自我评价：2008年本人从事门业钣金工作，吃苦耐劳，责任心强。

自我评价：本人对工作方面责任心强，比较有上进心，有团队精神，有基层财务管理工作经验，对财务软件以及自营出口退税和外贸出口退税业务较为精通，对企业增值税、所得税以及地方税收政策较为熟悉。

自我评价：1、三年生产管理、八年人力资源管理、六年企业全盘管理经验，拥有丰富的外资企业管理经验和深刻的现代化企业管理理念，具备大型企业人事行政管理经验，有良好的职业操守和职业素质。熟悉工厂的全盘运作流程。精通企业内部的生产管理、品质管理、采购管理、仓储管理等。<br/>2、对人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价，薪酬管理，员工劳动关系六大模块有系统的了解和实践经验积累，并能独立完善人力资源管理体系。<br/>3、能根据公司发展战略，负责制订整个公司的人力资源中、长期策略及人力资源中、长期规划。<br/>4、熟练操作招聘管理体系的构建与实施 、.薪酬管理体系的构建与实施 、绩效管理体系的构建与实施 、培训管理与激励体系的构建与实施 。<br/>5、能够自己编写培训教案并组织实施，在绩效考核擅长关键指标考核（KPI）。<br/>6、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平， 控制人力资源成本<br/>7、具有丰富的企业宣传策划工作和思想政治工作的管理经验；擅长文案、策划、写作。擅长企业文化建设。<br/>8、在同行业有丰富的招聘资源和人脉关系。

自我评价：*

自我评价：非标门装配主任

自我评价：1、善于学习，具有很好的学习能力及较强的分析与判断能力。 2、熟悉一定的相关行业知识：a.熟悉门业的生产流程节点；b.熟悉休闲用品各个生产流程节点；c.熟悉其他行业各个生产流程节点。 3、本人具有二十年以上的各岗位工作经验（十年制造业各岗位，十年商业地产行业）；具有洞察能力，能冷静沉着做事，处事果断而不失严谨；有极强的团队协作精神。 4、以公司核心利益为目标，工作抗压能力很强。

自我评价：本人从事木门行业工作十余载熟悉门业大部份木工机械的操作和工艺流程，有团队精神，并能配合领导完成生产任务！！！在合力、柯派、欣凯、景阳等企业做整木木工9年。

自我评价：**

自我评价：已有10年大中型企业人事管理工作经验。熟悉各模块的实际运作，具有系统的人力资源管理理论知识和实操经验，考虑问题宏观成熟而全面，优秀的沟通协调能力和适应能力，良好的职业操守，对业务有较高的敏感性和较强的领悟能力。具有很强的责任心，工作主动，乐于思考与创新，正直随和。

自我评价：本人品质纯良，性格活泼开朗，服从上级工作安排，曾经从事统计工作，Words 表格、Excel表格应用熟练，希望可以找到一份稳定的工作。 现从事助理会计，会做应收应付，工资核算等一些内账事务。