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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
74791陈先生本科395年浙江永康
产品开发设计/技术管理 机械工程师
2025-06-19
218113品先生高中49中国
金工主任,生产管理,工装夹具设计与制
2025-06-18
232113吴先生大专5510年湖南株洲
注塑经理 注塑管理
2025-06-17
239761张女士大专242年贵州
文员,采购跟单,检验
2025-06-17
93422李先生大专4510年金华
品质经理
2025-06-17
239145邱先生本科5110年湖南炎陵县
副总
2025-06-16
238422王先生大专252年云南
建筑类,技术类,管理类,运营类
2025-06-16
240216蔡先生高中3110年云南省
生产管理,打样
2025-06-16
240212章先生中专4010年保密
智能锁生产厂长
2025-06-16
85511张先生中专4810年贵州
注塑经理/厂长
2025-06-15
236674唐先生大专283年湖南省张家界
数控车床
2025-06-14
233871武先生高中265年河南省
注塑主管/主任/领班工资高
2025-06-14
212955黄先生大专4210年湖南
生产管理、品质主管
2025-06-14
239984剑先生中专5210年江西九江
仓库主管/经理
2025-06-14
174152严先生高中473年贵州省镇远县
生产厂长——生产副总
2025-06-14
236356王先生大专253年湖南
仓库管理 普工装配
2025-06-13
240146唐先生本科358年贵州省兴仁市
品质管理
2025-06-13
240128汪先生高中335年贵州
包装组长
2025-06-12
240123罗女士本科25贵州
计划员,行政
2025-06-12
159264胡先生大专4710年永康
生产经理 技术部经理 采购经理
2025-06-11
产品开发设计/技术管理 机械工程师性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2025-06-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:机械工程 
 
自我评价:高级工程师、中国农业机械学会拖拉机分会委员会委员、浙江省标准化库专家、永康市标准化智库专家,永康市首届金鹰工程师;专注农业机械装备研发制造。荣获浙江省农业机械科学技术二等奖1项,获得授权专利14个、软著2个、论文3篇;参与起草行业标准1项、主导起草浙江制造标准1项参与5项;带领团队研发获得浙江省首台(套)装备2项、浙江省优秀工业新产品1项;浙江省工业新产品3项。参与完成省重点企业研究院建设项目1项。
金工主任,生产管理,工装夹具设计与制性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2025-06-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:无工作经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人具有20年以上机械制造与有多年生产管理经验,精通工装夹具设计与制造,精通数控车床,摇臂钻,车刨磨铣钳工等机械制造加工经验,强烈的责任心及个人沟通协调能力。
注塑经理 注塑管理性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2025-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人从事注塑行业多年,熟知各种塑胶原材料的性能以及注塑工艺,精通注塑机工作原理以及注塑机结构,懂注塑机维修。本人日常工作职责:生产计划安排,生产进度跟进,产品质量控制,生产效益的提高,生产成本的管控,生产现场和生产秩序的管控,6S管理以及与各部门的协调、沟通和改善,及时提供合格的产品。期待能成为贵公司的一员,希望为贵公司的不断发展壮大尽最大的努力。
文员,采购跟单,检验性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-06-17
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汽车检测与维修 
 
自我评价:良好的职业操守,以及丰富的理论知识与实战经验。(有注塑,五金加工,不粘锅、保温杯食物垃圾处理器\喷涂,小家电行业经验。
副总性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2025-06-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:一,毕业于湖南工业大学(原株洲工学院)企业管理专业统招本科学历, 二, 20多年制造行业工作经验,10多年制造型工厂全面生产管理工作经验, 三,具有经验型管理向标准化管理转型实战经验! 四:熟悉卫浴五金、低压电器、汽车配件、车载充电器、汽车音响、电子塑料玩具行业工艺流程!具备成功提升效率、降低生产成本的实战经验 五,在生产管理、品质管理、PMC与工艺改善方面具有丰富经验,熟悉塑胶/电子行业管理。 六,熟悉ISO9001:2015、ISO14001、IATF16949、3C体系等第二、三方认证工作; 七,熟悉精益生产十大工具运用 八,良好的分析和处理问题能力,善于追根溯源、方案落地、固化经验,是持续改善践行者。 九,复合型知识结构,沟通协调能力强,擅长团队的搭建与培养。善于把握人员特点制定管理方法; 十,主张目标导向与过程导向相结合,以KPI完成情况为人员设置晋升通道。 十一,高度敬业、执行力强、沉稳内敛、结果导向,前瞻性思维模式,能承受高强度的工作压力。
建筑类,技术类,管理类,运营类性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2025-06-16
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产管理,打样性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2025-06-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
智能锁生产厂长性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2025-06-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:熟悉智能锁生产工艺流程,具备丰富的生产现场管理经验。精通生产计划制定与执行,能够根据市场需求灵活调整生产进度。掌握ISO 9001质量管理体系,具备较强的质量管控能力。熟练运用绘图,办公软件(SOLIDWORKS,CAXA, Word、Excel、PPT等)绘画及生产管理相关软件等。具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力。具有[11]年智能锁生产管理经验,对行业发展趋势有深入的了解和敏锐的洞察力。拥有扎实的生产管理专业知识,能够高效地组织和协调生产活动。具备强烈的责任心和敬业精神,注重团队合作,善于激励员工发挥潜力。面对复杂多变的生产环境,能够迅速做出决策并有效解决问题,确保生产工作的顺利进行。
注塑经理/厂长性别:男 |年龄:48 |学历:中专 |更新时间:2025-06-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:医学类 
 
自我评价:积极上进、
数控车床性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2025-06-14
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
注塑主管/主任/领班工资高性别:男 |年龄:26 |学历:高中 |更新时间:2025-06-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产管理、品质主管性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-06-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:电机制造与运行维护 
 
自我评价:诚实可靠,做事牢靠
仓库主管/经理性别:男 |年龄:52 |学历:中专 |更新时间:2025-06-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流 
 
自我评价:一、丰富的行业经验: 有15年的从业经验,熟悉仓库、物料控制、供应链管理的全流程; 示例:在制造行业拥有15年以上经验,熟悉从原材料采购到产品交付全流程,能快速识别并解决生产与物料控制中的瓶颈问题; :强大的数据分析能力 1、熟悉使用ERP系统和数据分析工具(如Excel等) 2、能够通过数据分析优化库存管理和供应链效率; 示例:通过动态盘点和库存优化模型,将库存周转率提升20%年均节省库存成本150万元; 二、 卓越的团队领导能力 1、能够高效领导仓库团队,制定目标并推动执行; 2擅长、跨部门协作,协调生产、采购、仓库、销售等部门工作; 示例:领导45人仓库团队,通过流程优化和绩效管理,将帐物交付准时率从80%提升到98%; 三、强大问题解决能力 1、能够快速应对供应链中的突发问题(如缺料、库存物料); 2、具备制定应急方案和长期改进措施的能力 示例:在供应商突发断供的情况下,迅速根据生产计划要求,组织仓库人员备料,确保生产未受影响; 四、系统与流程优化能力 1.主导或参与ERP系统的实施与优化,提升数据管理和流程效率; 2.能够设计和优化仓库相关流程(如收发存、库存管理 ) 示例:主导或参与ERP系统升级项目,整合仓储模块,实现数据实时可视化,库存准确率提升至98%;
生产厂长——生产副总性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2025-06-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业:镇远县高中 
 
自我评价:精通加工中心编程,夹具安装,机械维修,生产管理
仓库管理 普工装配性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2025-06-13
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质管理性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2025-06-13
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
包装组长性别:男 |年龄:33 |学历:高中 |更新时间:2025-06-12
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
计划员,行政性别:女 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2025-06-12
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:计算机科学与技术 
 
自我评价:……
生产经理 技术部经理 采购经理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-06-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1.跟大家说说我所经历过的不绣钢产品在杯壶行业发展的情况,包括生产管理,技术工艺,销售与品质。我是从1996年下半年七八月份开始进入杯壶行业,第一款杯1996年的保温杯是磁化杯保温杯(也是大家叫的老板杯),还有一款是万事达的女士杯,一直到1997年12月份右500毫升,万事达外贸款*真空杯出现了一直到1999年350毫升*真空杯,2000年又出现南龙开发1.0真空旅游壶(1000毫升的)接下来又开发了1000毫升,*真空杯一直到2001年左右第一只汽车杯出现了,因为中间的钢件有点向罗鼓所以当时南龙叫罗鼓杯,后来叫[14HDp1]现在还有些产家还在发货。汽车杯就一年比一年多起来了有内钢外塑汽车杯,外塑内钢汽车杯,全钢汽车杯,全塑料汽车杯,等不同款式汽车杯一直到现在。2003年到2004年左右外贸广口壶又出来了。差不多时间学仕杯也出现了。后来学仕杯系列慢慢的就变成内销的产品了如直杯,商务杯,马克杯,办公杯等系列一直到现在。到2006年后来饭盒系列也出现了。再到2008年左右拉伸产品也出现了,如冰捅,咖啡杯,密封罐,咖啡壶系列,摇酒器,等一系列产品。 2:保温杯分为这几类。1,*系列[有外贸*,内销*,一个有吊带,一个没有吊带,一个是有钢底一个是没有钢底]。通常容量有350井500井750井1000井。2:旅游壶系列,外货旅游壶,内销旅游壶内销旅游壶有一代和二代之分就是塑料件不一样。通常有容量750井800井1.0井1.1井1.2井。外贸是就只有一个1.0容量其它容量我是没有听说过只不过有外螺纹,和内螺纹之分。3:广口壶系列:广口壶就更复杂了,内销广口壶有一代壶是老款也是外贸壶,二代壶是全钢的开盖不一样,三代壶是黄把的手柄是万象样板壶的,四代壶是,九代壶思宝样板壶,内销市场上买好一点的也就一代壶,三代,我九代壶。容量有1.2井1.5井1.8井2.0井2.2井2.5井2.8井3.0井 3.:汽车系列:上面有说了,我就在这说一下塑料件的材料情况就好了,塑料件分为,回塑,一级回塑,全新料,塑料件通常用的有,PP就是柄希可通过食品级检测,AS,ABS,PC,雀特,水炭,尼龙,等 4:饭盒系列,也有人叫焖烧壶,容量有600井750井800井1000井 5:咖啡壶系列,容量大小不一我就不一一说了 6洒店用品:冰桶,密封罐,摇洒器,咖啡杯,等许多拉伸产品,我就不再一一说了等杯壶系列。
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