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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
136070何先生大专398年湖北
防盗安全门 、铸铝门、产品开发、防火门、
2025-02-18
236177范先生高中2910年湖北十堰
保温杯销售业务员
2025-02-18
236168张先生4410年湖北省宜昌市
PMC
2025-02-18
195715俞先生大专4110年江西上饶
生产总监,副总,厂长
2025-02-17
190281刘先生大专5210年湖南
副总,技术经理
2025-02-17
230088郭先生本科332年湖北
计划员
2025-02-17
122637姚先生大专4710年湘.怀化
副总,厂长,PMC经理
2025-02-17
236120涂先生中专4410年云南
门业生产厂长
2025-02-17
212811潘先生大专5110年江苏扬州
仓库经理/主管/科长
2025-02-17
234355安先生中专435年贵州
无漆木门生产管理
2025-02-17
68055周先生中专4210年陕西
技术主管/技术工程师/模具师傅
2025-02-17
32729李先生大专4210年江西婺源
生产副总、生产总监
2025-02-17
207937吴先生大专421年浙江丽水缙云
滑板车研发工程师
2025-02-16
219548唐先生大专375年湖南
越野摩托车/沙滩车ATV/UTV研发设计
2025-02-16
159080黄先生大专5310年江西萍乡
仓库经理/物控主管/生产管理
2025-02-16
224289田女士大专4410年永康
会计,助理会计,出纳
2025-02-16
236033王女士大专413年安徽
人事,生管,总助
2025-02-16
201602徐女士高中455年永康
计划助理,跟单,内勤,接单,生产助理,仓
2025-02-16
228780丁先生本科5110年湖北
人事行政总监、行政人事经理、办公室主任
2025-02-15
229961陈先生大专262年重庆市
管理与业务
2025-02-15
防盗安全门 、铸铝门、产品开发、防火门、性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-02-18
待遇要求:500-999元 |工作经验:8年经验 |专业:电子电脑 
 
自我评价:实实在在做人,认认真真做事
保温杯销售业务员性别:男 |年龄:29 |学历:高中 |更新时间:2025-02-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
PMC性别:男 |年龄:44 |学历: |更新时间:2025-02-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:熟悉制造业工厂流程,ERP,office等办公软件,生产计划,物料管理,仓库管理
生产总监,副总,厂长性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-02-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:视觉传达设计 
 
自我评价:1、工作状态: 上有所行,下必效之,工作积极主动、做事讲究方式方法,任劳任怨、能吃苦耐劳,对生产管理、采购/PMC/仓库各环节作业流程管理有自我创新管理的丰富的实践工作经验,沟通协调能力强,持续推动精益生产,工作不断创新,为达到简单、高效的工作目的而持续努力,为公司生产运营过程中降低成本,提高工作效率,提升员工质量管理意识。 2、平时状态: 爱学习、爱看书、爱运动(曾代表公司参加扬州各类马拉松)、善于思考问题、分析问题、解决问题。
副总,技术经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-02-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工厂管理 
 
自我评价:.对待工作认真负责<br/>2.熟练掌握户外休闲用品从技术到生产加工制作的全过程<br/>3.全程参与过ISO9000/2008/14000体系培训过<br/>4.会CAD/PRO/E/SolIdworks三维制图软件,<br/>5.善长毛笔书法<br/>6.懂车,铣,磨及线切割操作<br/>7,多次培训过公司运营体系流程,
计划员性别:男 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2025-02-17
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:电气工程及其自动化 
 
自我评价:1、有良好的执⾏⼒和⾃驱⼒,根据⽣产计划去落实执⾏细节,克服⼀切困难把⼯作任务完成成就感 ; 2、有良好的团队配合能力,生产目标是一个团队协作的共同目标,没有人单打独斗可以完成生产;3、持续学习能⼒较好,借助互联⽹学习计划部、供应链等全流程⼯作内容,提⾼⾃⼰专业本领; 4、愿意深入生产现场,掌握一手的生产进度和异常情况 ; 5、多年的销售工作经验,积极,自信,大胆,开朗,沟通力强。成熟稳重,责任心强,心态稳定,敢于担当重任; 有一定的营销与管理经验,接受能力强,能迅速接受新的理论与技能。
副总,厂长,PMC经理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-02-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业企业管理 
 
自我评价:二十多年企业管理经验,在生产运营,人事行政、精益生产,IE工程,现场6S,PMC计划及仓储等领域都有丰富管理实战经验; 本人熟悉户外家具、健身器材、滑板车、车载帐篷、户外帐篷、不锈钢制品、不粘锅、烧烤炉等行业; 精 OTC、日本安川等品牌机器人编程、调试; 会 Solidworks/UG/CAD 产品设计软件; 熟 CorelDraw 平面设计软件,Office 办公软件; 知 IOS90001/社会责任/反恐/等体系验厂,并有内审员资格证书; 能独立编写 :订单管理/PMC 计划/进销存/人力资源/行政管理/APQP 等各种内部管理软件,并有多家公司使用。 行为准则:脚踏实地做事,本本分分做人。
门业生产厂长性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2025-02-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:从事无漆木门行业管理多年,管理经验丰富
仓库经理/主管/科长性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-02-17
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:为人诚恳踏实,多年的生产型企业一线经验,较强的职业素质!丰富的仓储管理经验,数据观念强,对相关的生产型办公软件:管家婆 金蝶K3,金蝶云星空,用友U8 神州易飞系统操作熟练,对普通型的相关办公软件 硬件可以安装维护,较强的解决与沟通能力是保障仓储运行的基础!秉承数据的准确性是仓储的生命原则,在圣莉雅集团驻义务办事处有过0到1建立新仓库的经验,对6S的管理与目视化的管控有自我的管理方式!熟悉各类反恐,质量体系等相关验厂要求,生产型及电商型仓库都有过超八年的管理经验!
无漆木门生产管理性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2025-02-17
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
技术主管/技术工程师/模具师傅性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2025-02-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控技术应用/机械加工技术 
 
自我评价:我对工作认真负责,有上进心,能熟练应用3维UG.2维CAXA软件,能独立完成产品开发到模具开发/生产工艺、夹具设计,能熟练掌握加工中心、数控车床、普车、以及其它加工设备,我从事保温杯壶、不锈钢/铝制品厨具开发经验以及工艺排序,有驾驶证。
生产副总、生产总监性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-02-17
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:二十年来一直从事滑板车,健身器材与休闲用品制造行业,从基层到中高层管理,积累了丰富的实战工作经验; 熟悉生产模具,生产工艺,成本的核算,各种机械加工的工艺、熟悉气保焊和氩弧焊;熟练使用 AUTOCAD二维软件和solidworks三维软件绘制图纸、具有良好的技术背景;熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰 富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验,熟悉ISO质量管理体系和5S现场管理,能够操控工厂全盘运作管 理。具备领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力等!
滑板车研发工程师性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-02-16
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价: 经过几年的职场锻炼熟悉通用工程机械的设计及制造工艺,熟练运用UG10.0和AutoCAD2007绘图设计.动手能力强,能独立完成滑板车结构设计、零部件制图、产品造型、样品打样、钣金制作、焊接夹具制作、零部件清单制作。本人曾参与研发小越野车、卡丁车、电动滑板车、电动遥控滑板车、极限滑板、三轮滑板车、电动扭扭车经验丰富,能独立操作磨床、车床、铣床、摇臂钻、弯管机、冲弧机、三丰牌三坐标。能独立完成弯管模、冲弧模制作、焊接夹具制作,责任心强。
越野摩托车/沙滩车ATV/UTV研发设计性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-02-16
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:产品设计+模具设计 
 
自我评价:专业上精通生产、技术的管理及运行;精通产品研发及研发流程;精通各类结构设计及机械加工工艺;。,,熟练操作三维和二维设计软件,有多年技术和开发管理经验,善于解决生产过程中出现的问题,以及改进生产工艺提高产能和产品品质。通目标与绩效管理体系、良好的效率、品质、成本管控能力。沟通协调能力强,具有很强的抗压能力。
仓库经理/物控主管/生产管理性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2025-02-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价: 本人性格沉稳.做事认真细致.有较好的计划.组织.协调和管控能力,有较强的工作责任心和良好的职业道德。对外资企业和私有企业的仓储.物控方面,有着较为丰富的管理经验和理论知识,有一套科学完整的仓储管理.物料控制体系。 对精益生产.绩效管理.6S管理等方面有较深的认识和运作经验。懂供应链管理软件(ERP)
会计,助理会计,出纳性别:女 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2025-02-16
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:销售
人事,生管,总助性别:女 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-02-16
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:工作认真负责,从事悟空人事总经理助理的工作,很多年
计划助理,跟单,内勤,接单,生产助理,仓性别:女 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2025-02-16
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事行政总监、行政人事经理、办公室主任性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:拥有超10年的制造业行业经验,将经济管理理论深度融入实操,动手能力卓越。能够精准解读公司战略规划,并高效组织执行,确保各项管理举措落地生效,推动企业持续发展。 1、企业经营管理 - 擅长制定企业战略目标,分解部门任务,监控绩效达成,确保目标落地。 - 精通成本控制与预算管理,优化资源配置,降低非计划性支出,提升企业盈利能力。 2.标准化管理 - 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949等体系的构建与维护,推动企业运营标准化。 - 擅长组织内审、管理评审及体系优化,确保企业高效运营并持续改进。 3. 人力资源管理 - 精通人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、发展规划),擅长制定人力资源管理制度、流程及表单,确保合规性并控制用工风险。 - 擅长组织员工培训,设计并实施培训课程,建立企业人才库,推动人才梯队建设,完善人力资源信息库。 - 熟悉劳动法律法规,规范员工行为,维护企业利益,有效处理劳动纠纷。 4.行政管理与企业文化 - 熟悉行政管理六大模块(制度流程、会务外联、文印资质、档案资料、资产、后勤安保),确保企业高效运营。 - 精通企业安全、环保及危废管理,确保合规运营。 - 擅长企业文化的塑造与宣导,提炼核心价值,推动文化落地,增强员工归属感。 5. 劳动关系与政府沟通 - 熟悉劳动关系相关法律法规,包括工伤、社保、劳动纠纷处理等,擅长员工关系管理及风险控制。 - 具备与政府部门、机构的沟通协调能力,确保企业合规运营并维护良好的外部关系。 6、精益生产与5S管理:推动生产效率提升,优化生产流程,降低运营成本。
管理与业务性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
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