简历编号:194502最近登录时间:2024-12-21简历更新时间:2024-12-21

******先生的个人简历

本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。

个人基本信息

姓      名:******性      别:
籍      贯:贵州出生日期:1975-01-27
婚姻状况:已婚政治面貌:群众
身      高:160cm体      重:62kg
现居住地:浙江省金华市武义县

求职意向

工作类型:全职地      点: 武义县 永康市 金华市 义乌市
类      别:生产管理 采购管理 厂长/副厂长应聘职位:PMC经理、副总经理、生产经理、生产厂长
工资要求:面议住宿要求:面议
最快到岗:我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗

教育经历

毕业学校:贵州黔西南电了信息工程学院学      历:大专
所学专业:电子信息毕业时间:1997-06-18
第一外语:英语英语水平:一般
其他能力:计算机水平:一般
相关证书:

工作经历

工作经历:10年以上
浙江圣雪休闲户外用品有限公司(2015-02-032021-04-13)
公司性质:私营企业担任职位:PMC经理

工作描述:

工作描述: 1 根据订单交期、产线产能情况、物料到料时间等因素制定出主计划,要求各计划员再以此制定出各车间的生产计划,以此保证前后工序生产能衔接上
2 负责指导下属生产计划与物料计划的制定和实施 
3 随时向生管及物控了解生产进度和物料的情况,以便及时作出调整。 
4 分析生产计划的执行结果,以提高今后生产计划的合理性和准确性。 
5 对各工序的产能进行分析与调整,使各工序平衡生产。 
6 要求和指导物控员对各类物料设定安全库存,控制库存及保证生产的顺畅.并对呆滞料进行控制和处理
7 要求采购部在开发供应商时须评估对方的产能、质量、交期能否达到公司要求,严格把关,坚决把达不到公司要求的供应商拒之门外
8 要求采购部定期对系统中不存在的在途数量进行清除,为物控提供更准确的在途数据。
9 针对公司物料种类较多、物料不能按PMC的交期到料而影响到生产的情况,要求并指导采购部建立《物料跟踪表》,由采购员根据此表对物料进行跟踪,使物料到料情况得到改善。
10 对销售部的订单进行评审并回复交期,并每周召开一次产销协调会,以确保订单按期交货 
11 根据销售部的提供的进仓单及时调配车辆,保证货物及时进仓。 
12 采取各种方法降低库存,提高库存周转率,缩短周转天数,加快资金周转。 
13 负责对仓库、计划、物控、统计各负责人的考核 
14 对生产中出现的异常问题及时组织各相关部门进行协调处理
15 要求仓库主管制定出仓库物料的进出流程及监督执行,保证物帐相符,为各部门提供准确的库存数据
16 每个月组织仓库部门进行一次盘点,确保数据的准确性
17 针对公司以前的物料编码及BOM表不准确的历史遗留问题协调技术部进行纠正和完善,从而解决了因该原因而给计划与生产所带来的问题
18 安排和协调各部门根据生产计划保质、保量、按时完成各项生产任务
19 负责对副总进行各项工作的汇报
20.协同公司制定公司公司战略及未来发展方向。
21.参与企业中长期发展规划,企业年度方针目标和生产部年度综合计划的编制。
22.负责督促,检查生产职能部门对总经理布置的工作落实情况和执行情况并向总经理汇报。
23.制定生产运作流程,并督促完成。
24.制定生产各职能部门的岗位职责,薪酬制度,并推动实施。
25.根据销售计划跟进各职能部门周计划,月计划,周总结,月总结的执行及实施情况。
26.实行流程再造,使加工生产线效率提升了12%
27.推行生产系统的KCI考核。
28.负责生产效率,质量管理,工程技术改良流程。
29.服从总经理领导

深圳金达峰塑胶五金制品有限公司(2003-07-062015-01-09)
公司性质:私营企业担任职位:PMC经理、生产经理、副总经理

工作描述:

工作描述:1.参与制定公司发展战略与年度经营计划,主持制定年度生产规划及目标,经批准后组织实施;
2.负责主持制定、调整生产计划及总预算,综合平衡年度生产任务,制定下达月、周生产计划与统筹,做到均衡生产;
3. 建立和完善生产指挥系统,审核部门生产计划,控制和监督生产系统,确保生产任务完成;
4. 按工作程序做好与计划部、采购部、生产车间、物流部门的纵向协调、统筹及管理工作,以及与营销中心、技术研发中心、采购中心、人力资源等部门的横向联系;
5. 主持建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;
6. 随时掌握生产过程中的进度及异常情况,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
7. 组织新技术、新工艺、新设备的应用推广;
8. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、智联、设备、成本、产量指标等;
9. 领导、管理工厂对车间基础设备的维护工作,设备处于良好状态;
10.指导、监督、检查所属夏季的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
11.定期召开生产大会,分析生产形势,提出解决问题的方法和措施;
12. 负责公司的生产安全管理;
13. 总经办交办的其他工作。

浙江贵人杯业有限公司(2021-06-012024-04-29)
公司性质:私营企业担任职位:总经理助理

工作描述:

1 根据订单交期、产线产能情况、物料到料时间等因素制定出主计划,要求各计划员再以此制定出各车间的生产计划,以此保证前后工序生产能衔接上
2 负责指导下属生产计划与物料计划的制定和实施 
3 随时向生管及物控了解生产进度和物料的情况,以便及时作出调整。 
4 分析生产计划的执行结果,以提高今后生产计划的合理性和准确性。 
5 对各工序的产能进行分析与调整,使各工序平衡生产。 
6 要求和指导物控员对各类物料设定安全库存,控制库存及保证生产的顺畅.并对呆滞料进行控制和处理
7 要求采购部在开发供应商时须评估对方的产能、质量、交期能否达到公司要求,严格把关,坚决把达不到公司要求的供应商拒之门外
8 要求采购部定期对系统中不存在的在途数量进行清除,为物控提供更准确的在途数据。
9 针对公司物料种类较多、物料不能按PMC的交期到料而影响到生产的情况,要求并指导采购部建立《物料跟踪表》,由采购员根据此表对物料进行跟踪,使物料到料情况得到改善。
10 对销售部的订单进行评审并回复交期,并每周召开一次产销协调会,以确保订单按期交货 
11 根据销售部的提供的进仓单及时调配车辆,保证货物及时进仓。 
12 采取各种方法降低库存,提高库存周转率,缩短周转天数,加快资金周转。 
13 负责对仓库、计划、物控、统计各负责人的考核 
14 对生产中出现的异常问题及时组织各相关部门进行协调处理
15 要求仓库主管制定出仓库物料的进出流程及监督执行,保证物帐相符,为各部门提供准确的库存数据
16 每个月组织仓库部门进行一次盘点,确保数据的准确性
17 针对公司以前的物料编码及BOM表不准确的历史遗留问题协调技术部进行纠正和完善,从而解决了因该原因而给计划与生产所带来的问题
18 安排和协调各部门根据生产计划保质、保量、按时完成各项生产任务
19 负责对副总进行各项工作的汇报
20.协同公司制定公司公司战略及未来发展方向。
21.参与企业中长期发展规划,企业年度方针目标和生产部年度综合计划的编制。
22.负责督促,检查生产职能部门对总经理布置的工作落实情况和执行情况并向总经理汇报。
23.制定生产运作流程,并督促完成。
24.制定生产各职能部门的岗位职责,薪酬制度,并推动实施。
25.根据销售计划跟进各职能部门周计划,月计划,周总结,月总结的执行及实施情况。
26.实行流程再造,使加工生产线效率提升了12%
27.推行生产系统的KCI考核。
28.负责生产效率,质量管理,工程技术改良流程。
29.服从总经理领导

浙江圣铭杯业有限公司(2024-05-202024-12-21)
公司性质:私营企业担任职位:生产副总

工作描述:

1.服从总经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向总经理负责;
2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
3.组织实施公司下达的生产经营计划,保质保量地完成生产任务,确保安全文明生产。
4.组织生产、设备、安全、环保、保密等制度拟订、检查、监督、控制及执行;
5.协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产、提出季度工厂奋斗目标和工作及重大措施方案
6.负责编制年、季、月度和平时作业、设备维修计划并及时组织实施、检查、协调、考核;
7.督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转;
8.负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;
9.负责组织生产现场管理工作,重视环境保护工作,抓好劳动防护管理;
10.加强管理,确保生产部门各岗位人员职责、权限规范化,建立质量管理体系;
11.督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转;
12.制定出良好的阶梯型人才培养,能策划良好的培训机制为企业不 断培育出人才
13.贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本
14.抓好生产管理人员的专业培训工作。负责组织车间人员的业务指导和培训工作,并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比;
15.贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;。
16.负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施、检查监督及控制;
17.6S管理导入、建立、策划、实施
18.主导企业内部精益化改善
19.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

自我评价

本人具有上进心,组织协调能力强,并有良好的团队合作精神,同时有着高标准完成工作意识和很强的学习能力,有工作责任感,会全力以赴将工作做的更好。十分愿意为贵公司的发展贡献我的一份力量。真诚希望能与贵公司共同努力,共同创造和见证公司的灿烂辉煌。

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