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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
234303张女士大专4610年湖南怀化
人力总监,人资经理,总经理助理
2024-10-14
233433路女士本科295年河南
质量工程师、文员、行政
2024-10-04
233988朱女士本科23金华武义
人事
2024-09-25
28602周先生大专4610年浙江武义
办公室主任、体系工程师
2024-09-22
176957王先生中专391年安徽
抛光车间主任。
2024-09-20
232201蒲女士高中395年四川
行政,文员,仓管,销售
2024-09-16
233729陈女士大专221年武义
行政文员 采购 客服
2024-09-12
233717刘女士大专283年安徽
行政文员 前台
2024-09-11
79103徐先生大专4010年浙江
行政经理,办公室主任,总助
2024-09-11
233505于先生大专3910年辽宁大连
仓储经理
2024-09-03
213197蒲女士高中395年四川
人事助理,文员,销售
2024-08-29
230511褚先生大专241年河南商丘
行政
2024-08-28
117192杨先生大专6010年湖南怀化
人事行政经理/人力资源总监/行政副总
2024-08-28
232714金女士3410年浙江绍兴
行政人事,统计文员等
2024-08-26
230303石先生大专231年贵州黎平
行政 其他合适的岗位
2024-08-25
227659王女士大专241年永康
行政专员
2024-08-23
209269傅先生其他4410年江西宜春
副总经理,行政副总,生产副总,总经理助理
2024-08-23
214581吴先生本科5010年四川三台
办公室主任,人事行政经理
2024-08-21
233194罗先生本科5810年广西三江
行政人事、法务
2024-08-21
30493俞先生大专5110年浙江磐安
行政/人事经理,办公室主任
2024-08-21
全选
人力总监,人资经理,总经理助理性别:女 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-10-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文秘 
 
自我评价:从事人力资源管理岗位13年以上,熟练运用人力资源六大模块; 善于制定各项管理制度、流程梳理,从0-1设置优化组织系统、薪酬结构体系、绩效考核体系; 善于公司各项活动的组织与策划,亲和力强,员工关系维护较好! 为人正直,工作务实,有良好的执行力及职业素养,与人合作互利共赢!
质量工程师、文员、行政性别:女 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2024-10-04
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:学前教育 
 
自我评价:熟悉质量体系与文件的管理编撰等工作,对七大手法、8D、ISO9001等有一定的掌握。 掌握不合格样品处理结果跟踪流程,对产品质量负责,具备人员培训、报告填写、质量文件制定整理能力。 擅长测试过程管理、制定测试作业流程,熟悉第三方质量审核流程并灵活应对,具有实验室建立经历。 掌握多行业化学检测标准与方法,灵活操作ICP、GC等化学分析仪器,熟练运用办公软件建立可视化分析报告。 严谨细致,优秀的工作计划性,沟通协调与组织能力强,快速汲取知识实现自我赋能,团队意识强。 五年以上世界500强龙头企业关键岗位经验
人事性别:女 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2024-09-25
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
办公室主任、体系工程师性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-09-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:有IATF16949、ISO9001、ISO14001和ISO45001体系内审员证,熟悉质量、环境和职业健康安全管理体系运行维护、浙江制造认证和产品3C认证及客户验厂工作,熟悉企业对外宣传内容和标书编写及项目投资可研编写策划及申报跟进,组织企业熟悉中国驰名商标行政认定、省重大产业项目、高企、省级企业研究院、省级企业技术中心、专利示范企业、省级商标品牌示范企业、智能化工厂等项目申报,处事稳重、认真,责任心强,能忍受一定的工作压力,沟通协调能力好,文案功底强。
抛光车间主任。性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2024-09-20
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:1年经验 |专业:电子一体化 
 
自我评价:没有英文
行政,文员,仓管,销售性别:女 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2024-09-16
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:5年经验 |专业:导游 
 
自我评价:阳光开朗,工作积极认真负责。
行政文员 采购 客服性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2024-09-12
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
行政文员 前台性别:女 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2024-09-11
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
行政经理,办公室主任,总助性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2024-09-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:信息技术应用与管理 
 
自我评价: 1.较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;<br/> 2.具有良好的职业道德,为人诚实、沉稳大度,做事细心、有胆识、敢担当;有强烈的事业心和高度的责任感、踏实做事、老实做人 3.用好人、管好人、把合适的人放在适合的岗位上
仓储经理性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2024-09-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理学院 
 
自我评价:123
人事助理,文员,销售性别:女 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2024-08-29
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:本人工作认真负责任,积极乐观,学习能力强从事过保温杯,不粘锅诚信通接单客服和行政人事助理,希望工作范围最好是古山,世雅,柿后,桥下等附近,只要福利好也可以接受,工资4500+,早八晚五单休,买社保五险,有c照6年
行政性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2024-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
人事行政经理/人力资源总监/行政副总性别:男 |年龄:60 |学历:大专 |更新时间:2024-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:自我评价: 1.组织、管理、公关能力强.能独立规划、起草各项规章制度和项目申报工作; 2.有一定的组织、沟通协调能力和较好的执行力.擅于团队建设和企业文化建,具良好的职业操守和敬业爱岗精神; 3.对人力资源的规划、招聘、绩效考核、薪酬管理颇有心得.并有较多的劳动关系管理心得; 4.懂ISO9001及SA8000、C-TPAT(GSV)、FSC等的体系维护;并能独立完成和组织应对各类客户验厂工作; 5.性格独立,处事果断 ,为人处事颇有原则性,不会因私人原因而影响公司利益,一切以公司的发展为准则; 6.有强烈的企业认同感,平易近人,工作认真负责,从不会推卸责任;
行政人事,统计文员等性别:女 |年龄:34 |学历: |更新时间:2024-08-26
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政 其他合适的岗位性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2024-08-25
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
行政专员性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2024-08-23
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:商务英语 
 
自我评价:前台接待,办公用品管理,文档管理
副总经理,行政副总,生产副总,总经理助理性别:男 |年龄:44 |学历:其他 |更新时间:2024-08-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:仓储与数字物流管理/教练型领导力 
 
自我评价:诚信、开朗。讲原则,不推卸责任。有自制力,做事情有始有终
办公室主任,人事行政经理性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2024-08-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:应用化学 
 
自我评价:多年人事行政管理经验,熟悉质量体系ISO9000/环境体系14000/职业健康体系18000。经历质量验厂/人权验厂等
行政人事、法务性别:男 |年龄:58 |学历:本科 |更新时间:2024-08-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法律系法学专业 
 
自我评价:本人20年多的工作经历,有各种岗位工作经验;亦国内大、中、小型独、合资企业的工作和经验;特别擅长行政、人事管理,并在10年多来一直从事的行政、人事工作中积累了丰富的工作经验,熟悉并灵活掌握国家的各种法律法规,对行政管理和人力资源管理的八大模块运用自如,更值一提的是:对企业行政管理上有着丰富的实践经验,了解并熟练掌握国家政府各方面的政策及工作流程;我深信:完全能胜任贵公司常务副总,行政、人事经理一职,迅速地把贵公司推向程序化、制度化、人性化等一系列规范化管理。本人对本职工作认真负责,力求诚实信用、务实创新,专业、专注、责任、担当;主、客观一致,坚持原则,坚守制度,凭能力取酬。
行政/人事经理,办公室主任性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2024-08-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法律 
 
自我评价:1、能全面推行iso9001质量管理体系、“6s”管理,了解TS16949质量管理体系<br/>2、具有民营企业资源整合能力;<br/>3、能根据公司的实际情况制定完善的各项规章制度;建立、健全公司统一的、高效的组织体系和工作体系;<br/>4、熟悉且能运用人力资源管理的各大模块,能熟练操作职能部门的绩效考核;  <br/>5、精通企业管理流程、组织设计;精通新劳动法,懂得如何规避劳动风险;<br/>6、熟悉K-MART、WALMART、BSCI以及反恐验厂工作。<br/>7.能够根据企业的实际情况打造切实可行的执行文化。<br/>在20年的行政人事工作实践中,积累了丰富的企业综合管理实战经验。擅长培训及资源整合,为人正派、自信,性格坚强、沉稳,具有较强的协调能力与组织执行能力。特长与技能:善于通过企业诊断,找出企业弊病所在,并能根据企业实际情况,对组织架构、人事与行政、生产、物流、采购管理、营销、企业文化等系统进行优化并指导实施,有效提高企业综合竞争实力,帮助企业实现可持续发展愿景目标。个人心得:人是企业管理之本,制度是企业管理之法,创新是企业管理之魂。人本管理使企业能够生存,制度管理使企业能够发展壮大,创新管理使企业经久不衰。
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