工作经历

个人简历
姓　　名： 王先生 性　　别： 男
婚姻状况： 已婚 民　　族： 汉族
户　　籍： 江西-上饶 年　　龄： 41
现所在地： 浙江-永康 身　　高： 178cm
联系电话：13967912928 市 府 网：632924
希望地区： 浙江-永康-武义-金华
希望岗位： 行政/人事类-行政总监
行政/人事类-人力资源总监
经营/管理类-(正/副)CEO/总裁/总经理
寻求职位： 行政总监、 人力资源总监、 行政副总/总裁


教育经历
1994-09 ～ 1998-07 江西南昌大学 工商企业管理 本科
1993-09 ～ 1989-07 德兴市第一中学 初中 高中

培训经历
2006-03 ～ 2006-06 浙江省安全生产监督局 企业安全生产培训教程 注册安全主任资格证

中国王力集团 （2011-02 ～ 至今）
公司性质： 股份制企业
行业类别： 机械制造、安防制品、地产业 、车业
担任职位： 行政总监 岗位类别： 部门经理
工作描述：
1、参与、确定、调整、完善各部门组织建设；
2、统筹安排、确定及督促落实人事招聘、任免，培训、绩效考核和各项激励措施，及时协调
好各部门工作。
3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整、汇总预算分析，参与平衡会议；依据财务制度
审核、控制及监督各部门费用支出。
4、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时作出改进报告提交总经理报
批后实施。
5、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作，领导公司的后勤服务工作，创造
和保持良好的工作环境。
6、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防工作。
7、负责定期召集员工事务管理委员会成员对合理化建议进行评审。
8、接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件。
9、领导公司的安全生产、防火、保卫工作并定期组织检查，保证公司安全生产。
10、组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况。
11、负责公司管理模式执行情况的检查工作，汇总各部门的反馈意见，整理分析后向总经理
汇报。
12、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
浙江金凯德集团 （2008-01 ～ 2010-01）
公司性质： 民营企业
行业类别： 生产、制造、加工
担任职位： 行政人事部经理 岗位类别： 行政经理/主管
工作描述： 任集团行政人事部经理，全面负责公司规章制度完善、制定、推动及监督实施；审查核准办公、行政、总务、安全保卫、公关等各职能部门年度计划方案；根据企业阶段性目标和年度计划，制定所属部门的工作目标、计划和措施；人力资源规划、薪资架构制定、完善及推动落实；绩效考核方案制定与推行；企业文化完善提升；社会责任事务协调跟进，劳资关系及各项外联事务完善处理；设施设备管理；维修施工规划核查；生产安全；保安队；汽车队；食堂、宿舍等各项人事行政事务。
浙江超越集团 （2005-02 ～ 2008-11）
公司性质： 民营企业 行业类别： 机械制造、机电设备
担任职位： 行政人事部经理 岗位类别： 行政经理/主管
工作描述： 任集团公司行政人事部经理，负责公司行政事务统筹、人力资源规划实施，设施设备管理、对外事务处理、维修施工规划核查、生产安全、保安队、汽车队、食堂宿舍等行政事务及人力资源考评等。期间于2006年03月参加浙江省安全生产监督局培训并授予注册安全主任资格证书.

浙江雄泰集团 （2003-01 ～ 2005-12）
公司性质： 民营企业 行业类别： 生产、制造
担任职位： 行政人事主管 岗位类别： 行政经理/主管
工作描述： 任浙江雄泰有限公司行政部主管.负责公司行政总务,后勤管理等.

技能专长： 管理
计算机水平： 中级
技能专长： 担任行政人事管理工作十二年，对企业规章制度完善、制定、推动及监督实施；办公、行政、总务、安全保卫、公关等各职能部门年度计划方案制定核查；根据企业阶段性目标和年度计划，完善所属部门的工作目标、计划和措施并有效实施；人力资源规划、薪资架构制定、完善及推动落实；绩效考核方案制定与推行；企业文化完善提升；社会责任事务协调跟进，劳资关系及各项外联事务完善处理；评审公司及客户验厂事务统筹跟进；设施设备管理；维修施工规划核查；生产安全；保安队；汽车队；食堂、宿舍等各项人事行政事务统筹具备丰富管理经验。具安全主任资格证书。
语言能力
普通话： 流利
英语水平： 英语专业 口语一般
英语： 一般

求职意向
发展方向： 常务副总；行政副总/总裁；董事长助理
其他要求： 面议