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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
102533成先生中专5710年浙江永康
行政经理;办公室主任;企管部经理。
2025-01-08
231411汤女士中专358年汉族
采购
2025-01-04
221485焦先生大专4010年安徽阜阳
物控经理/PMC经理
2024-12-31
219942农先生中专4410年广西
生产副总/厂长
2024-12-29
14305师先生本科5210年陕西西安
常务副总、副总、总助、行政人力总监
2024-12-29
235181王先生大专48安徽阜阳
厂长 副总经理
2024-12-28
235228彭先生大专5410年保密
品质主管
2024-12-27
208372张先生中专4710年云南
生产副总/厂长
2024-12-25
235203胡先生本科3810年湖北
工程经理
2024-12-24
121187林先生本科5610年江苏昆山
副总、总经理、管理顾问
2024-12-23
235189刘女士大专375年四川
品质主管
2024-12-22
227538陈先生中专4410年云南
注塑车间主任
2024-12-21
218847王先生高中44安徽
铸铝门 全铝门销售
2024-12-21
190493p先生大专3410年贵州安顺
锂电产品项目工程师
2024-12-18
235136袁先生中专3510年云南
厂长
2024-12-17
205156向先生大专4910年重庆
生产副总/生产总监/生产经理
2024-12-14
212042魏先生高中4610年安徽
(年后)副总经理 ,厂长
2024-12-13
234769马先生大专3310年湖北
产品设计、结构设计(制造业)
2024-12-10
25749闵先生中专4010年江西南昌
注塑经理、部长、厂长、总监
2024-12-10
227483龙先生中专452年四川
生产厂长、生产经理
2024-12-08
行政经理;办公室主任;企管部经理。性别:男 |年龄:57 |学历:中专 |更新时间:2025-01-08
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:-企业行政管理 
 
自我评价:特长:本人从事行政、人力资源工作已有20余年,积累不少管理经验,学习增强先进的管理理念。有深厚的员工培训职能。能处理公司的一般大小事务。我的人生格言是:忠诚.上进。我的管理理念是:制度管人、流程管事、团队打天下、管理定江山。<br/>参加台湾建峰企业管理培训。参加北京企业组织架构培训【人力资源的六大模块】。获取安全员证书、特种设备管理证书、九千内审员证书等。主持IATF16949体系、ISO9001:2015体系、ISO1400:2015.ISO45001、BSCI验厂、TA产品质量审核、浙江制造品字标审核、知识产权贯标的编制和审核。
采购性别:女 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2025-01-04
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
物控经理/PMC经理性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2024-12-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:自信,善于沟通抗压能力强
生产副总/厂长性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2024-12-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电气焊, 机械化 
 
自我评价:……
常务副总、副总、总助、行政人力总监性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2024-12-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业企业管理 
 
自我评价:●战略规划管理:30年大中型内外资企业内部运营管理经历,对企业战略规划、PEST分析、战略解码、组织架构设计、人员编制、目标规划、行动计划、复盘落地、目标监管及调整等所有实施环节,有丰富的实践管理经验。 ●经营目标管理:能独立分析,策划各部门子运作流程体系,实施流程、制度再造,以降低成本及提高运营效率;能依公司战略发展目标,通过内外部环境分析及平衡积分卡(BSC),确定年度战略地图,沟通确定年度经营目标、年度预算和各部门行动计划,实际落地中注重阶段性绩效及行动计划复盘,并及时完善与调整指标,以顺利完成公司规划目标,促进企业持续发展。 ●战略人力资源管理:在企业对所处的内、外部环境及资源进行全面分析的基础上,从企业全局利益和发展出发,就人力资源开发与管理所作出的统筹性总体规划,进行人力资源招聘与配置、培训与开发、晋升及职业发展、人才梯队建设、绩效评价、薪酬及激励机制设置等全方位的指挥、监督、协调及控制,以顺利达成公司经营目标。 ●运营体系建设:熟悉ISO9001、ISO14001、SA8000、ISO45001质量管理/环境管理/社会责任/职业健康安全体系标准的结构与内容,(具有ISO9001、ISO14001、ISO45001国家注册内审员资格);熟悉外贸型企业验厂标准与要求,曾多次主导公司顺利通过沃尔玛、Lowes、Birgma、BSCI、家乐福等社会责任/反恐/质量等验厂。 ●精益生产管理:熟悉企业精益生产(含:准时生产JIT、看板管理、均衡生产、流程化生产、SOP修订、IE手法、物流配送、自由库位、现场改善、TPM推动、价值流分析等)各项管理工具,能依企业实际管理状况,协助推动与实施精益生产项目,通过工序合并、取消、调整及优化等精益管理手法,达到企业综合业绩效能提升的目的。 ●阿米巴经营管理:熟悉阿米巴经营管理模式(含:组织构建、内部交易、经营会计报表、改善与激励机制及经营哲学),通过阿米巴模式的导入,让所有管理人员都成为经营管理的主角,形成主动参与管理的氛围,使其自行制订改善计划,依靠全体成员的智慧和努力,实现利润最大化、费用最小化及营业额最大化的目的。 ●电脑操作:能熟练操作Microsoft-Excel、Word、Powerpoint、Photoshop等办公软件,熟悉钉钉、OA、ERP、MES等企业软件系统,具有12年驾龄(C1驾照)。 ●个人特质:本人诚实热忱、踏实尽责、富创新、进取、具开拓精神,语言表达能力强,文字功底深厚,熟识企业内部管理体系,能承受工作压力,综合素质良好。
厂长 副总经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2024-12-28
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机械设计基础 
 
自我评价: 本人历经20余年职场生涯,实战阅历丰富,对于生产制造业整体生产流程管控比较精通,特别在产能提升、内部改善、现场管理、生产计划与物料控制、数据管控方面有着独到的见解和实战经验!能够通过现阶段调研、了解、判定后,在提升产能和品质、以及质量指标等方面给出提升计划和方案!愿在原基础上做出决断性改变,可立责任制 !
品质主管性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2024-12-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电力系统及其自动化 
 
自我评价:熟悉五金、机加工、注塑、铝压铸、铸造、氧化/电镀、以及电器成品组装的整个品质控制。
生产副总/厂长性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2024-12-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理 
 
自我评价:活泼开朗,管理创新,独立组织团队建设,适应各企业文化发展模式
工程经理性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2024-12-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:12年小家电、风机、电机、户外家具行业的工艺,精益生产经验: 1、熟悉产品设计开发和产品测试流程,具备新品导入生产全过程能力和生产问题解决能力; 2、熟悉金属材料、塑料属性;熟悉冲压/成型/研磨/焊接/喷涂/刷漆/编藤/缝纫等工艺; 3、擅长IE体系建设,精益项目推进和挖掘; 4、擅长新工厂布局设计(Layout),车间效率提升改善和车间5s管理; 5、自动化设备评估与引进,投入效益分析,设备产能规划; 6、擅长设备TPM管理和OEE推进; 7、主导组织开展QCC和六西格玛改善活动; 8、熟练掌握制造过程制成能力(PFEMA/A3报告/PDCA/8D报告等工具进行改善立案和问题分析); 9、擅长车间异常问题及时处理和跟踪反馈。 10、熟练使用cad、caxa、proe、Visio,sketchup四种制图软件和PPT、office办公软件。 11、主导效率提升/快速换型/精益线设计/物流/品质等方面课题的改善周,熟悉产销模式的生产系统以及MO票设计管理 工作,熟悉美的MBS生产体系。 12、熟练掌握运用工具:过程品质解决(PSP)、TPI事务性流程推动、日常管理(DM)、品质内建管控推动(QEP), VSM全价值链分析。 13.搭建运作公司提案改善降本平台和改善周带级人才培养体系。 14.编制教材,辅导公司工艺和IE人才培训机制。 15.熟悉采产销体系,主导T+3拉动。
副总、总经理、管理顾问性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2024-12-23
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:金属材料 
 
自我评价:1、精通精益生产,在保温杯及加工组装行业有丰富的实战经验; 2、工科背景,有机械设计实操经验,擅长设计开发流程优化、品质改善; 3、有扎实的人力资源管理、绩效管理等综合管理经验,可以全方位协助企业成长。 薪资要求:4万/月+
品质主管性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
注塑车间主任性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2024-12-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
铸铝门 全铝门销售性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2024-12-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:无工作经验 |专业:现场安全,安全管理 
 
自我评价:积极向上,善于沟通,性格开朗,服从管理
锂电产品项目工程师性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2024-12-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计及其自动化 
 
自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。有很强的专业的职业道德,专业基础知识扎实。工作认真负责,主动承担责任,积极与周围工作环境建立良好的工作关系,并具有一定的资源协调能力。 与同事,其它部门各极配合,有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神。能迅速的适应各种环境,并融合其中。
厂长性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2024-12-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产副总/生产总监/生产经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2024-12-14
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:20年的生产运营管理经验、在日资、中大型民型企业连续工作20年,熟悉钣金、金属机械、表面处理、园林工具、户外用品及总装等产品的生产工艺; 10多年的生产管理,擅长PMC运作、仓储与流物管理、ISO质量管理体系、产品认证、采购与供应链运作管理、现场改善等; 10多年的生产团队管理及精益生产策划经验,以P、Q、C、D、S、M为目标导向开展工作; 熟悉JIT、单元线、目视化、低成本自动化、SMED及TPM等; 熟练操作Auto CAD,会工厂layout布局; 熟练使用EXCEL函数,搭建工厂各个模块数据信息化。
(年后)副总经理 ,厂长性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2024-12-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价: 1、 成本意识强烈,具备精益改善的理念,较强的现场改善实战经验,对精细化生产,QCC提案改善、QCDMS、PDCA、4R节点控制、4M1E管理工具进行现场管理运用,并取得了极大收益成绩同时深受公司的认可和大力推广应用,也成就了个人价值。通过不断改进实现部门高品质、低成本。负责部门团队高效率的工作氛围,以结果为导向,以体现团队价值为目标,不断创新争优,建立部门制度有着丰富的实战经验。 2、熟悉金工冲压与弯管作业、自动与静装流水线装配作业、喷涂与包装等生产流程 ,能及时解决生产中所发生的异常状况。 3、熟悉并精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制,20年生产制造管理经验在大中型生产制造外资、台资与私营企业,良好地掌握现代制造管理理念,包括生产/工程/质量/物控/环境安全/7S管理等实战经验。出色的人际沟通技巧和强有力的领导才能去组识管理改善团队。敏感的控制能力在成本管理方面,有着快速的响应和决断能力提升团队的凝聚力,以质量为保证去实现生产经营目标。 4、熟悉ISO9001/ISO14000/OHSAS18001/ISO/TS16949/QC080000等管理体系运作。 5、熟练操作office办公软件,对PPT制作非常熟练。 6、对智能密码锁在设计、采购、生产效率与品质管理与成本控制方面有很强的生产管理实战经验。 7、对电动滑板车、电动自行车、跑步机与动感单车的生产工艺流程非常熟悉。
产品设计、结构设计(制造业)性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2024-12-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价: 履历背景:深耕于制造领域,机械设计与制造专业,10 年+产品设计工作经验,覆盖小家电、智能门锁、儿童玩具、 体育竞技类、箱包等多品类产品,可深度理解市场需求、产品趋势以及不同行业间的差异与共性。  技术掌握:  拥有深厚的二维绘图与三维建模功底,能够独立驾驭从创意构思到精细图纸的全流程设计,包括产品的外观美 学塑造与内部结构布局优化。  擅长运用先进的渲染技术,创造高度仿真、视觉冲击力强的产品效果图。  精通注塑模具设计与加工,熟悉压铸模具、冲压模具,深谙注塑原料与钢材特性,可确保设计精准高效,材料 选用科学合理。  产品设计:拥有丰富的项目统筹经历,涵盖市场调研、项目立项、设计执行、模具开发、试产验证及持续优化等全 链条;善于成本控制与资源整合,通过创新设计与标准化管理。  职业素养:具备持续的创新思维,能够不断提出新颖、独特的设计理念,带领团队打造具有竞争力的产品。
注塑经理、部长、厂长、总监性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2024-12-10
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:电脑会计 
 
自我评价:本人对管理有良好的团队合作精神.善于沟通,协调和组织能力较强,对生产安全和成本节约有一定的认识吃苦耐劳有很好的上进心.。&nbsp;&nbsp;<br/>&nbsp;&nbsp;本人为人诚恳,乐观开朗,能吃苦耐劳,工作积极主动,认真踏实,有强烈的责任心和团队合作精神,只要给本人一个学习的机会我相信我会用更好的现实去证明自己的能力.学历不高那并不能证明什么,当自己碰到挫折时,能用这三个原则,以度量、勇气、智慧来帮助你渡过难关.只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中获得成功,只有善于展示自己的人才能在工作中获得真正的机会。 &nbsp;<br/>挑战自我、学无止境在今天这个充满机遇和挑战的时代里,在任何行业每天都在不断的发展、不断的创新,只有那些不懈努力、善于把握自己、勇于迎接挑战的人才能取得真正的成功。本人自2002年开始到广东打工,从最底层做起,2009年辗转到浙江工作。多年以来,我刻苦自学,努力奋斗,积累了丰富的工作经验。&nbsp;&nbsp;我常把一个成功的注塑车间主管.厂长比作一个成功的厨师,主料的选择、配料的精心拿捏及火侯的控制是做好每一道菜的关键,是控制成本的关键,是赢得客户青睐的关键!
生产厂长、生产经理性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2024-12-08
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:设计 
 
自我评价:责任心强、执行力强,能合理有效安排工作,沟通协调能力强,能有效整合各部门工作。
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