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	模具师傅或者模具管理性别：男 \|年龄：55 \|学历：大专 \|更新时间：2026-03-14
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械制造
	自我评价：对塑胶模具的制作和维修有比较全面的认识，实际做手和操作能力强。

	机械结构工程师性别：男 \|年龄：40 \|学历：大专 \|更新时间：2026-03-14
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：模具设计与制造
	自我评价：熟悉CAD，CREOle，UG操作，对生产制造企业产品制造流程有一定的了解，关于总结，钳工中级

	电动工具生产厂长，或者生产副总性别：男 \|年龄：34 \|学历：大专 \|更新时间：2026-03-13
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：-

	杯子线长，电动工具线长性别：男 \|年龄：34 \|学历：技术人员/自学 \|更新时间：2026-03-13
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：
	自我评价：

	不锈钢保温杯/生产经理/副总，品质经理性别：男 \|年龄：53 \|学历：大专 \|更新时间：2026-03-13
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械设计与制造
	自我评价：自我评价：1.有丰富的五金冲压，水涨，拉伸，旋压，焊接，抛光，拉丝等工艺的生产，品管，技术，物控等管理经验 2.对不锈钢器皿（如不锈钢水壶，茶壶，煲，锅，保温杯，手柄）等五金产品的工艺技术，生产管理，品质管理有丰富的从业经验职业技能：1.能熟练操作offes等办公软件 2.ISO9000：2000版内审资格证，熟悉ISO9001,ISO14000,SA8000标准体系。有沃尔玛等公司验厂经验。 3.机械行业助理工程师证 4.不锈钢水壶，茶壶等外观设计专利12项

	QC 质量管理性别：男 \|年龄：26 \|学历：大专 \|更新时间：2026-03-13
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：3年经验 \|专业：
	自我评价：

	质量管理外贸验货性别：男 \|年龄：38 \|学历：大专 \|更新时间：2026-03-13
	待遇要求：1000-1999元 \|工作经验：1年经验 \|专业：机械制造与自动化
	自我评价：一直从事电动工具行业领域。

	电动工具装配工性别：女 \|年龄：33 \|学历： \|更新时间：2026-03-12
	待遇要求：2000-3999元 \|工作经验：无工作经验 \|专业：
	自我评价：

	冲压模具设计性别：男 \|年龄：33 \|学历：高中 \|更新时间：2026-03-12
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：模具设计
	自我评价：动手能强，能独立设计冲压模具，，工作负责认真，，具有良好团队意识，

	外贸营销总经理性别：男 \|年龄：43 \|学历：本科 \|更新时间：2026-03-12
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：国际贸易
	自我评价：15年外贸总监副总岗位历练，沉淀了扎实的外贸业务功底与丰富的团队管理经验，核心聚焦业绩增长与团队赋能。外语能力出众，能无缝对接海外客户完成商务洽谈、合同签订等工作，打破沟通壁垒；擅长打造高战斗力销售团队，通过系统化培训与激励机制，提升团队专业素养与业绩产出，助力团队实现跨越式成长；精准把控外贸文案核心逻辑，优化各类商务文案与推广材料，提升客户触达效果与合作意愿。具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉行业趋势，制定适配的海外市场拓展策略，为企业外贸业务持续突破保驾护航。

	副总、生产经理、PMC经理性别：男 \|年龄：45 \|学历：硕士 \|更新时间：2026-03-11
	待遇要求：面议 \|工作经验：8年经验 \|专业：工商管理
	自我评价：1、多年的外资和民营企业管理经验与实践经验，有吃苦耐劳的精神，工作积极热情、对公司和老板忠诚，执行力强，具有较强的抗压能力； 2、精通精益生产、ERP系统等等管理工具, 擅长生产现场管理、流程优化及团队建设与管理； 3、优秀的组织能力、领导能力、沟通能力、协调能力、策划能力、学习能力及表达能力； 4、熟悉ISO质理管理体系、食品安全管理体系及环境管理体系并取得内审员资格证书； 5、对安全生产管理有丰富的实践管理经验并取得广东省注册安全主任证书； 6、熟悉五金加工制造行业、机械制造企业、卫浴行业的生产工艺流程、生产计划控制、订单运作管理、仓储管理、品质管理、设备管理、物流管理及客服管理有丰富的实践经验； 7、具有良好的职业道德和职业操守，处事原则性强但不失灵活。

	电商运营/客服/文员性别：女 \|年龄：22 \|学历：大专 \|更新时间：2026-03-11
	待遇要求：面议 \|工作经验：1年经验 \|专业：保密
	自我评价：-

	售后维修性别：男 \|年龄：24 \|学历：大专 \|更新时间：2026-03-11
	待遇要求：面议 \|工作经验：1年经验 \|专业：
	自我评价：

	电动工具金工车间主任。金工技术生产厂长性别：男 \|年龄：49 \|学历：中专 \|更新时间：2026-03-11
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：生产
	自我评价：工作业绩良好。

	喷塑管理/车间管理性别：男 \|年龄：37 \|学历：其他 \|更新时间：2026-03-10
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：保密
	自我评价：-

	跟单员，客服性别：女 \|年龄：42 \|学历：高中 \|更新时间：2026-03-10
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：电子、文秘
	自我评价：自我评价:本人性格温和，思想端正、积极向上、与同事相处融洽,适应力强,有管理、组织能力;工作中能吃苦肯钻研，能承受较强工作压力，注重长期稳定的发展机会。

	工业设计项目工程师性别：男 \|年龄：42 \|学历：大专 \|更新时间：2026-03-10
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械制造与自动化
	自我评价：对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；乐观上进，勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

	事业部经理、工厂厂长、生产总监性别：男 \|年龄：41 \|学历：大专 \|更新时间：2026-03-10
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：本人拥有 10 年 + 制造业生产管理经验，从注塑车间基层管理逐步进阶至事业部统筹运营，具备注塑、加工中心全流程生产管理能力与跨部门协同经验。擅长中高层团队管理（50-200 人规模）、生产体系搭建（质量管理、安全生产、精益生产）、产能规划与成本优化，主导多个精益生产、智能化升级项目，累计为公司创造数千万元成本节约与产能提升价值。精通精益生产工具（5S/TPM/SMED）与 ERP/MES 系统应用，具备强烈的成本意识、质量意识与安全意识，能有效平衡生产效率、产品质量与运营成本。过往工作中，成功推动事业部精益化、智能化转型，建立稳定高效的生产运营体系，团队稳定性与战斗力突出。认同贵公司的发展理念，希望能以自身丰富的生产管理经验与统筹运营能力，担任事业部经理/ 工厂厂长等岗位，为公司生产效率提升、成本优化与战略落地贡献核心力量。

	生产运营副总总监/总助/生产管理顾问咨询性别：男 \|年龄：43 \|学历：大专 \|更新时间：2026-03-10
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：企业工商管理
	自我评价：求职意向与个人优势亮点: 企管顾问咨询/管理运营副总/厂长/PMC精益管理/精益现场管理/总经理助理董事长助理生产管理运营方面的参谋/助手/智囊。研习国学预测技术/环境风水布局调理技术/环境布局规划/中医中药/养生等； ******简历关键字：生产/PMC/物控,,PMC供应链管理,精益现场管理，6S管理,企业现场管理环境规划/风水布局调理；国学/预测技术/风水布局调理技术/环境规划/中医/中药/养生, 执行力,领导力,协调组织,项目管理,团队合作,抗压力。从事过电线电缆/插座/电器/小家电/交流/直流电动工具/保温杯/电子秤(衡器)等行业 PMC总监/经理(生管/计划/调度/资材/物控/仓储)/PMC管理运营咨询培训/生产现场管理一.自我评价 1.性格稳重，责任心强，长期的PMC管理工作养成了把工作当成事业来做的职业习惯； 2.丰富的人际关系处理能力和订单管理，生产计划及进度管控，存量分析及仓储管理经验，现场精益6S管理，现场IE改善，管理稽核，良好的成本理念和管理技巧数据观强，强烈的市场与客户意识，品质管理意识，安全生产意识，环保管理意识等； 3.熟悉ISO管理体系，熟悉生产和物控运作体系（生产，物流，生管，物控，仓储, 品管，采购等）流程及作业控制；熟练生产计划，物料计划以及进度追踪，库存管理，产能负荷分析，产供销协调，异常协调，数据分类汇总统计分析等； 4.熟悉交流/直流锂电电动工具/小家电/电器/电线电缆/保温杯/电子秤(衡器)等行业，五金，塑胶，电子，包材，模具等订单计划和物料管理，熟练物料帐务管理，库存量的管控； 5.熟练操作OFFICE，ERP，OA等信息化办公平台软件，精通EXCEL函数，报表/表格设计，数据采集，数据分析，精通数据化管理，精通PMC系统工作报表，信息化建设； 6.长期的PMC管理运营工作，积累了扎实的生产调度，生产计划和物控管理工作基础和团队管理经验，具有丰富的生产和物流现场管理经验和较强的团队领导力，具备丰富精当的选人，用人，育人，留人的管理经验和管理技巧等； 7.以严谨的工作作风，务实的工作态度，敬业的工作精神和灵活的工作方法开展工作 8.研习国学/预测技术/风水布局调理技术/环境布局规划/中医/中药/养生等； 9.有大中小各种批量、多品种、短交期和交付改善的成功经验，以及相应的生产模式，PMC计划物控物流模式，生产作业组织模式等设计。 10.自学了21世纪高等院校国家本科级管理学主干课程，IE工业工程课程(21世纪国家本科级经济管理课程)，高等院校管理科学与工业工程(IE)系列精品规划课程，并在管理实践中加以综合运用，改进生产现场，逐步走上了企业全面管理岗位；培训和学习: 培训课程：《资材部运作流程及控制》培训课程：《现场规划及5S管理》其他培训经历： 1.参加过资材部/PMC部工作流程和表格/报表系统培训； 2.参加过ERP导入和上线培训； 3.参加过6S现场管理培训； 4.参加过宁波健峰生产管理培训； 5.参加过精益PMC生产管理/管理稽核培训； 6.教练技术第一阶段。 7.自学了“21世纪高等院校国家本科级管理学主干课程”，IE工业工程课程(21世纪国家本科级经济管理课程)，高等院校管理科学与工业工程(IE)系列精品规划课程，并在管理实践中加以综合运用，改进生产现场，逐步走上了企业全面管理；

	（仓储）物流总监、物流总经理、物流（副）性别：男 \|年龄：40 \|学历：本科 \|更新时间：2026-03-09
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：工商管理
	自我评价：深耕供应链物流行业及连锁零售行业15年,作为一名仓储物流高级管理者: · 擅长围绕企业经营战略进行物流发展规划及物流体系搭建。 · 擅长从0到1搭建并优化全国性仓配网络,曾主导完成覆盖全国8个区域中心仓的仓配体系搭建。 · 在物流数字化与智能化转型方面拥有成功实践经验,通过引入WMS/TMS、自动分拣设备,搭建供应商资源库,实现仓储效率提升50%+ ,物流成本下降20%+。 · 精通大型团队管理与人才梯队建设,曾带领超150人的团队,并培养出10+名中层管理骨干。 · 精通“仓-干-配”等物流供应链全链路的运营管理,从仓储规划与库内精益作业,到千线运输的时效与成本管控,再到末端配送网络的优化,具备全链路的实战能力。 · 擅长构建战略性的供应商管理体系,精通供应商全生命周期管理,贯穿供应商资源库搭建、供应商引入、供应商培训、供应商过程管理及结果考核的物流供应链全过程。 · 致力于通过创新管理与技术应用,持续为企业的降本增效和战略目标提供核心供应链支撑。

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