自我评价：本人有近十年的业务工作经验，擅长与客户沟通交流; 并积累了丰富的业务经验及团队管理经验。近十年从事行政管理方面的工作，锻炼我自己处理事情的时候更加的全面、冷静、仔细，这两年的工作让我深入的去了解了一个企业如何做出的运营、决策、管理过程，很好的提升自我素养及管理经验。为迎接下一个挑战打下了结实的基础。 本人属于学习，实干型的职员. 工作认真负责、 细心、善于创新、敢于迎接挑战、敢于承担责任、有较强的精力投入工作。 富有工作激情、乐业敬业、 强调团队合作精神。我会利用所学知识与平时积累的工作经验来认真对待工作中的每一件事情，处理好每一个问题，同时也保存着接纳、吸收新知识的归零心态，不断学习、提升自我。

自我评价：自我评价 1）平易近人、处事果断、工作认真、忠诚敬业。 2）具有极强的统筹力、判断力、执行力，能够及时处理工作中重大问题并加以改善。 3）具有团队合作精神、良好的沟通技巧和协调能力，能够妥善处理人际关系。 4）出色的数据管理能力。 能力/特长： 1）具备计划、组织、指挥、控制、协调能力，掌握TQM、5S、六西格玛、约束理论、精益生产、绩效管理、供应链管理、项目管理、成本管理等现代科学管理知识并熟练予以运用。 2）擅长ISOO9001、ISO14001和TS16949等管理体系的导入、维护、改善，并能编写质量和环境管理体文件。 3）拥有员工培训和企业文化建设的工作经验，并能制定培训计划、企业文化等相关资料。 4）精通ERP系统管理及操作，有使用、导入易飞、金蝶等ERP系统的管理经验； 5）熟练操作Office、AutoCAD、PRO/E、Minitab、CorelDRAW等电脑软件。 6）熟悉烤箱、灶具、卡式炉、锅盘、杯壶等电子电器和五金产品的作业流程。 7）熟悉注塑、压铸、冲压、精工、拉伸、抛光、焊接、喷涂、丝印、成品组装等生产工艺。

自我评价：2008年-2009年在惠美工贸有限公司担任门业采购员 2010年-2014年在宇信门业从事门业接单一职，后升任担任防盗门销售内勤主管一职。 2015年-2017年在全福门业担任门业销售内勤主管一职 2018年-2019年在武林门业担任生态木门销售员一职 2020年-2022年在惠美工贸有限公司担任外贸业务员一职 性格开朗随和，有责任心，适应能力强

自我评价：2008年本人从事门业钣金工作，吃苦耐劳，责任心强。

自我评价：本人对工作方面责任心强，比较有上进心，有团队精神，有基层财务管理工作经验，对财务软件以及自营出口退税和外贸出口退税业务较为精通，对企业增值税、所得税以及地方税收政策较为熟悉。

自我评价：1、三年生产管理、八年人力资源管理、六年企业全盘管理经验，拥有丰富的外资企业管理经验和深刻的现代化企业管理理念，具备大型企业人事行政管理经验，有良好的职业操守和职业素质。熟悉工厂的全盘运作流程。精通企业内部的生产管理、品质管理、采购管理、仓储管理等。<br/>2、对人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价，薪酬管理，员工劳动关系六大模块有系统的了解和实践经验积累，并能独立完善人力资源管理体系。<br/>3、能根据公司发展战略，负责制订整个公司的人力资源中、长期策略及人力资源中、长期规划。<br/>4、熟练操作招聘管理体系的构建与实施 、.薪酬管理体系的构建与实施 、绩效管理体系的构建与实施 、培训管理与激励体系的构建与实施 。<br/>5、能够自己编写培训教案并组织实施，在绩效考核擅长关键指标考核（KPI）。<br/>6、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平， 控制人力资源成本<br/>7、具有丰富的企业宣传策划工作和思想政治工作的管理经验；擅长文案、策划、写作。擅长企业文化建设。<br/>8、在同行业有丰富的招聘资源和人脉关系。

自我评价：*

自我评价：非标门装配主任

自我评价：1、善于学习，具有很好的学习能力及较强的分析与判断能力。 2、熟悉一定的相关行业知识：a.熟悉门业的生产流程节点；b.熟悉休闲用品各个生产流程节点；c.熟悉其他行业各个生产流程节点。 3、本人具有二十年以上的各岗位工作经验（十年制造业各岗位，十年商业地产行业）；具有洞察能力，能冷静沉着做事，处事果断而不失严谨；有极强的团队协作精神。 4、以公司核心利益为目标，工作抗压能力很强。