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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
188972孙先生大专4910年河南
生产总监(门业或其他也行)
2023-01-09
35866郭先生大专375年四川省
设备管理-设备主管-压铸主任-压铸厂长
2023-01-07
162782曾先生高中361年安徽
玻璃杯技术质量管理,不锈钢杯质量管理
2022-12-28
173691施先生职高4310年永康
厂长,车间主任/模具制造/研发职位
2022-12-22
146489黄先生大专355年浙江衢州龙游
门业设计
2022-12-21
219664杨先生中专4310年湖北
技术主管 产品设计 模具设计
2022-12-19
205018肖先生其他3510年贵州
非标门厂下单,不锈钢门下单
2022-12-14
218107毛先生中专29贵州
销售
2022-12-12
219531井先生本科4710年河南
人事行政总监,机械制造生产管理
2022-12-12
199592王先生高中263年浙江
电子维修 电子技术 车间管理
2022-12-12
219473王先生职高4810年云南
五金冲压连续模具技术部生产部经理
2022-12-10
218651张先生大专5510年湖北
生产经理 生产厂长(注塑)
2022-12-10
127787戴先生中专3810年湖南
品质经理/生产副总
2022-12-10
219387张先生本科29湖南
技术工程师,工艺工程师
2022-12-06
219346王先生中专4510年浙江缙云东渡
销售经理
2022-12-03
219318何先生中专392年云南省昭通市
锁业生产厂长
2022-12-01
219316谭先生40湖北省巴东县
喷漆技术
2022-12-01
184172程先生高中53
主管
2022-11-26
219135黄先生大专5510年安徽省六安市
总经理、常务副总、生产副总、生产厂长
2022-11-25
219119李先生大专4610年江西
门业技术 技术经理
2022-11-25
生产总监(门业或其他也行)性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2023-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:1、精通现场管理、精细化运营、熟悉ISO9000/14000体系及各种办公软件; 2、独立操作年度部门各项指标、安全管理、质量管理、产能管理、成本管理、设备管理、生产计划、供应链管理、售后服务运营、仓储物流、工程安装项目管理、OEM管理、有着较好的管理经历,有6-7年600人-800人左右生产管理经验;<br/>3、适合岗位:生产副总/生产总监/经理/事业部总监/生产厂长/售后总监</
设备管理-设备主管-压铸主任-压铸厂长性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2023-01-07
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:
 
自我评价:工作心细.能吃苦耐劳
玻璃杯技术质量管理,不锈钢杯质量管理性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2022-12-28
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:普通高中 
 
自我评价:有较强的适应能力,服从公司的安排。
厂长,车间主任/模具制造/研发职位性别:男 |年龄:43 |学历:职高 |更新时间:2022-12-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械模具 
 
自我评价:本人能力强,功底强,抗压能力强,动手能力强,有较强的实操工作经验,有较强团队工作经验精神能吃苦耐劳,有积极性,有上进心,服从上级领导安排。【求职意向地区:永康/武义/金华市】
门业设计性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2022-12-21
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:本人吃苦耐劳,有上进心!
技术主管 产品设计 模具设计性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2022-12-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人从事金属相关工作己有二十年.从事过产品设计、冲压模具设计开发、钣金设计展开、车间管理等工作。能根据客户意向设计产品外观及结构,能够根据图纸或样品独立开发设计模具,设计的产品主要有园林工具,开发过的产品有厨具,厨电,汽配件,五金配件等。最为擅长的是拉伸模具的设计和开发。可熟练运用三维软件进行全3D产品设计,模具设计,运动仿真及CAE软件进行工艺分析。熟练运用的软件有UG、Autoform、SolidWorks、AutoCAD及常用办公软件。 电话:13177122271 邮箱: xm1662@163.com
非标门厂下单,不锈钢门下单性别:男 |年龄:35 |学历:其他 |更新时间:2022-12-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:能够自已编程下单表格,灵活,方便。
销售性别:男 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2022-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:信息技术 
 
自我评价:
人事行政总监,机械制造生产管理 性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2022-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:22年人事行政管理,其中2年机械类生产管理,具备大中型港资企业和龙头高新技术企业从业背景,熟悉机械制造、电商、快消业。本人具备初创企业和数千人规模企业管理经验,成功参与企业新三板挂牌上市,懂经营、精管理。具备快速组建团队筹建新工厂能力,培训、考核与激励专项业务基础扎实,精通行政与后勤保障各项事务,尤其擅长外联事务管理,专项申报、体系认证、政策补贴、外部迎检等工作经验丰富。
电子维修 电子技术 车间管理性别:男 |年龄:26 |学历:高中 |更新时间:2022-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:**** 
 
自我评价:本人性格稳重、踏实,具有良好的学习能力、适应能力;待人热情、真诚
五金冲压连续模具技术部生产部经理性别:男 |年龄:48 |学历:职高 |更新时间:2022-12-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:15年资深五金模具设计与制作,机械设备熟练操作,液压机械维修,电焊、气割熟练!
生产经理 生产厂长(注塑)性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2022-12-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:机加工艺流程及客户端工程、品质问题处理。 8.模具制做时技术支持、制做周期管控,主导前期试模检讨、改善方案执行落实、导入量产等工作。 9.后工艺制程电镀、真空镀、丝印、喷涂、装配等生产管理,后工艺制程与前期模具开发之初进行优化处理。 10.为人正直、积极、乐观、具有责任心和事业心,优秀策划沟通协调组能力,抗压力强。 11.优秀领导能力,具有追求卓越的挑战意识、能力和不断进取的工作心态 专业技能: 1.新项目开发,前期DFM报告评审、模具制做等主导工作开展,并有专业技术和工作执行能力; 2.转入量产,模具维修和改良方案、注塑成型工艺优化都有专业技能的水准,能及时、准确解决生产中发生问题; 3.后工站丝印、涂装、真空镀、组装等工艺相当精通; 4.对新建厂房前期期规划、后期内部部门建立有丰富的经验,并能自制定一套完整的管理制度,能培训一批高凝聚力、高素质、 抗压力强的生力军,保质、保量完成公司生产任务目标。 个人自传: 1.座右铭: 结果当然重要,过程同样美丽,锁定目标,享受在实现目标的征途中 所做一切,只为成功找方法,不为失败找借口,这才是丰富的人生。 2.职业理念:诚信做人、认真做事;务实创新、精益求精; 小心求证、大胆决策;积极沟通、团队致胜。
品质经理/生产副总性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2022-12-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子电器专业技术与维修 
 
自我评价:工作认真负责
技术工程师,工艺工程师性别:男 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2022-12-06
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:土木工程 
 
自我评价:会使用电脑办公软件,制图软件! 做过业务和技术,自己开过店,做过网络推广,了解并参与过新零售经营模式! CAD制图3年经验,UG制图半年经验!
销售经理性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2022-12-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子电工 
 
自我评价:认真负责,不推卸责任
锁业生产厂长性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2022-12-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:2年经验 |专业:电子 
 
自我评价:良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力,有较强的事业心,具备一定的领导能力,
喷漆技术员性别:男 |年龄:40 |学历: |更新时间:2022-12-01
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
主管性别:男 |年龄:53 |学历:高中 |更新时间:2022-11-26
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:无工作经验 |专业:普高 
 
自我评价:不断调整,不断改善,完善自我。
总经理、常务副总、生产副总、生产厂长性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2022-11-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:30多年国有企业、乡镇企业、民营企业的职业生涯,尤其服务浙江汽配(塑胶)、机械、电机、电力设施、机电等多家独资、合伙、股份及集团公司的22年期间,历任生产部长、生产副总、副总经理、常务副总等岗位,积累了深厚的实战经验和理论知识,通晓企业全面管理:1、善用谋篇布局、调整结构、优化流程、查瓶颈补短板等手法,打造权责明晰化、过程管控化、作业标准化、管理数据化、绩效考核化、奖惩有据化崭新格局,有效构建规范的管理体系,凸显企业竞争优势,确保经营目标有效实现;2、娴熟统筹各部门工作,布局组织架构、设定游戏规则、建章立制、强化管理团队建设、订规矩走流程,确保经营与生产顺畅展开;3、通过岗位分析与目标管理,深谙权责不明与担当不力、薪酬体系与绩效评价不匹配、纪律松弛与消极怠工等瓶颈的突破艺术;4、擅长摇旗呐喊,营造一个充满激情、凝聚士气、乐于奉献、生机盎然的文化氛围;5、善于组织拟订战略规划纲要,协助总经理策划营销方案,优化销售策略,确保企业经济效益显著提高;6、娴熟企业内部管理走向制度化、程序化、规范化的构建艺术;7、对组织变革、班组建设、流程优化、标准的制订与完善、企业文化的引领艺术、绩效考核、新产品的申报与政府机构联络、商务谈判、质量保障体系(ISO9001/TS16949)与物流保障体系(MRP/ERP)的构建,有一定实战经验和独到的管理技巧;8、全权安排与处理公司内部及日常工作
门业技术 技术经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2022-11-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价:从2000年7月大学毕业后至今,从事防盗门行业技术品质等岗位已有十八年以上。
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