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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
244352段女士中专233年贵州
文职类
2026-04-22
246085汪先生大专4310年安徽
副总
2026-04-22
229556杨先生大专265年贵州
人事行政主管
2026-04-21
226389王女士大专435年永康
司机,采购采购跟单
2026-04-21
246070金先生本科318年保密
pmc主管/pmc经理
2026-04-21
246067陈先生大专3910年保密
外贸业务员 采购
2026-04-21
207901彭先生高中4410年安徽宁国
厂长或生产副总
2026-04-21
163061马先生职高4310年浙江永康
叉车工有证、专职、采购、发货司机
2026-04-21
245598刘先生大专423年河南周口
生产厂长、经理
2026-04-21
106762陆女士中专465年安徽
采购主管及经理
2026-04-21
246031谢先生中专3010年保密
生产计划/物料管理(PMC)
2026-04-20
245951刘女士其他3910年江西
采购员,仓库主管
2026-04-20
245536徐女士大专263年浙江
会计
2026-04-20
241246郦女士大专303年浙江永康
内外贸跟单、采购跟单
2026-04-20
129413Z先生本科4910年湖北黄石市大
副总,常务副总,生产副总,管理顾问,
2026-04-19
228437王先生大专233年贵州
行政人事
2026-04-18
245989程先生大专3810年保密
生产计划/物料管理(PMC)
2026-04-18
245560张先生本科2910年
业务员
2026-04-18
245959费先生本科4210年保密
生产计划/物料管理 (PMC)
2026-04-17
245954廖先生大专4310年保密
生产计划/物料管理(PMC)
2026-04-17
文职类性别:女 |年龄:23 |学历:中专 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:20年制造型企业管理经验,涉及行业:户外运动、休闲产品,汽车零部件,小家电,标准件及钣金金属制品及生活用品等行业;系统和全面的管理经验, 曾负责事业部运营{供应链(物流,计划,仓储,采购),品质,生产部,研发部,工程部,精益办及人力资源部。过程如: 1.经营管理:制定事业部战略目标及经营计划,负责分厂经营计划的管理工作;对经营过程做改善闭环管理,落地非财务管理工作; 2.生产运营:负责各部门经营计划事项过程的跟踪、监管、督办和考核; 3.品质管理:建立ISO&IATF标准化品质保证体系,与行业高端对标及客户端体系认证对接,全面质量管理体系落地 4.制度流程管理:运营管理制度建立、过程控制优化、运营标准化文件制定等。 5.供应链管理:建立PMC部门,优化供应链,降低库存呆滞,建立精益物流,降低采购成本,提高配送效率。 6.人资管理:推行人本精益,企划管理,流程绩效管理,结合集团战略,做好各部门与关键岗位绩效管理和奖惩制度。 专业能力:1.具备管理能力,能够激励和指导员工,推动公司实现目标。2.具备战略规划能力,能够制定公司的长期发展战略和短期业务计划。3.具备财务管理能力,能够有效地管理公司的财务资源,确保公司的财务稳健,对制作运营过程以结果为导向输出改善措施和闭环。4.在市场营销过程中可以了解市场需求和竞争情况,制定有效的市场营销策略。5.具备人力资源管理能力,能够招聘、培训和管理员工,确保公司的人力资源优化。6.具备沟通协调能力,能够与内部员工和外部合作伙伴进行有效的沟通和协调。7.具备创新能力,能够不断推动公司创新,从而挑战市场变化。 在企业过程中一直坚守:“积极与主动,迅速与确实、沟通与协作”的原则。 综合素质:逻辑思维强,系统的管理经验和能力,热爱制造与抗压。
人事行政主管性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-04-21
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:招聘上优化渠道,关键岗位招聘周期缩短;组织多场培训;完善绩效体系,激发员工动力。 行政方面,优化采购流程,使成本降低;成功策划多次活动,增强团队凝聚力;建立高效文件管理制度。 能够独立处理紧急事务,与部分部门沟通深度待加强。未来,我会持续学习改进,为公司发展全力贡献。
司机,采购,采购跟单性别:女 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-04-21
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:自家经营五金加工3年
pmc主管/pmc经理性别:男 |年龄:31 |学历:本科 |更新时间:2026-04-21
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:机械设计制造及自动化 
 
自我评价:1. 【体系搭建与流程优化】 7年生产计划与物料控制经验,具备从0到1搭建PMC部门体系的能力。熟悉制造业与科技行业供应链管 理逻辑,能结合公司战略制定生产计划、库存策略及流程文件,有效提升部门运作效率。 2. 【全盘PMC实操能力】 精通年度FCST分解、MPS/MRP运算、物料齐套管控及成品交付全流程。擅长通过数据分析(Vlookup/透视 表等)监控库存周转,曾主导呆滞库存处理项目,实现周转库存降低90%,有效节省公司资金流。 3. 【跨部门沟通与供应商管理】 具备优秀的统筹协调能力,定期召开供应链会议,拉通销售、研发、采购、生产及质量部门解决 交付瓶颈。熟悉VMI、安全库存等供应商管理模式,成功缩短物料采购周期1-2周。 4.【项目与系统实施经验】 参与并推进ERP系统(NC/用友U8)上线,主导物料编码梳理、BOM核对及库存盘点,配合完成IPO审计 要求。具备较强的抗压能力、责任心和团队培训经验,致力于通过精细化管理提升供应链核心竞争力
外贸业务员 采购性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-04-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:国际贸易 
 
自我评价:外贸经验丰富,熟悉各大商超操作流程
厂长或生产副总性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-04-21
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:文化课 
 
自我评价:1、事务分析思维逻辑清晰,有担当和胸怀,比较有亲和力和凝聚力。 2、能接收新观念新事务、与时俱进。 3、制造销售型企业十几年丰富管理经验,熟悉五金制造从报价到成品各制造、表面处理工艺流程及生产运行。 4、克己奉公,执行力强。 5、在计划物流、精益生产、控制制造成本、提高绩效,团队建设,现场6S,建立有效规范管理体系方面丰富经验。
叉车工有证、专职、采购、发货司机性别:男 |年龄:43 |学历:职高 |更新时间:2026-04-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:为人随和、性格成稳。
生产厂长、经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-04-21
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:工作背景:15+年台资、民营企业精密电子生产现场管理经验,有创业及新厂筹备经验,善于用创业者心态全面主持工厂生产运营管理,擅长组织架构优化、管理体系建立、成本控制、精益改善等。 1、善于针对不同企业制定相应的管理方式,丰富的创业型(成本控制、效率提升)、成熟型企业(精益改善)实施经验。 2、具备精益生产项目主导经验,自动设备导入、线体平衡优化、生产工艺优化等精益工具。 3、具备筹备新生产车间经验,曾带领团队完成新公司生产部门规划,涉及人员、材料、设备、车间区域规等。 技术积累: 1、SMT 产线管理:对 SMT 工艺流程及过程管理,设备操作、维护、保养等非常熟练。 2、生产管理:非常熟悉电子行业各种生产工艺流程,精通电子产品组装、测试、包装等生产流程,熟练使用与保养产品工装治具。 组织建设:具备 0-1 搭建,根据战略完善各部门组织架构,制定人员考核机制及各项管理规范,以结果为导向。以身作则,有效调动员工积极性。 管理体现的建立、运行、维护,主导内部以及外部机构的审核: 1、ISO 9001 质量管理体系 2、ISO 14001 职业健康管理体系 3、ISO 45001 环境管理体系 4、3C 强制性认证 5、绿色产品认证
采购主管及经理性别:女 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2026-04-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:本人以学我所用、用我所学的态度,对工作认真负责。性格开朗,待人诚恳,善于沟通,有较强的学习能力和团队合作精神,具备良好的沟通协调能力和坚韧不拔的战斗精神,普通话标准,做事塌实认真、细心,有较强的开拓能力和执行力,更具有独特的思想和朝气蓬勃的工作激情。
生产计划/物料管理(PMC)性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2026-04-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:4年供应商管理经验两年仓库管理经验 伊年筹备新公司pmc部门经验 三年以上PMC主管经验 熟恶常用办公软件函数和ERP/金蝶k3/MRP/MES软件熟悉部门相关体系流程,参与建立相关控制文件
采购员,仓库主管性别:女 |年龄:39 |学历:其他 |更新时间:2026-04-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
会计性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-04-20
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
内外贸跟单、采购跟单性别:女 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-04-20
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总,常务副总,生产副总,管理顾问,性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-04-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:★ ★管理工作原则: 提倡任何管理决策要能落地方为正确的决策;有多年的实际管理工作经验、ERP/MES推动实际经验、精益生产和自动化工作经验丰富、 擅长企业整体经营规划和策划、变革管理;对企业各部门运作流程管理及改革有全方位的经验,工作责任心强、敬业;思维丰硕、反应敏捷。对于生产系统和质量管理系统,数字化管理理念系统化管理专业水平精通,薪酬设计的原则、原理十分熟悉,如:EMAS、ERP系统、JIT生产、敏捷制造、6S管理工作、现场看板管理、PMC生产计划物控管理;ISO9001、ISO14000、SA8000、TQM、品管七大手法、六西格玛、SPC手法、ORSH、8D手法、供应商评估管理、精益生产和数字化管理工作手法等;沟通能力强、提升管理工作独树一帜、口啤良好; ★ ★管理工作经验: 24年健身器材行业工作经验,20年职业经理人管理工作经验;
行政人事性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-04-18
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:一直从事造业的人事、行政等相关工作,熟悉人力资源、行政等事项。每年国内外客户、第三方验厂多次审核经验。 本人性格开朗,有较强的数据分析能力、适应能力、协调和推进能力强
生产计划/物料管理(PMC)性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-04-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:本人从毕业后在三家企业从事现场管理工作达13年,熟悉ERP系统电脑办公;在接近2000人休闲行业做PMC经理。对脱蜡工艺品铸造,不锈钢锻造工艺,注塑等行业有一定的现场管理经验,熟悉以上行业的各项工艺流程,能用氩弧焊焊接黄铜和紫铜工艺品,有电工证。工作和生活中思想活跃,愿意接受新事物。
业务员性别:男 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2026-04-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产计划/物料管理 (PMC)性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2026-04-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:新闻传播学 
 
自我评价:熟练掌握金蝶、金雀桥、高格等ERP系统和办公软件,PMC,仓库管理,生产管理,有 ISO9000质量认证、应急救援等证书
生产计划/物料管理(PMC)性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-04-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:二十多年的PMC从业和管理经验,熟悉大型跨国公司,本土集团公司,小企业等多种企业形态下PMC体系的建立健全完善,团队的建设完善和流程制度、管理流程体系的的建立完善。熟悉多种ERP的架构和使用,包括SAP,金蝶软件,用友软件,逸飞易迅等ERP软件。英语四级,熟悉外贸流程
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