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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
65158洪先生高中5410年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2025-10-03
30267阿先生本科4210年永康
工程师 
2025-10-03
197039唐先生高中4710年湖南省
副总/厂长
2025-10-03
242002魏先生其他275年贵州
装配,踩铆钉,其他的也可以学
2025-10-03
240531牟先生其他2410年云南省
个人计件 包装工 装配工 都行
2025-10-03
239326张先生中专272年贵州
文员,客服,天猫淘宝运营
2025-10-03
236631吴先生其他3810年贵州省
设备操作工
2025-10-03
206471梁先生中专3610年广西
师傅或带班
2025-10-02
78010王先生大专4210年湖南
副总
2025-10-02
74577陈先生高中4810年福建泉州
品质经理(第一选择锅业)
2025-10-02
230884彭先生高中5010年江西
仓库主管/经理
2025-10-02
237284田先生高中4410年贵州省兴仁市
保温杯焊接主任及钢杯前段管理
2025-10-02
241903吴女士大专348年武义
客服、接单、文员、内贸跟单
2025-10-02
241446尼先生中专245年中国
丝印技术员
2025-10-02
241807柯先生大专243年鄂州
电商客服
2025-10-02
241850吴先生其他235年贵州
自动焊
2025-10-02
241751邓女士中专281年云南
仓管、电话销售
2025-10-02
156098张先生本科4310年
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子
2025-10-02
239202蔡先生高中345年河南
PMC
2025-10-02
241347张先生其他418年贵州
冲压,拉伸,金工
2025-10-02
全选
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保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:54 |学历:高中 |更新时间:2025-10-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等等),接触产品有(不锈钢保温杯、钛合金保温杯、塑杯、玻璃杯),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
工程师 性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2025-10-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:本人性格稳重、有责任心、有团队精神、抗压力强,熟练使用AutoCAD/SolidWorks/UG完成机械类零部件设计;掌握ANSYS仿真/GD&T公差分析,能够胜任产品设计 工艺类工作
副总/厂长性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2025-10-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:普通高中 
 
自我评价:1.为人正直,待人真诚,具备良好的职业道德2.善于沟通,具备较强的适应能力和学习能力3.思路清晰,善于发现问题并解决问题4.工作认真、仔细、有较强的责任心,熟悉金工、压铸、铸造、喷塑、焊接、注塑、包装装配流程,5.对制度建立有实操经验
装配,踩铆钉,其他的也可以学性别:男 |年龄:27 |学历:其他 |更新时间:2025-10-03
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
个人计件 包装工 装配工 都行性别:男 |年龄:24 |学历:其他 |更新时间:2025-10-03
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员,客服,天猫淘宝运营性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2025-10-03
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
设备操作工性别:男 |年龄:38 |学历:其他 |更新时间:2025-10-03
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
师傅或带班性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2025-10-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具 
 
自我评价:
副总性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-10-02
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:管理 
 
自我评价:1.为人正直,原则性强; 2.敢于担当,责任心强; 3.有很强的自我调整能力,保持积极向上的工作心态; 4.倡导“三人行必有我师焉”,反对经验主义; 5.团队合作意识强;
品质经理(第一选择锅业)性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2025-10-02
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:普高 
 
自我评价:    具有10年以上品质管理经验,对品质管理工作有较深的实践经验,熟悉厨具行业中铝压铸及铝拉伸的特性及检验规范和要求,能够制订IQC,IPQC,FQC,OQC整个生产流程的品质检验标准,能够分析生产过程中出现的品质问题,提出整改方案,有独立处理品质异常的能力,善于对生产数据进行分析,寻找潜在问题,提出改革方案,做事果断,对品质标准有准确的判断能力,具备良好的团队工作精神,强烈的责任心及个人沟通协调能力强,敢于挑战自己,超越自己在高压下工作;并调整自己的适应能力与特长,特别是对品质管理的认识有自己的独到之处,愿把自己这点微溥的知识与有缘的企业共同成长,对客户验厂有较强的实操工作经验.
仓库主管/经理性别:男 |年龄:50 |学历:高中 |更新时间:2025-10-02
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.本人一直在仓库工作有多年的仓库主管管理工作经验,专注于仓库6s管理和仓库的高效运行,力求仓库数据精确化,仓库所有物料为生产运行准确对接。 2.从一名普通的仓库管理员成长一名仓库管理者始终严格要求自己努力学习提高自己业务能力水平,带领团队更好服务于企业。 3.ERP 软件熟练使用,重视仓库安全管理。 4.组织对仓库管理员的业务培训和指导,绩效考核团队建设,和公司各部门的沟通与协调。 6.编写工作计划、仓库规划报告
保温杯焊接主任及钢杯前段管理性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2025-10-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
客服、接单、文员、内贸跟单性别:女 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2025-10-02
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
丝印技术员性别:男 |年龄:24 |学历:中专 |更新时间:2025-10-02
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
电商客服性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-10-02
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
自动焊性别:男 |年龄:23 |学历:其他 |更新时间:2025-10-02
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管、电话销售性别:女 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2025-10-02
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2025-10-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子技术 
 
自我评价:* **技术领域:** * 深耕汽摩电子(TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等)、暖通流体控制(阀门智能控制、分户计 量)、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统(电动压缩机控制器)、工业控制器、物联网技术、 光伏逆变器、门机控制器等 * 主导整车特种车辆三电系统全栈架构设计,涵盖两轮/三轮车、UTV/ATV全地形车、高尔夫球车等车型,深度掌控: 三电配置决策、动力性能计算、通信网络架构 * 专注电机运动控制方案(BLDC、PMSM、有刷电机),精通FOC算法、V/F控制、MPTA。 * 熟悉电子元器件选型、功率器件应用(IGBT、MOS管、IPM)及失效分析。 * 精通电源系统设计(DC-DC, AC-DC)。 * 深入理解模拟/数字电路设计、EMC设计/整改、PCB Layout(多层板经验)。 * 熟悉ARM程序设计及应用开发。 * **通信协议:** * 熟练掌握CAN、LIN、UDS(包括软件升级及诊断功能)、PWM、RS485/232、Wi-Fi、ZigBee、蓝牙、GSM等通 信协议。 * **开发工具:** * 熟练应用Altium Designer、Matlab、Multisim、AutoCAD、keil5等。 * **操作系统:** * 具有Linux、UCOS-ii实战经验。 * **标准与认证:** * 熟悉产品安规要求及认证流程(如EMCGSCULSEMKO认证等),具备丰富实战整改经验。 * **管理能力** * 软硬件架构选型(技术路线否决权|成本模型分析) * 生产工艺策划(DFM规则制定|良率爬坡攻坚) * 设计团队KPI体系构建(量化指标设计|效能提升闭环) * 供应链韧性建设(双源策略|VAVE(价值分析与价值工程)降本落地) * 品质防火墙搭建(0召回目标|跨部门协同机制) **核心优势:** **约20年电子研发一线实战经验: ** 软硬件技术深度融合,精通从需求分析、方案设计、软硬件开发(含核心代码编写、PCB Layout)、测试验 证(含DV/PV、EMC)、生产导入到量产管理; **全流程“一条龙”服务能力**。 **深厚行业积淀: ** 对汽摩电子(TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等)、暖通流体控制(阀门智能控制、分户计 量)、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统(电动压缩机控制器)、工业控制器、物联网技术、 光伏逆变器、门机控制器,特种车整车电器设计领域有深刻理解和成功项目经验。 **全面的技术管理能力: ** 多年担任技术总监/副总职位,具备强大的技术领导力、团队管理能力、执行力及跨部门(供应链、生产) 协调能力。 **结果导向与问题解决: ** 注重细节,执行力强,能有效解决研发与生产过程中的复杂技术难题。 **丰富的行业资源: 对外围供应链体系熟悉。
PMC性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2025-10-02
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
冲压,拉伸,金工性别:男 |年龄:41 |学历:其他 |更新时间:2025-10-02
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
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