金华人才网,金华人才,金华市人才网,金华众信人才网,金华人才招聘,金华人才求职找人才-金华人才网,金华众信人才网,金华专业的人才招聘求职网站(52jhjob.com我爱金华工作)

客服001

加微信：15267939030

客服002

加微信：13626795846

客服003

加微信：13058980866

客服004

加微信：13626795846

客服热线：

联系电话：13626795846 联系QQ：694718434

浙公网安备 33078402100173号

《企业营业执照》《人力资源服务许可证》《2010年度优秀民营人才中介机构》

永康人才网声明：未经书面授权严禁转载和复制永康众信人才网 (www.52ykjob.com)的任何招聘信息、人才求职信息及网站内容

求职者期望职位：	最近上网日期：	求职者学历：
求职者编号：	求职者性别：	求职者年龄：	岁至岁
籍贯：	求职者专业：	期望工作地点：
有无照片：	求职者工作经历：
手机：

编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
236354	汪女士	大专	26	女	3年	江西省上饶市	文员，外贸业务，电商运营	2025-10-28
214032	施先生	大专	50	男	10年	江苏阜宁	PMC管理计划经理	2025-10-28
200000	蒋先生	大专	49	男	10年	贵州	PMC经理	2025-10-27
134191	张先生	中专	53	男	5年	湖北黄冈	注塑主任	2025-10-25
73621	何先生	中专	55	男	10年	湖南	项目经理研发设计	2025-10-24
242351	李先生	本科	48	男	10年	江西	机械结构工程师研发工程师	2025-10-22
167733	邓先生	高中	44	男	10年	安徽	采购、采购主管	2025-10-21
162903	范先生	大专	32	男	10年	浙江	品牌营销策划主管/经理	2025-10-21
242326	陆先生	本科	40	男	10年	保密	电商运营总监跨境电商运营	2025-10-20
242263	蒋先生	中专	46	男	10年	保密	采购经理主管	2025-10-15
242251	胡先生	中专	50	男	10年	汉	品质管理	2025-10-14
85685	彭先生	大专	48	男	10年	江西	生产厂长/生产副总	2025-10-14
242222	李先生	本科	43	男	10年	保密	质量管理总监/经理/主管	2025-10-13
235153	陈先生	高中	42	男	5年	永康	电工	2025-10-11
242173	胡先生	本科	27	男	3年	湖北建始	机械工程师	2025-10-11
160998	程先生	中专	53	男	10年	安徽省黄山市	生产经理（副总）、品质经理、（总监）	2025-10-09
241087	朱先生	本科	39	男	10年	浙江	外贸业务员	2025-09-30
240140	邓女士	本科	30	女	5年	贵州安顺	采购	2025-09-30
242059	胡先生	大专	58	男	10年	金华	人力资源行政管理	2025-09-29
242046	倪先生	本科	35	男	10年	金华	研发工程师	2025-09-25

热门人才分类

请联系客户

最新资讯

热门资讯

客服热线：

QQ咨询

电话咨询

	文员，外贸业务，电商运营性别：女 \|年龄：26 \|学历：大专 \|更新时间：2025-10-28
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：3年经验 \|专业：
	自我评价：

	PMC管理计划经理性别：男 \|年龄：50 \|学历：大专 \|更新时间：2025-10-28
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：１.规划与计划能力：将目标管理贯彻至部门运作管理中，依据公司经营目标及部门KPI目标要求，充分有效利用公司资源、制定合理的部门规划和可行的工作计划。２.事物处理能力：在部门事物处理中通过收集/分析数据，依据计划（Plan）→ 教导（Teaching）→ 推动（Push）→ 执行（Doing）→汇报（Report）→查核（Check）的流程，对生产计划与进度控制/物料需求计划与进度控制/物料管理进行有效管理，及时了解工作异常状况，依据事物轻重缓急、权衡得失、及时解决工作中发生的问题。３.团队整合能力：建立有效可行的部门绩效考核指标，并贯彻到部门人员的日常工作中、定岗定责、定期培训、引导团队将个人目标与部门目标相结合，以达到“共好”团队氛围。４.成本意识：将成本意识贯彻到日常事物处理中，建立以成本为导向的管理理念。提高计划准确率，优化操作流程、减少操作失误、以达到减少浪费的目的。５.熟悉ISO9000/ISO14000/ROHS体系，熟悉MRPII/ERP流程，有丰富的系统操作、推行与培训经验。自我评价：一、具有多年私企及外资企业生产运营管理工作经验，熟悉MRPII／ERP系统及生产物流和供应链运作流程，熟悉ISO9000质量体系、ISO14000环保体系、6S管理、精益生产管理，有丰富的人力资源组织能力；工作责任心和敬业心强，有强烈的职业道德，崇尚团队精神具有良好的沟通协调能力；二、擅长： 1、生产宏观、微观的规划、调控和管理，人力资源管理； 2、生产计划与物料控制管理、成本控制管理； 3、具有很强的组织、协调、统筹和领导能力；

	PMC经理性别：男 \|年龄：49 \|学历：大专 \|更新时间：2025-10-27
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：工商管理
	自我评价：1.任职PMC管理工作10年以上。有主持订单评审会、产销会和对单会能力，擅长计划编排。在建立和优化PMC运作流程，实现以合适成本，正确品质和稳定交期，解决订单交付问题方面，轻车熟路。在电脑操作方面，熟悉电子表格、字处理和PPT在内的现代办公系统，并能熟练运用IF、IFS、SUM、SUMIF、SUMIFS、SUBTOTAL、COUNT、COUNTIF、COUNTIFS、VLOOK和透视表等函数； 2.擅长运用和掌控生产计划总表威力。偏爱通过编制包含订单交期先后顺序表、主计划排程表和生产进度跟踪表——“三合一”的生产计划总表，辅助其它专业手法，强力拉动各部，解决生产方向和生产节拍问题； 3.对ERP管理系统基本原理和操作非常熟悉，对PLM和MES系统也一定了解和运用。曾先后用过不低于10套ERP管理系统，帮助多家工厂成功上线包括完整生产模块在内的ERP管理系统。能够帮助组织少花钱，少花时间，少走弯路； 4.先后在国企、港资、台资、日资和民企等多种体制组织工作过，并在广东沿海地区工作过十几年，接触过多种行业，多种管理风格。能熟悉运用PDCA管理循环、现场6S管理、5M1E分析法、5W2H分析法、SMART法则、8D等管理工具，并独立运营或相对独立营运管理过100-500人规模工厂； 5.崇尚活到老，学到老，朝闻道，夕可死。并深刻理解计划含义，习惯将大多数时间投入到事前。认为事前多想一步，胜过事后想万步。

	注塑主任性别：男 \|年龄：53 \|学历：中专 \|更新时间：2025-10-25
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：注塑
	自我评价：有多年的注塑经验，有管理经验，有责任心和上进心，懂得如何管理好一个车间

	项目经理研发设计性别：男 \|年龄：55 \|学历：中专 \|更新时间：2025-10-24
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械制造
	自我评价：1.熟悉CSA、CE、GS、UL等认证标准.熟悉ISO运作流程及新产品开发流程；<br/>2.精通PRO/Ecreo2.0 及autoCAD2014，熟练修补曲面及利用抄数参数建三维；<br/>3.熟悉塑料/钣金的模具结构；熟悉常用塑胶、五金材料的性能；<br/>4.熟悉压铸件、机加工件的机加工工艺流程；<br/>5.电动工具行业10年以上技术开发经验；<br/>6.具有独立设计开发经验，可以主导或独立新产品的整个开发设计；<br/>7.利用PRO/E使产品机械结构的仿真模拟运动避免运动部件产生干涉；<br/>8.具有良好的沟通组织协调能力，团队协作性好，追求成就感，自信踏实负责。

	机械结构工程师研发工程师性别：男 \|年龄：48 \|学历：本科 \|更新时间：2025-10-22
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：通过四年的大学系统学习和多年的工作实践，我已具备了较为扎实的基本功，掌握了较为丰富的理论知识和实践经验;有着较强的动手能力和设计能力;懂得机加工工艺和工装夹具的设计;熟悉注塑模具、有色金属压铸模具以及砂型铸造

	采购、采购主管性别：男 \|年龄：44 \|学历：高中 \|更新时间：2025-10-21
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：计算机
	自我评价：思路清晰，良好的职业道德，有五金、电子、塑料、相关供应链资源

	品牌营销策划主管/经理性别：男 \|年龄：32 \|学历：大专 \|更新时间：2025-10-21
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：国际商务
	自我评价：热爱设计，追求时尚，懂得设计是为了解决问题而不是为了炫技，做事追求完美，责任心强，有较强的沟通及协调能力。

	电商运营总监跨境电商运营性别：男 \|年龄：40 \|学历：本科 \|更新时间：2025-10-20
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：工商管理
	自我评价：1、电商运营10年经验，从基层做起至管理层，有丰富实操经验和较强的管理经验。 2、系统化操盘经验，综合电商平台销售过亿。 3、性格乐观沉稳，抗压力强。我的亮点:短视频店铺视觉新媒体市场团队管理小红书抖音运营管理推广投流

	采购经理主管性别：男 \|年龄：46 \|学历：中专 \|更新时间：2025-10-15
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：……

	生产厂长/生产副总性别：男 \|年龄：48 \|学历：大专 \|更新时间：2025-10-14
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：理科
	自我评价：具体面谈

	质量管理总监/经理/主管性别：男 \|年龄：43 \|学历：本科 \|更新时间：2025-10-13
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：-具备战略思维与落地执行能力。 -坚持“质量是企业的生命线”。 -善于通过系统化管理与数据驱动提升质量绩效。 -责任心强，抗压能力好，能够在复杂环境中推动变革与改进。

	机械工程师性别：男 \|年龄：27 \|学历：本科 \|更新时间：2025-10-11
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：机械设计制造及自动化
	自我评价：系统掌握机械设计、材料力学及制造工艺，精通SolidWorks/AutoCAD等工具，熟悉从方案设计到量产落地的全流程。主导参与多个非标设备项目，通过结构优化、工艺改进等提升效率、降低成本解决关键故障，积累了扎实的实战经验。技术上严谨务实，善于跨部门协作，对接电气、工艺等团队推动方案落地。

	人力资源行政管理性别：男 \|年龄：58 \|学历：大专 \|更新时间：2025-09-29
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：企业管理
	自我评价：企业管理专业毕业，一级企业人力资源管理师，在台资企业、股份制公司、规模民企公司长期从事企业管理和人事行政工作。长于人力资源招聘、培训、绩效管理、任职资格、薪酬激励、流程优化再造、组织发展、人才梯队建设。熟悉国家劳动法律法规和地方劳动人事政策规定，有较强的组织协调沟通能力和较好的敬业精神。

	品质管理性别：男 \|年龄：50 \|学历：中专 \|更新时间：2025-10-14
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	电工性别：男 \|年龄：42 \|学历：高中 \|更新时间：2025-10-11
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：

	生产经理（副总）、品质经理、（总监）性别：男 \|年龄：53 \|学历：中专 \|更新时间：2025-10-09
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：工商管理
	自我评价：工作认真，坚持原则，自我控制力强，善于交流，沟通能力好。

	外贸业务员性别：男 \|年龄：39 \|学历：本科 \|更新时间：2025-09-30
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	采购性别：女 \|年龄：30 \|学历：本科 \|更新时间：2025-09-30
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：

	研发工程师性别：男 \|年龄：35 \|学历：本科 \|更新时间：2025-09-25
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械设计制造及其自动化
	自我评价：学习能力强，能吃苦耐劳，沟通协调能力强