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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
230511褚先生大专231年河南商丘
行政
2024-08-28
117192杨先生大专5910年湖南怀化
人事行政经理/人力资源总监/行政副总
2024-08-28
232714金女士3310年浙江绍兴
行政人事,统计文员等
2024-08-26
230303石先生大专231年贵州黎平
行政 其他合适的岗位
2024-08-25
227659王女士大专241年永康
行政专员
2024-08-23
209269傅先生其他4410年江西宜春
副总经理,行政副总,生产副总,总经理助理
2024-08-23
214581吴先生本科5010年四川三台
办公室主任,人事行政经理
2024-08-21
233194罗先生本科5710年广西三江
行政人事、法务
2024-08-21
30493俞先生大专5010年浙江磐安
行政/人事经理,办公室主任
2024-08-21
232085王女士本科271年云南
行政助理 设计助理
2024-08-19
233113蒙先生大专28贵州
行政 人事 人力资源
2024-08-17
233080董女士大专24金华
行政 文员
2024-08-16
78611陈女士大专4910年四川
人事行政、咨询师
2024-08-14
228322钟先生本科5010年江西
人力资源总监、行政总监
2024-08-11
179837曾先生大专4610年云南
生产副总
2024-08-03
232606汤女士3510年
接单,客服
2024-07-29
59524曾先生本科478年湖南
办公室主任
2024-07-29
200813微女士中专223年云南
销售业务员,接单员(门业、锁业)
2024-07-26
230586欧先生本科355年贵州
人力资源管理
2024-07-18
232351小女士34贵州
统计/助理
2024-07-18
全选
行政性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2024-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
人事行政经理/人力资源总监/行政副总性别:男 |年龄:59 |学历:大专 |更新时间:2024-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:自我评价: 1.组织、管理、公关能力强.能独立规划、起草各项规章制度和项目申报工作; 2.有一定的组织、沟通协调能力和较好的执行力.擅于团队建设和企业文化建,具良好的职业操守和敬业爱岗精神; 3.对人力资源的规划、招聘、绩效考核、薪酬管理颇有心得.并有较多的劳动关系管理心得; 4.懂ISO9001及SA8000、C-TPAT(GSV)、FSC等的体系维护;并能独立完成和组织应对各类客户验厂工作; 5.性格独立,处事果断 ,为人处事颇有原则性,不会因私人原因而影响公司利益,一切以公司的发展为准则; 6.有强烈的企业认同感,平易近人,工作认真负责,从不会推卸责任;
行政人事,统计文员等性别:女 |年龄:33 |学历: |更新时间:2024-08-26
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政 其他合适的岗位性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2024-08-25
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
行政专员性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2024-08-23
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:商务英语 
 
自我评价:前台接待,办公用品管理,文档管理
副总经理,行政副总,生产副总,总经理助理性别:男 |年龄:44 |学历:其他 |更新时间:2024-08-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:仓储与数字物流管理/教练型领导力 
 
自我评价:诚信、开朗。讲原则,不推卸责任。有自制力,做事情有始有终
办公室主任,人事行政经理性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2024-08-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:应用化学 
 
自我评价:多年人事行政管理经验,熟悉质量体系ISO9000/环境体系14000/职业健康体系18000。经历质量验厂/人权验厂等
行政人事、法务性别:男 |年龄:57 |学历:本科 |更新时间:2024-08-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法律系法学专业 
 
自我评价:本人20年多的工作经历,有各种岗位工作经验;亦国内大、中、小型独、合资企业的工作和经验;特别擅长行政、人事管理,并在10年多来一直从事的行政、人事工作中积累了丰富的工作经验,熟悉并灵活掌握国家的各种法律法规,对行政管理和人力资源管理的八大模块运用自如,更值一提的是:对企业行政管理上有着丰富的实践经验,了解并熟练掌握国家政府各方面的政策及工作流程;我深信:完全能胜任贵公司常务副总,行政、人事经理一职,迅速地把贵公司推向程序化、制度化、人性化等一系列规范化管理。本人对本职工作认真负责,力求诚实信用、务实创新,专业、专注、责任、担当;主、客观一致,坚持原则,坚守制度,凭能力取酬。
行政/人事经理,办公室主任性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2024-08-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法律 
 
自我评价:1、能全面推行iso9001质量管理体系、“6s”管理,了解TS16949质量管理体系<br/>2、具有民营企业资源整合能力;<br/>3、能根据公司的实际情况制定完善的各项规章制度;建立、健全公司统一的、高效的组织体系和工作体系;<br/>4、熟悉且能运用人力资源管理的各大模块,能熟练操作职能部门的绩效考核;  <br/>5、精通企业管理流程、组织设计;精通新劳动法,懂得如何规避劳动风险;<br/>6、熟悉K-MART、WALMART、BSCI以及反恐验厂工作。<br/>7.能够根据企业的实际情况打造切实可行的执行文化。<br/>在20年的行政人事工作实践中,积累了丰富的企业综合管理实战经验。擅长培训及资源整合,为人正派、自信,性格坚强、沉稳,具有较强的协调能力与组织执行能力。特长与技能:善于通过企业诊断,找出企业弊病所在,并能根据企业实际情况,对组织架构、人事与行政、生产、物流、采购管理、营销、企业文化等系统进行优化并指导实施,有效提高企业综合竞争实力,帮助企业实现可持续发展愿景目标。个人心得:人是企业管理之本,制度是企业管理之法,创新是企业管理之魂。人本管理使企业能够生存,制度管理使企业能够发展壮大,创新管理使企业经久不衰。
行政助理 设计助理性别:女 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2024-08-19
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
行政 人事 人力资源性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2024-08-17
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:做事认真负责
行政 文员性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2024-08-16
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:——
人事行政、咨询师性别:女 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2024-08-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:1、从事人事、行政、后勤及行政外联工作有10年以上,有较强的文字撰写能力; 2、有较强的亲和力、沟通协调能力强、思维敏捷、有条理性、责任心强、有较强的敬业精神; 3、从2006年起一直从事验厂方面的工作,参与验厂有100余起,有较丰富的社会责任验厂(沃尔玛、BSCI等)、质量休系和反恐验厂工作经验,能主导验厂工作; 4、熟练运用办公软件和常用函数,动手能力强; 5、会编制岗位说明书和各岗位绩效考核表; 6、期望地址:永康城西附近,人事、行政、文员、验厂方面的工作均可
人力资源总监、行政总监性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2024-08-11
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:【工作背景】20 年人事行政管理工作经验,曾任职于大型上市企业全资子公司、集团公司、国有股份制企业及民营企业,熟悉人力资源全盘操作,具有丰富的实践经验和经营思维。 【过往成就】曾主导过从 0-1 搭建企业人力资源管理体系、薪酬绩效与晋升管理体系、培训开发与人才梯队建设体系、公司组织架构优化与重组;曾主导培养了 30 名合格主管级候选人 | 10 名内部培训讲师 | 100 名+管培生等工作成绩。 【个人优势】具有丰富的授课经验,善于将学习转化为结果,多次获得公司内部优秀讲师及优秀干部荣誉;以结果导向思维开展人力资源全盘工作,从经营的视角与老板始终保持同频,思考和管理企业人效成本。 【专业技能】持有二级企业人力资源管理师 | 一级企业人力资源管理师及ISO9001质量管理体系内审员证书,接受过系统的人力资源管理培训,擅长人力资源六大模块,掌握多种绩效考评工具,尤其对组织规划、人才发展及培训管理模块有较强的实战经验和业绩成果。 【综合素养】过往的工作经历练就了高效、沉稳、严谨的工作作风,具备较强的组织协调能力、团队合作能力,遇事冷静,并能快速提出解决方案,个人始终保持深度总结与自我学习的状态。
生产副总性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-08-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:建筑 
 
自我评价:1:有10年以上工厂经营及现场管理经验: 2:有工厂整体运作策划和统筹能力,达成产能,品质,成本,交期等目标: 3:注重工厂现场环境改善和制度严格落实执行: 4:工作协调能力和沟通能力较强,能够建立人才培养机制和对结果的评估: 5:有主导6S管理制度的制定,培训,执行落实的能力: 6:有公司全员绩效考核制度细则制定及实际主导动作的能力: 7:熟悉人力资源六大模块并运用:
接单,客服性别:女 |年龄:35 |学历: |更新时间:2024-07-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
办公室主任性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2024-07-29
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:英语 
 
自我评价:本人思路清晰、遇事冷静、察事透彻、处理问题妥善,办事雷厉风行,勇于创新,敢于挑战,有较强的组织与管理能力,善于沟通和交流,具有较强的语言表达力,人际交往能力,应变能力和解决突发问题的能力,为人诚恳,善良,有较强的亲和力。爱岗敬业,责任性强,对生活充满着信心,对工作充满着热情!受理员工投诉、处理劳动争议纠纷、工伤纠纷等有丰富的实践经验。监督控制各部门绩效考评,熟悉人事管理六大模块!!本人擅长企业管理制度的规范化建设与企业文化建设;对员工培训,员工绩效考核均有一定的实践经验。能制定“6S”现场管理的推行计划与实施方案,并建立科学地合理的监督检查机制;以提高它的可操作性与实效性,使之良性循环。熟悉新劳动合同法与当地的法律、法规并能合理运用,有沃尔玛、迪斯尼等外国客商社会责任验厂、质量验厂、反恐验厂的验厂经验。
销售业务员,接单员(门业、锁业)性别:女 |年龄:22 |学历:中专 |更新时间:2024-07-26
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:… 
 
自我评价:
人力资源管理性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2024-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
统计/助理性别:女 |年龄:34 |学历: |更新时间:2024-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
全选
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