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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
235874吕先生本科282年湖北省黄石市
实验室 质检
2025-02-12
235873马先生大专282年贵州
质检
2025-02-12
235861周先生大专261年金华
质量管理/测试工程师
2025-02-12
167331张先生大专5010年湖北
品质经理、品质总监、厂长、副总
2025-02-11
235842吕先生中专3510年金华
机械工程师
2025-02-11
235754施先生中专232年浙江永康
检验
2025-02-10
233775喻女士本科283年保密
质量工程师 品质管理
2025-02-07
235627张先生中专3610年湖北黄冈蕲春
电动工具装配巡检,锂电样机员,装配线长,
2025-02-07
230184杨先生本科298年浙江省永康市
加工中心调机 带班 金工车间主任
2025-02-05
235577尹先生大专273年贵州
品质工程师
2025-02-05
235534莫先生中专245年保密
检验,机械维修保养
2025-02-04
235533王先生大专241年保密
品质管理,财务类
2025-02-04
235531胡先生大专3010年保密
质量管理/测试 外贸验货
2025-02-04
229450肖先生高中231年云南
销售,检验
2025-02-04
230069占先生中专345年江西
电商学徒,短视频策划脚本
2025-02-04
234162任先生315年
抛光、检验
2025-01-30
170253黄先生本科6310年浙江永康
电子工程师
2025-01-14
234858李先生本科24保密
机械设计工程师
2025-01-10
235284吴先生大专338年湖北仙桃
技术工
2024-12-31
14305师先生本科5310年陕西西安
常务副总、副总、总助、行政人力总监
2024-12-29
实验室 质检性别:男 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2025-02-12
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:信息工程(电子信息类) 
 
自我评价:食堂管理系统 2022.08-2022.10  项目背景:为落实疫情防控要求,减少人员聚集,需帮助食堂开发一个在线点餐系统。  需求分析:食堂工作人员先在微信小程序上传当天菜品信息,然后员工在微信小程序上下单,订单送达会 向员工发送信息提示取餐。  个人职责:主要负责订单模块、菜品管理模块、用户管理模块和图片上传模块的页面设计、代码开发和相 关测试。
质检性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2025-02-12
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:性格外向,爱好运动,能吃苦耐闹。  喜欢学习新事物。具有较强团队合作精神,适应能力较强。  具有较强的领能力,计划能力与执行能力。 语言表达清晰,具有较强的逻辑思维能力。
质量管理/测试工程师性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2025-02-12
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:移动商务 
 
自我评价:-
品质经理、品质总监、厂长、副总性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-02-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:具有22年以上资深的品质管理及生产现场管理经验; 具有推行5S及ISO9000、ISO14000、TS16949、SA8000体系丰富经验。 具有丰富的团队组建与扩充经验和企业结构整合与营运. 擅长项目管理、成本控制、资源统筹、品质控制及生产进度控制经验. 具有良好的供应商开发、管理及业务跟催能力, 丰富的OEM采购管理经验. 具有以顾客为关注焦点、全员参与为基础;测量分析为步骤、PDCA为管理的实战经验。 善于运用QC七大手法、IE七大手法、5W2H、P D C A、APQP、MSA、PPAP、SPC、FMEA、等品质管制手法,积极主动对产品全过程品质进行纠正与预防分析和工艺改进。 参与 《手动陶瓷切割机》标准的起草编制,同时与全国五金工具标准化中心、上海工具工业研究所、上海办TUV保持良好的沟通及技术合作。 大型客户丰富的验厂经验:美国沃尔玛、Target、FDA、翠丰、宜家、百得、 安达屋、史丹利、日本三洋等客户。 熟悉钣金、注塑、电镀、噴塗、压铸、印刷包装纸箱、灯具等加工行业产品加工工艺与生产流程;熟悉微波炉、冰箱、洗衣机等家电产品结构和工艺流程;压铸锅、拉伸铝锅产品结构和加工工艺; 精力充沛,善于沟通、团队合作精神,勤奋务实、能够肩负公司使命砥砺奋进。 具备良好的人生观、价值观、事业观,忠于职业操守、忠于人格、思路清晰、文笔流畅。
机械工程师性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2025-02-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:沟通能力强,工作认真,容易交流
检验员性别:男 |年龄:23 |学历:中专 |更新时间:2025-02-10
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
质量工程师 品质管理性别:女 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2025-02-07
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:化学工程与工艺专业 
 
自我评价:学习能力强,学得快上手快,工作时专心认真。拥有对化学实验的特殊喜爱,坚信兴趣 是人类最好的教师,不断的学习与实践、刻苦钻研、勤奋务实;具有较强的团队协作能力,乐于与人沟通,同时喜欢不断在实践中学习,并学以致用,勇于挑战自我;有自制力,有问题不逃避,愿意接受他人的意见与建议;有良好的心理素质,能正确的认识和评价自己。
电动工具装配巡检,锂电样机员,装配线长,性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2025-02-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
加工中心调机 带班 金工车间主任性别:男 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2025-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质工程师性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2025-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:我对工作认真负责,善于沟通,协调有较强的组织能力与团队精神,活泼开 朗,乐观向上,有爱心并善于施教并行,上进心强,勤于学习能不断提升自身的 本事和综合素质。在未来的工作当中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努 力工作,稳定地提高自我的工作本领,与公司同步发展。 进取主动,独立性强,具有高度的职责感和敬业精神,待人真诚,诚实守信, 团结协作意识强,能吃苦耐劳,勇于挑战新事物,具有必须的开拓创新的本事, “踏实做事,诚信做人”是我为人处世的原则。
检验,机械维修保养性别:男 |年龄:24 |学历:中专 |更新时间:2025-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
品质管理,财务类性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:会计信息管理专业,熟悉务类财务软件,用友,金碟...上班担任部门OQC,能够协助第三方和客户方做测试,完成验货。
质量管理/测试 外贸验货性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2025-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:有C1驾照,有QC验货货、业务员相关工作经验,会World、Excel 等基本办公软件
销售,检验性别:男 |年龄:23 |学历:高中 |更新时间:2025-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:学习速度快,半年淘宝模特,半年健身模特
电商学徒,短视频策划脚本性别:男 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2025-02-04
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
抛光、检验性别:男 |年龄:31 |学历: |更新时间:2025-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
电子工程师性别:男 |年龄:63 |学历:本科 |更新时间:2025-01-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业自动化 
 
自我评价: 专长半导体元器件和传感器,电子线路和自动控制。
机械设计工程师性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2025-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:1. 系统学习了机械专业的核心课程,如机械制图、机械原理、机械设计等,掌握了扎 实的理论基础,能够理解和分析各种机械结构和工作原理。 2. 熟练掌握CAD、CAM、UG、Solidwoeks等软件工具,能够进行机械产品的设计、 分析和制造,提高工作效率和设计精度。 3. 对新兴技术和行业发展趋势保持关注,如人工智能、物联网、工业 4.0等,能够将 这些技术应用到机械设计和制造中,推动行业的创新发展。 4. 在校期间参与了多个小组项目和课程设计,学会了与团队成员沟通协作,共同完成 任务。能够倾听他人意见,发挥各自优势,提高团队的整体效率。 5. 能够熟悉的运用办公软件,拥有机动车驾驶证C1D,计算机二级,普通话二甲 6. 不怕吃苦,就怕学不到东西,富有责任心,尽力完成每一项任务,勤奋努力,不断 追求进步
技术工性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2024-12-31
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
常务副总、副总、总助、行政人力总监性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2024-12-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业企业管理 
 
自我评价:●战略规划管理:30年大中型内外资企业内部运营管理经历,对企业战略规划、PEST分析、战略解码、组织架构设计、人员编制、目标规划、行动计划、复盘落地、目标监管及调整等所有实施环节,有丰富的实践管理经验。 ●经营目标管理:能独立分析,策划各部门子运作流程体系,实施流程、制度再造,以降低成本及提高运营效率;能依公司战略发展目标,通过内外部环境分析及平衡积分卡(BSC),确定年度战略地图,沟通确定年度经营目标、年度预算和各部门行动计划,实际落地中注重阶段性绩效及行动计划复盘,并及时完善与调整指标,以顺利完成公司规划目标,促进企业持续发展。 ●战略人力资源管理:在企业对所处的内、外部环境及资源进行全面分析的基础上,从企业全局利益和发展出发,就人力资源开发与管理所作出的统筹性总体规划,进行人力资源招聘与配置、培训与开发、晋升及职业发展、人才梯队建设、绩效评价、薪酬及激励机制设置等全方位的指挥、监督、协调及控制,以顺利达成公司经营目标。 ●运营体系建设:熟悉ISO9001、ISO14001、SA8000、ISO45001质量管理/环境管理/社会责任/职业健康安全体系标准的结构与内容,(具有ISO9001、ISO14001、ISO45001国家注册内审员资格);熟悉外贸型企业验厂标准与要求,曾多次主导公司顺利通过沃尔玛、Lowes、Birgma、BSCI、家乐福等社会责任/反恐/质量等验厂。 ●精益生产管理:熟悉企业精益生产(含:准时生产JIT、看板管理、均衡生产、流程化生产、SOP修订、IE手法、物流配送、自由库位、现场改善、TPM推动、价值流分析等)各项管理工具,能依企业实际管理状况,协助推动与实施精益生产项目,通过工序合并、取消、调整及优化等精益管理手法,达到企业综合业绩效能提升的目的。 ●阿米巴经营管理:熟悉阿米巴经营管理模式(含:组织构建、内部交易、经营会计报表、改善与激励机制及经营哲学),通过阿米巴模式的导入,让所有管理人员都成为经营管理的主角,形成主动参与管理的氛围,使其自行制订改善计划,依靠全体成员的智慧和努力,实现利润最大化、费用最小化及营业额最大化的目的。 ●电脑操作:能熟练操作Microsoft-Excel、Word、Powerpoint、Photoshop等办公软件,熟悉钉钉、OA、ERP、MES等企业软件系统,具有12年驾龄(C1驾照)。 ●个人特质:本人诚实热忱、踏实尽责、富创新、进取、具开拓精神,语言表达能力强,文字功底深厚,熟识企业内部管理体系,能承受工作压力,综合素质良好。
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