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求职者期望职位：	最近上网日期：	求职者学历：
求职者编号：	求职者性别：	求职者年龄：	岁至岁
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编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
176357	梁先生	大专	47	男	10年	陕西	副总，生产总监，生产厂长，运营总监	2026-07-02
145091	祝先生	大专	51	男	10年	龙游	厂长、副总、生产部经理	2026-07-02
228999	陈先生	中专	32	男	5年	武义	生产管理。其它	2026-07-01
246189	杨先生	中专	47	男	10年	山东曹县	生产管理/驾驶员	2026-07-01
201611	余先生	高中	43	男	10年	云南	注塑主任或者领班	2026-07-01
172036	林女士	大专	37	女	3年	浙江永康	PMC经理	2026-07-01
106892	蔡先生	大专	40	男	10年	湖北	门业技术研发（总工、经理）	2026-07-01
234503	三先生	其他	32	男	5年	四川	主任线长助理	2026-06-30
220757	曹先生	高中	48	男	10年	河南省唐河县	五金生产管理厂长经理	2026-06-30
219029	颜先生	高中	40	男	10年	中国贵州	生产厂长，车间主任	2026-06-30
196054	罗先生	本科	31	男	3年	云南昭通	生产管理品质管理	2026-06-30
161786	徐先生	本科	44	男	5年	临安	生产经理，生产厂长，副总	2026-06-30
247356	常先生	高中	44	男	10年	河南省淅川县	沙滩车行业生产管理技术品质	2026-06-29
222415	陈先生	大专	37	男	10年	武汉	销售总，销售总监	2026-06-29
159664	曾先生	高中	54	男	10年	云南省昭通市	（包装主任、生产主管、装配主任、	2026-06-29
246855	李女士	其他	23	女	3年	贵州省黔西南	检验员	2026-06-29
241075	韦先生	大专	32	男	8年	广西河池市	售后技术工程师	2026-06-28
38238	高先生	本科	48	男	10年	湖北	总经理/副总经理	2026-06-28
246201	朱先生	本科	55	男	10年	浙江衢州	设计主管，研发经理，项目经理	2026-06-27
234877	李先生	大专	55	男	10年	四川	机械工程师产品研发部经理	2026-06-27

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	副总，生产总监，生产厂长，运营总监性别：男 \|年龄：47 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-02
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：运营管理类
	自我评价：技能/特长计算机水平；高级个人竞争优势及特征 1；运营管理经验；拥有15年以上外企生产型企业运营体系全盘实操管理经历，熟悉每个运作部门流程和执行标准及规范应用程度的掌握和职业道德的操守。 2；生产技术；熟悉行业产品加工工艺，加工周期，加工标准等；金属机加工类比如（冲压件/不锈钢拉伸件/压铸/型材挤压/模具制作/旋压/冷镦/热处理/金属蚀刻/拉丝/ 抛光焊接/激光切割/弯管等）木制品类机加工。贴皮/封边/压花/油漆等/塑胶成型类（ /电子类SMT/DIP/ASSY)等；经历过表面加工类；喷油/喷粉/喷砂/飘色/水电镀/真空镀/ 氧化/镀锌/镀镍/镀铜/镀金/镀锡/热镀锌/滴胶/热压/丝印/移印/滚筒热转印/烫印等。 3;经历的产品涉及行业；室内/户外休闲用品/运动健身器材/电动工具/保温杯/锁具类/厨具电器锅铲类/汽车配件类/医疗器材配件类/自动化设备应用类/食品/矿山输送类/网络通讯类/室内家装陈设类/室内户外行业高端电子照明类/包装材料类/美容美发器材类等，饰品/礼品/办公用品类等服装行业配件类等。

	厂长、副总、生产部经理性别：男 \|年龄：51 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-02
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：文秘
	自我评价：1000人以上的仓库主管经验，1200多人的生产部经理与人事部经理经验，适应性强

	生产管理。其它性别：男 \|年龄：32 \|学历：中专 \|更新时间：2026-07-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：保密
	自我评价：*

	生产管理/驾驶员性别：男 \|年龄：47 \|学历：中专 \|更新时间：2026-07-01
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	注塑主任或者领班性别：男 \|年龄：43 \|学历：高中 \|更新时间：2026-07-01
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	PMC经理性别：女 \|年龄：37 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-01
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：3年经验 \|专业：计算机信息管理
	自我评价：乐观开朗、有责任心。

	门业技术研发（总工、经理）性别：男 \|年龄：40 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机电
	自我评价：通过近几年集团公司的工作经历，及经常参加一些大型展会积累了丰富的工作经验，热衷于门业新产品开发。特别对拼接门，铸铝门有丰富的工作经验，从设计到制作熟悉所有流程，能独立完成一个产品的开发。

	主任线长助理性别：男 \|年龄：32 \|学历：其他 \|更新时间：2026-06-30
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：

	五金生产管理厂长经理性别：男 \|年龄：48 \|学历：高中 \|更新时间：2026-06-30
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：工业设计
	自我评价：熟悉剪，冲，折，焊，车，铣，激光等工艺，会换模具，设计制做工装夹具，

	生产厂长，车间主任性别：男 \|年龄：40 \|学历：高中 \|更新时间：2026-06-30
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：文科
	自我评价：本人有16年的生产工作经验。有较强的沟通协调能力。遇事冷静不急躁，处理事情有度。

	生产管理品质管理性别：男 \|年龄：31 \|学历：本科 \|更新时间：2026-06-30
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：3年经验 \|专业：汉语言文学
	自我评价：一万年太久，只争朝夕

	生产经理，生产厂长，副总性别：男 \|年龄：44 \|学历：本科 \|更新时间：2026-06-30
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：物理学
	自我评价：极强的执行力；能迅速找到问题所在，做出应对措施。

	销售总，销售总监性别：男 \|年龄：37 \|学历：大专 \|更新时间：2026-06-29
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：工商企业管理
	自我评价：对营销有充分认识和个人见解，善于剖析市场趋势，竞争态势以及消费者行为变化，具备创意构思能力，熟悉线上下线的各种渠道的特性与玩法，线上精通社交媒体营销，搜索引擎优化，短视频内容营销等，线下门店、地推等运作。有团队管理经营，擅长带领团队攻坚克难。

	（包装主任、生产主管、装配主任、性别：男 \|年龄：54 \|学历：高中 \|更新时间：2026-06-29
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：理科
	自我评价：优点：一、对工作认真负责。二、有很强的责任心。三、有团队合作精神。四、抗压能力强。五、熟悉9s现场管理。六、善于员工沟通及思想安抚工作。七、能根据已排计划的订单妥善安排生产任务。八、有较强的人员及设备维护管理水平。九、生产车间管理经验已达10年以上。十、车间的生产质量管控，能力范围内能及时解决生产过程中出现的问题。十一、上下部门之间的沟通及衔接。十二、上级领导临时安排的本车间其他工作。十三、熟悉车间现场管理五大要素(4M1E)及工厂生产管理核心的六大要素( PQCDSM) 缺点：一、性子较急躁。二、说话偏向耿直。

	沙滩车行业生产管理技术品质性别：男 \|年龄：44 \|学历：高中 \|更新时间：2026-06-29
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	检验员性别：女 \|年龄：23 \|学历：其他 \|更新时间：2026-06-29
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：
	自我评价：

	售后技术工程师性别：男 \|年龄：32 \|学历：大专 \|更新时间：2026-06-28
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：8年经验 \|专业：
	自我评价：

	总经理/副总经理性别：男 \|年龄：48 \|学历：本科 \|更新时间：2026-06-28
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：企业管理
	自我评价：工作经验： 1、20年企业运营管理工作经历，从外企基层历练做起到跨界企业经营管理高层任职经验，熟悉外企、民企、上市公司、集团公司等不同规模属性企业的治理与经营管理策略。具有独立领导运营企业的能力与素养； 2、具备生产制造运营体系建设与全面统筹管理执行经验及能力，有主持领导企业业务转型与管理结构优化提升，实施企业整体或部门组织变革，运营构架设计，制度流程优化与团队培育构建工作经验与能力； 3、有装备非标自动化技改，生产线智能化、管理信息化集成等方面的规划设计、实施经验与组织领导能力，具备新工厂多基地、IPO募投项目建设等统筹管理经验； 4、能够围绕发展战略，全面制定运营组织规划与经营管理规划，协调运营与督导执行。能够围绕经营目标，建立以效益为核心的品质管理、成本管理、目标管理等生产制造绩效考核策略机制； 5、基层历练出身，多部门职能工作经验，熟悉管理体系建设与运作。精通现场管理、计划统建、工程技术、生产制造、品控系统、物流物控、采购供应链、人资行政等团队建设与运营执行管理。工作心得：合格的企业高管不但要有宏观的战略管理思路，较强的组织统筹与协调能力，更应恰当灵活运用和培养资源，结合工作实际环境情况，建立或完善一套易懂、易控、合理的运营结构、管理流程和制度去实现标准化。以达到管理有序、高效、持续进步的企业目标。

	设计主管，研发经理，项目经理性别：男 \|年龄：55 \|学历：本科 \|更新时间：2026-06-27
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械设计制造与自动化
	自我评价：1、工作经验丰富，认真负责，为人真诚务实，具有创新精神，且有丰富的设计与管理能力。 2、熟悉塑胶，橡胶，五金模具和材料性能与加工工艺。 3、在产品的结构和包装设计与开发方面积累了丰富的经验。熟悉产品失效分析，几何尺寸公差，与质量控制。 4、懂 PLC,电子电路，有笔记本电脑芯片级维修证书，有利于分析电子产品问题。 5、熟悉产品的开发流程，能够根据客家及公司制定的产品开发排期完成产品开发及各阶段工作。 6、计算机知识：精 3D，常用软件有：Ug、SOLIDWORKS、CAD、Word、Excel、PowerPoint，熟复杂曲面造型。 7、熟悉非标设计，尤其齿轮传动与加工工艺，可用 KISSSOFT 设计分析传动的合理性。 8、英语读写说流利。有 C1 驾照。

	机械工程师产品研发部经理性别：男 \|年龄：55 \|学历：大专 \|更新时间：2026-06-27
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械设计与制造
	自我评价：……