自我评价：1、从事制造业工作10余年，曾担任生产经理、PMC经理等职务，推行丰田式管理模式，坚持流程化管理理念，倡导 JIT 控制观点！使计划达成率在90%以上，保证生产的顺利进行，使供、产、销协调有序的进行。从而达到成本的控制；有很强的数字观念，曾参与仓库区域规划和帐目重建工作，有敏锐的数字观察力，精于成本核算。熟练编制各种分析报表！ 2、在永康工作十几个年头，对于浙企特点有很深的了解，对于内销及淘宝等新型销售模式的计划生产，有独到的见解，善于消耗库存，降低资金积压，有很强的数据分析能力，可根据公司实际情况建立合理的安全库存和最高库存； 3、曾主导企业上ERP系统，对于系统的运用及特点有很深的了解，并能根据公司需求，编制简易ERP系统。 4、有一定的培训能力，可根据实际情况编制PPT教材，对下属进行相应的培训。 5、项目经验： 浙江东森电器有限公司 金碟K3 ERP系统 项目筹划与上线 杭州龙韵科技有限公司 聚水潭 企业应用功能定制开发

自我评价：1.本人毕业于金华职业技术学院，所学专业为电子商务； 2.拥有敏锐的观察能力，拥有较强的学习能力； 3.工作责任心强，对于新事物保持好奇与热情； 4.吃苦耐劳，抗压能力强，能够快速适应新环境； 5.拥有良好的沟通与协调能力，应变能力强，能与团队完美相处； 6.能够熟练使用办公软件，包括 Word 基本排版操作、Excel 函数处理数据、WPS 第三方工具以及高效输出各类格式文档等。

自我评价： 3年IT管理经验，曾在浙江由达集团担任IT信息部主管，具备扎实的IT实施与管理能力  精通金蝶ERP系统，成功主导生产工业园区万物互联项目，实现业务流程高效整合  具备信息项目从0-1构建能力，能有效规划并执行项目，实现企业信息化转型。具备强大的项目规划和项目控制能力，能够有效识别和解决项目中的风险和问题。  精通组织架构和业务流程，能够独立完成项目计划、系统选型、协调资源并落地实施。擅长流程审核与制作，确保业务流程规范，助力公司标准化管理，管理公司OA系统，制定IT管理流程，组织公司架构。完善公司IT制度  独立开发项目能力，本人可编写js代码，css代码。自行搭建业务运行环境，独立开发公司所需的微应用、web页面，微平台系统。  信息化项目（含弱电监控类、道闸类），实施计划可行性，主导此类项目，与乙方公司做对接工作。  服务器的监控与维护、虚拟机的创建、数据迁移、存储和园区网络架构的优化、搭建及实施及主机、打印机等硬件维修的实际操作经验。  责任心强，逻辑思维清晰，计划性和条理性突出。

自我评价：从2011年开始从事园林工具行业，熟悉油锯、割灌机、微耕机、绿篱机等等的产品结构及品质控制要点，并且有6年园林机械的生产管理和品质管理经验。能熟练使用Office、Excel 等常用办公软件;我性格开朗，待人真诚、可靠，做事有责任心。并且肯吃苦耐劳，具有很强的团队精神和协调能力。在目前的公司担任内销业务员，渴望更大的平台和机会，向往长期在内销业务方面发展

自我评价：……

自我评价：人性格自信开朗活泼、为人诚恳谦虚、乐观向上、学习能力强、有亲和力善于与人沟通，热爱户外运动，喜欢运动，身体素质好。

自我评价：机械制造设计及自动化专业，能熟练运用各类计算机软件，想多方面学习，会sw，cad，可以从基础做起，装配，测试，排查，出工程图

自我评价：【工作背景】20 年人事行政管理工作经验，曾任职于大型上市企业全资子公司、集团公司、国有股份制企业及民营企业，熟悉人力资源全盘操作，具有丰富的实践经验和经营思维。 【过往成就】曾主导过从 0-1 搭建企业人力资源管理体系、薪酬绩效与晋升管理体系、培训开发与人才梯队建设体系、公司组织架构优化与重组；曾主导培养了 30 名合格主管级候选人 | 10 名内部培训讲师 | 100 名+管培生等工作成绩。 【个人优势】具有丰富的授课经验，善于将学习转化为结果，多次获得公司内部优秀讲师及优秀干部荣誉；以结果导向思维开展人力资源全盘工作，从经营的视角与老板始终保持同频，思考和管理企业人效成本。 【专业技能】持有二级企业人力资源管理师 | 一级企业人力资源管理师及ISO9001质量管理体系内审员证书，接受过系统的人力资源管理培训，擅长人力资源六大模块，掌握多种绩效考评工具，尤其对组织规划、人才发展及培训管理模块有较强的实战经验和业绩成果。 【综合素养】过往的工作经历练就了高效、沉稳、严谨的工作作风，具备较强的组织协调能力、团队合作能力，遇事冷静，并能快速提出解决方案，个人始终保持深度总结与自我学习的状态。

自我评价：电子 电动工具 品质