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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
214511程先生中专403年安徽
金工主任
2022-07-27
214749程先生大专3610年湖北
品质工程师 品质主管 品质经理
2022-07-26
214624肖先生大专4310年重庆
生产总监、生产副总、生产厂长、工厂厂长、
2022-07-25
46323舒先生中专3710年湖南
副总,生产经理
2022-07-25
212795赵先生本科4410年湖北
副总经理
2022-07-23
165899杨先生本科5310年湖北
厂长/品质总监
2022-07-22
187379梁先生本科351年河南省新蔡县
项目工程师
2022-07-21
215248滕先生大专3910年永康
生产副总,生产经理,厂长
2022-07-18
194146洪先生高中5410年江西
生产管理 品质管理(保温杯类)
2022-07-15
213242夏先生大专4110年江苏盐城
生产经理,生管经理,PMC经理,厂长
2022-07-09
209491贾先生大专5010年四川
生产副总,厂长,办公室主任,人事行政经理
2022-07-02
214588李先生大专5810年湖北
人事行政经理,办公室主任
2022-06-28
197608虞先生大专4810年江西
品质部经理/生产经理(门类)
2022-06-23
214258赵先生32缙云壶镇
检验主管—组长—巡检—来料
2022-06-20
214350王先生中专285年云南
销售 业务
2022-06-20
178773杨女士高中4210年湖北
人事行政类、生产计划、生产及品质管理亦可
2022-06-11
213636先先生中专288年江西
品质主管
2022-06-05
80716周先生高中383年河南省信阳市
保温杯综合车间主任 焊接主任
2022-05-31
206396崔先生大专6010年湖北
品质经理/生产经理
2022-05-31
213512杨先生大专4710年湖南
生产副总/生产经理/厂长/计划经理
2022-05-28
金工主任性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2022-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:机器制造 
 
自我评价:电动工具,电钻.角磨,抛光机,开槽机,电圆锯,电刨,电锤,电镐,锯铝机,350切割机
品质工程师 品质主管 品质经理性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2022-07-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械电子工程 
 
自我评价:本公司是一家多元化的公司,主营小逆变各型发电机,少量手持式工具,主要产品,,打草机,角磨、冲击钻、碎枝剪,高压清洗机,等相关的电动园林产品。 陪同客人验货,对客人在验货时提出的问题点进行整理,写出改善措施,然后以报告的形式发上去,对各部门进行督促并改善。熟悉电动行业安全认证如:材料测试.CE.EMC.GS.FCC.ROHS流程.iso9001,iso14001标准及安全结构检验,主要 管理进料,制程,出货检验,对产品有很深的了解,熟悉QC七大手法,PPAP的品质管理,多次受到公司嘉奖。能够独立撰写8D报 告,反应能力极强,能够愉快的和人沟通
生产总监、生产副总、生产厂长、工厂厂长、性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2022-07-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子 
 
自我评价:1、职业背景:本人参加 17 年以上生产制造型企业高层运营管理经验,历任生产主管、生产经理、厂长、副总经理,熟悉制造型企业的生产运作和管理,精通产能分析、质量管控,拥有丰富的生产管理、成本控制、统筹运作经验,全面精益生产理念和丰富的精益生产实践经验。 2、专业能力:熟悉企业业务和运营流程,具有以市场为导向,推进产品生产过程实现的运营管理思维。熟悉 ISO900、ISO1400、IATFS16949 质量体系标准、QC、IE 七大手法、MES 、精益生产等体系及 3C 产品认证、实操运作。具备良好的行业管理理念,较强的计划管理、沟通与组织协调及项目运作能力,具有良好的演示汇报、数据分析及文字撰写能力。 3、管理能力:善于选拔培养基础员工,借助个人提升及能动性驱动两个维度给与激励,提升内趋力,打造高绩效团队。 4、综合素养:良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。较强的隐患发现能力、管理控制能力、抗压能力及执行魄力。
副总,生产经理性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2022-07-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械专业 
 
自我评价:责任的核心在于责任心,把每一件小事都做好。方法比借口多。勇于担当!再有能力,没有忠诚,都是无能!
副总经理性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2022-07-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:从业经验: 6年副总经理/8年行政人事从业经验 11年生产管理从业经验 职业技能/专长: 2年总经理助理工作经验。主要从事文件修订、归档;会议日程安排,会议纪要;日常工作处理、重点客户的接待等行政工作,兼管人事招聘。 7年人事行政/6年副总经理工作经验。对公司行政整改/规范有实践经验;熟悉人事6大模块。 11年生产管理经验,从事食品工业生产管理,有管理直吏400人左右科室的生产工作经验。 5年厂区全盘管理经验,对HACCP/ISO有一定的了解。 自我评价: 刻苦努力--极强的责任心,促使自己尽可能的将工作完成的尽善尽美。 热情诚实--用真诚结交朋友,用热情对待工作。 适应性强--能够尽快的努力学习,适应工作的需要。 有一定的文化功底,熟练操作办公软件。
厂长/品质总监性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2022-07-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:通过二十四年来的品质工作和不断地努力学习,对于塑胶、五金、电子(IPC-A—600E、IPC-A-610D、GB4943-2011、YD/T965-1998等)及包装材料有系统的品质管理知识与先进的管理方法和手段,熟练掌握塑胶的各种特性与用途,电子、小家电行业质量检测标准( GB4706.1-2005、IEC60335)熟悉UL/GS/CCC等安规、安规标准、可靠性试验。 推进ISO9000维护、绩效管理、员工培训、目标管理;熟悉OFFICE办公软件,良好的团队合作精神。 3、通过品质工作和不断地努力学习,品德优秀,具有一定保密意识;能承受一定工作压力。
项目工程师性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2022-07-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:1年经验 |专业:机械设计制造及自动化 
 
自我评价:1. 7年以上产品开发和项目管理等经验:3年以上汽车底盘件产品开发和项目管理经验,2年园林工具产品来料的质量控制经验,1年半以上上市门业公司智能工厂类项目管理经验。 2. 熟练使用WPS/MS Office办公软件、Project项目管理软件,和AutoCAD等计算机辅助设计软件。 3. 熟悉APQP产品开发流程,熟悉IATF16949质量管理体系知识。
生产副总,生产经理,厂长 性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2022-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人对保温杯企业非常熟悉而且具有非常好的经验和技能。 1.起草生产管理相关制度,组织相关部门会审,报送权责部门签发。 2.落实执行生产相关管理制度,根据执行情况提出修订意见。 3.组织各车间按计划科排列的生产计划完成产量。 4.审核生产日报表,品质日报表,工资日报表等生产管理报表。 5.按5S要求规范现场管理,维持良好生产秩序。 6.负责本部门所用的技术文件使用情况的指导、检查,并按规定管理。 7.负责对本部门职员的素质提升开展培训、指导等工作并组织对本部门职员的素质状况进行测评。 8.负责对本部门职员的绩效考核工作。 9.负责组织对公司计量器具的申购、保管、发放、校检、维修、检查等管理工作。 10.负责公司试验室的管理工作,负责组织对试验设备的使用、维护保养等工作。 11.负责组织对公司所有产品/零部件质量状况的检验、试验、判定、处置、标识和质量监控。负责检查进货、机加、过程、完工、最终检验员的工作质量、检验能力、制度遵守、方案实施等方面的日常工作。 12.负责组织实施产品审核、过程审核和测量系统分析。 13.负责组织对本部门质量记录的收集、统计、分析和报告,组织应用统计技术分析质量问题。 14.负责收集内外部质量信息,开展纠正和预防措施工作,负责组织对纠正预防措施的开具并组织分析,实施进度跟催和效果验证。 15.负责组织不合格品的判定、分析和管理。 您给我一个舞台,我还您无限的精彩!
生产管理 品质管理(保温杯类)性别:男 |年龄:54 |学历:高中 |更新时间:2022-07-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保温杯生产管理品质管理 
 
自我评价:本人从2000年开始一直从事保温杯行业至今,先后从事过保温杯品质管理,生产管理工作,精通保温杯凹点杯体修复(拔凹)技术。富有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。工作认真、用心且动手能力强,做人诚恳、踏实;原则性强。如有兴被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。<br/>管理的理念:管理在于“行”,而不在于“知”;知易行难,行胜于言。<br/>管理=流程+报表+执行+监督+奖罚<br/>目标=产品*团队*客户
生产经理,生管经理,PMC经理,厂长性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2022-07-09
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:橡胶制品加工与检测 
 
自我评价:本人十五年以上制造工作经验,对电子通讯组装&医疗器械组装&机械加工制造等流程均熟悉。有6年以上台企工作经验。
生产副总,厂长,办公室主任,人事行政经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2022-07-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:古有周都督生不逢时,今有鄙人竞争求出路;本人有20多年企业仓管-组长-主管-经理-总监(副总)及保姆式企业管理咨询顾问的工作经验,熟悉且成功推行过JIT、MBO、QCC、ISO9000、6S、TQM等先进管理体系和方法;擅长组织框架搭建、体系建立、流程优化和制度完善工作;主张以“结果”为导向;坚持推行工作计划,严格工作的进度和品质。 性情开朗,好学上进,做事严谨、负责;能快速接受新知识和适应新环境,有良好团队精神以及个人亲和力和领导魅力,具备复合型人才条件。“性急言直”的自我弊端因持续修正,以逐步提高情商。善于构建企业O2O经营管理模式以及战略规划与运营管理;坚持多元化发展思维调节企业经营目标和实施内部管理;熟练应用KPI、KSF全绩效等评价工具。 在企业的生产、物控、品质、市场、电商(新媒体)运营及人事行政的管理方面经历丰富和有所建树;也积累和掌握了营销策划、文案编辑、影视编导及新媒体运营等互联网技术和方法;诚愿为各类型企业分享资源、贡献力量,恳求各BOSS赏识和接洽!
人事行政经理,办公室主任性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2022-06-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:本人自1987年参加工作以来,一直从事管理工作。熟悉企业选人、育人、用人、留人、培训体系的建立、企业文化及制度建设等人力资源管理各大模块,并能督导实施。精通QC新、老七大分析手法,7S现场管理方法。熟悉并主导建立某企业ISO9000质量管理体系,最近几年一直在浙江中小企业担任中、高层管理职务,管理经验丰富,沟通、协调能力强,能胜任高压力、高工作量的工作环境。
品质部经理/生产经理(门类)性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2022-06-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:格尽职守,认真完成本职工作和目标任务,爱岗敬业,不畏困难,不断学习和检讨。
检验主管—组长—巡检—来料性别:男 |年龄:32 |学历: |更新时间:2022-06-20
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
销售 业务性别:男 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2022-06-20
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:文科 
 
自我评价: 本人性客外向、积极向上、比较乐观自信,从不抱怨,本人对产品销售和市场开发有浓厚的兴趣,具有一定的销售经验。能独立完成客户的开发,销售计划的制定、销售目标制定,销售渠道的建立,开发潜在的市场和客户,后续客户关系的的维护。
人事行政类、生产计划、生产及品质管理亦可性别:女 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2022-06-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:做一件事情就要尽自己最大的努力去完成,不求完美只求尽职尽责。有良好的团队精神,在一个公司虽然每个人职责不同,但是一个公司就好比一个家庭一定要互帮互助,团结一致,这样才能促使一个工厂更好的发展。本人性格外向,善于沟通,为人真诚,希望能找到适合自己的工作,可以与公司共同进步!
品质主管性别:男 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2022-06-05
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.负责新/旧产品:测试标准/检验标准的制定/修订 2.负责组织品质异常/客诉的处理/跟进/结案 3.负责考核下级工作(月度/季度/年度) 4.负责品质管理各项标准:制定、修订、完善, 5负责品质部门的:成本、效率、人员、流程、标准等方面进行统筹、分析、改进 6.负责计划品质部门的:工作技能、技巧、质量培训
保温杯综合车间主任 焊接主任性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2022-05-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2006年9月来到中国五金之都--永康、一直从事不锈钢保温杯金工到焊接生产制造行业。一直没有间断。从基层做起,有着丰富的焊接设备操作经验和机器调试技术。从事生产管理4年多,有着丰富的管理经验。
品质经理/生产经理性别:男 |年龄:60 |学历:大专 |更新时间:2022-05-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业自动化 Ι 
 
自我评价:1) 本人具有多年的电动工具行业,汽车配件行业,、厨具类、家电与电子产品企业管理经验. 2) 具有较强的生产计划、组织、控制、协调能力,具有多年品质、技术、生产等运营管理实际经验,具有极强的 判断力、执行力,能够及时处理工作中重大问题并加以改善,能熟练的运用TQM、5S、6σ、PDCA、目视管理等现代化的科学管理的方法。 3) 熟悉ISOO9001/IATF16949管理体系的导入、维护、改善(并有多厂导入的实际操作经历),并能根据状况对流程理行梳理,优化。熟练运用QC七大手法、IE七手法、IATF16949五工具等品质和技术改善工具。熟悉国际安规标准. 4) 具有较强的员工培训及团队培训经历,并能制定详细的培训计划并实施. 5) 熟悉内外审,具有多年外资客户及3C认证验厂经验.熟悉国内外大型配套厂家的验厂及品质导入要求.熟悉塑料,五金冲压,机加,铸造 ,喷塑、装配,喷塑,压铸,发黑,机加工的生产管理及品质控制过程. 6) 熟悉人力资源管理六大模块,实际操作过公司的绩效管理及推进. 工作经历
生产副总/生产经理/厂长/计划经理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2022-05-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:具有多年的大型企业生产管理经验,曾就职于深圳富士康,东莞万士达等上万人企业,后转移浙江金华,有在永康将一个小型企业成功做大的经验,曾为许多工厂做咨询,驻厂式落地辅导,希望能有机会合作,谢谢! 本人对生产现场管理的重点及问题点非常透彻,走一遍现场和仓库便能基本掌握企业在生产管理方面的优缺点以及改善方案,重于生产计划完成与执行。 熟知QC七大手法,并能熟练运用5W2H、PDCA、8D方法、甘特图等管理工具制作各项计划,分析各种异常,对现场的目标/看板/目视管理以及绩效考核和制度设定有丰富的实践经验!具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验,擅长制程改善、專案项目的成本分析、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理. 对ISO9002有推行经验,并对TS16949,ISO14000,OHSAS18000等管理体系运作了解,有内审员证,为公司的管理者代表。有电子账务系统比较了解(ERP、MES)。有静电室和无尘室工作经验。对第三方的社会责任验厂有丰富经验! 在浙江最大的中国式精益驻厂辅导咨询公司嘉鸿做咨询老师半年,成功地辅导了台州临海荣鑫燃气表有限公司,成功地帮企业建立了PMC系统、品质系统、绩效考核系统、成本控制系统、财务流程和6S。 本人形象好,性格开朗,做事主动、踏实、认真细心、勤恳负责、悟性高,创新能力强,强烈的学习愿望和学习能力;并在公司多次接受正规培训机构中高层管理人员培训,生产管理工作经验丰富,能根据工厂的实际情况结合所培训内容灵活运用,在实际工作中沟通协调、数据分析能力强,并有强烈的团队意识! 具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通,责任心、事业心强;决策能力强。作风正派、务实、实干。 具有良好的团队协作精神,良好的敬业精神和职业操守,有很强的感召力和凝聚力。坚持原则、能承受较强的工作压力,精力充沛,具备忠实苦干、吃苦耐劳的精神
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