自我评价：*

自我评价：从事过人事 招聘 岗位，有车间文员 统计工作经验

自我评价：有七年人力行政管理工作经验，擅长招聘，培训，员工关系管理，企业文化建设，制度建设，能吃苦耐劳，执行力强，良好协调沟通能力，良好的职业素养

自我评价：礼貌他人，有亲和力。对本职工作尽心尽职，能吃苦，能抗压,有上进心，做事有计划，不拖拉，性格较直，不阿谀奉承。

自我评价：1

自我评价：在台资企业从业多年，在领导能力、战略管理、组织变革管理、企业运营管理等方面有多年沉淀；团队建设更注重团队执行力及执行意志力；用多年专业的技术能力和精细化管理能力，以打造专业化、标杆团队为己任。 1. 熟练操作办公软件Excel，Word，ppt等办公软件 2.熟悉iso9001体系、BSCI社会责任体系验厂，并能独立编写品质体系文件、公司各项管理制度文件. 3.熟悉运用人力资源六大板块 有一定的沟通能力；具有团队合作精神；有良好的心态，成熟的事业理念；敢于挑战，有较强的上进心。做事细致认真是我的习惯，做人诚信正直是我的人生态度。

自我评价：10年制造业人力行政资源管理，对人力6大模块有自己的认知和使用方法。主要擅长招聘、培训、员工关系，主导过KPl、360等绩效考核推行。管理思路清晰，执行力强，注重流程，有良好的团队精神，能带领团队共同进步！

自我评价：作为一名长期从事企业管理工作的职业经理人，我的工作业绩就是不断提升企业形象和员工素质，保障企业各项工作的正常开展和企业健康持续发展，能针对性地制定企业长远发展规划；善于整合各种有利资源，对企业整体运作﹑内部规范管理﹑企业文化建设﹑人力资源规划﹑管理体系﹑企业机制、有独特的思路和见解；善于激励员工的潜能，率领团队完成目标，具备现代化企业管理能力，个人突破能力强。本人具有多年企业管理经验，工作认真仔细，为人坦率诚实，富有团队精神，具良好的沟通、协调能力和职业道德素质，口头及文字表达能力强

自我评价：具有10多年制造型企业人力资源和行政事务的从业经验，熟悉人力资源六大模块运作，擅长招聘，有薪资绩效运行实操工作经验，熟悉培训体系搭建，有网络商学院运行搭建实操工作经验。性格沉稳，做事有原则，对待工作认真负责，有较强的沟通能力、组织协调能力 性格开朗及抗压能力。