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	仓库，送货司机，叉车司机（有证）性别：男 \|年龄：42 \|学历：大专 \|更新时间：2025-12-20
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	生产管理品质管理性别：男 \|年龄：30 \|学历：本科 \|更新时间：2025-12-20
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：3年经验 \|专业：汉语言文学
	自我评价：一万年太久，只争朝夕

	厂长、生产经理、行政经理性别：男 \|年龄：53 \|学历：高中 \|更新时间：2025-12-20
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械
	自我评价：20多年五金制造生产管理经验，熟悉五金制品企业生产流程，对厨房小家电、锅业、五金工具产品的拉伸、冲压、自动冲、焊接、喷砂、清洗、喷涂。休闲类产品锯管、弯管、冲压、焊接、激光割板、激光割管、焊接机械手、抛丸、喷塑及其他表面处理工艺有一定了解；  熟悉工厂精益生产运作和管理，拥有良好的生产管理、采购计划、成本控制、质量管理、技术改进、物流管理及车间、设备管理方面的实务经验；有较强的精益生产管理意识。  有一定的企业标准化、规范化管理实战经验，有较强的产销协调（如销售计划制定、订单评审、生产计划与物料控制）、新产品开发与生产技术支持系统规划能力，能够通过系统规划满足客户需求；  熟悉产品质量提升的管理手段，对影响产品质量的原因进行统计分析与改善对策的制定，对质量控制系统运行具有务实的作业经验。  熟悉企业行政事务管理，对人力资源战略规划、招聘录用、人力资源开发、薪资结构体系与绩效考评系统的建立与运行具有务实的操作经验；  具有较强的管理能力及沟通协调能力，良好的团队管理意识，工作认真负责，原则性与执行力强，具有良好的职业道德与敬业精神！

	副总、事业部总经理、厂长、总监、精益管理性别：男 \|年龄：43 \|学历：大专 \|更新时间：2025-12-20
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：工商管理
	自我评价：1:做好企业高管观点：用创业之心对待工作（双方都适合才是最好的，本人也曾在其他企业有过失败经历）（目前在温州，做精益生产专家，因为家在东阳，所以找机会回金华地区） 2：能力自评：擅长工厂内部精益化运营管理（电机，电动工具、小家电、厨房电器、铝锅、保温杯：6个月经验，工具行业和大型钣金金属和五金行业）：Q品质、C成本、D交期和标准化程序化，数据化管理。 2.1 精益管理：擅长实操落地精益化生产推行：JIT（及时化），精益管理七大浪费管理，工程相关IE手法应用；PDCA载明环管理模式实际应用、4W1H管理手法实操应用。 2.2 数据化管理：MES、ERP、数字化小程序项目推行及管理经验； 2.3 品质管理：ISO9001、IATF16949质量体系推行、文件编制、管理评审工作等，QC七大手法应用； 2.4 交期管理：PMC全盘管理工作推行及落地实施； 2.5 物控管理：内外部物控管理，仓储系统标准化管理，三定管理规则落地实施：定位、定容、定量管理； 2.6 现场管理：现场5S可视化推行与落地实施技能； 2.7 成本控制：直接制造成本控制管理经验，人工管理成本控制，标准工时设定等； 2.8 运营管理经验：运营相关KPI设定，年度运营战略计划起草与制定、人力资源团队之梯形团团培训与建设等。 3：浙江成长经历和创造成功的业绩：广东日资、外资企业12年管理经验，浙江民企10年。（2013年刚从广东大集团外资企业来浙江民企时，因生搬硬套外资企业管理模式也经历过失败。为先熟悉浙江民企，曾专门到工厂做：生产和品质、物控部门经理、QC、生产线长、包装线长岗位） 2013年6月-2019年，兴伟机机电和电器厂，汽车机电，任常务副总及内部JIT推行组长和事业部总经理，天津亿拓管理咨询公司推行精益生产，半年不见成效，在本人手上推行成功； 4、2019年至2023年期间：浙江铁仁（大伟）公司，创造公司历史产值最高，成本最低，交期准成就（永康城西新区花城西路339号）和宁波亿盛金属公司，创造公司历史产值最高，现场好，成本最低（宁波余姚汝湖路23号（宁波畅格管理咨询公司推行11个月精益生产，没见成效，本人带领内部团队4个月创造历史产值最高） 5：风格：优点与短板共存点：管理执行力方面较为强势！

	总经理、常务副总、生产副总性别：男 \|年龄：54 \|学历：本科 \|更新时间：2025-12-20
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械制造及其自动化
	自我评价：工作背景：25多年制造型生产运营管理经验（20多年汽车零配件行业），外企、民企、合资公司的企业背景从业经历；2年+智能家电行业企业全面经营管理经验。 经营改革：擅长精细化管理，能建立标准的运营管控体系，能解决生产运营、、销售管理、产品设计开发阶段等出现管理难题，帮助企业提升竞争优势，实现扭亏为盈。 生产变革：能从生产现场改善、生产设备/工装技改、严控质量标准/流程、员工管理意识培训等多维度结合圶实管理基石，提升生产效能，降低成本；具有成功导入阿米巴、TPM、TPS、IE、PMC、IATF16949等管理体系的实践案例。 突出业绩：历时1年左右时间，帮助企业实现扭亏为盈；历时1年时间完成6款智能家电产品开发，完成从设计、生产、销售全运营体系搭建，实现商业盈利。 专业技术：熟悉机械加工/钣金/焊接/铝合金铸造/非标制造/注塑/涂装/装配工艺，擅长生产成本控制、产品生产流程管理、PMC管控，能短时间找出阻碍快速生产的症结所在。 营销管理：具有从能制定公司营销战略规划、销售策略，具有渠道拓展、大客户开发、品牌线上线下营销策划的经验及销售团队搭建经验。 领导能力：善于构建扁平化组织架构，通过员工培训达成上下管理思想统一、目标统一，能带领团队达成企业经营目标；能建立人才梯队，为企业培养核心管理干部、技术骨干；出色的统筹能力、全局把控能力。

	生产副总、生产厂长/经理、PMC经理性别：男 \|年龄：50 \|学历：大专 \|更新时间：2025-12-20
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：物流管理
	自我评价：1、有多年台企、私营企业现场管理经验，对生产、品质、计划、仓储、采购、技术、人力资源等积累了一定的实战经验； 2、认真敬业、责任心强、抗压力强、有较强的沟通组织协调与组建团队的能力； 3、成本意识强，有较强的现场改善实战经验；有强烈的责任感及较强的原则性； 4、了解ISO9001、IS16949、QC080000、ISO14000等体系； 5、熟悉绩效考核、能够独立编写制度流程等； 6、了解IE、TPM、P-FMEA等知识；能熟练运用用友U8、金碟相关系统。 7、熟悉拉伸、喷涂、注塑、冲压、焊接、丝印、压铸等生产工艺。

	行政经理、办公室主任,副总性别：男 \|年龄：58 \|学历：大专 \|更新时间：2025-12-20
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：中文
	自我评价：本人在生产制造型企业从事全面管理工作多年，积累了丰富的管理经验。熟悉企业运作流程，熟悉ISO9001.SA8000\BSCI\ITCI\ITS等认证，有较好的组织管理协调能力，处事果断，有较强团队精神，性格开朗，文字功底较好，能独立撰写公司管理规章制度。熟悉政府（项目申报、环评、高新、社保、工伤）等办事流程，

	财务性别：女 \|年龄：43 \|学历：大专 \|更新时间：2025-12-20
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	副总性别：男 \|年龄：43 \|学历：大专 \|更新时间：2025-12-19
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：管理
	自我评价：1.为人正直，原则性强； 2.敢于担当，责任心强； 3.有很强的自我调整能力，保持积极向上的工作心态； 4.倡导“三人行必有我师焉”，反对经验主义； 5.团队合作意识强；

	采购性别：男 \|年龄：30 \|学历：高中 \|更新时间：2025-12-19
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：

	采购性别：女 \|年龄：26 \|学历：大专 \|更新时间：2025-12-19
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：3年经验 \|专业：
	自我评价：

	生产厂长、生产经理性别：男 \|年龄：46 \|学历：中专 \|更新时间：2025-12-19
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：设计
	自我评价：责任心强、执行力强，能合理有效安排工作，沟通协调能力强，能有效整合各部门工作。

	统计，文员，跟单，采购性别：女 \|年龄：25 \|学历：大专 \|更新时间：2025-12-19
	待遇要求：2000-3999元 \|工作经验：1年经验 \|专业：数字媒体技术
	自我评价：认真负责

	生产经理，生产厂长，生产总监，生产副总，性别：男 \|年龄：46 \|学历：大专 \|更新时间：2025-12-19
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：工厂生产运营管理
	自我评价：技能/特长计算机水平；高级 <br/>个人竞争优势及特征 1；运营管理经验；拥有15年以上外企生产型企业运营体系全盘实操管理经历，熟悉 <br/> 每个运作部门流程和执行标准及规范应用程度的掌握和职业道德的操守。 <br/> 2；生产技术；熟悉行业产品加工工艺，加工周期，加工标准等；金属机加工类比如（ <br/> 冲压件/不锈钢拉伸件/压铸/型材挤压/模具制作/旋压/冷镦/热处理/金属蚀刻/拉丝/ <br/> 抛光焊接/激光切割/弯管等）木制品类机加工。贴皮/封边/压花/油漆等/塑胶成型类（ <br/> /电子类SMT/DIP/ASSY)等；经历过表面加工类；喷油/喷粉/喷砂/飘色/水电镀/真空镀/ <br/> 氧化/镀锌/镀镍/镀铜/镀金/镀锡/热镀锌/滴胶/热压/丝印/移印/滚筒热转印/烫印等。 <br/> 3;经历的产品涉及行业；室内/户外休闲用品/运动健身器材/电动工具/锁具类/厨具电 <br/> 器锅铲类/汽车配件类/医疗器材配件类/自动化设备应用类/食品/矿山输送类/网络通讯 <br/> 类/室内家装陈设类/室内户外行业高端电子照明类/包装材料类/美容美发器材类等，饰 <br/> 品/礼品/办公用品类等服装行业配件类等。

	总经理\副总经理\精益智能制造(厨具锅类性别：男 \|年龄：47 \|学历：本科 \|更新时间：2025-12-19
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：工商企业管理
	自我评价：工作背景： 1.产品工程技术背景出身，后在港资、台资日资企业做管理+技术，20多年（珠三角8年，浙江10余年）企业管理工作经验，其中3年以上制造业产品PIE工程师组长工作经验，6年多生产管理中高层经验，13年多企业全面运营经验（产供研销）； 2.熟悉日台资、港资、民营企业管理模式，精通生产现场、品质、PMC物流、供应链、工业工程、设备管理、研发等工厂模块，能轻松驾驭千人规模的工厂。核心优势： 1、精通工厂KPI关键绩效考核及现代化工厂LP精益生产模式推行变革实战，能独当一面从组建团队到带领整个工厂高效率开展运营工作（打造标杆工厂）； 2、强质量意识，能独立实操推行ISO90001694914001OHSMS18001管理体系、QC七大统计手法应用、ROHS环保管理规划、‘7S’‘5M1E’现场操作管理； 3、尤其擅长PMC模块精益计划1/2/3级、精益物流（小批量多批次多品种复杂产品链）及超市化模式管理； 4、精通运用工业工程IE七大手法、VSM、SMED、kai zen 、TOC、pull kanban、OEE、3T(TQMTPMTPS)等系统工具结合八大浪费精益生产推行，对单件流、超市化精益生产模式拥有实战成功案例经验；多家企业主导信息化、数字化、ERP系统成功导入运行管理项目经验。岗位匹配：总经理、副总经理、精益管理大制造总监（智能制造）顾问（★★★解决企业实质性运营难题，价值决定价格！）---！

	职业经理人/模具经理/模具工程师性别：男 \|年龄：57 \|学历：本科 \|更新时间：2025-12-19
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械制造
	自我评价：1、本人有逾三十二年以上经验之塑胶模具制造(产品开发)管理经验； 2、能熟练操作电脑UG－NX10.0绘图软件进行模具设计； 3、负责新产品和模具开发，能解决新老模具在试模及注塑生产和生产产品等质量异常问题，对新模产品质量异常制定模具改善方案，对本公司新开发产品和模具进行报价； 4、负责生产加工，制订产品技术标准、生产加工流程、生产加工标准、加工计划、加工工艺及加工进度等标准文件并有效管控； 5、能按ISO9001 IATF16949与6S和5要素（人机料法环）相关要求对公司（相关部门）进行科学管理、监督执行本公司管理制度； 6、定期召开生产例会和组织技能培训,按生产计划监督每天车间现场生产加工进度； 7、能熟练操作电脑OFFICE、AutoCAD2008～2016、UG－NX10.0软件； 8、控制生产加工运营成本； 9、管理目标：1、流程化，2、标准化，3、自动化，4、智能化；

	研发经理，技术工程部经理，总监性别：男 \|年龄：49 \|学历：本科 \|更新时间：2025-12-19
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：模具设计与制造专业
	自我评价：工作经验简述: 本人从事对五金家电产品开发，例如：不锈钢保温杯产品开发、不锈钢厨具（餐具）油烟不沾锅（三层钢、铝材质）产品，空调配件等有多年经验，对产品结构，项目策划管理，冷冲模，大型拉伸模，塑料模，板金成型模，工装夹具设计有20年以上实际工作和管理经验，在五金行业工作多年，对不锈钢材质拉伸成型，保温杯模具设计制造，真空保温杯壶结构，塑胶件结构设计，五层钢复合材质，铝材质产品开发，冷热轧板材质的冲压产品有实践工作经验。工作描述： 1.负责新品开发—量产阶段生命周期管理； 2.对新项目的进度，质量，成本等指导开发负责； 3.引导项目方向，能组织团队攻坚旧产品生产过程中技术瓶颈，快速交付量产；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 4.与客户技术/采购部门紧密互动，实现客户预期，增强客户粘性。求职意向:产品开发项目经理总监技术经理

	会计助理，计划员，采购类性别：女 \|年龄：20 \|学历：大专 \|更新时间：2025-12-18
	待遇要求：面议 \|工作经验：1年经验 \|专业：
	自我评价：

	采购内勤，销售内勤性别：女 \|年龄：40 \|学历：中专 \|更新时间：2025-12-18
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	文员性别：女 \|年龄：21 \|学历：大专 \|更新时间：2025-12-18
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：1年经验 \|专业：
	自我评价：

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编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
225721	陈先生	大专	42	男	10年	贵州盘县	仓库，送货司机，叉车司机（有证）	2025-12-20
196054	罗先生	本科	30	男	3年	云南昭通	生产管理品质管理	2025-12-20
167709	先先生	高中	53	男	10年	湖南	厂长、生产经理、行政经理	2025-12-20
204178	闫先生	大专	43	男	10年	浙江	副总、事业部总经理、厂长、总监、精益管理	2025-12-20
153276	杨先生	本科	54	男	10年	贵州	总经理、常务副总、生产副总	2025-12-20
172923	李先生	大专	50	男	10年	四川	生产副总、生产厂长/经理、PMC经理	2025-12-20
64748	易先生	大专	58	男	10年	湖南	行政经理、办公室主任,副总	2025-12-20
235264	徐女士	大专	43	女	10年	浙江省金华市	财务	2025-12-20
78010	王先生	大专	43	男	10年	湖南	副总	2025-12-19
234479	王先生	高中	30	男	5年	贵州	采购	2025-12-19
228905	袁女士	大专	26	女	3年	江西樟树	采购	2025-12-19
227483	龙先生	中专	46	男	2年	四川	生产厂长、生产经理	2025-12-19
218974	世女士	大专	25	女	1年	云南	统计，文员，跟单，采购	2025-12-19
190536	梁先生	大专	46	男	10年	陕西	生产经理，生产厂长，生产总监，生产副总，	2025-12-19
117464	钱先生	本科	47	男	10年	江苏	总经理\副总经理\精益智能制造(厨具锅类	2025-12-19
108468	李先生	本科	57	男	10年	湖北省鄂州市	职业经理人/模具经理/模具工程师	2025-12-19
100117	董先生	本科	49	男	10年	陕西	研发经理，技术工程部经理，总监	2025-12-19
242999	项女士	大专	20	女	1年	汉	会计助理，计划员，采购类	2025-12-18
242685	董女士	中专	40	女	10年	汉族	采购内勤，销售内勤	2025-12-18
242525	刘女士	大专	21	女	1年	贵州	文员	2025-12-18