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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
98110彭先生大专4310年四川省绵阳市
品质经理
2025-02-21
236359任先生高中212年贵州省
服务员、检验员、3D操作工
2025-02-20
236229陈先生高中203年云南
仓库管理
2025-02-20
234270周女士35中国
检验(制氧机保温杯)
2025-02-19
205526刘先生大专5010年四川
总经理,常务副总,副总经理,生产副总,厂
2025-02-19
226985庞先生高中4210年贵州
保温杯包装主任
2025-02-19
224903钟先生中专288年江西吉安
质量工程师
2025-02-18
231556饶女士中专242年
内销跟单员及文员
2025-02-18
136070何先生大专398年湖北
防盗安全门 、铸铝门、产品开发、防火门、
2025-02-18
227374张先生高中345年云南
品质主管或qe工程师
2025-02-18
236149米先生273年湖北省利川市
5000
2025-02-17
32729李先生大专4210年江西婺源
生产副总、生产总监
2025-02-17
236111王女士大专285年贵州
品质
2025-02-16
159080黄先生大专5310年江西萍乡
仓库经理/物控主管/生产管理
2025-02-16
225596左女士高中292年贵州
保温杯检验做过两年
2025-02-16
228780丁先生本科5110年湖北
人事行政总监、行政人事经理、办公室主任
2025-02-15
229961陈先生大专262年重庆市
管理与业务
2025-02-15
232022应女士职高298年浙江
都可以 客服 仓管 检验
2025-02-15
235906依女士职高282年陕西省
普工
2025-02-15
236052杨先生中专243年保密
质量管理/测试工程师
2025-02-15
品质经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-02-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:数控技术运用 
 
自我评价:1、熟悉整个品质管理流程与异常处理流程。客人投诉回复处理(8D 5C),新客人验厂接待。和专业的交流电动工具、锂电工具技术知识。 2、熟悉整个电动工具生产程序及精益生产,安规标准及产品的性能要求。 3、熟悉供应商的评估审核流程,能有效对零部件进行风险评估和对新供应商的辅导及有效管理。 4、对精加工料件、压铸件、冲压件、塑胶件性能检测及制造工艺流程熟悉;熟悉零部件的标准制定及各种实验标准。 5、熟练使Office办公软件。熟悉ISO9001:2008质量管理体系标准。 6、参与改善新产品试产、验证、改善、导入全过程管控。 7、参与宝时得 格力博 外贸促销单项目全过程运营管控。 本人为人正直,待人诚恳,具有较强的沟通和组织能力,责任心强,能良好的处理人际关系,具有较强的团队合作意识。
服务员、检验员、3D操作工性别:男 |年龄:21 |学历:高中 |更新时间:2025-02-20
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓库管理性别:男 |年龄:20 |学历:高中 |更新时间:2025-02-20
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
检验(制氧机保温杯)性别:女 |年龄:35 |学历: |更新时间:2025-02-19
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理,常务副总,副总经理,生产副总,厂性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-02-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:农业工程 
 
自我评价:1)24年企业工作经验,所在地区为中国民营经济最为活跃的省份;工作历练从基层到高层,历任部门职员、厂长、副总等职位。对民营企业的管理现状和发展规律有较深的认识,并拥有丰富的民营企业的日常管理和改善提升实战经验; 2)有一定的企业战略规划的制定、执行与管理实战经验,能够进行企业SWOT分析,组织制定企业战略规划,进而组织执行,并随时跟踪达成情况,并拥有多个战略成功的宝贵经验;较有丰富的两化融合工作经验、强烈的大数据观念,拥有多次ERP推行及定制化开发成功经验; 3)20多年五金制造业从业经验,熟悉五金制品,企业生产流程,对休闲类产品弯管、焊接、冲压,和保温杯类产品金工、焊接、清洗、抽真空、注塑、装配、喷塑、电镀、电解及其他表面处理工艺有一定了解; 4)熟悉工厂的生产运作和管理,拥有良好的生产管理、采购计划、成本控制、质量管理、技术改进、物流管理及车间、设备管理方面的实务经验; 5)良好的产能评估分析(含新厂规划建设)与设计能力(有过多次新厂设计、规划、搬迁经历),可有效地根椐企业战略、产品订单量确定最佳资源配置。 6)有一定的企业标准化、规范化管理实战经验,尤其有较强的产销(外贸、内销)协调(如销售计划制定、订单评审、生产计划与物料控制)、新产品开发与生产技术支持系统规划能力,能够通过系统规划满足客户需求; 7)知悉产品质量提升的管理手段,能够有效地建立ISO9000运行体系,善于对影响产品质量的要因进行统计分析与改善对策的制定,对质量控制系统运行具有务实的作业经验; 8)具有良好精益生产(TPS)管理理念和强烈的精益意识,以及项目实施的规划设计与改善操作技能,通过工作推行,实现降低生产资源占用以及企业经营管理及生产营运成本的目的; 9)擅长企业战略规划管理,具有较强的管理能力及沟通协调能力,良好的团队管理意识,工作认真负责,原则性与执行力强,具有良好的职业道德与敬业精神; 10)较强的文字组织能力和语言表达能力,良好的现场调研、业务分析与企划方案的编制与实施能力;计算机操作熟练;能够根据企业实际情况,拟定培训计划,编写培训教材,对管理人员和一线员工进行有针对性的培训,并对培训结果进行跟踪。
保温杯包装主任性别:男 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2025-02-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
质量工程师性别:男 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2025-02-18
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
内销跟单员及文员性别:女 |年龄:24 |学历:中专 |更新时间:2025-02-18
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
防盗安全门 、铸铝门、产品开发、防火门、性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-02-18
待遇要求:500-999元 |工作经验:8年经验 |专业:电子电脑 
 
自我评价:实实在在做人,认认真真做事
品质主管或qe工程师性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2025-02-18
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
5000性别:男 |年龄:27 |学历: |更新时间:2025-02-17
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:本人口语表达能力优秀,学习能力优秀,从事制造业电子产品行业,手机行业,五金行业制程巡检工作
生产副总、生产总监性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-02-17
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:二十年来一直从事滑板车,健身器材与休闲用品制造行业,从基层到中高层管理,积累了丰富的实战工作经验; 熟悉生产模具,生产工艺,成本的核算,各种机械加工的工艺、熟悉气保焊和氩弧焊;熟练使用 AUTOCAD二维软件和solidworks三维软件绘制图纸、具有良好的技术背景;熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰 富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验,熟悉ISO质量管理体系和5S现场管理,能够操控工厂全盘运作管 理。具备领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力等!
品质性别:女 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2025-02-16
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓库经理/物控主管/生产管理性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2025-02-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价: 本人性格沉稳.做事认真细致.有较好的计划.组织.协调和管控能力,有较强的工作责任心和良好的职业道德。对外资企业和私有企业的仓储.物控方面,有着较为丰富的管理经验和理论知识,有一套科学完整的仓储管理.物料控制体系。 对精益生产.绩效管理.6S管理等方面有较深的认识和运作经验。懂供应链管理软件(ERP)
保温杯检验做过两年性别:女 |年龄:29 |学历:高中 |更新时间:2025-02-16
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事行政总监、行政人事经理、办公室主任性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:拥有超10年的制造业行业经验,将经济管理理论深度融入实操,动手能力卓越。能够精准解读公司战略规划,并高效组织执行,确保各项管理举措落地生效,推动企业持续发展。 1、企业经营管理 - 擅长制定企业战略目标,分解部门任务,监控绩效达成,确保目标落地。 - 精通成本控制与预算管理,优化资源配置,降低非计划性支出,提升企业盈利能力。 2.标准化管理 - 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949等体系的构建与维护,推动企业运营标准化。 - 擅长组织内审、管理评审及体系优化,确保企业高效运营并持续改进。 3. 人力资源管理 - 精通人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、发展规划),擅长制定人力资源管理制度、流程及表单,确保合规性并控制用工风险。 - 擅长组织员工培训,设计并实施培训课程,建立企业人才库,推动人才梯队建设,完善人力资源信息库。 - 熟悉劳动法律法规,规范员工行为,维护企业利益,有效处理劳动纠纷。 4.行政管理与企业文化 - 熟悉行政管理六大模块(制度流程、会务外联、文印资质、档案资料、资产、后勤安保),确保企业高效运营。 - 精通企业安全、环保及危废管理,确保合规运营。 - 擅长企业文化的塑造与宣导,提炼核心价值,推动文化落地,增强员工归属感。 5. 劳动关系与政府沟通 - 熟悉劳动关系相关法律法规,包括工伤、社保、劳动纠纷处理等,擅长员工关系管理及风险控制。 - 具备与政府部门、机构的沟通协调能力,确保企业合规运营并维护良好的外部关系。 6、精益生产与5S管理:推动生产效率提升,优化生产流程,降低运营成本。
管理与业务性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
都可以 客服 仓管 检验性别:女 |年龄:29 |学历:职高 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:从事过客服 仓管 检验
普工性别:女 |年龄:28 |学历:职高 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
质量管理/测试工程师性别:男 |年龄:24 |学历:中专 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:航空服务旅游与管理 
 
自我评价:1、进入光伏行业两月成为制程质量领班,对所管辖的业务领域有足够理解,具有把改进措施优化 到流程管的能力,崇尚终身学习,借助行业前沿的知识汲取实现自我价值。 2、掌握常用的 office 办公软件,具备较强的数据收集能力。熟悉使用5W2H,4D,8D报告。 3、具有良好的人际关系处事能力,沟通协调能力,善于思考分析解决问题;良好的责任担当,使命 必达的勇气,适应快速工作节奏。 4、熟悉使用各种测量工具(卡尺,钢尺,塞尺,菲林尺,游标卡尺,天平称,显微镜等)
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