工作经历

1、负责上海公司厂房的建立与筹备；
2、负责定岗、定编、岗位职责、薪酬体系建立等人事相关事宜;
3、负责外联事务、工伤处理、门卫、食堂、宿舍、车辆、客人接待等行政相关事宜；
4、参与公司体系文件建立、协助各部门主管负责实施与落地；
5、负责本部门人员的管理工作、指导及培训下属工作；
6、完成董事长交代的相关工作。

1、负责组织监督、实施、管理行政、后勤、安保、环评等相关工作；
2、负责本部门人员的管理工作，日常监督、培训与指导；
3、负责与管委会相关事宜的对接；
4、负责招聘、培训、绩效、考核、薪酬、入离职等相关人事工作；
5、负责行政管理工作的相关成本预算、报销、上行公文处理；
6、处理公司异常情况，如工伤、劳动争议、劳动仲裁等；
7、在职期间完成两家公司的合并工作。
8、负责协助生产完成采购、仓库管理工作。

1、制订审批签发各部门的相关制度文件，
2、负责组织制订和修订各部门的职能、岗位职责、业务流程、工作标准，完善行政管理制度，
3、制定年度培训计划并落实，对培训项目实施指导与评估
4、负责公司6S管理工作的落实执行
5、宿舍、食堂、保安的监督

参与公司建立，负责公司内部管理，公司重大决策的商讨等

1、参与公司新厂址建设的相关工作；
2、2021年度青苗计划的实施；
3、环评工作项目的直接参与人；
4、组织实施公司年度运动会；每月举办公司员工生日会；公司文娱活动比赛的策划与实施（台球与乒乓球比赛）；
5、内部工作的增进与改善，完美通过名牌企业的验收。