简历编号:201333最近登录时间:2024-10-26简历更新时间:2024-11-12

******先生的个人简历

本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。

个人基本信息

姓      名:******性      别:
籍      贯:湖北宜昌出生日期:1977-08-03
婚姻状况:已婚政治面貌:群众
身      高:172cm体      重:65kg
现居住地:金华

求职意向

工作类型:全职地      点: 浙江省
类      别:总经理助理/秘书 副总经理/营运总监 生产管理 物料管理应聘职位:总经理,副总经理 运营总监
工资要求:面议住宿要求:提供住宿
最快到岗:正在考虑换新环境(如有合适的工作机会.到岗时间一个星期至一个月左右)

教育经历

毕业学校:湖北荆州长江大学学      历:本科
所学专业:工商管理毕业时间:1998-06-01
第一外语:其他英语水平:一般
其他能力:计算机水平:熟练
相关证书:

2015-09~2015-10
AQA国际标准认证公司
培训:ISO9001、16949内审员、五大工具、内审、管理评审等
2009-10~2009-11
健峰企业管理公司
6S、精益生产,全面质量管理、ERP、MES等培训

工作经历

工作经历:10年以上
浙江万邦工贸有限公司(2018-02-022024-10-18)
公司性质:股份制担任职位:副总经理

工作描述:

1、在总经理的授权下,全面主持公司生产经营和企业管理工作,协助总经理制定公司发展战略规划及执行,为总经理提供生产经营决策分析等,将公司内部管理制度化,规范化,协助制定及优化公司组织结构及各部门和各类人员职责、权限等管理体系,规范及培训各部门流程及各岗位职责,协调各部门之间的工作关系。
2、主持公司日常生产经营指挥系统工作,检查生产各项工作,平衡调度生产设备材料等,确保生产任务的完成。研究讨论企业重大问题,制定月、季度生产目标和中心工作及重大措施方案,提出方案组织管理层实施,每周一次的生产会议,各车间原料消耗、产能、不良品数据进行分析和解决生产问题及措施等。
3、贯彻执行公司的安全生产的管理工作,定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题。
4、开展企业形象宣传活动,推进企业文化的建设工作。
5、指导公司人才队伍建设工作,负责组织公司年、季、月度的绩效考核方案的推行,在工作中督导、培养下属及打造各部门储备人才的梯队管理,对管理层及员工进行工作积极性的调动、工作心态的端正等沟通工作,打造团队合作精神。
6、推动公司16949质量管理体系发展,6S管理体系的正常运转,负责组织实施严格的质量管理标准、控制产品生产过程中质量指标,保证产品出入库、出库、销售及售后的质量标准。
7、协助总经理组织研究、分析市场情况等来制定和开发产品的发展计划及实施,组织各类新产品、新工艺的研究开发、制定产前的各项生产BOM指标等,负责公司产品制造成本、物料采购成本的控制与管理,定期分析销售出库等数据,组织和调整生产计划以达产供销的合理性。
8、负责公司技术革新、技术改造、工程立项、改造及其设计、策划等工作的组织和审批。
9、负责组织、建立公司内部各类产品的技术指标、工艺规程、工艺技术管理文件审批等。
10、负责对行政综合部的工厂设备改造工程、土建及其它工程进行预算评估审核和工程施工监督。
11、在总经理的授权下任免、聘用或解除中层以上干部及各类员工,批准决定录用、调动、奖励、处分、辞退、解约等事宜。
12、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。
13、协助总经理一些外部单位的联系、沟通及接待,为企业树立良好形象。

浙江恒勃汽车零部件有限公司(2015-02-022017-12-01)
公司性质:私营企业担任职位:运营总监

工作描述:

1、根据公司年度经营目标,制定计划、生产、品质、技术四部门的年度业务计划及预算,并组织展开;
2、对四部门业务流程进行梳理,组织架构调整及优化;
3、审核计划部生产计划,及计划达成率,随时对生产一部、生产二部进行调整;
4、根据生产不良率、成本损耗报表、生产效率报表等,对技术、模具、设备、人员进行重点调整;参与现场IE工程师项目改善及资源支持;
5、对品质部数据采集、报表规范进行调整,客诉后第一时间追溯到相关作业工序员工、原材料批次;
6、查看技术部每日常规性能报告及定期全项报告,参与配方试验、现场技术改善;审核工艺改善、技术改进对生产效率提升、质量稳定性、生产成本降低的可靠性、可执行性;
7、负责TS16949质量管理体系在本公司的运行、管理评审、内审、外审的联络与组织等;
8、负责部门间、跨部门工作协调、部门内异常事务的处理;
9、周例会及月度经营会议的组织及分析、改善。

台州兴益风机电器有公司(2008-04-182014-12-01)
公司性质:私营企业担任职位:生产副总经理——PMC总监

工作描述:

1、督导公司各部门的日常运营活动,召开相关会议,发现问题、分析问题,采取有效措施,确
保公司运营的正常运转;
2、协助总经理制订公司中长短期的发展规划,审定年度运营、项目计划,提出公司经营目标
及重大措施方案;并负责组织、实施日常运营及管理;
3、推进公司内部管理的制度化、规范化,审定组织结构和管理体系;监督检查各部各项规划
和计划的实施;综合协调处理企业内部日常事务;
4、加强制度管理,确保公司各部门各岗位职责、权限规范化,建立质量管理体系,贯彻执行
公司的成本控制目标,降低公司的各项成本。
5、主导或参与公司重大事项的决策,掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理
各种突发性事件;
6、协调各部门经理工作,定期召开会议,根据总经理的意向指导工作方向;
7、规范公司营运管理、指导和督查,逐步完善公司的整体管理水平。
8、定期向总经理汇报日常工作情况
9.随时掌握库存状态,保证物资及时供应,充分发挥周转效率。
10.依据客户订单,按期调控物料并下达生产计划组织生产。
11.根据业务需求对生产进度进行控制,以便及时交货。
12.及时跟踪采购来料,制订应急交货预案。
13.督导仓库月底,季度盘点,使账物相符;及时有效控制库存量,以便财务资金周转。

自我评价

本人严谨、务实、上进、诚实守信,勇于创新,敢于敢当。善应变,能处逆境,善于沟通与人相处,大胆细心,追求上进、积极进取,具有很强的团队合作意识,有较强的数字观念及统筹、计划、协调及管理能力,工作经验丰富,PMC运作,仓库管理、采购管理、生产管理、方面工作共12年以上,熟悉6S管理、精益生产管理理念,善于优化企业管理流程、组织协调能力!
熟练掌握ERP软件,熟练运用Word和Excel等office办公软件

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