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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
213723谢先生中专3810年河南
司机(B2),机床操作工 ,普工
2022-06-05
212096施先生大专295年浙江氷康
行政主管 人事经理
2022-05-30
213457朱女士28重庆
销售业务跟单
2022-05-28
213477吴女士本科251年****
设计师助理
2022-05-28
213431陆女士中专271年****
网络销售,区域销售销售代表
2022-05-26
213271花女士25贵州省
销售
2022-05-23
213331吴先生378年四川
车间主任
2022-05-23
213316邹先生本科4810年湖北
常务副总,生产副总,管理顾问,总经理助理
2022-05-23
196214付先生本科5310年河南
品质总监,品质经理,生产厂长,生产经理
2022-05-21
213081郭先生中专4210年云南
营销,策划,团队建设及管理 ,客户维护(
2022-05-20
116092张先生硕士5110年重庆
总裁/副总裁 总经理/副总经理 
2022-05-19
213030杨先生大专4810年浙江金华
生产总监,厂长,经理
2022-05-14
192175柏先生大专4610年湖北
生产管理 生产经理/副总裁/副总经理,注
2022-05-11
212940刘先生中专4310年湖南
销售业务员(门类)
2022-05-11
212939王先生中专4210年重庆
生产管理、金工车间管理、销售及其他
2022-05-11
212932金先生41浙江,永康
销售
2022-05-11
16371王先生大专5610年湖北荆州
总经理、执行总监、常务副总
2022-05-09
212456林先生本科4910年台州
总经理,常务副总,运营总监
2022-05-05
212442孟先生大专3910年新疆
仓库主管
2022-05-05
212395林先生大专5510年福州市
销售经理
2022-05-04
司机(B2),机床操作工 ,普工性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2022-06-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:个人做事认真负责,吃苦耐劳,服从安排
行政主管 人事经理性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2022-05-30
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:国际贸易实务 
 
自我评价:四年互联网企业行政人事管理经验,侧重于员工培训与成长,绩效考核,企业文化发展与员工关系沟通。多个项目策划落地,协调沟通能力强。擅长制定公司员工手册、品控制度,公司培训组织与员工晋升、绩效考核、转岗制度等各种文件。对内公文撰写、新人培训、日常行政工作。曾参加过播音主持与编导专业培训,组织策划筹备主持公司年会等大型活动。 作为面试官参与公司管理层晋升面试会。普通话二甲证书。 2019年至今在杭州工作,现寻求金华、永康及附近的工作。随时到岗。
销售业务跟单性别:女 |年龄:28 |学历: |更新时间:2022-05-28
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
设计师助理性别:女 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2022-05-28
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:环境艺术设计 
 
自我评价:主修课程:立体构成、设计素描、设计水彩、展示设计、材料工艺学、设计原理、设计基础、室内设计、室外环境景观设计、计算机辅助设计(CAD、3DMAX、AI、SU、PS、DI、AE、SKB) 自我评价 本人热爱生活,性格开朗活泼,乐观向上,乐于助人,乐于进取,积极勤奋,有团队精神,拥有充实的理论知识,也有好的思维能力,工作态度认真,乐于与人交往,对艺术有着浓厚的兴趣,从小热爱绘画,热爱设计,热爱拍照,手绘能力强,熟练cad,3dmax.photo shop.coreldraw等设计软件职业技能 DI 3DMAX SU(草图大师) AL AI PS SKB CAD
网络销售,区域销售、销售代表性别:女 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2022-05-26
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:**** 
 
自我评价:*****
销售性别:女 |年龄:25 |学历: |更新时间:2022-05-23
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
车间主任性别:男 |年龄:37 |学历: |更新时间:2022-05-23
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:脚踏实地,沉稳而不失活力
常务副总,生产副总,管理顾问,总经理助理性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2022-05-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械工程系 
 
自我评价:★ ★管理工作原则: 多年来执行“有情的领导、无情的管理、绝情的制度。”的管理原则。 有多年的实际管理工作经验、管理提升经验、企业改革工作经验、经历过多家大公司的管理互动、 擅长企业整体经营规划和策划、变革管理,管理工作经验十分丰富,对企业各部门运作流程管理及改革有全方位的经验,工作原则性强、责任心强、敬业;思维丰硕、反应敏捷。对于生产系统和质量管理系统的原则、原理、手法十分熟悉,如:ERP系统、JIT生产、敏捷制造、6S管理工作、现场看板管理、PMC业务生产计划流程;ISO9001、ISO14000、SA8000、TQM、品管七大手法、六西格玛、EMS/SPC手法、ORSH、8D手法、供应商评估管理、物流管理工作手法等等;沟通能力强、提升管理工作有独树一帜、管理口啤行业中优良; ★ ★管理工作经验: 20年管理工作经验,18年高级管理工作经验; • 1999年02月-2012年04月 14 • 项目描述:参观学习和交流过管理互动心德的知名企业 99年------2008年参观过和交流过管理互动的知名企业及大型企业有: 广东东菱集团总部、东菱集团实验室(国家南方承认的唯一一家具有家用小电器自检资格的实验室)、东菱第一、第三、第九分公司、东菱麦凯琴股份有限公司; 广东格兰仕集团、 广东美的集团、 广东科龙集团 广东现代五金国际有限公司 广东雅洁五金公司 广东中山固力锁业股份有限公司 海尔集团总部 上海乔山运动器材国际有限公司 大连满天星动动器材有限公司 东莞欧方体育用品有限公司 深圳国威运动器材国际有限公司 福建万年青运动器材制造有限公司 福建舒华运动器材制造有限公司 福建鸿星尔克集团 福建特步体育运动股份有限公司 福建安踏体育运动股份有限公司 ■ ■辅导过管理课程和作过培训的公司 2004-2008年辅导过管理课程的广东公司有: 建力五金有限公司、浪濡五金有限公司、英格多运动器材有限公司、兴隆管业、智趣溜冰鞋业、南方风机厂、联兴机械加工厂、春耕齿轮加工厂、宝索纸类机械制造有限公司 辅导过的福建公司有: 福建传达运动器材制造有限公司 拼牌服饰、七波辉青少年服饰有限公司 兴达货架制造公司 辅导课程主要是6S现场管理、质量管理、ISO9001、ISO14 • 1998年02月-2012年02月 14 • 项目描述:参加过的展会 2002-2009年每年的体博会(世界体育用品体博会)、2002,2003,2007,2008年四年的台北体育用品体博会、2007年的迪拜展、2007年的莫斯科展、2008年的德国ESP展(以上全属健身器材行业的高级专业展会)
品质总监,品质经理,生产厂长,生产经理性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2022-05-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:1、具有机械制造专业及十几年的五金加工行业工作经验(特别是锁具行业),对冲压、钣金、压铸、注塑、车、磨、铣、锣有较丰富的经验,对五金产品的后工序加工(如电镀、热处理、喷涂、阳极、电泳等)工艺非常熟悉。<br/>2、具有在多家企业主导全面工作的实战经验。<br/>3、对生产公司整体运营、战略规划、团队打造有较深的研究。<br/>4、擅长培训和利用推行活动来提高效率和组建团队。<br/>5、对生产制造管理、品质管理、生产物流(销售、物控、采购)管理有较丰富的实践经验,<br/>6、对企业运营管理中存在的各种漏洞和问题有非常深刻的认识和处理经验。特别擅长企业战略规划、危机预测、项目统筹运营、人才测评、团队建设、运营成本控制、绩效管理等管理。<br/>7、擅长协调、沟通、谈判、统筹,对处理企业内部矛盾和客商关系有丰富实践经验。<br/>8、依据企业实际运营需求与复杂的供需矛盾策划和制定科学/合理/精细的生产物流、信息流、数据流执行方案、调整策略并实施。<br/>9、擅长处理企业内部矛盾,良好的人际关系处理能力,能依据企业实际情况平衡企业、各级管理人员、员工等之间的利益冲突与纠纷。<br/>10、较强的文字功底与项目报告、内部文件、企业外部文件等的撰写能力,熟悉企业对内、对外各种格式文档、数据、信息资料的要求及编辑能力。
营销,策划,团队建设及管理 ,客户维护(性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2022-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:建材行业经验丰富。个人优势主要体现在三个方面,1、品牌的营销策划。2、销售团队的建设及管理。3、经销商的维护管理及提升。
总裁/副总裁 总经理/副总经理 性别:男 |年龄:51 |学历:硕士 |更新时间:2022-05-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:高级工商管理(EMBA) 
 
自我评价:自我评价:24年之生产现场管理工厂运营管理经验,熟识塑胶产品成型(注塑,吹塑),喷油,移印,丝印、彩绘.五金产品之金工、焊接、冲压成型、拉伸,电镀、电解、静电喷油,喷粉,电子类产品之AI,SMT,波峰焊,组装,焊接,测试等工艺流程,熟悉7S、ISO、ERP,SAP,JIT之运作及维护,具有较强的组织,协调,沟通能力,执行力,凝聚力强!善于团队建设、精于工作改善,有全方位领导能力,善于领导同培训下属,有大型工厂整体运作产能规划,战略目标的制定及实施实现,中长期OP计划,PMC运作供应链管理,项目开发管理,现场管理:人员管理,绩效管理,成本控制,效率管理,安全管理,质量管理,人事行政管理经验!能为企业量身定制、打造长效管理机制体系,实现企业管理横向控制,为企业增强行业竞争力。系统战略分析,企业问题把脉诊断与解决方案制定、团队绩效管理与薪酬体系设计的模式构建、逐步实现管理执行系统及稽核体系、形成企业内部横向运作控制系统,为提升企业综合竞争力、为企业创造更大的效益. 职业技能:高级复合型职业CEO实战能力: ◆战略领导力:领导带领团队超速成长,为企业打造核心竞争力,帮助团队克服障碍、并会站在企业家及投资者的战略视野服务企业,创建企业核心三大流程“战略流程、营运流程、人员流程”。 ◆高效协调能力:具有经营企业三度知识“知识高度、知识宽度、知识深度”的思维能力,有较强的组织协调能力、领导力、亲和力、凝聚力、精通经营策划、活动组织、事务协调、交际沟通、团队管理等技能;执行能力强、工作效率高。 ◆变革领航者:能够针对不同的企业、行业实施问题把脉诊断,并能将把脉诊断的病症依照不同的企业实施变革,具有超强的组织能力,全员思想动员能力,可激励起企业各层骨干投身于变革之中,变革而不是针对“人”而是变革“思想”,调整思想及解决问题,保留规范的“经验、思维及理念、流程、习惯文化等。革去无效流程、方法、思维及理念、习惯文化” 帮助企业成长,实现企业基业长青。 ◆企业驾驭能力:具有全盘的战略计划能力及思路,同时也具备执行过程中的战术实战能力,较强的凝聚人心、统一思想、统一意志、统一行动、统御部属的能力,能够驾驭企业全局,有领导团队的实战能力“以精神激众、以贤能领众、以诚信待众、以道理喻众、以德能服众、以典范引众”的复合型职业经理人,成为团队的楷模,以此来激励团队,引导部属,驾驭部属。创建优秀企业文化,既企业灵魂,可以起到鼓舞人心,使企业大局良性发展。 ◆狼性执行能力:企业的狼性执行,主要体现在对业绩的狼性追求,而业绩来自结果,结果是团队拼博打造实现的,所以首席执行官CEO必须具备狼性风格,并且对结果有使命般追求,这样才能带出一支狼性团队及狼性执行力。 ◆投资者战略伙伴:为辅助企业家投资者的事业梦想,互补企业家投资者时间或精力的不足,愿意在合作授权范围内负责企业全盘经营,以签约形式完成销售指标、财务利润指标、经营成本指标、产品收成指标、人均效益指标等企业核心命脉。努力完成指标达成,为企业的事业建立战略伙伴。 ◆忠实于我服务的企业,忠诚于我的职业,忠信于我的人格!有驾照,驾驶技术熟练。 ◆ 做过产品有电子电器、玩具、婴童用品、五金、日用品、保温杯
生产总监,厂长,经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2022-05-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价: 我有多年的广东大型台资企业(富士康)的生产管理经验,也有在永康将一个小型企业成功做大的经验,还有咨询公司驻厂辅导企业并成功的经验,希望能有机会合作,谢谢! 本人熟知QC七大手法,并能熟练运用5W2H、PDCA、8D方法、甘特图等管理工具制作各项计划,分析各种异常,对现场的目标/看板/目视管理以及绩效考核和制度设定有丰富的实践经验!具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验,擅长制程改善、專案项目的成本分析、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理.   本人形象好,性格开朗,做事主动、踏实、认真细心、勤恳负责、悟性高,创新能力强,强烈的学习愿望和学习能力;并在公司多次接受正规培训机构中高层管理人员培训,生产管理工作经验丰富,能根据工厂的实际情况结合所培训内容灵活运用,在实际工作中沟通协调、数据分析能力强,并有强烈的团队意识! 具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通,责任心、事业心强;决策能力强。作风正派、务实、实干。 具有良好的团队协作精神,良好的敬业精神和职业操守,有很强的感召力和凝聚力。坚持原则、能承受较强的工作压力,精力充沛,具备忠实苦干、吃苦耐劳的精神
生产管理 生产经理/副总裁/副总经理,注性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2022-05-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:本人有很好的管理经验,经过系统精益生产培训,可以有效控制生产成本,解决生产中的各项异常,工作积极,态度认真,配合度良好,抗压力强;注塑工艺技术过硬,可以熟练使用单、双色注塑机,特别对于液晶显示器电脑、笔记本电脑、手机、电话机、化妆品、汽车配件、家居用品等塑胶件工艺调试非常擅长
销售业务员(门类)性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2022-05-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:**
生产管理、金工车间管理、销售及其他性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2022-05-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价: 本人能吃苦赖劳,具有上进心。服从安排,干实际的工作。注重企业文化,相互团结合作(本人从事电动滑板车多年、防盗门铰链、健身器材等行业。 1、金工车间管理工作:生产任务订单的计划安排、产品型号的材料预算、员工操作工序的生产安排、配件工序的数量及质量跟踪控制、车间现场6S管理及操作的安全跟踪。 2、员工每天的早会 3、设备的保养程序并做记录。 4、模具调试维修、夹具的制作等。 从事所属车间设备有:锯床、车床、倒角机、弯管机、台钻、攻丝机、冲床6.3T—200T、保护焊机、氩弧焊机等) 其他城市有福利较好的公司均可以考虑。 销售行业均可以尝试(想往这方面发展) 另:要求缴纳五险
销售性别:男 |年龄:41 |学历: |更新时间:2022-05-11
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:善于交流沟通和观察,能承受压力,自我调节能力强,喜欢交朋友,真心对待……
总经理、执行总监、常务副总性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2022-05-09
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:自我描述:本人精通企业管理,熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有30年企业实战经验,十几年企业管理经验,16年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、6S管理等,并取得了良好的效益。希望进入您的企业,把台资企业的管理模式与台资企业的管理精神带您的企业,帮您管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观务实,创新高效认真是职业特点; 复合全能丰富的管理理论与实战经验是职业资本; 忠诚、志坚、胸怀博大是职业操守;。联系电话:13857956805
总经理,常务副总,运营总监性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2022-05-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价: 长期在大中型企业担任中高级管理多年,管理经验丰富,熟知公司整体运作。对企业战略管理、规范化管理、人力资源管理、精益生产管理、组织机构重组、5S管理、绩效与薪酬管理、生产与品质管理等有独到见解。不论是生产计划管理、还是人事行政管理、物料管控管理、产品质量管理、业务营销管理、成本控制管理、团队组建管理等,管理经验丰富。 能独立推行、实施、建立、维护ISO9001:2015质量体系、ISO/TS16949:2016质量体系。ISO14001环境管理体系、ISO18000反恐人权工作,能独立应对客户验厂、认证公司审核。 能逐步完善公司体制,优化管理,健全实施公司系统化、标准化、程序化、专业化、制度化的规范化管理。能将绩效考核、目标管理、激励措施做到实位。 善于产能分析,宏观调控。善于抓住工作重点,解决关键问题,能加强员工培训,提高员工素质。敢于承担责任,敢于承受工作压力,能把P-D-C-A管理循环及先进管理模式导入到实际工作中。成本意识强,品质意识强,数字观念强,善领导、识大局、独挡一面,能把公司当成自己的事业。 计算机技能:熟练Word和Excel办公软件。 相关技能:A管理模式、QC七大手法、IE七大手法运用、ISO9001、ISOTS16949//14001/SA8000推行、实施、建立、维护,ERP系统操作,精益生产管理模式运作
仓库主管 性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2022-05-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:能够熟练的运用word,excel,erp等办公软件.有良好的抗压力,能有效的完成工作。
销售经理性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2022-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:对华东生产,华南市场的电器百货市场的经销商客户渠道的认知,对当地客户比较了解。对当地市场也比较了解
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