简历编号:233875最近登录时间:2024-12-03简历更新时间:2024-12-03

******先生的个人简历

本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。

个人基本信息

姓      名:******性      别:
籍      贯:河南开封出生日期:1975-04-11
婚姻状况:已婚政治面貌:
身      高:175cm体      重:80kg
现居住地:永康

求职意向

工作类型:地      点: 永康市 武义县
类      别:生产管理应聘职位:计划 物控 pmc 生产经理
工资要求:面议住宿要求:面议
最快到岗:正在考虑换新环境(如有合适的工作机会.到岗时间一个星期至一个月左右)

教育经历

毕业学校:西华师范大学学      历:大专
所学专业:工商企业管理毕业时间:2011-06-30
第一外语:英语英语水平:一般
其他能力:计算机水平:一般
相关证书:

工作经历

工作经历:10年以上
河南超亚医疗器械有限公司(2021-05-172023-05-10)
公司性质:私营企业担任职位:车间主任/生产总监

工作描述:

1.公司各项规章制度与操作规程有效实施,确保⽣产过程中各环节符合国家GMP及EHS等相关要求。
2.负责策划,制定并组织实施⽣产战略规划,制定各类⽣产,⽣产预算、产能提升计划、提升⽣产能⼒与⽣产效率。
3.根据⽣产情况及时配置调整⽣产物料、场地、设备、⼈⼒等资源,解决⽣产中所遇到的⼀切问题。
4.配合组织审定技术管理标准,编制⽣产⼯艺流程。
5.推进精益⽣产,清洁⽣产,6S管理。

东莞律奥过滤器有限公司(2019-06-102021-02-15)
公司性质:私营企业担任职位:物控经理

工作描述:

1.ERP项目管理,进行系统整体规划,从系统选型导入到上线运行出数据结果,使公司信息流--物流-资金流及相关流程顺通,达到管理的目的。
2.仓储管理,储位分析调整增加库存周转率,库存管理成本降低,库存物料降低,呆料与废料处理方案提出并跟进。仓库制度完善。
3.公司降低成本方案参与与实施,跟进确认。

东莞虎门利丰塑胶制品有限公司(2008-11-092019-01-30)
公司性质:三资企业担任职位:ERP项目经理

工作描述:

1、对ERP系统实施进行合理的项目管理,制定实施计划.控制实施进度,对项目有效的跟踪及时反馈公司高层做决策.
2、对ERP软件操作人员进行不同层次的培训和操作指导、监督和考核ERP专案人员,使系统信息及时准确。
3、带领本部门团队一起及时解决实施过程中出现的诸多问题,并以点带面,针对软件本身的问题及时同顾问公司反馈并追踪解决。
4、对本公司的ERP应用同顾问公司进行沟通,请顾问公司提供管理咨询服务,使系统达到无纸化,信息集成化。
5、带领团队对ERP进行客制化,制订开发方案,做外挂程序有50多个,系统自动出报表有100多个,ERP与人事行政,放行条自动对接,图片自行保存到服务器。

硕达电子(深圳)有限公司(2007-06-152008-10-25)
公司性质:三资企业担任职位:资材课长

工作描述:

1.生产计划的编排与生产调度,生产计划实施与管控。
2.物料需求计划的实施与跟进,库存周转率的提升。物料有关异常情况的协调与决策.
3.仓库整体工作事务,存量控制的审核,全厂物料盘点之主导监督.,仓库诸位的规划。
4.管理制度文件的制定,部门员工的培训,
5.推动与实施并完善ERP系统。

东莞安居家饰有限公司(2005-05-092007-06-08)
公司性质:三资企业担任职位:资材主任

工作描述:

1.物料需求计划的实施与跟进,库存周转率的提升。
2.负责物控、仓库整体工作事务,仓库诸位的规划。
3.物料请购的审核,物料进度的控制与跟催,存量控制的审核,物料有关异常情况的协调与决策。
4.有关文件的制定,部门员工的培训,物料盘点之监督.
5.推动与实施并完善ERP系统。

深圳日华制造厂(2003-04-112005-05-06)
公司性质:外资企业担任职位:生产计划主任

工作描述:

1.月生产计划,产能分析,日计划编排与确认实施。
2.物料需求分析,请购确认。
3.物料管理,进销存,账物卡证一致性实施。
4.现场生产料房管理,分类,标示,人员工作培训。
5.现场5S实施与维护。

东莞清溪新桥电脑厂(1996-11-082001-10-15)
公司性质:三资企业担任职位:资料课长

工作描述:

1.负责全厂物料管理、仓储物流控制与库位整体规划及工作事务,协调物控人员进行对物料库存数量与成本的分析、需求计算、物料计划的制定,物料请购的审核.
2.跟进物控人员对物料进度的控制与跟催,存量控制的管理,物料有关异常情况的协调与决策.
3.库存呆滞物料消化方案的推动与执行,库存减少方案实施。
4 .物料管理制度的制定,部门员工的培训计划制定,组织年中/终物料盘点计划实施与监督.
5.推动与完善MRPII电脑系统

自我评价

1.领导团队从零开始,将ERP系统从人员培训到实施上线整个项目,完成ERP系统策划、(Bpm)流程管理、二次开发。使公司系统有效运作,从而达到节约成本、减少浪费、公司各部门运行更加有效。
2.多年公司成本控制方面的工作经验。可依公司内部运行制订相关的纠正与预防制度与流程。
3.20多年从事工厂内部管理,从基层人员一直做到部门主管,经理,对工厂生产计划、物料控管、制程管理、 物流管理、仓储物流规划管理,ISO9001/14001/安全反恐体系推行和运作,有着丰富的管理经验。
4.运用科学的管理分析方法,对于工厂内生产中所出现的问题,进行分析,可及时做合理性纠正与预防措施,减少及改善公司的运营成本。

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