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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
235793程先生大专3610年永康
设计
2025-02-10
235791邢先生中专253年山东省聊城市
模具设计学徒学徒
2025-02-10
228569卢先生大专333年贵州
设计,技工,储备(门业)
2025-02-09
224651黄女士本科261年浙江永康
平面设计
2025-02-09
235649赵先生大专233年金华
电气工程师
2025-02-07
235412黄女士本科262年永康市
平面设计
2025-02-06
213830魏先生本科5410年重庆
总经理 常务副总
2025-02-06
230184杨先生本科298年浙江省永康市
加工中心调机 带班 金工车间主任
2025-02-05
221005曾先生本科4810年湖南长沙
外贸经理
2025-02-04
109618朱先生大专4510年东阳
生产经理、厂长、副总
2025-01-25
22618胡先生大专5210年浙江兰溪
营销总监,销售经理,副总
2025-01-22
228831高先生本科4710年浙江永康
行政主管(意向高),投标专员\采购
2025-01-20
170253黄先生本科6210年浙江永康
电子工程师
2025-01-14
209100何先生大专4210年湖北
门业技术
2025-01-13
234858李先生本科24保密
机械设计工程师
2025-01-10
235310胡女士中专263年浙江
美工
2025-01-09
70044魏先生本科5510年武义
技术总监,技术厂长,设计工程师,生产厂长
2025-01-07
235320谷先生大专5610年北京
厂长,结构工程师
2025-01-05
235256邓先生大专5410年保密
机械设计研发 总工程师
2024-12-29
235254覃先生本科5810年保密
机械工程师 研发总监
2024-12-29
设计性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-02-10
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
模具设计学徒学徒性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2025-02-10
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
设计,技工,储备(门业)性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2025-02-09
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:善于沟通,乐于接受新鲜事物,有上进心,肯学
平面设计性别:女 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2025-02-09
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
电气工程师性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2025-02-07
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:工业机器人技术 
 
自我评价:熟悉台达、德力西、施耐德等变频器 有两年的物流设备电力系统安装经验 有电工证,熟悉电气图纸
平面设计性别:女 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2025-02-06
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理 常务副总性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2025-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:1、企业目标的梳理和整合(基本过程:“客户”、“股东”、“员工”等利益相关者短中长期利益述求的彰显明示→取得认同达成一致→标准化范本贯彻和宣导→及时准确的奖惩激励→定期合理探讨修订) 2、以简明、实效、规范为核心的企业制度化流程建设(基本步骤:调研、探讨、整合、培训、检查、总结、完善) 3、以梯队建设和员工职业发展为基础的企业内部学校的建设(基本过程:企业规划和目标归纳总结→过程方法和工具梳理规范→形成标准化教材库→新员工培训应用→内部讲师队伍培养→专项职业技能培训班→基层梯队培训班→中高层梯队培训班) 4、企业人力资源和行政资源的整合应用(基本内容:企业目标分解跟踪→措施方法规则研讨→薪酬及管理费用预算整合→资源使用过程的审查和控制→措施落实结果的过程监督修正→总结和奖惩跟进)
加工中心调机 带班 金工车间主任性别:男 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2025-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸经理性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2025-02-04
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:外贸英语 
 
自我评价:◆ 本人前后有18年从事外贸出口的工作经验,精通外贸出口流程和每一个环节; ◆ 在开发海外客户、利用电子商务平台开发客户资源、客户项目定向开发、跨境电商等积累了10几年的经验和技巧,熟悉欧洲,北美,澳洲以及 非洲国家的贸易规则和产品要求; ◆ 精通国际商务谈判和国际贸易合同制作,擅长防范国际贸易过程的回款和结汇风险; ◆ 17年广交会和国外展会参展经验; ◆ 16年带领外贸销售团队开发海外市场的领导经验。具有丰富的销售团队组建、培训、考核、管理经验,有从无到有搭建团队,并完成年销售额1000万美金以上的成功经验;行业资源、市场信息丰富;思路清晰、责任心强,能纵观全局;良好的敬业精神,能够吃苦耐劳,承受工作压力;具有极高的判断能力,行事果断坚决; 本人性格外向,为人正直,原则性强,对工作一直充满热情,工作适应性强,敢于接受具有挑战性的工作任务,与同事,客户,上级领导能很好的沟通和交流。
生产经理、厂长、副总性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-01-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价: 1. 具备 20 年制造型生产企业实战管理经验,专注生产管理体系搭建与优化,多次成功完成从 0 到 1 的挑战,保障公司业务平稳过渡和持续发展。 2. 知人善用,拥有出色的团队组建能力、打造高效协作的生产团队。 3. 擅长团队协作与沟通协调,具备较强的组织领导能力和问题解决能力。 4. 在不同类型企业和岗位上积累了扎实的专业知识和实践技能,能够有效应对各种生产管理挑战,为企业的高效运营和持续发展提供有力支持。 5. 注重数据管理,通过绩效管理显著提升各部门工作效率,对 ERP/SMES/OA 等数字化管理系统落地实施经验丰富。
营销总监,销售经理,副总性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-01-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:良好的外在,沟通、业务能力强,充分团队精神,积累多行业的销售、管理经验,熟悉国内市场状况、客户。
行政主管(意向高),投标专员\采购性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2025-01-20
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工程管理 
 
自我评价:1、有良好的职业操守,勤奋、积极向上、新事物学习能力强; 2、有较好的沟通能力和丰富的社会工作经验; 3、能克服工作中的困难、适应能力强。
电子工程师性别:男 |年龄:62 |学历:本科 |更新时间:2025-01-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业自动化 
 
自我评价: 专长半导体元器件和传感器,电子线路和自动控制。
门业技术性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-01-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控技术 
 
自我评价:工作认真,热爱学习
机械设计工程师性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2025-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:1. 系统学习了机械专业的核心课程,如机械制图、机械原理、机械设计等,掌握了扎 实的理论基础,能够理解和分析各种机械结构和工作原理。 2. 熟练掌握CAD、CAM、UG、Solidwoeks等软件工具,能够进行机械产品的设计、 分析和制造,提高工作效率和设计精度。 3. 对新兴技术和行业发展趋势保持关注,如人工智能、物联网、工业 4.0等,能够将 这些技术应用到机械设计和制造中,推动行业的创新发展。 4. 在校期间参与了多个小组项目和课程设计,学会了与团队成员沟通协作,共同完成 任务。能够倾听他人意见,发挥各自优势,提高团队的整体效率。 5. 能够熟悉的运用办公软件,拥有机动车驾驶证C1D,计算机二级,普通话二甲 6. 不怕吃苦,就怕学不到东西,富有责任心,尽力完成每一项任务,勤奋努力,不断 追求进步
美工性别:女 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2025-01-09
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
技术总监,技术厂长,设计工程师,生产厂长性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2025-01-07
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价:为人爽快,做事干脆,有钻研上进精,有拼搏精神,能承受压力。<br/>熟练操作UG,SOLIDWORKS及CATIA,CAD等三维曲面设计软件,及钳,车,铣,刨,钻,氧割,电焊等超强的动手能力。<br/>有近二十多年的工作经验,能产品的设计与开发,能制造复杂的工装设备,夹具,模具,连续自动模具等.<br/>有生产安排,生产现场管理经验。
厂长,结构工程师性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2025-01-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:从学校毕业至今,一直以“信而达理,敏而好学,廉而知耻,毅而弥坚”的校训作为人生的座佑铭。在这些年的企业管中。高调做事,诚信做人。这让我深深体会到管理的真正内涵,是同事间的互相理解。是同事间共同克服困难所带来的乐趣。 本人深知,作为一位企业高层管理人员除在人品上有很高要求外。团队意识、创造力、抗压力在工作中由期重要。这不仅是考验一个人的内在魅力和修养。同时还要具有灵活对管理流程理解和运用的能力。
机械设计研发 总工程师性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2024-12-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:熟悉电动工具铣床问题分析及电动工具产品问题处理 精通园林电动工具设计、生产设备、工装家居管理,对电子、机械有很好的理论基础和一定的应用经验
机械工程师 研发总监性别:男 |年龄:58 |学历:本科 |更新时间:2024-12-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及自动化 
 
自我评价:超过15年的世界知名品牌电动工具(美国百得)及10年民营大公司(江苏格力博、浙江星月、博来)电动、园林工具设计制造的技术和经验
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