自我评价：本人对企业运营有一定的管理经验， 有较强的工作责任心，人际交往关系较好。经过系统培训和个人努力，已具备当代管理者应有的各方面素质和能力。更好的地掌握了企业管理知识。激烈的社会竞争，对我们提出了更高的要求。因此我们不仅要具有扎实的专业知识，更要成为全面发展的人才。正因为对于这种形势的深刻认识，我努力学习，为我今后的工作夯实了根基；充实丰富的社会实践，培养了我成熟稳健的处事风格，并且教会我怎样与人交往合作；较强的语言表达能力和信息接受能力，帮助了我和社会有了更好的沟通；良好的身体素质为我干事创业提供了保障。

自我评价：外向开朗，有事说事

自我评价：*

自我评价：从事过人事 招聘 岗位，有车间文员 统计工作经验

自我评价：有七年人力行政管理工作经验，擅长招聘，培训，员工关系管理，企业文化建设，制度建设，能吃苦耐劳，执行力强，良好协调沟通能力，良好的职业素养

自我评价：礼貌他人，有亲和力。对本职工作尽心尽职，能吃苦，能抗压,有上进心，做事有计划，不拖拉，性格较直，不阿谀奉承。

自我评价：1

自我评价：在台资企业从业多年，在领导能力、战略管理、组织变革管理、企业运营管理等方面有多年沉淀；团队建设更注重团队执行力及执行意志力；用多年专业的技术能力和精细化管理能力，以打造专业化、标杆团队为己任。 1. 熟练操作办公软件Excel，Word，ppt等办公软件 2.熟悉iso9001体系、BSCI社会责任体系验厂，并能独立编写品质体系文件、公司各项管理制度文件. 3.熟悉运用人力资源六大板块 有一定的沟通能力；具有团队合作精神；有良好的心态，成熟的事业理念；敢于挑战，有较强的上进心。做事细致认真是我的习惯，做人诚信正直是我的人生态度。

自我评价：10年制造业人力行政资源管理，对人力6大模块有自己的认知和使用方法。主要擅长招聘、培训、员工关系，主导过KPl、360等绩效考核推行。管理思路清晰，执行力强，注重流程，有良好的团队精神，能带领团队共同进步！