工作经历

负责普工招聘；新进或离职人员的社保、公积金办理；员工福利发放；劳动合同的签署系列工作；

公司日常业务的账单核算、核对，提交打款人账单明细 每月不定时库存商品的盘点、核对库存数据是否一致 核算员工工资、日常考勤、提供老板所需应收账款情况表

1、协助经理编写各类验厂所需资料（如程序文件、制度）;
2、编写证件类台账，及时更新（如特种设备作业人员、安全生产管理等等）；
3、根据验厂要求，编写相应的培训计划、制度及效果评估；（人权、环境、反恐、品牌保护等）；
4、验厂前按照模块改善标准对生产区进行现场检查及督促整改;
5、收集年度能源使用数据并进行登记，编制能源数据表、环境战略规划及废弃物处理改善表；
6、跟踪各类文件、报告到期时间并及时调整换新；
7、跟踪危废情况并收集危废转移联单及相关方资质并保证在有效期内（如环保设施运行维护记录、污水处理记录等等）；
8、审核后，根据客户提的要求，编写及完善相关信息，整改现场不符合处，提供完整证据链；
9、协助经理开展应急演练（如消防演习、化学品泄露演习等活动）提交符合验厂要求的完善记录；
10、编制劳动防护用品发放台账；
11、每年开展检测（如防雷击检测、职业病危害因素检测报告、水样检测报告等）；
12、根据职业病危害因素检测报告，组织职业病体检及处理报告；
13、编写体系内审、管理评审、风险评估、危险源辨识表、环境因素识别评价表等文件；
14、分类保存更新/销毁验厂资料；
15、为其他部门提供必要的支持和资料，协助完成各项工作；