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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
236674唐先生大专283年湖南省张家界
数控车床
2025-06-14
235623杨先生中专26广元
技术工种
2025-06-13
240146唐先生本科358年贵州省兴仁市
品质管理
2025-06-13
167710曹先生中专5010年浙江省永康市
技术开发部 技术主管
2025-06-13
240127田先生高中298年重庆
装配 仓管
2025-06-12
240123罗女士本科25贵州
计划员,行政
2025-06-12
240086徐先生本科275年保密
国内电商运营
2025-06-11
159264胡先生大专4710年永康
生产经理 技术部经理 采购经理
2025-06-11
21007刘先生本科5110年浙江武义
铸钢工程师、技术品质管理
2025-06-09
227747李先生大专421年湖北恩施市
仓库管理 ~生产班组长~仓库主管
2025-06-08
27363陈先生职高428年浙江永康
副总
2025-06-08
206997蒋先生大专3910年兰溪
保温杯设计
2025-06-06
232753金先生中专5010年贵州
门窗技术工 其它行业也考虑
2025-06-05
229121陆先生高中285年贵州
售前售后技术支持
2025-06-05
224137小先生大专328年广西
合适岗位均可
2025-06-05
90819邹先生大专4110年安徽淮北
调试技术,及管理
2025-06-05
234049刘先生大专263年贵州
技术
2025-06-03
238409伍先生高中328年重庆
车间主任
2025-06-02
224798冯先生大专5210年四川~大竹县
生产厂长/副总/总监
2025-05-29
228469谢先生职高4510年中国
水电安装
2025-05-27
数控车床性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2025-06-14
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
技术工种性别:男 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2025-06-13
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
品质管理性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2025-06-13
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
技术开发部 技术主管性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2025-06-13
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械,动力 
 
自我评价:熟练UG三维制图设计,AUtOcAD二维图纸设计 ,平面设计 三维设计 新产品开发 车辆线路没计 工装夹具没计
装配 仓管性别:男 |年龄:29 |学历:高中 |更新时间:2025-06-12
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
计划员,行政性别:女 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2025-06-12
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:计算机科学与技术 
 
自我评价:……
国内电商运营性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2025-06-11
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:软件技术 
 
自我评价:熟知千川,百度,视频号等平台的运营机制及算法,熟系搜索,信息流,电商 广告模式;熟练操作 PR 、剪映等软件;对于电商产品 有着敏锐的市场眼光,选择爆品和打造爆品有着自己独有的思路,熟练运营短视频投流和直播投流,能够独立运营各行业账户。为 人严谨肯学习,与人交流有耐心,求知欲强烈,对待工作一丝不苟
生产经理 技术部经理 采购经理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-06-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1.跟大家说说我所经历过的不绣钢产品在杯壶行业发展的情况,包括生产管理,技术工艺,销售与品质。我是从1996年下半年七八月份开始进入杯壶行业,第一款杯1996年的保温杯是磁化杯保温杯(也是大家叫的老板杯),还有一款是万事达的女士杯,一直到1997年12月份右500毫升,万事达外贸款*真空杯出现了一直到1999年350毫升*真空杯,2000年又出现南龙开发1.0真空旅游壶(1000毫升的)接下来又开发了1000毫升,*真空杯一直到2001年左右第一只汽车杯出现了,因为中间的钢件有点向罗鼓所以当时南龙叫罗鼓杯,后来叫[14HDp1]现在还有些产家还在发货。汽车杯就一年比一年多起来了有内钢外塑汽车杯,外塑内钢汽车杯,全钢汽车杯,全塑料汽车杯,等不同款式汽车杯一直到现在。2003年到2004年左右外贸广口壶又出来了。差不多时间学仕杯也出现了。后来学仕杯系列慢慢的就变成内销的产品了如直杯,商务杯,马克杯,办公杯等系列一直到现在。到2006年后来饭盒系列也出现了。再到2008年左右拉伸产品也出现了,如冰捅,咖啡杯,密封罐,咖啡壶系列,摇酒器,等一系列产品。 2:保温杯分为这几类。1,*系列[有外贸*,内销*,一个有吊带,一个没有吊带,一个是有钢底一个是没有钢底]。通常容量有350井500井750井1000井。2:旅游壶系列,外货旅游壶,内销旅游壶内销旅游壶有一代和二代之分就是塑料件不一样。通常有容量750井800井1.0井1.1井1.2井。外贸是就只有一个1.0容量其它容量我是没有听说过只不过有外螺纹,和内螺纹之分。3:广口壶系列:广口壶就更复杂了,内销广口壶有一代壶是老款也是外贸壶,二代壶是全钢的开盖不一样,三代壶是黄把的手柄是万象样板壶的,四代壶是,九代壶思宝样板壶,内销市场上买好一点的也就一代壶,三代,我九代壶。容量有1.2井1.5井1.8井2.0井2.2井2.5井2.8井3.0井 3.:汽车系列:上面有说了,我就在这说一下塑料件的材料情况就好了,塑料件分为,回塑,一级回塑,全新料,塑料件通常用的有,PP就是柄希可通过食品级检测,AS,ABS,PC,雀特,水炭,尼龙,等 4:饭盒系列,也有人叫焖烧壶,容量有600井750井800井1000井 5:咖啡壶系列,容量大小不一我就不一一说了 6洒店用品:冰桶,密封罐,摇洒器,咖啡杯,等许多拉伸产品,我就不再一一说了等杯壶系列。
铸钢工程师、技术品质管理性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2025-06-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工程机械 
 
自我评价:工作负责.责任心及强
仓库管理 ~生产班组长~仓库主管性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-06-08
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:用心做事,用爱心做人!
副总性别:男 |年龄:42 |学历:职高 |更新时间:2025-06-08
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:机械 
 
自我评价: 有多年电动工具管理经验,沟通协调能力强,多年现场管理经验,尤其对电机参数的测算和运用。会调试各种自动化设备,熟悉精益生产管理理念。
保温杯设计性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-06-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:本人从事保温金工段打样工作4年,保温杯设计工作5年
门窗技术工 其它行业也考虑性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2025-06-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
售前售后技术支持性别:男 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2025-06-05
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
合适岗位均可性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2025-06-05
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
调试技术,及管理性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-06-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:爱学习肯吃苦是我最大的优点,多年的 电机公司的工作经验,让我的电机生产环节,十分熟悉,希望贵公司给我一个展现自我价值的一个机会
技术员性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2025-06-03
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
车间主任性别:男 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2025-06-02
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产厂长/副总/总监性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-05-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子信息工程 
 
自我评价:综合评价/重点技能: 1.本人具备28年的工厂管理经验,从实践中也使自己对企业的生产系统的实际运营判断、团队人员架构组织、计划改革、制度流程落地等能力不断提高。 2.对工作负责、对团队负责,敢于挑战任务,敢于承担责任。我期待着伯乐的出现,使自己可以投身优秀如您的团队,绽放人生的光彩! 3.思想开放、工作热情遇事不乱、懂得创新、公平公正、具有极强的执行力和能在异常中体现自我能力。 4.人品好性格热情,个人情商高,组织协调能力强,对工作勤勤恳恳。敢于改革创新去推动一些事情的发展。擅长制定公司发展战略规划,能够快速搭建起核心团队开展工作; 5.全权主导拟定公司的战略经营方案,制定和落实企业年度经营及管理目标,并带领各个职能部门实现目标,负责公司各部门管理和协调,将公司内部管理制度化、规范化、数据化、标准化; 6.目前在团队培养方面也有自己的想法和特色,对企业运营有自己的理解,具备丰富的经营管理经验,个人具备较强的综合能力。 7.对生产现场五金/塑件/装配产线各种特种设备(设备/模具/治具/原材料)的使用~维修~保养有独到的各种表单表据管理和跟踪。同时能用3D软件-UG对模具开发/维修进行图纸数据分析。 8.曾在多家公司里参加与推行过现场7S/ISO9002/ISO14000/(TS/IATF16949)/ICTI/FDA/ ISO13485/GMP洁净车间体系运行等国际认证标准运营各生产线。 9.根据公司实际现场运作,拟定和完善各部门、各班组、一线操作员和特殊岗位的工作职责/部门衔接工作流程,合理实际能落地的运用数据化绩效考核方案,达到产率高效、降低物耗、成本控制、品质合格率的提升以及按时完成生产计划交期。曾在顾问公司团队成员,在珠三角、江浙沪、京津冀区域为公司辅导顾问。 10.多家公司引进数据系统(ERP系统:金蝶/管家婆/聚水潭等管理系统) 11.曾建立与规划新厂的建立,其中包括:现场设备布局/区域标识标线/厂规厂纪/部门制度,根据工厂实际情况编制适应当地区域法律法规对公司各岗位人员的工作职责和现代科学的考核制度,按各种国际体系组建与规划优化生产系统各车间。
水电安装性别:男 |年龄:45 |学历:职高 |更新时间:2025-05-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
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