府事务及劳资纠纷,精通人事、行政各种管理制度的编写及程序建立、完善和推行工作,工作作风踏实严谨、能够预防并有效控制各类安全事故发生的频率,善于发现问题解决问题并针对问题制定相应的预防措施,具有很强原则性、抗压性较强,工作中能以身作责。
CIO,信息总监,信息经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2024-02-18
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:具备扎实的计算机基础,在多年的工作中,积累了丰富的经验。且任职过多个开发与管理岗位,有较全面的一线开发实施技术与较丰富的企业信息化团队管理经验,对企业的信息化与数字化+精益生产方面有自己的独特见解,能结合行业知识与企业特点打造真正能落地的信息化解决方案。 此外,学习能力强,积极上进、踏实肯干、能快速上手新工作,能全身心地投入每一项工作。为人热心,有强烈的责任心、事业心和团队合作意识。
大区销售性别:男 |年龄:30 |学历:其他 |更新时间:2024-02-18
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸业务员、销售经理、业务主管、市场经理性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2024-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人忠实诚信,讲原则,工作认真负责,绝不推卸责任。 善于总结并完善工作中的各种问题,具有一定的创新意识和创造能力,拥有一个积极向上的学习的心态。 多年的销售工作,磨砺了我坚忍不拔的性格,工作中善于挖掘客户需求并展开销售,拥有良好的沟通能力,良好的客户组织和客户管理能力。 四年的销售团队管理工作,使我具备了较强的管理策划与组织协调能力,善于且乐于培养新人。
总工,工程师(可以兼职)性别:男 |年龄:60 |学历:大专 |更新时间:2024-02-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 机械设计与制造  
 
自我评价:一、30年的实际工作经验,精通CAD,PRO/E 作图软件。有很强的亲自动手能力,有多款咖啡机机构设计,羽毛球发射机等获发明专利。 二、有近15年的部门主管工作经验, 具备优秀的组织、管理及协调能力,优秀的沟通表达能力;尤其善于运用质量管理体系要求来管理各项目的设计开发进程。 三、诚实正直、严谨自律、敬业、责任心强;具有良好的团队意识和团队协作精神,善于调动下属员工的工作积极性;
总经理性别:男 |年龄:57 |学历:本科 |更新时间:2024-02-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:冶金 
 
自我评价:1、到目前为止,本人机械行业企业担当核心中高层管理有29年左右的实战工作经验,十年以上3亿以上年销售额公司全面管理经验。产品涉及减速机、机械成套设备、气动工具、电动工具及配套附件等五金行业,能够全面主导集团化企业经营管理,搭建与打造团结与竞争力的管理团队,制定清晰的经营战略,目标与理念,制定有激励及情感的绩效管理机制,丰富的国内外营销实战,品牌运营,市场管理体系,渠道建设与营销模式设计,营销团队打造等经验,擅长设计与完善公司商业模式,建立与健全公司系统化管理体系。 2、良好的创新管理思维及经营战略规划和执行能力; 3、善于整合资源,具备很好的媒体、政府及产业链上下游企业公关、谈判能力; 4、优秀的团队建设与打造和企业文化建设能力; 5、本人具有良好的个人品德。很强的事业心,责任心。工作上认真务实、决策果断、有很强的魄力、执行力; 6、近30年公司经营管理过程中,制定与设计了适合民营企业的经营管理模式,即组建执行小组与财务成本与风险管理机制。
部门经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-01-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:社会教育 
 
自我评价:有多年制造业物控管理经验,对企业供应链和生产管理有较多的实操经验,忠诚度高,执行力强
总裁、总经理、副总经理性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2024-01-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、外资企业多年的磨练,一线员工的起身,基层干部的一步一脚印,由基层至中层再至高层的发展,集管理与技术于一身的人才(尤为在炊具、小家电方面的精通);视工作为乐趣,管理目标的达成为方向。 2、本人有相当好的个人执行力与团队执行力。大局观、统筹、规划能力相当强。 3、至力做到上对公司负责,下为员工着想,为人正直,处事公平、公正,寻求二者平衡,且着重公司之未来。 4、着重于企业文化的完善与引导,走规范化、制度化、程序化的管理、着重于基础工作、基础管理。只有基础工作的完善、扎实才可逐渐形成点、面结合,并改变公司的大局。 5、对作坊式企业的变革与民营家族式企业转型有操作案例,可有效分解民营企业发展战略并督促落实,促进企业向健康的道路上发展。 6、顽强的工作意志,吃苦耐劳、不轻易言败的工作意志品质。高超的深入基层的工作调控能力。工作力主创新、变革来求进步。引导团队,相信领导二字(不要管理二字)。 7、忠诚、敬业;高度的责任感、成本意识、品质意识、数据观、时间观。 8、工作作风:敢于暴露问题,通过发现问题、分析问题,找到解决问题的办法并最终解决问题。做对的事情并把对的事做对。 9、不断再学习、爱惜人才,善于培养部属。因为管理是一项动态的、永无止境非常艰辛而细致的工作。管理是一项笨功夫、没有一劳永逸的管理方法。只有深入细致抓、反复抓,只有基础扎实才能以不变应万变。
门业,技术,研发,绘图,工艺,下单性别:男 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2024-01-19
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:本人是模具设计与制造专业毕业,能够操作CAD、UG、Cimatron、solidwoks等计算机辅助设计软件,能够操作车、铣、刨、钻、磨床、数控加工中心、线切割及编程。了解CAD/CAM/CAE对模具设计制造的重要性。工作之后,自学了Adobe Illustrator、CorelDRAW、Photoshop
办公室工作性别:女 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2024-01-17
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:装潢设计 
 
自我评价:
研发经理、项目经理、技术部长、性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2024-01-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:本人工作近14年,对工作态度严谨负责。 从事保温杯行业有11年以上,早期做塑料模具工也有3年时间,之后都是从事产品开发、结构设计、塑件工程、开发科长、研发项目经理等职务。
模具工夹具工 金工主任 生产厂长性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2024-01-16
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具 
 
自我评价:本人有很好的组织沟通协调能力,较强的团队精神及责任心,熟练应用各类办公软件,识图能力强,懂得人,机,料,法,环的合理运用,具有一定的精益管理生产经验。掌握CAD,UG绘图 ExceI工作表格的制作 各类冲床压机保养维修 熟练掌握五金模具的材料,制作及工艺流程, 对精冲模,精修模,有独特的制作方法,熟练掌握连续模的快拆快修结构。对五金模具及焊接夹具有深度的了解及合理的制作方法
焊接车间主任性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2024-01-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:文科 
 
自我评价:负责焊接工艺的开发、编制和改进焊接作业指导文件,产品焊接技术的改进和提高,解决产品焊接技术问题; 2. 负责新产品工艺焊接工序的设计、试验与验证及实施; 3. 负责新产品的焊接OTC、安川机器人工艺调试,编制工艺标准文件; 4. 参与新产品试制过程,主导工艺验证,解决试制中的工艺问题; 5. 监督生产过程中的焊接质量并提供技术支持; 6. 负责相关操作人员的作业培训,填写培训记录
冲压模具开发设计制造性别:男 |年龄:52 |学历:其他 |更新时间:2024-01-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:多年冲压模具工作经验 主要从事产品:门业 小五金
(五金制造类)生产厂长 小车驾驶员(C1性别:男 |年龄:51 |学历:职高 |更新时间:2024-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:一 
 
自我评价:熟悉五金产品,机械制造相关配套体系,成本核算等
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