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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
234735廖先生大专3810年四川
项目经理/主管
2024-11-11
156349吴先生本科5610年安徽
总经理 总经理助理 副总经理
2024-11-04
76279王先生大专6610年浙江永康
副总、助理、顾问、行政经理、办公室主任。
2024-10-28
234490高先生51四川省,南部
副总
2024-10-24
117131李先生硕士4510年贵州遵义
销售经理、销售总监
2024-10-12
154234徐先生大专468年江西
物控、PMC经理、总监、总助、副总
2024-10-06
160771施先生大专4510年永康
采购经理/采购主管
2024-09-30
28602周先生大专4610年浙江武义
办公室主任、体系工程师
2024-09-22
35658j先生大专4610年
总经理、副总经理、生产副总
2024-09-06
197257吕先生大专293年永康
机械设计师,非标机械设备设计师
2024-09-05
217716黄先生大专5210年安徽省霍山县
副总经理/厂长
2024-09-03
232850张先生大专231年贵州遵义
运营
2024-09-02
41462王先生大专3810年河南省西华县
生产经理/副总
2024-08-30
209269傅先生其他4410年江西宜春
副总经理,行政副总,生产副总,总经理助理
2024-08-23
210732高先生高中275年河南省商丘市
生产厂长
2024-08-19
67378王先生本科4610年四川
vp
2024-08-17
33327应先生大专5010年浙江永康
采购经理
2024-08-17
232800钟先生大专5510年浙江金华
总经理,副总经理
2024-08-06
132610熊先生大专4010年湖北黄冈
生产管理\运营总监(经理、厂长)
2024-08-06
179837曾先生大专4610年云南
生产副总
2024-08-03
全选
项目经理/主管性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2024-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:有多个销售及管理经验,业绩一直很好。 有多个室内装修、指纹锁工程管理经验。 做事认真,喜欢在平凡的工作中提升自我!
总经理 总经理助理 副总经理性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2024-11-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业企业管理 
 
自我评价:项目经历: 1, 新产品新项目的开发、生产。在亚达对休闲产品新项目的上马;在艾芬达成功引进毛巾烘干架、散热器项目; 2, 机器换人项目、精益生产整改。在IDC主导精益生产流程再造;在雄泰主导机器换人,不断提高生产效率; 3, ERP项目。所经历的几家司,我都主导并参与ERP项目的实施成功 4, 有政府资金补助等项目申办经验和辅助企业上市经验 工作技能: 1, 擅长利用MRPⅡ整合企业资源,提升企业管理; 2, 懂精益生产管理,实行“机器换人”,利用IE 手法对生产过程进行研究和控制,从而提高生产效率、降低生产成本,实行JIT生产; 3, 精通生产计划,善于物料控制,有计划安排生产,生产交期稳定; 4, 有团队精神,以公司利益为中心,亲和力强,善于打造企业文化; 5, 注重以“KPI”为核心的绩效考核,发挥企业团队的主观能动性,带领企业团队健康发展; 6, 懂得以品质为立足点,向品牌升级的质量管理体系建设; 7, 以制度为核心建立管理体系,疏通管理流程提高工作效率。 自我评价: 本人以前在政府基层工作,这些年一直在浙江的外贸出口型企业上班,对浙江企业的发展和周边环境比较了解,为人低调、谦和,沟通协调能力强,工作务实,做人厚道,有正义感,顾大局,具备一个职业经理人应具备的道德素质和高度的敬业精神,并且深得曾经工作过企业的老板、公司领导和同事的好评;有强硬的执行力和一定的领导影响力;着重团队精神的打造和建设,具备发展企业文化的人力资源管理理念;能根据企业的实际情况,通过诊断分析,对业务流程进行优化、重组、整合,以达到规范化、程序化的管理; 有多年的中美合资、台资企业管理模式实战经验,有创新的管理理念;也有变革雄心壮志, 对MRPⅡ、ERP、 JIT以及精细化生产管理有实战经验,成本观念强,擅长用IE手法对生产过程进行研究和控制,从而提高产能降低成本。 具备大型企业综合管理能力(包括行政工作、人事工作、体系认证、产品认证、采购、仓储、生产管理、物流控制等工作),能根据公司战略定位快速调整战术提升企业竞争能力。有企业上市经验、亲自操办过高新企业认定、省级研发中心等政府项目建设。 即使不能给您惊喜,也一定能让您满意,我一定不负重托,将与您再铸辉煌!
副总、助理、顾问、行政经理、办公室主任。性别:男 |年龄:66 |学历:大专 |更新时间:2024-10-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:有责任心,从事机械工业几十年,对五金机械产品、门业、医疗器械、电动工具、保温杯、沙滩椅等产品工艺流程熟悉,对6s管理、人事6大块、ISO9001、验厂有经验。有效强的执行力和勾通、协调管理能力,有责任感,敢于担当,勇于承担,尽心尽责,多年来一直从事企业全面管理工作,具有团队精神和管理能力,选择我是创造企业的财富者,是忠诚的管理者,一定做好你的“总管家”,得到的是双羸结果,共创未来!临时管理岗位也可考虑。
副总性别:男 |年龄:51 |学历: |更新时间:2024-10-24
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
销售经理、销售总监性别:男 |年龄:45 |学历:硕士 |更新时间:2024-10-12
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:10年经验 |专业:高级工商管理 
 
自我评价:思维逻辑性强、创新格局敏捷、为人真诚、原则性强,处事讲究条理,统筹策划、培训、演讲、执行能力强。 能独立完成:行业市场分析、新零售模式规划、品牌建立、战略规划。 全面负责:平台搭建、团队组建、商学院、部门功能、职责划分、PK考核。 有丰富的业务招商经验、对意向客户有专业的洽谈、合同签署有经验!
物控、PMC经理、总监、总助、副总性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-10-06
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:开朗,乐观,自信,大方,成熟稳重,良好的沟通能力和管理能力,有责任感,勤奋刻苦能坚持。 1、有高层管理经验,精通企业全盘管理; 2、有协助公司总经理编写编制公司中长期发展规划,制定年度计划及各个阶段的目标、指标的经验; 3、有编写公司相应的规章制度、操作流程、培训计划、健全及完善管理工作的经验; 4、熟悉6S管理; 5、熟悉品质管理、生产管理、物控管理、研发技术管理等; 6、熟练应用办公软件; 7、较强的沟通协调及团队管理能力、较强的执行力、作风严谨敢担当、责任心强良好的职业素养,超强的抗压能力 ,都有9年以上行业经验,熟悉铸造、抛光、金工、拉伸、冲压、喷涂、仓库、包装等各车间工序流程 9、对品质管理、生产管理、研发技术管理有丰富经验;
采购经理/采购主管性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2024-09-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价: 一、特长 善于沟通,精于谈判。 二、自我评价 工作精神:拼搏进取、务实创优 性格特征:开朗阳光、以诚待人 有超强的抗压能力和发展潜力。 三、求职意向 永康、金华、武义桐琴、缙云黄碧街,年产值1亿元以上的生产制造企业。
办公室主任、体系工程师性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-09-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:有IATF16949、ISO9001、ISO14001和ISO45001体系内审员证,熟悉质量、环境和职业健康安全管理体系运行维护、浙江制造认证和产品3C认证及客户验厂工作,熟悉企业对外宣传内容和标书编写及项目投资可研编写策划及申报跟进,组织企业熟悉中国驰名商标行政认定、省重大产业项目、高企、省级企业研究院、省级企业技术中心、专利示范企业、省级商标品牌示范企业、智能化工厂等项目申报,处事稳重、认真,责任心强,能忍受一定的工作压力,沟通协调能力好,文案功底强。
总经理、副总经理、生产副总性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-09-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与机电一体化 
 
自我评价:自我评价:实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;有问题不逃避,自信但不自负,以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真 。 愿与有新观念、新思想、发展能力强的公司共同壮大团队合作发展、创造美好未来!! 管理风格:努力不一定成功,放弃肯定会失败! 个人优势与特点:本人性格随和、交际能力强、管理能力良好,逻辑思维、领悟能力较强,有执行力。能准确的领会上级的指示精神,并且不折不扣的执行总经理分配的任务。无论多么宏伟的蓝图,多么正确的决策,多么严谨的计划,如果没有高效的执行,最终的结果都是纸上谈兵。 个人名言签名:今天的成功不代表明天的成功;明天的失败也不代表后天不能成功!
机械设计师,非标机械设备设计师性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2024-09-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业:机械设计制造及自动化 
 
自我评价:熟练操作UG10.0,CAD,SolidWorks,有参与过保温杯机械设备和非标机械设备的总体设计、结构设计、部件设计、零件设计和试制、改进、量产、部件选型等全过程的新产品开发经验
副总经理/厂长性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2024-09-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:合资企业经营与管理 
 
自我评价:1、从事健身器材行业近30年,有丰富的企业管理能力和统筹能力,管理过100-1000人规模不等的企业; 2、对健身器材制造型企业的管理流程熟悉,并能根据企业的实际情况,适时制定相应的管理流程和制度,从而避免不切实际的流程和制度出现; 3、有较强的沟通能力和团队协调能力,以“先做人后做事 ”的理念塑造公司的团结一致,齐心努力的氛围; 4、有较强的产品质量意识,在企业中担任ISO管理者代表,亲自主导推行和认证ISO9001质量体系,崇尚“质量是企业的生命”的质量管理理念;
运营性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2024-09-02
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:1.本人毕业于金华职业技术学院,所学专业为电子商务; 2.拥有敏锐的观察能力,拥有较强的学习能力; 3.工作责任心强,对于新事物保持好奇与热情; 4.吃苦耐劳,抗压能力强,能够快速适应新环境; 5.拥有良好的沟通与协调能力,应变能力强,能与团队完美相处; 6.能够熟练使用办公软件,包括 Word 基本排版操作、Excel 函数处理数据、WPS 第三方工具以及高效输出各类格式文档等。
生产经理/副总性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2024-08-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:本人思想意识前卫,有较强的亲和力、执行力、为人谦谨热心,有较强的适应能力,组织能力、协调能力、语言沟通能力及创新挑战力。在多年的工作实践中,对生产流程、工作计划、工夹具、模具制作、数据分析、有丰富经验。
副总经理,行政副总,生产副总,总经理助理性别:男 |年龄:44 |学历:其他 |更新时间:2024-08-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:仓储与数字物流管理/教练型领导力 
 
自我评价:诚信、开朗。讲原则,不推卸责任。有自制力,做事情有始有终
生产厂长性别:男 |年龄:27 |学历:高中 |更新时间:2024-08-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:无 
 
自我评价:希望进入规范化生产的公司/企业/集团/进行深度学习管理知识,抗压能力强,学习能力强,适应能力强,有机械方面知识。
vp性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2024-08-17
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:小学教育 
 
自我评价:个人优势(包括但不限于) 1, 10年“企业高层管理,具备“0-1/1-N战略+人资/行政+体系+股权激励”等能力: 实操OD组织变革、人才盘点、人才地图、TD人才发展、HRBP、SSC整合、各模块COE、 企业文化道场打造、SOP流程、计划/项目管理、制度建设 及体系建设等一站式 赢利解决方案; 2,有出色的跨部门问题及突发事件和复杂问题解决能力; 3,个性特质/职业风格: 以结果为导向,坚忍不拔,达成成果;个人沉稳、系统思考、事业心强、执行力强、追求卓越。
采购经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2024-08-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:从事生产管理10年,担任采购管理10年, 1、根据公司销售计划,遵循PMC生产计划,制定采购部采购周计划,落实供应商生产计划,确保确保生产原料的及时供应,解决生产过程中出现的物料短缺或过剩问题,提升生产效率; 2、建立供应商准入机制和维护优质供应商的长期合作关系,进行供应商评估、合同谈判、合同起草、签订及绩效管理,建立合格供应商名录,为公司采购决策提供数据及理论参考; 3、时刻关注生产主要物料的市场行情波动,做到“快跌慢涨”,侧面了解同行业相关物料的采购价格及渠道,通过实地考察,分析生产工艺工序,比价比质、适时引入新供应商、采购份额调整、流程优化等手段有效控制采购成本,实现降本增效目标; 4、会同仓储部门实时了解仓库存储数据,合理消化库存,实施先进先出、安全库存管理等策略,减少库存积压,提高库存周转率,减少库存资金的积压和浪费; 5、秉承平和心态同各部门进行沟通对接,明确服务部门的定位,换位思考各部门的需求,制定阶段性的改善方案和措施,配合各部门相关工作的有序进行; 6、密切同质量管理部门合作,清晰的了解所有采购物料的检验方式方法及质量标准,确保符合公司及客户要求,参与处理供应商品质异常,推动供应商品质持续改进; 7、定期组织采购部人员进行采购业务知识的学习,提升团队成员的业务能力和工作效率,营造积极向上的工作氛围,培养采购人员廉洁奉公的情操。带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。 8、根据公司实际情况,完善采购部流程体系,制定采购部相关的标准、制定、流程,提报公司审议批示后执行。 性格沉稳专注,少说多做,一切以过程为导向、以结果为目的。 明白采购交期、质量、价格对于生产、销售以及公司发展的重要性。 熟悉供应商开发及供应商管理;熟悉质量管理体系、采购成本分析。 对公司流程、制度、标准有一定的见解和心得,可联合其他部门完成本部门的流程、制度的建立,并辐射到一定的工作范围,有团队管理经验和团队建设打造能力。 能熟练运用 office wold PPT Erp等办公软件,有较强的语言表达能力、文字功底和沟通能力。
总经理,副总经理性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2024-08-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学专业 
 
自我评价:工作认真、具有团队合作精神,擅长沟通协调,能够快速适应新的环境,并不断自我提升
生产管理\运营总监(经理、厂长)性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2024-08-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用专业 
 
自我评价:沉稳
生产副总性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-08-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:建筑 
 
自我评价:1:有10年以上工厂经营及现场管理经验: 2:有工厂整体运作策划和统筹能力,达成产能,品质,成本,交期等目标: 3:注重工厂现场环境改善和制度严格落实执行: 4:工作协调能力和沟通能力较强,能够建立人才培养机制和对结果的评估: 5:有主导6S管理制度的制定,培训,执行落实的能力: 6:有公司全员绩效考核制度细则制定及实际主导动作的能力: 7:熟悉人力资源六大模块并运用:
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