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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
197560张先生高中4810年安徽省蚌埠市
锅业生产厂长,生产经理,生产副总
2024-02-12
184147邓先生大专6110年湖南常德
总工,工程师(可以兼职)
2024-02-08
226885周先生职高505年永康
智能锁售后(年后)
2024-02-06
227734刘先生高中5310年金华
设备经理,设备主管,设备维修
2024-02-04
190291陈先生职高4610年永康
厂长 合伙人 车间主任
2024-02-04
33947王先生本科5810年江西
总经理
2024-02-03
203348郭先生其他4010年开化
司机
2024-01-31
227555黄先生高中4810年永康
技术厂长,生产厂长
2024-01-29
171310李先生大专4710年云南镇雄
部门经理
2024-01-29
217386肖先生中专3710年重庆
数控 生产管理
2024-01-27
131610方先生本科5610年江西
总裁、总经理、副总经理
2024-01-20
225156袁先生大专4710年河南
生产管理/仓库管理
2024-01-18
190026郭先生高中5910年山东
生产技术管理(厨具 锅类)
2024-01-17
227564钱先生大专263年贵州
仓管 计划 检验 或者其他合适的岗位
2024-01-17
213592臧先生技术人员/自学4910年浙江
管理
2024-01-17
169449汪先生高中408年汉族
焊接车间主任
2024-01-15
227073王先生中专5710年湖北
丝印,从事六年
2024-01-13
180340林先生职高5210年浙江永康
(五金制造类)生产厂长 小车驾驶员(C1
2024-01-10
154624王先生中专4410年河南
铝压铸主管
2024-01-10
164871唐先生大专4910年
常务副总/人力资源总监
2024-01-09
锅业生产厂长,生产经理,生产副总性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2024-02-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:有忠诚可靠的爱岗敬业奉献精神!根据公司销售需求制定生产计划合理安排生产,解决生产中的人机料法环信息等实际问题来完成公司下达的生产任务。
总工,工程师(可以兼职)性别:男 |年龄:61 |学历:大专 |更新时间:2024-02-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 机械设计与制造  
 
自我评价:一、30年的实际工作经验,精通CAD,PRO/E 作图软件。有很强的亲自动手能力,有多款咖啡机机构设计,羽毛球发射机等获发明专利。 二、有近15年的部门主管工作经验, 具备优秀的组织、管理及协调能力,优秀的沟通表达能力;尤其善于运用质量管理体系要求来管理各项目的设计开发进程。 三、诚实正直、严谨自律、敬业、责任心强;具有良好的团队意识和团队协作精神,善于调动下属员工的工作积极性;
智能锁售后(年后)性别:男 |年龄:50 |学历:职高 |更新时间:2024-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:多年指纹锁售后工作经验
设备经理,设备主管,设备维修性别:男 |年龄:53 |学历:高中 |更新时间:2024-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:资深机械设备维修保养,曾做设备售后服务,崇尚雷厉风行,令行禁止,工作效率高,善于带领团队,根据成员特点按计划完成任务。熟悉汽车行业机加工,五金,注塑,压铸,挤出成型及相关模具行业进口国产机器,懂电路,机械,液压。熟悉特种设备管理,熟悉5S及TPM相关,熟悉ISO9001,TS16949,设备维护保养计划,零配件计划等。责任心强有合作精神。
厂长 合伙人 车间主任性别:男 |年龄:46 |学历:职高 |更新时间:2024-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:懂冲压模具,弯管 保护焊,管理 销售 把阿米巴经营融入OkR管理中
总经理性别:男 |年龄:58 |学历:本科 |更新时间:2024-02-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:冶金 
 
自我评价:1、到目前为止,本人机械行业企业担当核心中高层管理有29年左右的实战工作经验,十年以上3亿以上年销售额公司全面管理经验。产品涉及减速机、机械成套设备、气动工具、电动工具及配套附件等五金行业,能够全面主导集团化企业经营管理,搭建与打造团结与竞争力的管理团队,制定清晰的经营战略,目标与理念,制定有激励及情感的绩效管理机制,丰富的国内外营销实战,品牌运营,市场管理体系,渠道建设与营销模式设计,营销团队打造等经验,擅长设计与完善公司商业模式,建立与健全公司系统化管理体系。 2、良好的创新管理思维及经营战略规划和执行能力; 3、善于整合资源,具备很好的媒体、政府及产业链上下游企业公关、谈判能力; 4、优秀的团队建设与打造和企业文化建设能力; 5、本人具有良好的个人品德。很强的事业心,责任心。工作上认真务实、决策果断、有很强的魄力、执行力; 6、近30年公司经营管理过程中,制定与设计了适合民营企业的经营管理模式,即组建执行小组与财务成本与风险管理机制。
司机性别:男 |年龄:40 |学历:其他 |更新时间:2024-01-31
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:其它 
 
自我评价:做事认真负责……
技术厂长,生产厂长性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2024-01-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:十几年的门业技术兼管理。
部门经理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2024-01-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:社会教育 
 
自我评价:有多年制造业物控管理经验,对企业供应链和生产管理有较多的实操经验,忠诚度高,执行力强
数控 生产管理性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2024-01-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:数控车间管理 产品:汽车配件 汽摩配 园林工具
总裁、总经理、副总经理性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2024-01-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、外资企业多年的磨练,一线员工的起身,基层干部的一步一脚印,由基层至中层再至高层的发展,集管理与技术于一身的人才(尤为在炊具、小家电方面的精通);视工作为乐趣,管理目标的达成为方向。 2、本人有相当好的个人执行力与团队执行力。大局观、统筹、规划能力相当强。 3、至力做到上对公司负责,下为员工着想,为人正直,处事公平、公正,寻求二者平衡,且着重公司之未来。 4、着重于企业文化的完善与引导,走规范化、制度化、程序化的管理、着重于基础工作、基础管理。只有基础工作的完善、扎实才可逐渐形成点、面结合,并改变公司的大局。 5、对作坊式企业的变革与民营家族式企业转型有操作案例,可有效分解民营企业发展战略并督促落实,促进企业向健康的道路上发展。 6、顽强的工作意志,吃苦耐劳、不轻易言败的工作意志品质。高超的深入基层的工作调控能力。工作力主创新、变革来求进步。引导团队,相信领导二字(不要管理二字)。 7、忠诚、敬业;高度的责任感、成本意识、品质意识、数据观、时间观。 8、工作作风:敢于暴露问题,通过发现问题、分析问题,找到解决问题的办法并最终解决问题。做对的事情并把对的事做对。 9、不断再学习、爱惜人才,善于培养部属。因为管理是一项动态的、永无止境非常艰辛而细致的工作。管理是一项笨功夫、没有一劳永逸的管理方法。只有深入细致抓、反复抓,只有基础扎实才能以不变应万变。
生产管理/仓库管理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2024-01-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产技术管理(厨具 锅类)性别:男 |年龄:59 |学历:高中 |更新时间:2024-01-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:外企生产主管 
 
自我评价:从厨具模具制造到产品包装有22年经验,本人擅长厨具锅体和手柄拉伸冲压模具制造,更擅长锅体和手柄的工艺操作和设备维护以及车间生产管理等! 1、厨具、油压机拉伸技术; 2、冲床冲压技术; 3、拉伸冲压模具设计与制造(CAD画图、普车、铣床、钻床等)模具维修等; 4、办公软件精通(中山等); 5、手柄碰焊技术; 做过水壶、锅、方盘、异形盘、三层钢锅具、手柄、盖耳; 6、机械维修;
仓管 计划 检验 或者其他合适的岗位性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2024-01-17
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:汽车专业 
 
自我评价:从事过步阳生产员工,KTV仓库,乡镇污水处理厂运行人员
管理性别:男 |年龄:49 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2024-01-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:擅长生产的效率管理和工作统筹计划
焊接车间主任性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2024-01-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:文科 
 
自我评价:负责焊接工艺的开发、编制和改进焊接作业指导文件,产品焊接技术的改进和提高,解决产品焊接技术问题; 2. 负责新产品工艺焊接工序的设计、试验与验证及实施; 3. 负责新产品的焊接OTC、安川机器人工艺调试,编制工艺标准文件; 4. 参与新产品试制过程,主导工艺验证,解决试制中的工艺问题; 5. 监督生产过程中的焊接质量并提供技术支持; 6. 负责相关操作人员的作业培训,填写培训记录
丝印,从事六年性别:男 |年龄:57 |学历:中专 |更新时间:2024-01-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
(五金制造类)生产厂长 小车驾驶员(C1性别:男 |年龄:52 |学历:职高 |更新时间:2024-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:一 
 
自我评价:熟悉五金产品,机械制造相关配套体系,成本核算等
铝压铸主管性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2024-01-10
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:电工 
 
自我评价:责任心强,沟通能力强
常务副总/人力资源总监性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2024-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:
 
自我评价:1.电脑应用熟练,熟练操作Word,Excel,wps,Outloo等各种办公软件; 2.勤奋上进好学,工作细心,条理清晰,踏实肯干,有很强的责任心; 3.性格开朗乐观,善于人际交流和沟通,具备团队合作精神; 在思想方面,我始终要求自己与时俱进,认真学习先进理论知识。我会广泛阅读各类杂志文章,并逐渐学会了从事物的表面信息去分析其内在缘由, 4、在工作中我深刻体会到理论虽然重要,但是真正的落地实施有效更重要, 5、并取得国家统考,一级人力资源管理师资格证书
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