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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
35804李女士中专3610年山东
人资行政经理、办公室主任
2023-02-17
221047徐先生49龙游
人力资源总监 人力资源经理 行政人事
2023-02-16
107937刘女士中专325年湖北省十堰市
行政人事、采购
2023-02-16
200130金先生大专3510年河南
副总 总经理助理 行政经理
2023-02-15
220891金女士高中363年浙江省金华市
文员
2023-02-15
220860金先生大专335年辽宁
5000
2023-02-14
220094李女士本科298年湖南
人事行政专员,PMC
2023-02-10
125108应先生高中618年浙江.永康
行政人事管理
2023-02-06
220401方女士大专262年金华兰溪
行政管理
2023-02-04
220394崔女士大专293年金华湖海塘
人力资源专员/助理
2023-02-04
220204费先生大专4010年江西
行政经理,物业经理,办公室主任
2023-02-03
104530王先生大专375年浙江永康
总监助理/总经理助理/行政管理
2023-02-03
219931平先生大专1210年金华
人才专员
2023-01-31
112521王先生大专5010年四川
人事行政经理
2023-01-17
219531井先生本科4710年河南
人事行政总监,机械制造生产管理
2022-12-12
219243龙女士32贵州省
行政助理
2022-11-29
208110庞先生高中421年贵州
包装主管、生产管理、车间主任
2022-11-22
218966刘先生大专4510年保密
行政类
2022-11-16
205454徐先生大专5610年安徽
人事、行政总监、
2022-11-12
140275赵先生大专5610年安徽
办公室主任 人力资源部经理
2022-11-04
人资行政经理、办公室主任性别:女 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2023-02-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:医护 
 
自我评价:已有10年大中型企业人事管理工作经验。熟悉各模块的实际运作,具有系统的人力资源管理理论知识和实操经验,考虑问题宏观成熟而全面,优秀的沟通协调能力和适应能力,良好的职业操守,对业务有较高的敏感性和较强的领悟能力。具有很强的责任心,工作主动,乐于思考与创新,正直随和。
人力资源总监 人力资源经理 行政人事性别:男 |年龄:49 |学历: |更新时间:2023-02-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
行政人事、采购性别:女 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2023-02-16
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:文职 
 
自我评价:心态积极向上,适应力强,能很好的完成交代的任务和本职工作。
副总 总经理助理 行政经理性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2023-02-15
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:装璜设计 
 
自我评价:本人性格开朗大方、积极主动、善于沟通,良好的学习能力,具有较强的分析问题和解决问题的能力,勤于学习能不断提高。良好的心态和责任感,吃苦耐劳,擅于管理时间,勇于面对变化和挑战。只有想不到,没有做不到, 人生格言:一个人来到这个世上,就要做一些对这个世上有意义的事
文员性别:女 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2023-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:戏曲 
 
自我评价:擅长沟通,抗压能力强
5000性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2023-02-14
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:
人事行政专员,PMC性别:女 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2023-02-10
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:自律
行政人事管理性别:男 |年龄:61 |学历:高中 |更新时间:2023-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:理科 
 
自我评价: 本人在各公司任职期间工作认真负责,坚持原则,处事公平、公正。 努力学习本岗位的业务知识,提高业务水平,任劳任怨,以身作则,严 格遵守公司依法制定的各项规章制度。责任心、执行力强,信守忠诚也 是一种美德的工作理念,公司的利益高于一切工作原则。经过几年的磨 练自认为对企业规范管理有一定的见解。心态良好,善于接受新事物。
行政管理性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2023-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:酒店管理 
 
自我评价:1、在校期间积极参加校园活动和志愿者活动,锻炼了自我的处事能力、团队 协作能力和沟通协调能力,提高了自己的社会服务意识和社会服务能力; 2、做事认真负责,不以自我为中心,具有团队合作精神,并虚心向他人学习; 3、本人诚实守信,工作严谨踏实,认真负责,处事机灵;
人力资源专员/助理性别:女 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2023-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:具备工作能力,基本办公软件操作, 掌握技能: 拥有证书:劳动关系调节员 性格优点:工作踏实,积极乐观
行政经理,物业经理,办公室主任性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2023-02-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:
总监助理/总经理助理/行政管理性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2023-02-03
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:本人一向工作勤奋,能吃苦耐劳,执行力到位,自我约束能力较、学习能力较强,在王力集团工作时多次被公司安排参加各种产品认证(ISO9001\14001认证,康居认证,防火门认证等)和学习,取得了《安全生产管理人员安全培训合格证书》、《安全生产教育培训师资证》《浙江省重点用能企业能源管理员证》等多种证书,我始终相信只有付出才会有回报,工作没有最好,只有更好!
人才专员性别:男 |年龄:12 |学历:大专 |更新时间:2023-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财务 
 
自我评价:优秀
人事行政经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2023-01-17
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:有较强的俎织沟通及协调能力,对工作尽职尽责。
人事行政总监,机械制造生产管理 性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2022-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:22年人事行政管理,其中2年机械类生产管理,具备大中型港资企业和龙头高新技术企业从业背景,熟悉机械制造、电商、快消业。本人具备初创企业和数千人规模企业管理经验,成功参与企业新三板挂牌上市,懂经营、精管理。具备快速组建团队筹建新工厂能力,培训、考核与激励专项业务基础扎实,精通行政与后勤保障各项事务,尤其擅长外联事务管理,专项申报、体系认证、政策补贴、外部迎检等工作经验丰富。
行政助理性别:女 |年龄:32 |学历: |更新时间:2022-11-29
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
包装主管、生产管理、车间主任性别:男 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2022-11-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:1年经验 |专业:文科 
 
自我评价:学习能力强,经过各行各业的考研,本人擅长包装车间主任一职,包装部包装方式千变万化,上手比较快,部门最多有50人左右。 1.车间一切事物,现场管理,人员分配,质量巡查把控。 2.跟店面和业务员沟通,并分析生产计划,合理安排。 3.及时完成上级交给我的任务。 4.员工工资核算及考核。 5.基本电脑制表软件。
行政类性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2022-11-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:****
人事、行政总监、性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2022-11-12
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:园林设计/工商管理 
 
自我评价:1、20年以上大型制造企业人事、行政管理经验,丰富的现代企业管理理论和实际工作经验。 2、善于通过流程化,规范化来管理企业。 3、能够站在行业的高度来看待并解决问题。 4、具有坚韧不拔的毅力以及敏锐的眼光,善于发现并解决问题。 5、熟悉企业全面运作,管理思路清晰。能以标准化、程序化、数据化等先进的管理理念, 为企业提供一个全新的科学的管理方案。 6、掌握先进企业管理模式和管理理念;熟知现代以战略导向的企业绩效管理体系;有制定 发展的战略及把握企业发展全局的能力;熟悉企业业务和运营流程,在团队管理方面有领导技巧和才能,并具有较强的逻辑分析及文字表达能力和良好的敬业精神和职业道德操守。 7、擅长资本运营、熟悉ERP系统;制程管制;QCC;5S管理;OHSAS8000;ISO9000系列认证、电子商务;INTERNET信息管理。 能独立分析企业现状并能作出改良方案。 
办公室主任 人力资源部经理性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2022-11-04
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:法律 
 
自我评价:1、勤勉、踏实、诚稳、敬业、责任心强; 2、有较强的国学基础与语言文字能力; 3、有较强的观察能力与逻辑思维能力,做事有针对性、计划性、目标性; 4、熟悉人事行政各项基本工作,有较丰富的员工管理经验,主持或参加过多种形式的验厂; 5、多次成功组织大型不同规格的活动,有策划、组织、开展大型活动的经验; 6、有四年百件民事个案调处与诉讼经验。
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