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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
244055罗先生大专24男3年中国贵州
无要求
2026-04-01
157261张先生大专43男10年湖南省新化县
PMC经理
2026-04-01
140162柏先生大专49男10年江苏扬州
电动工具研发部经理
2026-03-31
235919李先生中专33男10年四川省宜宾市
门业技术 激光割排图
2026-03-31
232088夏先生中专51男3年江苏昆山
生产副总/经理
2026-03-30
242606郑先生大专36男10年金华
产品结构工程师
2026-03-30
218974世女士大专26女1年云南
统计,文员 ,跟单,采购
2026-03-30
244403王先生大专39男3年浙江省缙云县
技术
2026-03-29
245322钱先生本科51男10年金华
质量管理/测试工程师 检验主管
2026-03-28
245318戴先生本科40男10年保密
机械结构工程师
2026-03-28
245289陈先生本科32男8年金华
人事行政 管理岗
2026-03-27
245283金先生职高49男10年衢州
开发主管,品质经理 工艺工程 精益生产
2026-03-27
245249梁女士本科26女1年贵州
采购助理,销售内勤
2026-03-27
160998程先生中专52男10年安徽省黄山市
生产经理(副总)、品质经理、(总监)
2026-03-27
245251卓先生中专54男5年云南省昭通市
生产管理,兼职叉车大货车,剩余时间帮生产
2026-03-26
245234郝先生本科26男3年张家口
NPI工程师
2026-03-26
245233孙先生大专43男10年保密
外贸经理
2026-03-26
245219胡女士本科27女2年云南昭通
bom专员
2026-03-26
221997陈女士大专37女5年福建
电商运营
2026-03-25
245186李先生本科46男10年四川
副总
2026-03-25
无要求性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-04-01
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
PMC经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-04-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机网络技术 
 
自我评价:本人从事PMC物流管控相关工作多年,管理、管控经验丰富,对数字敏感,工作严谨细心,思路清晰。对各种生产管理ERP软件使用熟练,用过SAP、易飞、金蝶等等多个版本。
电动工具研发部经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-03-31
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:本人从事电动工具研发已有十七年工龄,有丰富的电动工具开发经验和管理经验、对电动工具结构比较熟悉,成功研发了博世skil品牌10寸斜断锯、博世skil品牌10寸台锯,冲击螺丝批、冲击扳手、扭力电钻、冲击钻、电圆锯、曲线锯、电刨、砂光机、砂带机等系列产品,擅长对产品的成本控制,从而确保公司产品利润的最大化,同时在同行业中具有较强的竞争力,精通PROE三维造形,CAD二维制图,会各类工艺文件的编制,会单项串激电机设计,会各类齿轮计算,适合技术副总或总工职位。
门业技术 激光割排图性别:男 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2026-03-31
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产副总/经理性别:男 |年龄:51 |学历:中专 |更新时间:2026-03-30
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:化工 
 
自我评价:工作认真,目标明确,注重“传帮带”善于组织团队作战,结合民营与外资企业各自有点展开管理工作模式,其它依据工厂目标展开!
产品结构工程师性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-03-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
统计,文员 ,跟单,采购性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-03-30
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业:数字媒体技术 
 
自我评价:认真负责
技术性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-03-29
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
质量管理/测试工程师 检验主管性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-03-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:在机电五金,机械轻工行业,有质量检验和管理的经验
机械结构工程师性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-03-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、发表论文“家用燃气灶具热效率提升研究”获得日用电器国家级期刊2022年度优秀论文三等奖; 2、论文“吸油烟装置及其油烟离心装置技术研究”获得家电科技国家级期刊2024年度优秀论文奖; 3、荣获4项发明专利:一种新型蓝牙模块,一种多联式油烟机及其控制方法,一种集成灶,一种利用油烟机风机动能驱动的油烟 动态拦阻装置已获得证书; 4、熟悉产品研发流程,具备项目管理及团队管理能力; 5、熟悉产品的选材,材料特性及加工工艺; 6、掌握燃气具标准及测试方法,具备独立完成整个项目测试能力,并具有较强的发现,分析及解决问题的能力。 7、熟练运用5M1E,5W2H,PDCA等分析方法。
人事行政 管理岗性别:男 |年龄:32 |学历:本科 |更新时间:2026-03-27
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:土木工程 
 
自我评价:专业证书: 1. 企业人力资源管理师证、劳资管理证; 2. 市政二级建造师证,市政道路(桥梁)中级工程师证; 3. 市政施工员岗位证,材料员岗位证,建筑焊工证,公路施工员证; 专业技能: 1. 办公能力:精通 WPS/Office 办公软件(尤其擅长 Word、Excel),擅长标书、制度文件、整改报告等各类商 务文档的撰写与排版,具备优秀的数据处理和文档规范化能力。 2. 业务能力:深耕市政工程招投标、合同档案管理、安全资料管理全流程,熟悉建筑行业劳资人事工作,能兼顾 工程业务与人力劳资合规管理; 3. 综合能力:具备 9 年工程行业实操经验,严谨的流程执行能力、高效的跨部门沟通能力,对招投标/资料/劳资 合规性把控严苛,能快速适配岗位需求。 个人荣誉证书: 建筑业协会优秀项目经理证书 公司优秀员工证书 9 年市政工程行业招投标、资料管理、项目管理实操经验,兼具人力资源与劳资管理专业持证能力,是工程业务+ 人力劳资的复合型从业者,一人可兼顾投标资审、资料管理、劳资合规等多项工作,帮企业节省人力成本,擅长 跨部门沟通与资源整合,能高效处理多任务并行的工作场景。做事严谨细致、条理性强,对行业合规性有深刻认 知,标书资审零废标、资料管理零差错,曾搭建标准化资料体系并实现效率提升,所管项目争获市级优质工程、 安全生产优良工地。现专注于工程行业内勤主管岗,愿以专业的复合能力、严苛的合规把控,为企业提升招投标 成功率、资料管理效率及劳资合规性贡献价值。
开发主管,品质经理 工艺工程 精益生产性别:男 |年龄:49 |学历:职高 |更新时间:2026-03-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:在健身器材行业有二十几年的工作经验,熟悉各种健身器材,蹦床的全部开发生产流程,具备一定的技术,生产管理能力。
采购助理,销售内勤性别:女 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-03-27
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理(副总)、品质经理、(总监)性别:男 |年龄:52 |学历:中专 |更新时间:2026-03-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:工作认真,坚持原则,自我控制力强,善于交流,沟通能力好。
生产管理,兼职叉车大货车,剩余时间帮生产性别:男 |年龄:54 |学历:中专 |更新时间:2026-03-26
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:化工 
 
自我评价:皮草服装加工技术工程师,生产总经理
NPI工程师性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-03-26
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:机械工程 
 
自我评价:1.从事过园林工具(骑乘式割草机、手推式割草机、扫雪机)产品的全流程导入工作 2.熟悉运用IPD开发流程 3.熟练使用PPT、Excel等办公软件,熟练使用UG、Creo、CAD等制图软件,熟练使用TC、SAP、ERP、PLM等系统 4.熟悉喷粉、电泳、电镀、丝印、激刻等表面处理工艺 5.熟悉冲压、激光切割、焊接等钣金件成型工艺,注塑、吹塑等成型工艺 6.负责过NPI部门的项目分配、管理工作 7.负责过NPI岗位人员面试,有NPI部门建设工作经验
外贸经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-03-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:日语 
 
自我评价:1.拥有20年深厚的行业经验,其中10年专注于电子商务、贸易及进出口领域,特别在日化快消品及服装类产品市场具有丰富的专业知 识和实战背景, 2.具备多年日本市场文化沟通与社交技巧,能够在不同层级建立并维护有效的人际网络,有效推动团队协作与业务增长。 3.富有责任心和积极乐观的工作态度,能够快速适应新环境,有效应对各种工作挑战,确保业务高效完成, 4.擅长运用创新思维解决复杂问题,具备产品规划、选品采购、订单管理及供应商管理能力。 5.在跨部门协作中具有项目管理能力,有效推动项目进度,确保项目目标达成, 6.具备一定的市场洞察力,能够准确把握市场动态及客户需求,为产品定位和市场策略提供有力支持。 7.持续追求个人与专业成长,积极参与行业展会,保持对最新行业趋势和技术革新的了解,不断提升自己
bom专员性别:女 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-03-26
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
电商运营性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-03-25
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:1、具备良好的网站规划和产品策划能力,有国内电商运营经验;精通互联网各渠道推广和活动技巧; 2、能够独立完成活动创意方案及方案撰写,具备方案策划能力、提案制作能力;具备较好的视觉审美能力;熟悉网站合作流程等,具有网站合作成功经验; 3、具备良好的成本意识和数据分析能力;
副总性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-03-25
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:工作背景:拥有20年跨行业高管管理经验,历任集团人力资源经理兼总助、副 总裁等核心岗位,精通人力资源全生命周期管理与企业运营统筹,成功推动多行 业企业实现战略落地与效能提升,具备从战略规划到执行落地的全方位管理能 力。 专业能力:擅长人力资源体系搭建(绩效/薪酬模块)、组织架构优化及团队建 设,通过数据驱动设定差异化KPI指标,分阶段推动目标达成;同时精通供应链 与仓储管理,主导实施计件制改革等效能提升项目,实现人力成本降低34%、 产能提升2.5倍。 核心优势:具备卓越的跨部门协调与资源整合能力,成功构建百人规模团队并推 动生产、人力、供应链协同增效;善于通过精细化管理与数据化手段解决复杂运 营问题,主导多个重大项目落地,实现企业效率提升30%以上。 综合素质:拥有丰富的战略落地与危机处理经验,建立科学的目标管理体系确保 组织目标100%达成;具备出色的沟通协调与团队领导能力,通过即时激励与荣 誉体系提升团队凝聚力,推动企业标准化建设达到行业领先水平。