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求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
169891李先生本科328年武义
副总经理
2023-05-28
223789唐先生大专5010年广东
金工经理
2023-05-25
95132王女士大专3810年河南信阳
办公室主任
2023-05-24
137594曾先生3810年浙江 武义
整木设计师 技术经理
2023-05-23
221074雷先生中专46衢州
IT
2023-05-14
108023黄先生大专545年湖北
总经理、副总经理、总经理助理
2023-05-14
86386翁先生本科3410年金华永康
工程师
2023-05-10
217201黄先生大专433年江西
销售
2023-05-09
213086向女士中专3910年浙江
业务类
2023-05-05
223423周先生大专5010年永康
全国市场销售
2023-05-04
91417李女士本科341年浙江永康
接单,跟单
2023-05-04
223350刘先生大专5610年湖北
PMC经理/主管、仓库库经理/主管
2023-05-01
190463邵先生本科323年永康
项目经理
2023-04-21
221722吴女士大专231年湖南
文职,成品采购、运营助理
2023-04-18
109212王先生大专5710年陕西省汉中市
副总或厂长
2023-04-18
124484童先生大专358年中国
工程师、油锯、园林
2023-04-16
222267许先生本科4010年湖北仙桃
外贸业务/主管
2023-04-14
79570倪女士大专458年永康
外贸经理,外贸主管,
2023-04-12
222562蒋先生中专5410年江西吉安泰和
生产副总
2023-04-12
222863李女士大专4310年长沙
外贸经理
2023-04-11
副总经理性别:男 |年龄:32 |学历:本科 |更新时间:2023-05-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:具备熟练的行政事务处理能力,善于制定企业文化、企业管理条款。 多年资深人力资源工作经历,熟悉薪酬制度、绩效考核、用人机制及培训模式。 能够分解薪酬构成,规避因薪酬带来的用工法律风险,通过整体预算,控制用工成本。 属于应用型人才,能够快速自学陌生知识,有责任心,认真仔细,对自身要求高。
金工经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2023-05-25
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:1.20多年数控CNC生产管理和精加工技术经验,熟悉精益生产,现场5S管理; 2.有信息化数字化管理系统SAP生产模块新项目和实际使用经验及K3相关经验; 3.擅长园林工具、电动工具、汽配精密零件机加工(铝合金,镁合金); 4.精通机加工工艺、设备、刀具、夹具等整个加工工艺流程设计,能根据图纸从0到1独立主导实施机加工项目; 5.会mastercam编程和手工编程,可指导CNC加工中心调试; 6.有fanuc,kuka机器人自动化加工应用经验; 7.熟练office,SAP,K3,autocad(2D),solidworks(3D),mastercam等软件; 8.熟悉Fanuc、Siemens 8系列、三菱M系列,mazak smooth-c系统,熟悉设备维护保养;
办公室主任性别:女 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2023-05-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财务管理 
 
自我评价:本人有近十年的业务工作经验,擅长与客户沟通交流; 并积累了丰富的业务经验及团队管理经验。近十年从事行政管理方面的工作,锻炼我自己处理事情的时候更加的全面、冷静、仔细,这两年的工作让我深入的去了解了一个企业如何做出的运营、决策、管理过程,很好的提升自我素养及管理经验。为迎接下一个挑战打下了结实的基础。 本人属于学习,实干型的职员. 工作认真负责、 细心、善于创新、敢于迎接挑战、敢于承担责任、有较强的精力投入工作。 富有工作激情、乐业敬业、 强调团队合作精神。我会利用所学知识与平时积累的工作经验来认真对待工作中的每一件事情,处理好每一个问题,同时也保存着接纳、吸收新知识的归零心态,不断学习、提升自我。
整木设计师 技术经理性别:男 |年龄:38 |学历: |更新时间:2023-05-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
IT性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2023-05-14
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:计算机 
 
自我评价:精通C#程序开发,熟悉SQL SERVER,MYSQL,SQLite等数据库系统。会安装配置服务器,交换机,硬件防火墙及公司局域网搭建
总经理、副总经理、总经理助理性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2023-05-14
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:自我评价 1)平易近人、处事果断、工作认真、忠诚敬业。 2)具有极强的统筹力、判断力、执行力,能够及时处理工作中重大问题并加以改善。 3)具有团队合作精神、良好的沟通技巧和协调能力,能够妥善处理人际关系。 4)出色的数据管理能力。 能力/特长: 1)具备计划、组织、指挥、控制、协调能力,掌握TQM、5S、六西格玛、约束理论、精益生产、绩效管理、供应链管理、项目管理、成本管理等现代科学管理知识并熟练予以运用。 2)擅长ISOO9001、ISO14001和TS16949等管理体系的导入、维护、改善,并能编写质量和环境管理体文件。 3)拥有员工培训和企业文化建设的工作经验,并能制定培训计划、企业文化等相关资料。 4)精通ERP系统管理及操作,有使用、导入易飞、金蝶等ERP系统的管理经验; 5)熟练操作Office、AutoCAD、PRO/E、Minitab、CorelDRAW等电脑软件。 6)熟悉烤箱、灶具、卡式炉、锅盘、杯壶等电子电器和五金产品的作业流程。 7)熟悉注塑、压铸、冲压、精工、拉伸、抛光、焊接、喷涂、丝印、成品组装等生产工艺。
工程师性别:男 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2023-05-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子信息科学与技术 
 
自我评价:本人性格开朗、为人诚恳、勤奋好学、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。积极进取,适应力强、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。上手快、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人。学习刻苦认真,成绩优秀,名列前茅。
销售性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2023-05-09
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:2004-2007年12月份在广东省东莞市,佛山市,广州市工作过,2008年3月份开始在金华永康市
业务类性别:女 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2023-05-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子计算机 
 
自我评价:2008年-2009年在惠美工贸有限公司担任门业采购员 2010年-2014年在宇信门业从事门业接单一职,后升任担任防盗门销售内勤主管一职。 2015年-2017年在全福门业担任门业销售内勤主管一职 2018年-2019年在武林门业担任生态木门销售员一职 2020年-2022年在惠美工贸有限公司担任外贸业务员一职 性格开朗随和,有责任心,适应能力强
全国市场销售性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2023-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:性格开朗,沟通能力强,有较强的市场开拓能力。
接单,跟单性别:女 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2023-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:勤劳肯干,有上进心,脚踏实地,热情开朗
PMC经理/主管、仓库库经理/主管性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2023-05-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:性格沉稳,善于数据分析,从数据分析中找出问题的本质。做事思路清晰、有条理,对标准化、流程化有自己独到理解和见解。多年日资企业、英资企业生产管理、PMC 经理工作经验(工作的深度和层次和普通企业差异较大)。多次 ERP 项目实施经验,会 BOM 制作,会成本核算。善用方法/工具,对如何打造团队、提高生产效率、降低生产运营成本、维持合理物料库存、提高出货达成率有多年成功经验。
项目经理性别:男 |年龄:32 |学历:本科 |更新时间:2023-04-21
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:汽车主机厂 
 
自我评价:本人性格开朗,善于交流,有较强的组织协调及执行能力。在校担任各项职务期间,努力学习各项经验,在单位工作期间认真负责,积极主动,吃苦耐劳,具有团结协作的精神。我殷切希望进入贵单位,望能够在您的领导下为这一光荣事业添砖加瓦。临渊羡鱼不如退而结网!
文职,成品采购、运营助理性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2023-04-18
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:根据产品需求,寻找、开发适宜供应资料,整理手机厂商资质及相关信息; 负责与供应商沟通下单细节,签署订单与合约; 负责跟踪交货进程及处理交货问题; 按照订单相关账期进行付款,确保合约有效履行; 负责采购过程中各种资料的归档、分类、整理和维护; 负责在erp系统中采购模块的资料完善; 完成领导交办的其他临时性事项;
副总或厂长性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2023-04-18
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:   本人从事机械制造二十多年,熟悉:车、铣、刨、磨、数控和加工中心等机床加工零件工艺流程;动手能力强,工装,模具制造,刀具、机械设备改造,机械设备小型维修。对新品开发试制,蜗杆丝杠加工.对高精度、高难度零件加工有丰富的实践经验,具有较强的识图能力,懂得各种量具的测量使用和保养。对美国和日本的产品质量比较了解。熟悉铝浇注和铝压铸产品。巨有较强的沟通和处理问题的能力,责任心強,组织团队能圆满完成生产任务。熟悉ISO9000体系和6S管理,有丰富的机械加工经验和现场管理经验。    本人能认真完成工作,努力学习,积极思考与各部门之间积极沟通和配合,有着精益精细化的生产管理理念,对生产计划管控,生产成本控制有清晰的管理思路,抗压能力强,对待下属能客观公正,做人正直,诚实,对工作精益求精,认真细心负责,有较强的团队合作精神。熟知机械加工行业标准和规范。
工程师、油锯、园林性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2023-04-16
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价: 1. 性格:喜欢跟有共同兴趣的人交朋友,待人友好,为人诚实谦虚。 2. 爱好:喜欢周末骑自行车;早、晚散步;听音乐等让人放松的活动。 3. 沟通能力:经过几年的工作磨练,学会了跟跨部门不同专业的人的沟通。 4. 责任心:尽职尽责,从来不推卸责任。 5. 团队协作能力:有与团队协作共同完成项目的经历。 6. 学习能力:喜欢从实践中学习,也愿意虚心向成功专业人士学习,对接纳新思想、新东西很快;还喜欢上网、看专业书等多渠道学习新知识。 7. 工作能力:能带领团队或与其他团队协作共同完成项目。
外贸业务/主管性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2023-04-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:英语可以作为工作语言,计算机操作熟练,自学PS,AI等
外贸经理,外贸主管,性别:女 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2023-04-12
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:8年经验 |专业:英语 
 
自我评价:比较成熟的外贸管理人才,外贸管理,经验,技巧,能力都已经具备,熟悉客户心里,也有能量,激情热情投入全新行业。 相对于外贸公司,本人更偏向工厂,产品品质价格有优势,外贸平台搭建完善,做业绩做市场是水到渠成的事。 扎扎实实干好一份事业,底薪+提成能做到20-30万以上。
生产副总性别:男 |年龄:54 |学历:中专 |更新时间:2023-04-12
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子半导体 
 
自我评价:本人从事户外休闲家具开发,生产管理20多年,对户外休闲家具的开发,生产工艺及现场管理非常熟悉
外贸经理性别:女 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2023-04-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经贸英语 
 
自我评价:自我评价: 1.10多年的外贸销售及采购经验,熟悉并清晰的把握全套流程 2.擅长线上线下市场推广渠道的开拓,有创造力目标明确,善于制定计划并循序渐进实 施 3.具备极强的市场敏锐度,不断抓住机会开拓新客户,敬业、进取,喜欢挑战性工作 4.拥有充足的团队组建和团队管理经验,在员工绩效管理、组织文化建设方面有独到的技巧; 5. 娴熟的沟通技巧,较强的谈判能力,出色的人际交往能力和社会活动能力 注: 1.国际英语教师资格证 (2020年利用3个月的时间考取了此证) 2.一直保持向上,努力学习的状态; 3.希望能有机会与贵司一起学习,成长,创造更多的效益! 薪资要求:面议
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