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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
33327应先生大专4910年浙江永康
采购经理
2024-08-17
233042戴先生本科232年武义
研发 技术 工程师
2024-08-15
233004郝先生本科252年湖北
检验 cad制图
2024-08-14
232934于先生本科243年黑龙江
平面设计 广告设计 电商美工
2024-08-12
228322钟先生本科5010年江西
人力资源总监、行政总监
2024-08-11
149283陈先生大专4910年江西宜春
经理,总监,副总、总经理
2024-08-01
232606汤女士3510年
接单,客服
2024-07-29
226087潘女士大专231年贵州
设计
2024-07-29
140236陈先生本科4610年永康
项目管理,技术主管,模具设计,机械工程师
2024-07-28
146970蒙先生中专4210年贵州
电子技术管理类岗位
2024-07-25
232518刘先生高中4610年湖北
供应链、仓储、物流类部长/经理
2024-07-24
232434王先生大专24湖南
施工图设计 家具设计
2024-07-22
232471洪女士中专4010年丽水
统计 仓管
2024-07-22
232429罗女士大专21武义
平面设计
2024-07-19
232426徐先生大专4010年安徽
数据分析 会计 仓库管理 生产计划管理
2024-07-19
232404刘先生大专262年江西
资料员
2024-07-19
232394廖先生42广西
设计
2024-07-18
174413赵先生本科4710年河南濮阳
SQE,品质经理
2024-07-18
232340焦先生本科273年贵州
造价员/资料员
2024-07-17
232207周女士本科26云南镇雄
办公室助理
2024-07-16
采购经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2024-08-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:从事生产管理10年,担任采购管理10年, 1、根据公司销售计划,遵循PMC生产计划,制定采购部采购周计划,落实供应商生产计划,确保确保生产原料的及时供应,解决生产过程中出现的物料短缺或过剩问题,提升生产效率; 2、建立供应商准入机制和维护优质供应商的长期合作关系,进行供应商评估、合同谈判、合同起草、签订及绩效管理,建立合格供应商名录,为公司采购决策提供数据及理论参考; 3、时刻关注生产主要物料的市场行情波动,做到“快跌慢涨”,侧面了解同行业相关物料的采购价格及渠道,通过实地考察,分析生产工艺工序,比价比质、适时引入新供应商、采购份额调整、流程优化等手段有效控制采购成本,实现降本增效目标; 4、会同仓储部门实时了解仓库存储数据,合理消化库存,实施先进先出、安全库存管理等策略,减少库存积压,提高库存周转率,减少库存资金的积压和浪费; 5、秉承平和心态同各部门进行沟通对接,明确服务部门的定位,换位思考各部门的需求,制定阶段性的改善方案和措施,配合各部门相关工作的有序进行; 6、密切同质量管理部门合作,清晰的了解所有采购物料的检验方式方法及质量标准,确保符合公司及客户要求,参与处理供应商品质异常,推动供应商品质持续改进; 7、定期组织采购部人员进行采购业务知识的学习,提升团队成员的业务能力和工作效率,营造积极向上的工作氛围,培养采购人员廉洁奉公的情操。带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。 8、根据公司实际情况,完善采购部流程体系,制定采购部相关的标准、制定、流程,提报公司审议批示后执行。 性格沉稳专注,少说多做,一切以过程为导向、以结果为目的。 明白采购交期、质量、价格对于生产、销售以及公司发展的重要性。 熟悉供应商开发及供应商管理;熟悉质量管理体系、采购成本分析。 对公司流程、制度、标准有一定的见解和心得,可联合其他部门完成本部门的流程、制度的建立,并辐射到一定的工作范围,有团队管理经验和团队建设打造能力。 能熟练运用 office wold PPT Erp等办公软件,有较强的语言表达能力、文字功底和沟通能力。
研发 技术 工程师性别:男 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2024-08-15
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:机械制造设计及自动化专业,能熟练运用各类计算机软件,想多方面学习,会sw,cad,可以从基础做起,装配,测试,排查,出工程图
检验 cad制图性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2024-08-14
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:汽车服务工程 
 
自我评价: 本人性格活泼,喜欢交朋友,有亲和力,学习能力强,爱好音乐与旅游。  有扎实的汽车机械基础和审美眼光,对机械有独特的“爱慕”。  会操作使用 CAD、CATIAL 等制图软件。  娴熟操作 WORD、Excel、PPT、PS、视频剪辑软件等软件。  有坚持不懈的激情,能独立完成各项任务。  严格要求自己,待人热情,能吃苦耐劳,沟通能力好,协调能力强。
平面设计 广告设计 电商美工性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2024-08-12
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:视觉传达设计 
 
自我评价:1. 踏实认真,积极上进,愿意不断学习,具备较强的学习能力和适应能力。 2. 责任感强,追求上进,不甘落后,敢于面对有挑战性的工作。 3. 善于沟通,具有良好的团队合作精神,能与他人团结协作,共同完成任务。 4. 具有良好的自我管理能力,做事有条理,时间观念较强。
人力资源总监、行政总监性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2024-08-11
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:【工作背景】20 年人事行政管理工作经验,曾任职于大型上市企业全资子公司、集团公司、国有股份制企业及民营企业,熟悉人力资源全盘操作,具有丰富的实践经验和经营思维。 【过往成就】曾主导过从 0-1 搭建企业人力资源管理体系、薪酬绩效与晋升管理体系、培训开发与人才梯队建设体系、公司组织架构优化与重组;曾主导培养了 30 名合格主管级候选人 | 10 名内部培训讲师 | 100 名+管培生等工作成绩。 【个人优势】具有丰富的授课经验,善于将学习转化为结果,多次获得公司内部优秀讲师及优秀干部荣誉;以结果导向思维开展人力资源全盘工作,从经营的视角与老板始终保持同频,思考和管理企业人效成本。 【专业技能】持有二级企业人力资源管理师 | 一级企业人力资源管理师及ISO9001质量管理体系内审员证书,接受过系统的人力资源管理培训,擅长人力资源六大模块,掌握多种绩效考评工具,尤其对组织规划、人才发展及培训管理模块有较强的实战经验和业绩成果。 【综合素养】过往的工作经历练就了高效、沉稳、严谨的工作作风,具备较强的组织协调能力、团队合作能力,遇事冷静,并能快速提出解决方案,个人始终保持深度总结与自我学习的状态。
经理,总监,副总、总经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2024-08-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:本人爽朗大方,善于交际,勇于挑战;待人热情、真诚,社交广泛,极具亲和力;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳;有较强的组织能力、实际动手能力和团队合作精神,能迅速的适应各种环境并融合其中。
接单,客服性别:女 |年龄:35 |学历: |更新时间:2024-07-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
设计性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2024-07-29
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
项目管理,技术主管,模具设计,机械工程师性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2024-07-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电工程/机电一体化 
 
自我评价:良好
电子技术管理类岗位性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2024-07-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:多年的电子维修经验与各种线路设计基础,有丰富的现场管理经验、及较强的现场分析与解决问题的能力。多年的一线工作经历、电子控制器检测、调试、维修、车间管理、品质管理、技术设计等相关工作,丰富了自己的阅历、练就了自己能说能写能做的基本能力。 在电动工具开关控制器领域有了深刻的理解,熟悉各种电子开关、交直流有刷、锂电无刷控制器检测与维修、掌握各种自动化设备操作、维护及修理与设计,熟练运用各种品牌PLC与触摸屏编程,且能独立设计、制作各种电子产品的检验设备与耐久测试台。
供应链、仓储、物流类部长/经理性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2024-07-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:善于沟通及组织协调,逻辑性思维强; 有良好的心态和责任感,勇于面对挑战; 自主学习能力较好. 擅长于强化团队建设及凝聚力的提升;注重细节性管理. 擅长于 ERP 系统的推行、实施及过程管控;
施工图设计 家具设计性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2024-07-22
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:建筑设计 
 
自我评价:学习能力强,善于理解和分析,性格开朗,有强烈的责任心,具有团队合作精神跟良好的工作心态,能吃苦耐劳,有上进心,态度认真,对工作负责,如有机会定会给贵公司创造价值。
统计 仓管性别:女 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2024-07-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机及应用 
 
自我评价:本人性格开朗、善于沟通 责任心强
平面设计性别:女 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2024-07-19
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
数据分析 会计 仓库管理 生产计划管理性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2024-07-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机信息管理 
 
自我评价:1、 在工厂计划,电商数据这一块经验丰富能力突出。可以解决业务数据建模,也可以 解决数据分析聚合。 2、 EXCEL 的数透技巧几十个常用函数及其套用使用熟练,熟练使用 Power Query 清 洗数据,建业务模,使用 Power Pivot 建数据分析及展示模型,会使用 Power BI 软 件,会编写简易 VBA 代码。 3、 数据分析经验丰富,除熟练使用 ExceI,SQL, PBI 的各项功能外熟练使用 Python 。熟悉 SQL Server, MySQL 数据库。 4、能干会干愿意干。
资料员性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2024-07-19
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:工程造价 
 
自我评价:本人性格热情开朗,待人友好,为人真诚谦虚。能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。善于与人沟通。在校连续两年获国家励志奖学金,工作期间连续两年获优秀员工奖,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。抗压能力和强烈的责任感,有较强的专业能力和事务处理能力。
设计师性别:男 |年龄:42 |学历: |更新时间:2024-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
SQE,品质经理性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2024-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造自动化 
 
自我评价:1、对小米管理体系有一定的认识和参与(主要是SQE方面和市场问题处理方面),和新宝、格力等体系内的供应商资源池有部分交叉接触,各门类物料供应商都有实际主导管理(塑胶件、电机、PCBA、线材等管理最多),电器类主要供方在广东一带; 2、参与主导新品研发(手板-MP)全链条物料标准、工艺实现、一致性、检验培训等管理,对物料合规性、安全、符合性、产品质量提升、问题分析改进等把控,主导新品上市的EWP、RMA分析改进,量产的TOP3分析改进等 3、供应商的开发审厂、推进体系完善、飞行检查、考核评价等机制,与供应商一同成长; 4、对产品全品种物料属性、加工工艺等都有成熟经验,能快速找到问题,排除异常,善于运用8D/5W1H/PDCA等处理问题的方法处理问题,对制程工艺、实验验证提供帮助;
造价员/资料员性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2024-07-17
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:项目管理 
 
自我评价:本人是一个有创意,有进取心责任心的男孩. 1、爱学习 专业知识扎实。对应用电子专业知识了解深入,注重于实际操作,(硬技能) 2、富有团队合作精神,曾独立完成过建筑面积十七万多的厂房预算、大宗材料编制、目标成本测算、建模算量和另一个建筑面积十一万的厂房建模算量。配合老板及团队完成多个房建与市政项目的完成及修改(软技能) 3、处事细心谨慎,在建模时总要检查几遍直到没问题了才把文档发给老板,避免了公司的重大损失。(性格特质) 4、 本人乐观好学,善于沟通,具有设计的创新思想,对待工作认真负责,吃苦耐劳,敢于挑战。
办公室助理性别:女 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2024-07-16
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
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