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求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
228322钟先生本科5110年江西
人力资源总监、行政总监
2026-08-15
243707蓝女士本科263年广西
会计
2026-08-14
239616章先生中专3910年湖北石首
采购,生产管理,品质管理及售后
2026-08-14
238182张先生本科302年云南昭通
机械类或其他、可学
2026-08-14
247719凌先生大专263年贵州
业务员 采购
2026-08-14
160602陈先生本科5110年厦门
生产总经理、生产副总、生产总监、厂长等
2026-08-14
246525杨女士中专263年贵州
计划
2026-08-14
248368腾女士4810年保密
采购 计划
2026-08-13
64748易先生大专5910年湖南
行政经理、办公室主任,副总
2026-08-13
41462王先生大专3910年河南省西华县
生产经理/副总
2026-08-13
233409雷先生大专24汉族
仓库员,计划员,跟单员,采购
2026-08-12
231845古女士高中395年贵州
采购 采购助理 销售 销售助理
2026-08-12
248159周先生大专3610年保密
运营总监
2026-08-12
167733邓先生高中4410年安徽
采购采购主管
2026-08-12
129413Z先生本科4910年湖北黄石市大
副总,常务副总,生产副总,管理顾问,
2026-08-12
235546杨先生本科4410年贵州
副总经理
2026-08-11
200550黄女士大专4210年永康
销售业务、销售跟单、采购
2026-08-11
91201徐先生本科5210年安徽安庆
常务副总、生产副总、总助、人资总监
2026-08-11
247061王先生大专5210年湖北
运营副总;生产副总;生产总监:厂长
2026-08-10
229785王女士本科261年安徽六安
采购跟单 总助
2026-08-10
全选
人力资源总监、行政总监性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:【工作背景】20 年人事行政管理工作经验,曾任职于大型上市企业全资子公司、集团公司、国有股份制企业及民营企业,熟悉人力资源全盘操作,具有丰富的实践经验和经营思维。 【过往成就】曾主导过从 0-1 搭建企业人力资源管理体系、薪酬绩效与晋升管理体系、培训开发与人才梯队建设体系、公司组织架构优化与重组;曾主导培养了 30 名合格主管级候选人 | 10 名内部培训讲师 | 100 名+管培生等工作成绩。 【个人优势】具有丰富的授课经验,善于将学习转化为结果,多次获得公司内部优秀讲师及优秀干部荣誉;以结果导向思维开展人力资源全盘工作,从经营的视角与老板始终保持同频,思考和管理企业人效成本。 【专业技能】持有二级企业人力资源管理师 | 一级企业人力资源管理师及ISO9001质量管理体系内审员证书,接受过系统的人力资源管理培训,擅长人力资源六大模块,掌握多种绩效考评工具,尤其对组织规划、人才发展及培训管理模块有较强的实战经验和业绩成果。 【综合素养】过往的工作经历练就了高效、沉稳、严谨的工作作风,具备较强的组织协调能力、团队合作能力,遇事冷静,并能快速提出解决方案,个人始终保持深度总结与自我学习的状态。
会计性别:女 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-08-14
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购,生产管理,品质管理及售后性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-08-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
机械类或其他、可学性别:男 |年龄:30 |学历:本科 |更新时间:2026-08-14
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
业务员 采购员性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-08-14
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产总经理、生产副总、生产总监、厂长等性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-08-14
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:1、熟悉工厂生产体系运营的管理,熟悉精益理念与落地,熟悉改善创新思维推动;2、0-1建设管理体系经历,工厂运营管理、项目管理等企业管理知识丰富;3、“丰田精益管理”从班长到经理系统丰富的管理落地阅历,精通先进的现代化企业管理知识;4、优秀的制造专业能力、企业经营管理能力、改善创新能力、强烈的双赢发展愿景的能力;5、建立和完善指挥系统、审核部门战略、人才养成、运营计划、研发技术、质量控制等体系建设;6、负责统筹及管理与人资、营销、研发、质控、计划、采购、仓储、设备等其他横向流程的建立;7、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标、产品品质指标改进能力;8、检查、监督、指导下属部门提升工作效率,组织制定部门系统绩效考核方案,并贯彻落实;9、擅长控制、制定、执行生产供应链成本,确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本;10、熟悉生产规程及生产质量标准,了解ISO9001和14001等质量/环境管理体系流程,精通6S管理;11、精通生产制造的各个环节;具备生产管理、仓储管理、流程管理、质量管理等方面的知识;12、2、强烈的领导、组织协调、沟通、跨部门协作等能力,成熟稳重的精益、质量、制造等体系思维;3、对运营管理理解较深,目标性强、定位准确、精诚沟通、流程清晰、有效授权、相互激励。全过程监控能力强,组织协调各部门,合作解决生产运营过程中的重大问题及难题,;组织成本周/月分析工作,对成本效益进行横向纵向对比分析,找出问题制定措施,督促落实16、对生产异常控制进行跟踪,对生产过程中存在的质量问题、市场反馈问题督导研究解决;17、对子公司的生产、库存、资金占用、原料收购、备品备件库存等计划等进行审核控制;183、优化生产系统的各项管理制度、流程控制节点,并组织每月对子公司的检查、考评;19、组织每月一次的联席会议,负责整个集团的效率、品质、安全管理等工作;20、希望的老板是能够以合伙人的心态发展共事。
计划性别:女 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2026-08-14
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购 计划性别:女 |年龄:48 |学历: |更新时间:2026-08-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政经理、办公室主任,副总性别:男 |年龄:59 |学历:大专 |更新时间:2026-08-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:中文 
 
自我评价:本人在生产制造型企业从事全面管理工作多年,积累了丰富的管理经验。熟悉企业运作流程,熟悉ISO9001.SA8000\BSCI\ITCI\ITS等认证,有较好的组织管理协调能力,处事果断,有较强团队精神,性格开朗,文字功底较好,能独立撰写公司管理规章制度。熟悉政府(项目申报、环评、高新、社保、工伤)等办事流程,
生产经理/副总性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-08-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:本人思想意识前卫,有较强的亲和力、执行力、为人谦谨热心,有较强的适应能力,组织能力、协调能力、语言沟通能力及创新挑战力。在多年的工作实践中,对生产流程、工作计划、工夹具、模具制作、数据分析、有丰富经验。
仓库员,计划员,跟单员,采购员性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-08-12
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
采购 采购助理 销售 销售助理性别:女 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2026-08-12
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
运营总监性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-08-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:土建工程检测 
 
自我评价:12年电商运营带过团队,有良好的管理经验善于沟通有想法工作踏实善于学习拥有10年的电商运营经验,成功带领团队在竞争激烈的市场中取得优异成绩。具备卓越的管理能力,能够有效地激励团队成员发辉最大潜能。善于沟通,能够有效地解决团队内部的矛盾和问题,促进团队和逝与协作。富有创意,始终在探索新的运营策略,以适应市场变化。工作态度认真负责,善于学习,能够快速掌握并运用新技能,推动团队不断进步。
采购、采购主管性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-08-12
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:思路清晰,良好的职业道德,有五金、电子、塑料、相关供应链资源
副总,常务副总,生产副总,管理顾问,性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-08-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:★ ★管理工作原则: 提倡任何管理决策要能落地方为正确的决策;有多年的实际管理工作经验、ERP/MES推动实际经验、精益生产和自动化工作经验丰富、 擅长企业整体经营规划和策划、变革管理;对企业各部门运作流程管理及改革有全方位的经验,工作责任心强、敬业;思维丰硕、反应敏捷。对于生产系统和质量管理系统,数字化管理理念系统化管理专业水平精通,薪酬设计的原则、原理十分熟悉,如:EMAS、ERP系统、JIT生产、敏捷制造、6S管理工作、现场看板管理、PMC生产计划物控管理;ISO9001、ISO14000、SA8000、TQM、品管七大手法、六西格玛、SPC手法、ORSH、8D手法、供应商评估管理、精益生产和数字化管理工作手法等;沟通能力强、提升管理工作独树一帜、口啤良好; ★ ★管理工作经验: 24年健身器材行业工作经验,20年职业经理人管理工作经验;
副总经理性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-08-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
销售业务、销售跟单、采购性别:女 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-08-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人具有较强的学习能力,认真刻苦,勤奋务实;工作责任心强,为人诚实守信,公私分明,具有良好的思想品德和操守。
常务副总、生产副总、总助、人资总监性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-08-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:§制造企业管理经验20年以上,深谙企业内部运作体系,对制造、贸易型企业各部门工作流程熟悉,沟通协调能力强,具亲和力。熟悉制造业企业销售管理、研发管理、品质控制、订单管理、计划管理、供应商管理、物控管理/生产管理和人力资源管理。 熟悉企业信息化管理和ERP系统。 §精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论,熟悉人力资源各大模块具体运行模式。 §多年的制造业高管经历,善长以企业管理理念将公司员工的凝聚力,创造力,自律能力进行挖掘和培养。 §熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能为企业吸引人才加盟,能为企业培育人才,可为企业留住优秀人才。 §深厚的文字功底,能独立起草和制定公司经营管理制度、文件、决议和总结等。 §丰富的客户验厂经验,经历过迪斯尼、麦当劳、肯德基、沃尔玛等大型客户的验厂并有典型成功案例。 多年企业管理、流程再造、资源整合经验,公司内部运营多年实际管理经验,对国家政策(劳动)法规、企业运作流程、人事管理、部门沟通、制度制定、监督实施、政府流程、质量体系运作、行政管理、企业大型活动等事务操作、策划与主持有多年实干经验。 本人属实干型人才,亲和力强,做事讲原则,雷厉风行,能平衡政府、企业、员工之间的关系,给企业管理减少不必要的矛盾与麻烦,敢于接受挑战。 马御风千里,必先有伯乐!
运营副总;生产副总;生产总监:厂长性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-08-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、拥有 28 年制造行业深耕经历,多年副总经理、常务副总全盘经营管理实战经验,兼具 头部上市家电大厂、外贸家居、军工配套多赛道复合管理背景。 2、擅长从 0 到 1 搭建企业运营、品质、绩效、数字化全套管理体系,精通自动化产线规 划、精益降本、大客户新品项目落地、各类体系与资质认证。 3、过往主导多项自动化、工艺、数字化改善项目,持续实现营收增长、人效提升、不良率 下降、成本节约等经营成果。 4、战略落地能力强,擅长整合内外资源、搭建核心管理团队,务实稳重、结果导向,稳定 性强,可快速统筹工厂全盘经营,完成扩产、提效、降本、拓渠、数字化升级等核心经营目 标。 5、对企业忠诚、归属感强;为人正派,善于沟通和协作
采购跟单 总助性别:女 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-08-10
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业:市场营销专业 
 
自我评价:技能:大学英语 4 级、普通话二甲、驾驶证、教资(初中),熟悉使用 office 办公软件(PPT 制作和汇报,熟练 excel 爱好:户外活动(爬山、骑行、徒步);摄影拍照;烹饪和美食
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