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求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
225267B先生大专335年贵州
人事行政
2025-06-20
186588李先生大专4710年江西
行政经理 销售总监 运营经理
2025-06-20
180245贾先生大专5110年四川
副总/厂长/办公室主任/人事行政经理/物
2025-06-19
240251郭女士241年四川
文员
2025-06-18
230804李女士29金华永康
标书、跟单、出纳
2025-06-17
229699吉女士本科262年中国
不限
2025-06-17
237906尔女士大专253年湖北
前台/行政文员/跟单
2025-06-17
192944程先生大专5010年湖北省通山县
办公室主任 人事行政主管 行政经理
2025-06-17
240228微先生45
品质管理、行政人事
2025-06-17
239424夏女士大专273年衢州
人事专员
2025-06-16
103490魏先生大专5210年武义县
行政人事、后勤管理、采购员、仓库管理
2025-06-15
135923贺先生大专5810年江西莲花
办公室主任、行政经理、生产副总。
2025-06-08
71983康先生大专5010年江西
办公室主任、行政人事经理
2025-06-07
32781吴先生本科4510年永康
管理
2025-06-07
239999万先生本科375年河南省周口市
人事主管
2025-06-06
239992罗女士373年湖南
行政人事、普工
2025-06-06
239949邹女士本科335年武义
行政人事经理
2025-06-04
206705丁先生博士5610年安徽蒙城
人事行政管理
2025-06-04
196118谢先生本科5010年湖北
行政人事、办公室等相关岗位
2025-06-04
146307罗先生大专4710年湖北省咸宁市
人力资源培训师、人事行政经理
2025-05-31
全选
人事行政性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2025-06-20
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:电子信息工程 
 
自我评价:拥有5年人事行政工作经验,对人事六大模块有深刻理解与实践,擅长招聘、培训、员工关系三大模块,具备出色的行政事务处理能力,能够高效推进各项行政工作。
行政经理 销售总监 运营经理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-06-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:十几年企业管理经验,从事过行政、销售管理,担任过总助、副总等职位,爱岗敬业,沟通协调能力强,忠诚抗压力强。
副总/厂长/办公室主任/人事行政经理/物性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-06-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:古有周都督生不逢时,今有鄙人竞争求出路;本人有20多年企业仓管-组长-主管-经理-总监(副总)及保姆式企业管理咨询顾问的工作经验,熟悉且成功推行过JIT、MBO、QCC、ISO9000、6S、TQM等先进管理体系和方法;擅长组织框架搭建、体系建立、流程优化和制度完善工作;主张以“结果”为导向;坚持推行工作计划,严格工作的进度和品质。 性情开朗,好学上进,做事严谨、负责;能快速接受新知识和适应新环境,有良好团队精神以及个人亲和力和领导魅力,具备复合型人才条件。“性急言直”的自我弊端因持续修正,以逐步提高情商。善于构建企业O2O经营管理模式以及战略规划与运营管理;坚持多元化发展思维调节企业经营目标和实施内部管理;熟练应用KPI、KSF全绩效等评价工具。 在企业的生产、物控、品质、市场、电商(新媒体)运营及人事行政的管理方面经历丰富和有所建树;也积累和掌握了营销策划、文案编辑、影视编导及新媒体运营等互联网技术和方法;熟悉人权、质量、反恐验厂。诚愿为各类型企业分享资源、贡献力量,恳求各BOSS赏识和接洽!
文员性别:女 |年龄:24 |学历: |更新时间:2025-06-18
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
标书、跟单、出纳性别:女 |年龄:29 |学历: |更新时间:2025-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
不限性别:女 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2025-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
前台/行政文员/跟单性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2025-06-17
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
办公室主任 人事行政主管 行政经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-06-17
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机与会计 
 
自我评价: 为人诚恳,待人友善;自信、自律;善于沟通,具有较强的团队合作精神.能迅速适应新环境。 熟练运用电脑,会开车持B证,同时有叉车证。能主导人权、反恐验厂能力,且有多年行政经理的工作经历。 对于工作我坚持,喜欢在做的事,做好在做的事。相信能够胜任给予的工作。   对ISO9001认证、5S现场管理、管理体系具有充分的了解 具有高度的敬业精神,能接受高强的工作,工作态度积极乐观。
品质管理、行政人事性别:男 |年龄:45 |学历: |更新时间:2025-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
人事专员性别:女 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2025-06-16
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政人事、后勤管理、采购员、仓库管理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-06-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:                  为人诚实,综合能力较强。我办事,你放心。
办公室主任、行政经理、生产副总。性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2025-06-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数学 
 
自我评价: 求职意向:生产副总、行政副总、办公室主任 基本情况: 姓 名:贺三才 性 别:男 民 族:汉 出生年月: 1967年7月27日 籍 贯:江西省莲花县神泉乡 婚姻状况:已婚 现住地:永康市 工作年限3年 身份证号:362431196707271510 学历:大专 联系电话:18157958196 目前待遇: 元 邮箱地址:614197598@qq.com 教育培训 1987年9月1号—1989年7月1日毕业于江西师范大学数学系 2001年3月—2008年5月在此期间本人经过学习考试获取了佛山市安全注册经理资格证书 2012年8月—2013年7月在此期间本人经过学习与考试获取了永康市环保资格员证书 工作经历: 1990—1992在江西省莲花县莲花四中就教于初三数学 1993年8月---2000年5月 深圳通益塑胶厂(台资企业) 公司概述: 深圳通益塑胶有限公司,专业生产 PO.PE.PP.OPP.PVC.PET 等塑料袋,精美印.0755-25772980-25772960-22053911.商场购物袋,工业包装袋,速递自粘袋,床上用品包装袋,手挽袋,背心袋,手提袋,叉耳袋,信封袋,礼品袋,挂衣袋,光身袋,汽珠袋,食品袋,自封袋深,复合袋,蒸煮袋,真空袋,卡头袋,收缩膜等,产品畅销世界各地,是一家具专业塑胶胶袋生产厂家。 担任职务:塑胶车间任组长、车间主任 工作描述:车间质量、生产进度、人员管理、车间绩效考核 工作业绩:全厂先进车间 直接上级:生产厂长 直接下属:生产组长、统计员、 证 明 人:施方 2001年3月---2012年5月 佛山顺德时时利厂 公司概述:佛山市顺德区时时利钮扣厂有限公司是香港时时利实业有限公司于1993年4月在大陆独资创建的一个下属生产企业。本企业主要从事开发、生产、经营各类服装辅料,经十余年的不断发展,产品由单一的树脂钮扣发展到集高级时装钮扣、金属钮扣为一体的服装辅料产品。 担任职务:行政部经理 工作描述:工作描述: 1、全面主持公司行政、人事、资材、信息等事务管理工作; 2、负责公司员工的人力招募、录用、培训、考核等人力资源模块工作; 3、负责公司人力档案及企业文化建设工作; 4、负责企业规章制度及程序文件的编制与检讨; 5、负责公司消防安全、环境、后勤(饭堂、宿舍、车辆、医疗、基建等)综合管理; 6、负责公司大型文体活动的策划、组织实施; 7、负责公司各部门的工作协调及员工公共关系的处理(劳资、事故、治安等) 8、负责公司经营规划与发展战略的拟订; 9、负责公司组织结构的设计,管理模式与管理体系的梳理; 10、负责公司人力资源规划与资源整合; 11、负责公司人力资源、行政管理体系的建设与指导、监督; 12、负责公司企业文化的塑造与团队建设; 13、负责公司人才梯队建设与培训教育规划、开发; 14、负责公司薪酬与绩效管理体系的建立与指导、实施; 15、负责公司信息化建设、对ITS, BV, JCP,SGS,BSCI验厂及质量管理体。 人力资源与行政的工作描述: 1、全面主持公司行政、人事、资材、信息等事务管理工作; 2、负责公司员工的人力招募、录用、培训、考核等人力资源模块工作; 3、负责公司人力档案及企业文化建设工作; 4、负责企业规章制度及程序文件的编制与检讨; 5、负责公司消防安全、环境、后勤(饭堂、宿舍、车辆、医疗、基建等)综合管理; 6、负责公司大型文体活动的策划、组织实施; 7、负责公司各部门的工作协调及员工公共关系的处理(劳资、事故、治安等) 8、负责公司经营规划与发展战略的拟订; 9、负责公司组织结构的设计,管理模式与管理体系的梳理; 10、负责公司人力资源规划与资源整合; 11、负责公司人力资源、行政管理体系的建设与指导、监督; 12、负责公司企业文 工作业绩:带领团队完成了ISO90012000质量体系认证 直接上级:总经理 直接下属:文员、技术科、保安、后勤 证 明 人:卢鹤天 2013年8月---2015年7月 浙江广和休闲用品有限公司 公司概述:浙江广和休闲用品有限公司成立1996年,位于中国浙江省金华地区,是一家集产品研发,生产,贸易和服务为一体的综合性实体制企业;公司总占地面积92000平方米,厂房建筑面积96000平方米。现有员工1200多人,固定资产8000万元,年生产量400万件以上。专业致力于户外休闲用口,藤编家具,旅游用品, 服装的生产和销售。产品主要销往德国,法国,加拿大,荷兰,西班牙,美国等国家和地区。 担任职务:综合办公室主任 工作描述:行政、人事、外务 工作业绩:带领团队顺利完成了dk,BV沃尔玛等验厂 直接上级:总经理 直接下属:保安、文员、后勤 证 明 人:徐东利 2015年8月2018年3月浙江昊瑞杯业有限公司生产厂长 担任职务生产厂长 工作描述 生产、成本、品质、交期、 直接下属:车间,仓库、采购、 证明人:柯波 自我评价: 2018年3月-2019至今 工作于浙江羽健实业股份有限公司 本人工作经理丰富,又能跟得上现代企业的步伐脚步,文低功较好又肯于学习,电脑也比较熟练,做人诚实 ,善于与人沟通,处理突发事件能力较强: 工作业绩:1.带领团队完成了ISO90012000质量体系认证 2.公司上市的相关工作。 直接上级:总经理 直接下属:文员、技术科、保安、后勤 证 明 人:李华鑫
办公室主任、行政人事经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-06-07
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 会计及微机应用 
 
自我评价:我是一个有着明确目标而为之奋斗的人,坚持诚信的做人原则,勤奋、踏实地做好我的每一份工作!具有较强的综合素质和再学习能力,具有良好的领导组织与沟通协调能力,具有良好的团队精神和敬业精神,具有较强的实战经验,并且极具亲和力。请给我一个机会,我定会还您一份满意,因为我相信我的知识与能力将无愧于您的选择!诚盼佳音!谢谢!
管理性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2025-06-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计 
 
自我评价:任职岗位全面,从事管理工作已有十多年。
人事主管性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2025-06-06
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:金融学 
 
自我评价:1、多年的HR工作 2、资深的人力资源工作经验、 多年商业思维管理经验 3、擅长招聘和员工关系两个板块,多次完成团队0-1的搭建 4、多年的人事经历练就了一双火眼晶晶,能够很快帮公司识别人才
行政人事、普工性别:女 |年龄:37 |学历: |更新时间:2025-06-06
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政人事经理性别:女 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2025-06-04
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事行政管理性别:男 |年龄:56 |学历:博士 |更新时间:2025-06-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:劳动经济 
 
自我评价:多年大型企业人事行政管理经验,熟练应用6大模块管理,熟悉相关法律法规及地方用工政策,丰富的人脉资源,较好的规避用工风险能力和劳动关系协调能力,稳重踏实。
行政人事、办公室等相关岗位性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2025-06-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:1、行政管理全日制本科学历、企业人力资源管理师一级证书,多年行政、人事和办公室工作经验,熟练运用行政管理六大模块、人力资源管理六大模块; 2、具备全面负责行政、人事、后勤、安全生产与消防、外联、企业文化建设与对内对外宣传的管理能力; 3、质量ISO9001、环境ISO24001、职业健康安全ISO45001管理体系、产品认证国家注册审核员; 4、 具备良好的应用文写作、基本办公软件、coreldraw、photoshop、illustrator使用能力; 5、 具备良好的学习能力、逻辑思维能力、沟通能力、团队建设能力和执行力; 6、对工作有责任感和平常心,处事耐心、细心,沟通协调能力、语言表达能力和文字处理能力良好,敬7业、专业、职业,有服务和奉献意识。
人力资源培训师、人事行政经理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-05-31
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:参加工作十多年,外资企业10年以上工作经验,参与多家企业的综合策划、战略规划、内部经营管理工作,撰写多家大型公司的企业文化体系创新与推广体系、制度建设文稿的撰写,曾主持多家公司的ISO9000质量管理体系、ISO14OOO环境管理体系、SA18000职业健康管理体系、GB/T19580卓越绩效评价体系的评审认证工作,发表多类企业管理论述,主导策划各项公司活动,曾任《咸宁日报》通讯员,企业内刊责任编辑,接受国内外企业管理师各项培训,擅长人力资源开发和生产现场持续改善管理。持有多项资格证书。
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