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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
219942农先生中专4410年广西
生产副总/厂长
2024-12-29
14305师先生本科5210年陕西西安
常务副总、副总、总助、行政人力总监
2024-12-29
235181王先生大专48安徽阜阳
厂长 副总经理
2024-12-28
217090黄先生大专42浙江
机械结构工程师
2024-12-28
208372张先生中专4710年云南
生产副总/厂长
2024-12-25
235203胡先生本科3810年湖北
工程经理
2024-12-24
192625张先生高中5410年湖北
城市小非标 高档防盗门,铸铝门,卡门生产
2024-12-23
121187林先生本科5610年江苏昆山
副总、总经理、管理顾问
2024-12-23
227538陈先生中专4410年云南
注塑车间主任
2024-12-21
235170王先生本科3810年保密
生产项目管理
2024-12-19
235167李先生大专4210年保密
园林工具技术经理
2024-12-19
190493p先生大专3410年贵州安顺
锂电产品项目工程师
2024-12-18
76565陈先生本科365年浙江永康
销售类外贸类
2024-12-18
226403俞先生本科4010年浙江
安全门技术相关工作
2024-12-14
234769马先生大专3310年湖北
产品设计、结构设计(制造业)
2024-12-10
25749闵先生中专4010年江西南昌
注塑经理、部长、厂长、总监
2024-12-10
224378赵女士大专325年云南
抖音运营
2024-12-07
40308占先生大专5210年湖北
生产副总,厂长,经理,PMC主管
2024-12-07
234973杜先生硕士26金华
机械结构工程师
2024-12-04
234996李先生本科4810年黑龙江绥化市
研发技术部经理、结构工程师
2024-12-01
生产副总/厂长性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2024-12-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电气焊, 机械化 
 
自我评价:……
常务副总、副总、总助、行政人力总监性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2024-12-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业企业管理 
 
自我评价:●战略规划管理:30年大中型内外资企业内部运营管理经历,对企业战略规划、PEST分析、战略解码、组织架构设计、人员编制、目标规划、行动计划、复盘落地、目标监管及调整等所有实施环节,有丰富的实践管理经验。 ●经营目标管理:能独立分析,策划各部门子运作流程体系,实施流程、制度再造,以降低成本及提高运营效率;能依公司战略发展目标,通过内外部环境分析及平衡积分卡(BSC),确定年度战略地图,沟通确定年度经营目标、年度预算和各部门行动计划,实际落地中注重阶段性绩效及行动计划复盘,并及时完善与调整指标,以顺利完成公司规划目标,促进企业持续发展。 ●战略人力资源管理:在企业对所处的内、外部环境及资源进行全面分析的基础上,从企业全局利益和发展出发,就人力资源开发与管理所作出的统筹性总体规划,进行人力资源招聘与配置、培训与开发、晋升及职业发展、人才梯队建设、绩效评价、薪酬及激励机制设置等全方位的指挥、监督、协调及控制,以顺利达成公司经营目标。 ●运营体系建设:熟悉ISO9001、ISO14001、SA8000、ISO45001质量管理/环境管理/社会责任/职业健康安全体系标准的结构与内容,(具有ISO9001、ISO14001、ISO45001国家注册内审员资格);熟悉外贸型企业验厂标准与要求,曾多次主导公司顺利通过沃尔玛、Lowes、Birgma、BSCI、家乐福等社会责任/反恐/质量等验厂。 ●精益生产管理:熟悉企业精益生产(含:准时生产JIT、看板管理、均衡生产、流程化生产、SOP修订、IE手法、物流配送、自由库位、现场改善、TPM推动、价值流分析等)各项管理工具,能依企业实际管理状况,协助推动与实施精益生产项目,通过工序合并、取消、调整及优化等精益管理手法,达到企业综合业绩效能提升的目的。 ●阿米巴经营管理:熟悉阿米巴经营管理模式(含:组织构建、内部交易、经营会计报表、改善与激励机制及经营哲学),通过阿米巴模式的导入,让所有管理人员都成为经营管理的主角,形成主动参与管理的氛围,使其自行制订改善计划,依靠全体成员的智慧和努力,实现利润最大化、费用最小化及营业额最大化的目的。 ●电脑操作:能熟练操作Microsoft-Excel、Word、Powerpoint、Photoshop等办公软件,熟悉钉钉、OA、ERP、MES等企业软件系统,具有12年驾龄(C1驾照)。 ●个人特质:本人诚实热忱、踏实尽责、富创新、进取、具开拓精神,语言表达能力强,文字功底深厚,熟识企业内部管理体系,能承受工作压力,综合素质良好。
厂长 副总经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2024-12-28
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机械设计基础 
 
自我评价: 本人历经20余年职场生涯,实战阅历丰富,对于生产制造业整体生产流程管控比较精通,特别在产能提升、内部改善、现场管理、生产计划与物料控制、数据管控方面有着独到的见解和实战经验!能够通过现阶段调研、了解、判定后,在提升产能和品质、以及质量指标等方面给出提升计划和方案!愿在原基础上做出决断性改变,可立责任制 !
机械结构工程师性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2024-12-28
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
生产副总/厂长性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2024-12-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理 
 
自我评价:活泼开朗,管理创新,独立组织团队建设,适应各企业文化发展模式
工程经理性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2024-12-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:12年小家电、风机、电机、户外家具行业的工艺,精益生产经验: 1、熟悉产品设计开发和产品测试流程,具备新品导入生产全过程能力和生产问题解决能力; 2、熟悉金属材料、塑料属性;熟悉冲压/成型/研磨/焊接/喷涂/刷漆/编藤/缝纫等工艺; 3、擅长IE体系建设,精益项目推进和挖掘; 4、擅长新工厂布局设计(Layout),车间效率提升改善和车间5s管理; 5、自动化设备评估与引进,投入效益分析,设备产能规划; 6、擅长设备TPM管理和OEE推进; 7、主导组织开展QCC和六西格玛改善活动; 8、熟练掌握制造过程制成能力(PFEMA/A3报告/PDCA/8D报告等工具进行改善立案和问题分析); 9、擅长车间异常问题及时处理和跟踪反馈。 10、熟练使用cad、caxa、proe、Visio,sketchup四种制图软件和PPT、office办公软件。 11、主导效率提升/快速换型/精益线设计/物流/品质等方面课题的改善周,熟悉产销模式的生产系统以及MO票设计管理 工作,熟悉美的MBS生产体系。 12、熟练掌握运用工具:过程品质解决(PSP)、TPI事务性流程推动、日常管理(DM)、品质内建管控推动(QEP), VSM全价值链分析。 13.搭建运作公司提案改善降本平台和改善周带级人才培养体系。 14.编制教材,辅导公司工艺和IE人才培训机制。 15.熟悉采产销体系,主导T+3拉动。
城市小非标 高档防盗门,铸铝门,卡门生产性别:男 |年龄:54 |学历:高中 |更新时间:2024-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:防盗门设计 
 
自我评价:善于防盗门设计,磨具设计和管理经验
副总、总经理、管理顾问性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2024-12-23
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:金属材料 
 
自我评价:1、精通精益生产,在保温杯及加工组装行业有丰富的实战经验; 2、工科背景,有机械设计实操经验,擅长设计开发流程优化、品质改善; 3、有扎实的人力资源管理、绩效管理等综合管理经验,可以全方位协助企业成长。 薪资要求:4万/月+
注塑车间主任性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2024-12-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产项目管理性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2024-12-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
园林工具技术经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2024-12-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
锂电产品项目工程师性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2024-12-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计及其自动化 
 
自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。有很强的专业的职业道德,专业基础知识扎实。工作认真负责,主动承担责任,积极与周围工作环境建立良好的工作关系,并具有一定的资源协调能力。 与同事,其它部门各极配合,有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神。能迅速的适应各种环境,并融合其中。
销售类外贸类性别:男 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2024-12-18
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:英语 
 
自我评价:1 英语专八,精通英语培训,国际化视野,熟悉欧美文化。 2 五年+外贸实战经验,精通客户开发到出货全流程。(各种单据,信用证,中信保) 3 擅长文案营销。 4 熟练阿里国际站运营,亚马逊有资源。 5 丰富的销售和管理理论与实战经验。 6 丰富的展会经验。 7 熟练财务会计税务。 8 极强的风控意识。
安全门技术相关工作性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2024-12-14
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
产品设计、结构设计(制造业)性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2024-12-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价: 履历背景:深耕于制造领域,机械设计与制造专业,10 年+产品设计工作经验,覆盖小家电、智能门锁、儿童玩具、 体育竞技类、箱包等多品类产品,可深度理解市场需求、产品趋势以及不同行业间的差异与共性。  技术掌握:  拥有深厚的二维绘图与三维建模功底,能够独立驾驭从创意构思到精细图纸的全流程设计,包括产品的外观美 学塑造与内部结构布局优化。  擅长运用先进的渲染技术,创造高度仿真、视觉冲击力强的产品效果图。  精通注塑模具设计与加工,熟悉压铸模具、冲压模具,深谙注塑原料与钢材特性,可确保设计精准高效,材料 选用科学合理。  产品设计:拥有丰富的项目统筹经历,涵盖市场调研、项目立项、设计执行、模具开发、试产验证及持续优化等全 链条;善于成本控制与资源整合,通过创新设计与标准化管理。  职业素养:具备持续的创新思维,能够不断提出新颖、独特的设计理念,带领团队打造具有竞争力的产品。
注塑经理、部长、厂长、总监性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2024-12-10
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:电脑会计 
 
自我评价:本人对管理有良好的团队合作精神.善于沟通,协调和组织能力较强,对生产安全和成本节约有一定的认识吃苦耐劳有很好的上进心.。&nbsp;&nbsp;<br/>&nbsp;&nbsp;本人为人诚恳,乐观开朗,能吃苦耐劳,工作积极主动,认真踏实,有强烈的责任心和团队合作精神,只要给本人一个学习的机会我相信我会用更好的现实去证明自己的能力.学历不高那并不能证明什么,当自己碰到挫折时,能用这三个原则,以度量、勇气、智慧来帮助你渡过难关.只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中获得成功,只有善于展示自己的人才能在工作中获得真正的机会。 &nbsp;<br/>挑战自我、学无止境在今天这个充满机遇和挑战的时代里,在任何行业每天都在不断的发展、不断的创新,只有那些不懈努力、善于把握自己、勇于迎接挑战的人才能取得真正的成功。本人自2002年开始到广东打工,从最底层做起,2009年辗转到浙江工作。多年以来,我刻苦自学,努力奋斗,积累了丰富的工作经验。&nbsp;&nbsp;我常把一个成功的注塑车间主管.厂长比作一个成功的厨师,主料的选择、配料的精心拿捏及火侯的控制是做好每一道菜的关键,是控制成本的关键,是赢得客户青睐的关键!
抖音运营性别:女 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2024-12-07
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产副总,厂长,经理,PMC主管性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2024-12-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控机床 
 
自我评价:自我描述1、4. 本人精通企业管理,熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有20年企业实战经验,十几年企业管理经验,10年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、6S管理等,并取得了良好的效益。希望进入您的企业,把台资企业的管理模式与台资企业的管理精神带您的企业,帮您管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观务实,创新高效认真是职业特点; 复合全能丰富的管理理论与实战经验是职业资本; 忠诚、志坚、胸怀博大是职业操守;。联系电话:15158922646
机械结构工程师性别:男 |年龄:26 |学历:硕士 |更新时间:2024-12-04
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机械工程 
 
自我评价:个人背景:机械工程研究生,专注于压电技术、振动反馈及3C硬件领域,具备扎实的理论基础和实践经验。 专业技能:精通CAD、Solidworks等设计软件,熟练运用Comsol、Anasys等仿真工具,掌握普车、线切割、精雕机等加工设 备操作。 项目经验:参与并主导多项实验室重点项目,如压电振动器和手机马达,推动技术在实际应用中的突破。 教学经历:积极参与家教及专业课辅导,具备良好的教学能力和沟通技巧,致力于提升学生的学习效果。 综合素质:具备强大的学习适应能力,细心负责,积极主动,注重团队合作,期待在结构工程和教育领域发挥专长。
研发技术部经理、结构工程师性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2024-12-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计及其自动化 
 
自我评价:一、专业知识 :塑料产品结构设计、五金产品结构设计、机械产品结构设计、水路产品结构设计、五金加工 非标自动化设备结构设计,熟练注塑模具结构,五金模具结构,普通电路,了解电子电路,PLC(三菱)编程 C语言编程(单片机),熟练UG,CAD等办公软件,了解传感器生产全过程 二、 代表做品:普通龙头、恒温龙头、智能马桶、智能净水器、全自动旋压机、磨刀机、物联网户外玩具 等。 三. 区域熟悉 :熟悉台州市当地政策、企业文化等各方面台州人文; 四. 管理方面 :1.项目经理,接受过PMP培训,推动项目从研发到量产。 2 .做过技术部经理,管理技术部,制定开发流程,制定技术部岗位职责。管理开发过程,处理开发及生产 问题,管理技术文档。绩效考核,管理部门内部工作完成情况。 五. 性格:偏内向,爱思考,为人真诚、热情、热心,具有较强的同理心,能站在别人的角度上去思考。 六. 学习方面 :具有较强的自学能力和求知欲 ,努力提升自身的专业素养和综合素质。自参加工作以来,持续不断学习 自学数控编程,自学机械设计、自学电器知识,自学PLC软件编程、自学电子电路知识、自学C语言编程。 七. 为人缺点 :有些时候会保留意见,不愿意过多解释。
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