服务热线:13626795846
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:
编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
147208卢先生大专4910年浙江 磐安
总经理,副总,部门主管,采购经理等/基金
2024-05-05
211287李先生高中5310年湖南
副总、厂长、副厂长、经理
2024-05-03
207734朱先生本科4710年浙江永康
运营 管理
2024-04-25
215875郭先生本科342年湖北
助理 管理助理
2024-04-16
80742朱先生大专4710年湖南
公司自动化改进项目负责人
2024-04-06
229571黄先生高中4910年江西
喷涂主任
2024-04-01
19519王先生大专4410年江西
副总 厂长/副厂长 
2024-03-10
207751纪先生本科4610年黑龙江
管理类、行政人事类
2024-03-07
125398罗先生本科5610年湖南省靖州县
副总经理、生产厂长/经理
2024-03-06
222113彭先生高中4310年中国
金工主管
2024-03-02
121028贾先生本科425年安徽安庆
生产管理,厂长
2024-02-26
200374李先生本科3910年武义
生产管理,pmc经理
2024-02-23
73250蒋先生大专353年缙云
储备干部,装配流水线线长,品质工程师
2024-02-21
223435陈女士高中435年河南
采购,物业
2024-02-19
192928程女士大专303年武义
秘书、人事、HRBP
2024-02-19
197560张先生高中4810年安徽省蚌埠市
锅业生产厂长,生产经理,生产副总
2024-02-12
33947王先生本科5810年江西
总经理
2024-02-03
131610方先生本科5510年江西
总裁、总经理、副总经理
2024-01-20
15657赖先生大专4210年江西吉安
研发经理、项目经理、技术部长、
2024-01-17
164871唐先生大专4910年
常务副总/人力资源总监
2024-01-09
总经理,副总,部门主管,采购经理等/基金性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2024-05-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:体育系 
 
自我评价:善于产品成本分析,产品定位准确,良好的职业操守,优秀的沟通能力,较好的大局观,综合管理能力强
副总、厂长、副厂长、经理性别:男 |年龄:53 |学历:高中 |更新时间:2024-05-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
运营 管理性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2024-04-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1.善于独立开展工作,有较强的环境适应能力,适合外联和企业文化岗位。 2.较强的组织、活动策划、展会策划、综合协调、文字表达和写作能力。 3.更需要进一步提升自我,适应瞬息万变的环境。
助理 管理助理性别:男 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2024-04-16
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:电气工程及其自动化 
 
自我评价:1,具备一定培训,演讲,总结,复盘能力,赋能培养人才能力 2,熟练使用各种电脑办公软件:Word、Excel、PPT等制作,具备一定数据分析能力; 3,具备一定的写作文献能力,编辑能力,根据热点新闻事件表达合适观点。
公司自动化改进项目负责人性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2024-04-06
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:工工作经历: 2001年5月—2001年9月, 某特种电焊厂  技术员 负责组装车间工艺制定、异常处理及设备调试 2001年9月—2002年8月, 某特种电焊厂   车间技术主管 技术文件的制定及技术指导。技术分析,产品改善。 2002年8月—2003年10月,某特种电焊厂  设备开发工程师 产品开发,机械及电报原4图设计,样机调试各类技术文件的制定。 2003年11月—2004年12月, 郡权电子厂 日资厂   设备工程师 全厂设备管理/设备改造及治具设计。 2004年12月—2006年12月, 南京德朔实业有限公司    设备主管 全厂设备管理/设备改造及自动工装设计,设备文件编写。 2006年12月—2008年-9月 皇冠电动有限公司    设备工装工程师 设备改造及自动工装设计,设备文件编写。 2008年9月—2012 生产工艺流程改善及自动化工装设备设计制作(电动工具行业及组装行业) 2013年9月—2016 主导新产品从试产至量产,生产工艺流程改善及自动化设备设计制作(电动工具行业及组装行业) 2017- 主导公司自动化项目 教育背景: 毕业院校:湖南工业职业技术学院机电系 毕业日期:2001年7月  所学专业一:机电一体化 最高学历:大专 工作能力及专业技能: 12年电动工具行业自动工装设计制作、及生产产线维护生产异常处理经验。 1,设备管理:设备采购流程―设备维护设备技术文件编写―设备开发 。 2,工程管理:主导新产品试产至量产。工艺流程的制定,生产异常的分析。生产工艺流程改进提高效率。 3,能独立设计自动设备或工装(机械与电气设计)并组织人员制造应用于生产。 4,能熟练运用AutoCad二维/三维设计,CAXA三维设计。
喷涂主任性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2024-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:能够提前安排制定生产计划,检查生产物料是否按计划落实。能够独立制定月度总结分析报告及周分析报告。
副总 厂长/副厂长 性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2024-03-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:1.有良好的组织管理能力 2.沟通能力强 3.锐意进取,有开拓能力 4.对iso;5s;rohs及环报有足够的了解 5.有多年大型外资企业管理经验 6.对生产,品质管理有独到的见解
管理类、行政人事类性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2024-03-07
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:经济法学 
 
自我评价:本人从事人事行政工作10年以上,有良好的组织团队能力,沟通协调能力优秀,能够完成上级交办的各项工作;本人有过创业经历,能够站在公司的视角去处理、解决问题。期待与您合作!
副总经理、生产厂长/经理性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2024-03-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工民建 
 
自我评价:拥有20多年的管理务实及企业质量管理的经验,熟悉ISO9001/ISO/TS16949:2009质量体系,能熟练运用质量五大工具(APQP,FMEA,MSA,SCP,PPAP)工作认真细心,为人忠诚,有责任心,沟通能力强,富有团队精神。
金工主管性别:男 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2024-03-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:
 
自我评价:从事模具技术开发打样工作八年,金工主管七年以上工作经验精通激光割管,激光割板调试编程,各种金工机器调试,模具制造,CAD绘图,Sw三维绘图简易,希望找一份金工主任或者技术开发的工作。
生产管理,厂长性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2024-02-26
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:5年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:有6年工厂质检及品质管理经验; 2年的外贸商行检验经验; 9年工厂生产管理经验, 具有丰富的不锈钢产品质检判定经验及生产流程管理经验。
生产管理,pmc经理性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2024-02-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:适应能力强,积极上进
储备干部,装配流水线线长,品质工程师性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2024-02-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:数控 
 
自我评价:自我良好,工作积极。对工作觉不脱泥带水。热爱公司,有较强的综合协调能力和组织管理能力;坚持原则,廉洁奉公,有较强的工作责任感和事业心
采购,物业性别:女 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2024-02-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:文科 
 
自我评价:务实高效变通诚实正义个性强
秘书、人事、HRBP性别:女 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2024-02-19
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:对人真诚,对工作负责,有较强的沟通能力和组织协调能力,能独立处理公司人事行政工作。有上进心,学习能力强,能与同事和睦相处。
锅业生产厂长,生产经理,生产副总性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2024-02-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:有忠诚可靠的爱岗敬业奉献精神!根据公司销售需求制定生产计划合理安排生产,解决生产中的人机料法环信息等实际问题来完成公司下达的生产任务。
总经理性别:男 |年龄:58 |学历:本科 |更新时间:2024-02-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:冶金 
 
自我评价:1、到目前为止,本人机械行业企业担当核心中高层管理有29年左右的实战工作经验,十年以上3亿以上年销售额公司全面管理经验。产品涉及减速机、机械成套设备、气动工具、电动工具及配套附件等五金行业,能够全面主导集团化企业经营管理,搭建与打造团结与竞争力的管理团队,制定清晰的经营战略,目标与理念,制定有激励及情感的绩效管理机制,丰富的国内外营销实战,品牌运营,市场管理体系,渠道建设与营销模式设计,营销团队打造等经验,擅长设计与完善公司商业模式,建立与健全公司系统化管理体系。 2、良好的创新管理思维及经营战略规划和执行能力; 3、善于整合资源,具备很好的媒体、政府及产业链上下游企业公关、谈判能力; 4、优秀的团队建设与打造和企业文化建设能力; 5、本人具有良好的个人品德。很强的事业心,责任心。工作上认真务实、决策果断、有很强的魄力、执行力; 6、近30年公司经营管理过程中,制定与设计了适合民营企业的经营管理模式,即组建执行小组与财务成本与风险管理机制。
总裁、总经理、副总经理性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2024-01-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、外资企业多年的磨练,一线员工的起身,基层干部的一步一脚印,由基层至中层再至高层的发展,集管理与技术于一身的人才(尤为在炊具、小家电方面的精通);视工作为乐趣,管理目标的达成为方向。 2、本人有相当好的个人执行力与团队执行力。大局观、统筹、规划能力相当强。 3、至力做到上对公司负责,下为员工着想,为人正直,处事公平、公正,寻求二者平衡,且着重公司之未来。 4、着重于企业文化的完善与引导,走规范化、制度化、程序化的管理、着重于基础工作、基础管理。只有基础工作的完善、扎实才可逐渐形成点、面结合,并改变公司的大局。 5、对作坊式企业的变革与民营家族式企业转型有操作案例,可有效分解民营企业发展战略并督促落实,促进企业向健康的道路上发展。 6、顽强的工作意志,吃苦耐劳、不轻易言败的工作意志品质。高超的深入基层的工作调控能力。工作力主创新、变革来求进步。引导团队,相信领导二字(不要管理二字)。 7、忠诚、敬业;高度的责任感、成本意识、品质意识、数据观、时间观。 8、工作作风:敢于暴露问题,通过发现问题、分析问题,找到解决问题的办法并最终解决问题。做对的事情并把对的事做对。 9、不断再学习、爱惜人才,善于培养部属。因为管理是一项动态的、永无止境非常艰辛而细致的工作。管理是一项笨功夫、没有一劳永逸的管理方法。只有深入细致抓、反复抓,只有基础扎实才能以不变应万变。
研发经理、项目经理、技术部长、性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2024-01-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:本人工作近14年,对工作态度严谨负责。 从事保温杯行业有11年以上,早期做塑料模具工也有3年时间,之后都是从事产品开发、结构设计、塑件工程、开发科长、研发项目经理等职务。
常务副总/人力资源总监性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2024-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:
 
自我评价:1.电脑应用熟练,熟练操作Word,Excel,wps,Outloo等各种办公软件; 2.勤奋上进好学,工作细心,条理清晰,踏实肯干,有很强的责任心; 3.性格开朗乐观,善于人际交流和沟通,具备团队合作精神; 在思想方面,我始终要求自己与时俱进,认真学习先进理论知识。我会广泛阅读各类杂志文章,并逐渐学会了从事物的表面信息去分析其内在缘由, 4、在工作中我深刻体会到理论虽然重要,但是真正的落地实施有效更重要, 5、并取得国家统考,一级人力资源管理师资格证书
收缩