自我评价：电动工具，电钻.角磨，抛光机，开槽机，电圆锯，电刨，电锤，电镐，锯铝机，350切割机

自我评价：1、职业背景：本人参加 17 年以上生产制造型企业高层运营管理经验，历任生产主管、生产经理、厂长、副总经理，熟悉制造型企业的生产运作和管理，精通产能分析、质量管控，拥有丰富的生产管理、成本控制、统筹运作经验，全面精益生产理念和丰富的精益生产实践经验。 2、专业能力：熟悉企业业务和运营流程，具有以市场为导向，推进产品生产过程实现的运营管理思维。熟悉 ISO900、ISO1400、IATFS16949 质量体系标准、QC、IE 七大手法、MES 、精益生产等体系及 3C 产品认证、实操运作。具备良好的行业管理理念，较强的计划管理、沟通与组织协调及项目运作能力，具有良好的演示汇报、数据分析及文字撰写能力。 3、管理能力：善于选拔培养基础员工，借助个人提升及能动性驱动两个维度给与激励，提升内趋力，打造高绩效团队。 4、综合素养：良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。较强的隐患发现能力、管理控制能力、抗压能力及执行魄力。

自我评价：爱好文艺，会弹一手吉他。工作方面，工艺卡的绘制与完善，新品开发。模具图纸的绘制并出图纸。其次工装夹具的维护，以及现场指导，突发问题查找和处理。熟练CAD制图以及Pro\E和Excel等办公软件。在岗期间，曾经开发泰国门，以及10公分精品门中门、密码锁门、子纹锁门（8-9-10公分）设计并投产成功。和7公分新明铰链门设计且生产。以及防火门文件整理，并绘制过防火门申报用的平面图，甲级安全门测试图. 动手能力强适应快，能吃苦耐劳且抗压，有团队合作精神。为人正直，乐于助人。敢于拼搏和挑战自我。且有一颗爱岗敬业心，工作兢兢业业。有良好职业道德观。以充沛的经神投入工作。我将尽百倍努力去工作。让我们手挽手，心连心，共创辉煌！ 2015年在山东聊城金宇门业 任技术生产厂长

自我评价：通过二十四年来的品质工作和不断地努力学习，对于塑胶、五金、电子（IPC-A—600E、IPC-A-610D、GB4943-2011、YD/T965-1998等）及包装材料有系统的品质管理知识与先进的管理方法和手段，熟练掌握塑胶的各种特性与用途，电子、小家电行业质量检测标准（ GB4706.1-2005、IEC60335）熟悉UL/GS/CCC等安规、安规标准、可靠性试验。 推进ISO9000维护、绩效管理、员工培训、目标管理；熟悉OFFICE办公软件，良好的团队合作精神。 3、通过品质工作和不断地努力学习，品德优秀，具有一定保密意识；能承受一定工作压力。

自我评价：本人对保温杯企业非常熟悉而且具有非常好的经验和技能。 1.起草生产管理相关制度，组织相关部门会审，报送权责部门签发。 2.落实执行生产相关管理制度，根据执行情况提出修订意见。 3.组织各车间按计划科排列的生产计划完成产量。 4.审核生产日报表，品质日报表，工资日报表等生产管理报表。 5.按5S要求规范现场管理，维持良好生产秩序。 6．负责本部门所用的技术文件使用情况的指导、检查，并按规定管理。 7．负责对本部门职员的素质提升开展培训、指导等工作并组织对本部门职员的素质状况进行测评。 8．负责对本部门职员的绩效考核工作。 9．负责组织对公司计量器具的申购、保管、发放、校检、维修、检查等管理工作。 10．负责公司试验室的管理工作，负责组织对试验设备的使用、维护保养等工作。 11．负责组织对公司所有产品/零部件质量状况的检验、试验、判定、处置、标识和质量监控。负责检查进货、机加、过程、完工、最终检验员的工作质量、检验能力、制度遵守、方案实施等方面的日常工作。 12．负责组织实施产品审核、过程审核和测量系统分析。 13．负责组织对本部门质量记录的收集、统计、分析和报告，组织应用统计技术分析质量问题。 14．负责收集内外部质量信息，开展纠正和预防措施工作，负责组织对纠正预防措施的开具并组织分析，实施进度跟催和效果验证。 15．负责组织不合格品的判定、分析和管理。 您给我一个舞台，我还您无限的精彩！

自我评价：本人具有企业全面驾驭能力，企业诊断治理能力，沟通协调能力，统筹管理能力，抗压能力，营销方案策划制定能力，市场预测判断能力，风险评估风控能力与工作计划执行能力和团队搭建培养能力，主要在生产体系和营销体系等方面有丰富的实战工作经验。​​​​ 1. 擅长企业战略管理、组织变革管理、精益管理、成本管理、绩效目标管理、质量管理、生产现场目视化看板管理，企业资源整合，流程优化再造，ERP数据化管理，计划(PMC)管理。 2. 熟悉温州民营企业特点和东风汽车公司运作模式，主要针对制造型企业的产能分析，经营成本控制、工艺流程管控、生产过程的优化、产品质量控制，生产现场7S管理及物料的计划控制有一定的工作经验。 3. 对物资供应链采购和供应商管理均有丰富的实操经验。 4. 对人力资源岗位分析、资源合理配置、制度流程优化及完善、KPI绩效考核、高效工时定额制定均有实际工作经验。 5. 能有效地完善生产控制体系和营销管理体系，注重营销团队搭建，渠道拓展，营销方案策划，擅长中/基层人员的培训与激励，可以针对不同的岗位人员进行各项制度流程、营销方案、消防安全、质量管理、7S管理及中层管理能力提升等培训。 6. 运用精益生产管理之目视化管理、现场定置管理、7S管理并结合PDCA循环法、8D管理法和5W2H法等有效管理工具，使生产控制系统的各个环节接口工作有效地衔接，确保生产体系各项指标能按时完成。 7. 根据企业不同经营模式特点，并结合企业实际情况编制内部程序文件和各岗位职责说明书。 8. 尤其在企业的改良重组，资源整合，快速提升等方面制订出切实有效地改善实施方案。 9.通过科学规范化、标准化、数据化、信息化的管理方式，以目标结果为导向管理模式去体现员工的价值观、责任感，从而提高人效，降低管理成本，提升销售业绩，同时也使企业与员工之间达到双赢目的。 10.熟悉质量管理体系标准并能组织内部质量实施运行。 11.本人工作思路清晰，执行力强，做事讲原则，极具亲和力，做人做事稳重，希望有合适的平台，发挥自己的才能，为企业服务创造价值。

自我评价：本人十五年以上制造工作经验，对电子通讯组装&医疗器械组装&机械加工制造等流程均熟悉。有6年以上台企工作经验。

自我评价：① 多年的企业ISO9001、IATF16949:2016系统化、标准化、程序化、数据化管理（全盘）和JIT推行经验和良好的组织、指挥、协调能力； ② 熟悉上海通用汽车等主机厂配套体系运作流程、管制重点，以七项质量管理原则、过程方法为基础及时与各部门进行协调和沟通，创建一支统一、协调、高效的团体，提升本职工作品质和效率； ③ 能解决体系运作中出现的流程问题和生产过程中的产品品质异常问题； ④熟练AUTOCAD、UG等设计开发软件及运用PPT（PowerPoint）、PS编制培训教材和演示多媒体等电教器材进行教育训练，以提升工作技能和效率； ⑤ 人品正直，具备良好的职业操守，责任心强、诚信待人，工作勤奋，善于面对压力及挑战； ⑥ 较强的组织协调、带领团队及持续改进的能力。

自我评价：古有周都督生不逢时，今有鄙人竞争求出路；本人有20多年企业仓管-组长-主管-经理-总监（副总）及保姆式企业管理咨询顾问的工作经验，熟悉且成功推行过JIT、MBO、QCC、ISO9000、6S、TQM等先进管理体系和方法；擅长组织框架搭建、体系建立、流程优化和制度完善工作；主张以“结果”为导向；坚持推行工作计划，严格工作的进度和品质。 性情开朗，好学上进，做事严谨、负责；能快速接受新知识和适应新环境，有良好团队精神以及个人亲和力和领导魅力，具备复合型人才条件。“性急言直”的自我弊端因持续修正，以逐步提高情商。善于构建企业O2O经营管理模式以及战略规划与运营管理；坚持多元化发展思维调节企业经营目标和实施内部管理；熟练应用KPI、KSF全绩效等评价工具。 在企业的生产、物控、品质、市场、电商（新媒体）运营及人事行政的管理方面经历丰富和有所建树；也积累和掌握了营销策划、文案编辑、影视编导及新媒体运营等互联网技术和方法；诚愿为各类型企业分享资源、贡献力量，恳求各BOSS赏识和接洽！