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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
230069占先生中专325年江西
电商学徒,短视频策划脚本
2025-02-04
234162任先生305年
抛光、检验
2025-01-30
211438汪先生中专5010年江西
门业厂长
2025-01-20
170253黄先生本科6110年浙江永康
电子工程师
2025-01-14
234858李先生本科24保密
机械设计工程师
2025-01-10
234246唐先生大专283年保密
质量工程师
2025-01-07
206770李先生硕士4710年湖南
总经理/常务副总/行政副总
2025-01-02
235284吴先生大专328年湖北仙桃
技术工
2024-12-31
14305师先生本科5210年陕西西安
常务副总、副总、总助、行政人力总监
2024-12-29
235203胡先生本科3810年湖北
工程经理
2024-12-24
216733邵先生大专4210年安徽
品质经理/主管
2024-12-21
235087王女士高中221年彝族
检验员,客服、文员(新手需要点适应时间)
2024-12-11
234769马先生大专3310年湖北
产品设计、结构设计(制造业)
2024-12-10
234819邓先生大专5610年四川
质量经理
2024-11-24
205891杨先生高中4610年湖北省麻城市
生产副总,物流经理
2024-11-22
234851何先生大专3910年丽水
产品结构设计以及相关管理岗
2024-11-19
234698祝先生本科5010年江西
(副)总经理、 销售总监
2024-11-09
209718陈先生中专222年浙江省金华市
电子工程师助理
2024-11-08
34895吴先生大专4910年湖北
生产副总/经理/厂长/品质经理
2024-11-07
234647袁先生大专4310年安徽
机械结构设计工程师
2024-11-06
电商学徒,短视频策划脚本性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2025-02-04
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
抛光、检验性别:男 |年龄:30 |学历: |更新时间:2025-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
门业厂长性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2025-01-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人对现场管理、成本控制、品质控制有多年的工作管理经验,对现场的人机物法环的协调和监控、生产进度流程把控、产品质量的控制流程等有7-8年的工作经验。主要特长是生产管理、技术。本人耿直、执行力强。
电子工程师性别:男 |年龄:61 |学历:本科 |更新时间:2025-01-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业自动化 
 
自我评价: 专长半导体元器件和传感器,电子线路和自动控制。
机械设计工程师性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2025-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:1. 系统学习了机械专业的核心课程,如机械制图、机械原理、机械设计等,掌握了扎 实的理论基础,能够理解和分析各种机械结构和工作原理。 2. 熟练掌握CAD、CAM、UG、Solidwoeks等软件工具,能够进行机械产品的设计、 分析和制造,提高工作效率和设计精度。 3. 对新兴技术和行业发展趋势保持关注,如人工智能、物联网、工业 4.0等,能够将 这些技术应用到机械设计和制造中,推动行业的创新发展。 4. 在校期间参与了多个小组项目和课程设计,学会了与团队成员沟通协作,共同完成 任务。能够倾听他人意见,发挥各自优势,提高团队的整体效率。 5. 能够熟悉的运用办公软件,拥有机动车驾驶证C1D,计算机二级,普通话二甲 6. 不怕吃苦,就怕学不到东西,富有责任心,尽力完成每一项任务,勤奋努力,不断 追求进步
质量工程师性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2025-01-07
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:城市轨道交通运营管理 
 
自我评价:……
总经理/常务副总/行政副总性别:男 |年龄:47 |学历:硕士 |更新时间:2025-01-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:确保工作到位的五大思维 1、结果思维:做好了才是做。完成任务等于执行,执行是有结果的行动。企业中存在的各种问题,无论是老板不懂管理,还是同事不配合,无论是产品质量有问题,还是市场不景气,都不是你不提供结果,不创造价值的理由。 2、刨根思维:打破砂锅问到底;与其四处蜻蜓点水,不如一处彻底做透;问透才有大效益 ,问透所有的关键性,问透所有相关的可能性,问透真正的需求,问透问题的根源; 现地现物:有问题,现场解决;到根源寻找事实,才能以最快的速度作出决策。 我的问题:在谈问题时,只许用我,而不许用我们。只要是我的问题,解决问题的关键就在我。 现在的问题:只要现在的问题,没有过去与将来的问题—只要是现在的问题,就要现在解决。 3、系统思维:以有机性达到最优化 全面性:就是要考虑到问题的方方面面; 有机行:系统各部分之间不是机械联系,而是有机联系,有时还会牵一发而动全身,甚至一个小环节都会影响最终的效果。 最优化:达到最佳效果 4、换位思维:站在使用者的位置去体验结果;站在感受者的角度去体验心情;要想公道,打个颠倒。 5、现在思维:生命若不是现在,那是何时;最好的时机在现在;每一天都是特别的日子。活在当下,才能把握生命,把握工作。 从今天起好好学习、工作
技术工性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2024-12-31
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
常务副总、副总、总助、行政人力总监性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2024-12-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业企业管理 
 
自我评价:●战略规划管理:30年大中型内外资企业内部运营管理经历,对企业战略规划、PEST分析、战略解码、组织架构设计、人员编制、目标规划、行动计划、复盘落地、目标监管及调整等所有实施环节,有丰富的实践管理经验。 ●经营目标管理:能独立分析,策划各部门子运作流程体系,实施流程、制度再造,以降低成本及提高运营效率;能依公司战略发展目标,通过内外部环境分析及平衡积分卡(BSC),确定年度战略地图,沟通确定年度经营目标、年度预算和各部门行动计划,实际落地中注重阶段性绩效及行动计划复盘,并及时完善与调整指标,以顺利完成公司规划目标,促进企业持续发展。 ●战略人力资源管理:在企业对所处的内、外部环境及资源进行全面分析的基础上,从企业全局利益和发展出发,就人力资源开发与管理所作出的统筹性总体规划,进行人力资源招聘与配置、培训与开发、晋升及职业发展、人才梯队建设、绩效评价、薪酬及激励机制设置等全方位的指挥、监督、协调及控制,以顺利达成公司经营目标。 ●运营体系建设:熟悉ISO9001、ISO14001、SA8000、ISO45001质量管理/环境管理/社会责任/职业健康安全体系标准的结构与内容,(具有ISO9001、ISO14001、ISO45001国家注册内审员资格);熟悉外贸型企业验厂标准与要求,曾多次主导公司顺利通过沃尔玛、Lowes、Birgma、BSCI、家乐福等社会责任/反恐/质量等验厂。 ●精益生产管理:熟悉企业精益生产(含:准时生产JIT、看板管理、均衡生产、流程化生产、SOP修订、IE手法、物流配送、自由库位、现场改善、TPM推动、价值流分析等)各项管理工具,能依企业实际管理状况,协助推动与实施精益生产项目,通过工序合并、取消、调整及优化等精益管理手法,达到企业综合业绩效能提升的目的。 ●阿米巴经营管理:熟悉阿米巴经营管理模式(含:组织构建、内部交易、经营会计报表、改善与激励机制及经营哲学),通过阿米巴模式的导入,让所有管理人员都成为经营管理的主角,形成主动参与管理的氛围,使其自行制订改善计划,依靠全体成员的智慧和努力,实现利润最大化、费用最小化及营业额最大化的目的。 ●电脑操作:能熟练操作Microsoft-Excel、Word、Powerpoint、Photoshop等办公软件,熟悉钉钉、OA、ERP、MES等企业软件系统,具有12年驾龄(C1驾照)。 ●个人特质:本人诚实热忱、踏实尽责、富创新、进取、具开拓精神,语言表达能力强,文字功底深厚,熟识企业内部管理体系,能承受工作压力,综合素质良好。
工程经理性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2024-12-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:12年小家电、风机、电机、户外家具行业的工艺,精益生产经验: 1、熟悉产品设计开发和产品测试流程,具备新品导入生产全过程能力和生产问题解决能力; 2、熟悉金属材料、塑料属性;熟悉冲压/成型/研磨/焊接/喷涂/刷漆/编藤/缝纫等工艺; 3、擅长IE体系建设,精益项目推进和挖掘; 4、擅长新工厂布局设计(Layout),车间效率提升改善和车间5s管理; 5、自动化设备评估与引进,投入效益分析,设备产能规划; 6、擅长设备TPM管理和OEE推进; 7、主导组织开展QCC和六西格玛改善活动; 8、熟练掌握制造过程制成能力(PFEMA/A3报告/PDCA/8D报告等工具进行改善立案和问题分析); 9、擅长车间异常问题及时处理和跟踪反馈。 10、熟练使用cad、caxa、proe、Visio,sketchup四种制图软件和PPT、office办公软件。 11、主导效率提升/快速换型/精益线设计/物流/品质等方面课题的改善周,熟悉产销模式的生产系统以及MO票设计管理 工作,熟悉美的MBS生产体系。 12、熟练掌握运用工具:过程品质解决(PSP)、TPI事务性流程推动、日常管理(DM)、品质内建管控推动(QEP), VSM全价值链分析。 13.搭建运作公司提案改善降本平台和改善周带级人才培养体系。 14.编制教材,辅导公司工艺和IE人才培训机制。 15.熟悉采产销体系,主导T+3拉动。
品质经理/主管性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2024-12-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:英语水平一般
检验员,客服、文员(新手需要点适应时间)性别:女 |年龄:22 |学历:高中 |更新时间:2024-12-11
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
产品设计、结构设计(制造业)性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2024-12-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价: 履历背景:深耕于制造领域,机械设计与制造专业,10 年+产品设计工作经验,覆盖小家电、智能门锁、儿童玩具、 体育竞技类、箱包等多品类产品,可深度理解市场需求、产品趋势以及不同行业间的差异与共性。  技术掌握:  拥有深厚的二维绘图与三维建模功底,能够独立驾驭从创意构思到精细图纸的全流程设计,包括产品的外观美 学塑造与内部结构布局优化。  擅长运用先进的渲染技术,创造高度仿真、视觉冲击力强的产品效果图。  精通注塑模具设计与加工,熟悉压铸模具、冲压模具,深谙注塑原料与钢材特性,可确保设计精准高效,材料 选用科学合理。  产品设计:拥有丰富的项目统筹经历,涵盖市场调研、项目立项、设计执行、模具开发、试产验证及持续优化等全 链条;善于成本控制与资源整合,通过创新设计与标准化管理。  职业素养:具备持续的创新思维,能够不断提出新颖、独特的设计理念,带领团队打造具有竞争力的产品。
质量经理性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2024-11-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产副总,物流经理性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2024-11-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:从事电动工具,运动器材,保温杯行业对采购管理,pmc管理,生产管理多年,有良好的沟通能力和较强的抗压能力。
产品结构设计以及相关管理岗性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2024-11-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:1,一直在家居建材、小家电行业 2,做过组合型浴霸取暖器、换气扇、新风系统、集成吊顶系列产品、智能晾衣机等产品的结构设计;做过 智能锁、智能窗帘、智能垃圾桶,智能保管箱等产品的规划和实施; 3,以往担任职位:助理工程师、项目工程师,研发科长(公司规模年产值约 6-8 亿),产品总监(创业型 公司); 4、经历过企业从 0 到 1 过程,从企业初创到组织产品,研发产品,组织生产,市场规划实施;售后维护, 技术支持,市场培训,oem 合作洽谈等等; 5,熟练使用 proe,creo,cad 等软件,熟练使用 office 办公软件; 6、熟练掌握工程制图标准和表示方法,掌握公差配合的选用和标注; 7、熟悉常用金属材料及非金属材料的性能及其选用。熟悉机械精加工,注塑工艺、钣金工艺,懂得基本电 路知识; 8、熟悉产品开发运作流程。熟悉电器产品相关标准和国家 3C 安全标准。 9、受过现代企业管理、设计与开发控制程序、时间管理、项目管理、品质管理等培训。 10、具有良好的电器项目开发组织、协调、控制等管理能力; 11、具有较强的人际沟通能力、计划与执行能力;
(副)总经理、 销售总监性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2024-11-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子工程管理专业 
 
自我评价: 本人组织规划、带领团队、培育部属、综合管理能力强,实战工作经验丰富,能够吃苦耐劳,原则性强, 善用沟通技巧,协调与商务谈判能力强,擅长人员培训、企业管理和团队合作,能够以身作则,对工作严 谨负责;  通过企业中/高阶管理干部“领导能力与团队管理”职业经理人专业训练并考核合格, 能够胜任企业的副总 经理或营销高管等相关工作;  性格特点:稳重,耐心,执着,有责任感。 工作态度:踏实,创新,严谨,负责,进取。 工作特点:善于沟通协调,勇于承担责任,乐于分析钻研,强于组织规划。
电子工程师助理性别:男 |年龄:22 |学历:中专 |更新时间:2024-11-08
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业:工业机器人 
 
自我评价:想学技术
生产副总/经理/厂长/品质经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2024-11-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:建筑工程 
 
自我评价:1、有十五年以上的生产场管理经验,既有港资、台资及民营企业规模3000人以上的大批量,小批次生产类型,也有100人左右民营企业多批次,小批量或客户订制等生产类型的管理经验,熟悉从订单评审,生产计划、物料需求计划、采购计划编制,采购实施,来料检验,物料仓存管理,生产管理,过程检验,成品仓存,月度,年度盘点,物流发货等全供应链过程的管理经验,可以熟练运用ERP系统,对电器、电动工具及五金工具生产过程熟悉,对“质量,成本,交货期管控有经验: 2、熟悉交流/直流电机及电动工具生产/品质管理流程,有丰富生产制程管理和指导工作经验,熟悉电机及电动工具的生产工艺、装配流程; 3、熟悉电机及电动工具的基本构成及运行原理,特别熟悉电机及电动工具的制造工艺及工艺过程中的相关工装夹具的改良,生产过程控制和检测方法; 4、能熟练运用“质量管理七工具”、SPC、PDCA品质活动,为公司降低COQ(品质成本),熟悉精益生产; 5、熟悉ISO9001.2000质量认证体系和QS9000质量认证体系;熟悉6S的推广;接受ISO90001的内审员培训,并获得证书; 6、能熟练运用TPS及JIT生产体系对生产线进行改良,提高生产效率,降低内耗; 7、能独立完成体系中的相关文件; 8、对工作积极主动,同时在团队合作,有效沟通方面具有一定的技巧;
机械结构设计工程师性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2024-11-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:本人能够吃苦耐劳,工作认真负责,做事力求最好,在工作中不断学习提高自己的工作能力。熟悉公差配合和金属材料处理工艺。 精通 AutoCAD 和三维 Solidworks,UG 设计软件,熟悉 CorelDRAW,PS 平面设计软件。
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