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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
237334杨先生本科262年浙江
销售、IE工程师 项目工程师
2025-03-11
237485罗先生高中3910年保密
销售 电商运营
2025-03-10
195218郑先生本科438年四川
生产副总
2025-03-10
235907舒先生大专5010年湖南
品质管理
2025-03-08
237201张先生高中453年
仓管 检验
2025-03-07
236271张女士中专453年云南
检验
2025-03-07
235710施先生中专4210年江西
无损探伤检验
2025-03-07
204431程女士其他528年浙江
检验,统计 采购助理
2025-03-05
237272李先生中专222年湖北
包装,检验
2025-03-05
237182廖先生高中4410年保密
供应商质量工程师
2025-03-04
237102任先生中专45贵州
检验
2025-03-03
237001贺先生高中318年贵州
品质 质检
2025-03-01
233328朱先生高中3010年云南省昭通市
装配,包装,弯管,
2025-03-01
235878罗女士大专3710年保密
质量管理 检验
2025-02-28
153276杨先生本科5410年贵州
总经理、常务副总、生产副总
2025-02-27
222896李女士其他231年云南
客服(城西周围)
2025-02-27
159391周先生高中4710年安徽
模具开发和生产管理
2025-02-26
236739宋女士高中323年金华
技术/技工/普工,混凝土操作工相关
2025-02-26
235727余女士中专365年河南
车缝工
2025-02-22
225308胡女士中专263年贵州
检验员,装配
2025-02-21
销售、IE工程师 项目工程师性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2025-03-11
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:其他 
 
自我评价:本人性格开朗。积极向上,心态好抗压
销售 电商运营性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2025-03-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:有责任心,学习能力强,做事有始有终,、有良好的服务意识
生产副总性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2025-03-10
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:生产管理 
 
自我评价:本人自2006年开始正式步入生产型企业管理,10年的工作经历,从最基层一步步做起,历练出稳健、踏实、吃苦耐劳、坑压能力,及较强的团队意识,10年的本土企业摔打磨练,清楚当地企业生产过程中的问题,结合自己的工作经验能更好整合或有效利用公司资源,形成最高效、优化模式来进行利润最大化的运行;在这其间从事了技术开发、品质控制、PMC/生产管理、行政管理等工作,在公司全面运营管理方面积累了一定工作经验 。<br/>2010年—2016年先后对企业中高层管理干部进行(绩效管理、执行力、6S现场管理、感恩的心、PMC管理、品质管理)等培训10余场培训。 <br/>2001年9月―2005年7月毕业于西南电子科技大学/工商管理系获得本科毕业证书<br/>2006年4月-2009年12月聆听时代光华职业经理人常犯的11种错误、赢在执行、自动自发、领导商数、绩效飞轮。<br/>2010年6月―2012年8月参加思八达 领导智慧、选人智慧、钢铁团队、影响智慧<br/>2015年6月-10月先后参加 企业变革与文化、时间管理、谈判技巧、战略与战术的关系<br/>2016年3月-2017年6月聆听‘如何成为一个成功的职业经理人’打造职业化团队‘激励员工’ 核心产品与产品定位<
品质管理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-03-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:1、我以真诚待人,坚守诚信原则,具备强大的环境适应能力。我热衷于社交,乐于助人,并且充满进取心。 2、在处理事务时,我注重细节,讲究实际效率,习惯于制定详细的计划,并能够分清主次缓急。我勇于承担责任,主动担当。 3、我拥有充足的耐心和良好的心态,擅长维护客户关系,确保合作的顺利进行。 4、我勤奋好学,对感兴趣的知识和领域有着强烈的求知欲,不断充实和提升自己。
仓管 检验性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2025-03-07
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
检验性别:女 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2025-03-07
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
无损探伤检验员性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2025-03-07
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
检验,统计 采购助理性别:女 |年龄:52 |学历:其他 |更新时间:2025-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
包装,检验性别:男 |年龄:22 |学历:中专 |更新时间:2025-03-05
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
供应商质量工程师性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2025-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:性格开朗、待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组 织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。对喇叭、音箱的生产工艺以及冲压、注塑、烤漆、喷漆、 丝印、音圈、音盆等作业流程有一定的了解;熟练使用办公软件word及excel、PPT等等,熟练电声测试系统LMS、 klippel、CLIO相关软件。
检验员性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2025-03-03
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
品质 质检性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2025-03-01
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.工作认真,吃苦耐劳,工作认真仔细。2.会成品外观,半成品外观,外观检测功能测试等。
装配,包装,弯管,性别:男 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2025-03-01
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
质量管理 检验性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理专业 
 
自我评价:工作背景:有 14+制造业检验技术从业经验,其中 2 年在新能源汽车行业做零部件检验和整车检验技师,主导内外 饰品质控制,通过精细入微的质量检验和严格的质量跟踪体系,曾成功应对人员短缺和零件积压问题,高效排查和 处理库存零件。  检测技术: 对车辆外观完整性、内饰品质等方面有深厚的专业知识和实践经验,采用精密设备和技术手段,确保产品 完全符合国家和厂内规范,显著降低了客诉率,并构建了精细化质量跟踪体系,提高了质检效率。能够准确判断不 合格品并进行有效追踪整改,协同维护量具精度,确保检验活动符合最高工艺要求。  技能水平:熟悉来料检验流程,严格按照图纸规格和检验基准进行判定,有效防止不合格品入库,确保生产线物料质 量达标;能够精准执行外观完整性、内饰品质等各项检测;擅长构建全面的质量跟踪体系,通过精细化管理显著提 升了整体质检效率;具备高效执行力和应急处理能力,能在短时间内解决复杂问题,保障生产正常运行。  综合实力:具备卓越团队协作能力,能与其他部门紧密协作确保生产无阻;有较强的应急处理能力和抗压素质,能够 在短时间内高效解决问题;注重细节,严谨对待每一项检验工作,以及积极参与和推进质量管理体系的建设和完善, 认真负责并能够持续进行工作改进;有较强的分析判断能力,能通过精准记录与数据分析,为生产决策提供依据。
总经理、常务副总、生产副总性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:工作背景:25多年制造型生产运营管理经验(20多年汽车零配件行业),外企、民企、合资公司的企业背景从业经历;2年+智能家电行业企业全面经营管理经验。 经营改革:擅长精细化管理,能建立标准的运营管控体系,能解决生产运营、、销售管理、产品设计开发阶段等出现管理难题,帮助企业提升竞争优势,实现扭亏为盈。 生产变革:能从生产现场改善、生产设备/工装技改、严控质量标准/流程、员工管理意识培训等多维度结合圶实管理基石,提升生产效能,降低成本;具有成功导入阿米巴、TPM、TPS、IE、PMC、IATF16949等管理体系的实践案例。 突出业绩:历时1年左右时间,帮助企业实现扭亏为盈;历时1年时间完成6款智能家电产品开发,完成从设计、生产、销售全运营体系搭建,实现商业盈利。 专业技术:熟悉机械加工/钣金/焊接/铝合金铸造/非标制造/注塑/涂装/装配工艺,擅长生产成本控制、产品生产流程管理、PMC管控,能短时间找出阻碍快速生产的症结所在。 营销管理:具有从能制定公司营销战略规划、销售策略,具有渠道拓展、大客户开发、品牌线上线下营销策划的经验及销售团队搭建经验。 领导能力:善于构建扁平化组织架构,通过员工培训达成上下管理思想统一、目标统一,能带领团队达成企业经营 目标;能建立人才梯队,为企业培养核心管理干部、技术骨干;出色的统筹能力、全局把控能力。
客服(城西周围)性别:女 |年龄:23 |学历:其他 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
模具开发和生产管理性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2025-02-26
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:1.对五金模具制作、现场管理有丰富的经验,有良好的管理理念和职业道德。 2.对生产流程、锅具工艺流程、5S管理有丰富的经验。 3.成本的控制以及场改善都有较丰富的经验。 4.擅于育人用人,建立并带领优秀的工作团队魄力,能独立管理好生产部、技术部工作。 5.能独立负责一个分公司的整体运作,全面组织、计划、控制、指挥、协调各部门之间的工作; 6.虚心学习,积极进取,较强的工作责任心和事业心。处事果断,具有先进的管理理念,能吃苦耐劳。
技术/技工/普工,混凝土操作工相关性别:女 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2025-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-活泼开朗,落落大方,好相处
车缝工性别:女 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2025-02-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
检验员,装配性别:女 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2025-02-21
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:有小家电检验经验
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