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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
229731小女士本科282年浙江永康
采购工程师、成本会计
2025-06-29
238889卢女士高中368年磐安
仓库管理
2025-06-29
228557周先生中专2910年贵州
包装主任保温杯,厨具
2025-06-29
227954杨先生中专202年贵州
保温杯巡检
2025-06-29
226557黄先生中专2910年贵州
弯管带班
2025-06-29
240465何先生中专298年云南
保温杯金工人工线长,自动线长
2025-06-29
240342杜先生大专505年陕西
精益生产 IE工程 PMC
2025-06-29
219925郝先生高中328年贵州毕节
喷塑管理
2025-06-29
172923李先生大专5010年四川
生产副总、生产厂长/经理、PMC经理
2025-06-29
240331蒋先生中专235年
普工
2025-06-29
237725龙先生中专281年中国
压铸、普工
2025-06-29
238518吴先生大专242年贵州
采购文员、仓管
2025-06-29
227979王先生大专3710年四川
品质工程师
2025-06-29
213571陈先生本科4510年河南
保温杯副总、厂长
2025-06-29
240372郭女士本科23贵州
文员,统计,计划员,跟单,销售内勤,仓管
2025-06-29
159984高先生高中448年四川
CMF工程师 丝印车间主任
2025-06-29
239704袁先生高中283年贵州省
焊接带班
2025-06-29
223779李先生其他278年云南
普工 门厂 司机
2025-06-29
204556王先生高中392年贵州
车间主任/车间主管
2025-06-29
240256杨先生大专3410年贵州省石阡县
生产现场管理,样机,物料检验
2025-06-29
全选
采购工程师、成本会计性别:女 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2025-06-29
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:财务管理 
 
自我评价:学习能力强
仓库管理性别:女 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2025-06-29
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
包装主任保温杯,厨具性别:男 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2025-06-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:7年左右锅业工作经验
保温杯巡检性别:男 |年龄:20 |学历:中专 |更新时间:2025-06-29
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
弯管带班性别:男 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2025-06-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯金工人工线长,自动线长性别:男 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2025-06-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
精益生产 IE工程 PMC性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-06-29
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:管理科学 
 
自我评价:个人技能 (一)智能制造&工业4.0数字化管理实战技术应用 - 智能化与数字化产业园项目立项规划,智能数智化工厂设计与布局规划; - 工厂智能化改善项目诊断,方案设计 蓝图规划与实施辅导; - 工业互联软件ERP MES APS SCM W/M PLM SCDAD等软件开发文档架构设计,流程边界梳理, - 成功案例:中国长城集团湖南株洲分公司 浙江喜临门股份;广东肇庆德通公司 (二)精益生产与现代工业工程(IE)及六西格玛工具实战技术应用 - 现代工业工程(IE)七大手法 精益十大工具 八大浪费培训与实战应用 - 精益生产 六西格玛(DMAIC) 工业工程 改善周融合实施 - 动作研究 时间研究 人机配置 工作抽样 MOD MTM法 - 精益生产项目客户需求调研 方案设计与现场实施辅导 -成果案例:年度实现全价值链精益改善降低库存800多万,减员50多人,改善现金流600多万. 提炼精益改善课题100多个,培育中高级精益人才50人,创建建长态化精益运营机制和改善平台. (三) 精益化智能排产计划与精益智能物流数字化改善实战技术应用(含三九拉动法 生管组合拳) ˜精益化智能排产计划改善实战: a.主导订单评审,对订单交期负责. b.客户订单-月生产计划-周生产计划-D+1+2计划. c 建立滚动+冷冻式精益计划法, d 向供应商延伸的精益供应链计划, ˜精益化智能物流数字化改善实战: a.内外部物流流程标准化与物料包装标准化改善, b.物流器具标准化与自动化改善, c 物流搬运无人化改善(AGV). d内外物流数字化互联构建, e智能物流园规划建设. ˜全价值链降本增效改善实战: a. 运用IE技法推进工艺效率改善.b.运用精益工具推进设备效率(OEE)改善. c运用IE技法推进流程效率改善.d.运用精益与IE技法推进人员效率改善. e.协同财务、研发、 技术、工艺 、供应链 品质 计划物流 生产 设备等部门推进工厂全流程降两本增两效, f.构建工厂全流程四化(精益化 数字化 自动化 智能化)智慧经营管理体系. (四)生产副总 - 落实公司经营方针、目标对董事长总经理负责。 - 参与公司经营决策 ,确保年度任务目标落地。 - 协同 PMC 生产 技术 品管 设备部门解决生产过程中问题,确保订单任务准时交付. -推进工厂订单生产流程化 精细化 管理制度化 运营体系化建设
喷塑管理性别:男 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2025-06-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产副总、生产厂长/经理、PMC经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-06-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:1、有多年台企、私营企业现场管理经验,对生产、品质、计划、仓储、采购、技术、人力资源等积累了一定的实战经验; 2、认真敬业、责任心强、抗压力强、有较强的沟通组织协调与组建团队的能力; 3、成本意识强,有较强的现场改善实战经验;有强烈的责任感及较强的原则性; 4、了解ISO9001、IS16949、QC080000、ISO14000等体系; 5、熟悉绩效考核、能够独立编写制度流程等; 6、了解IE、TPM、P-FMEA等知识 ;能熟练运用用友U8、金碟相关系统。 7、熟悉拉伸、喷涂、注塑、冲压、焊接、丝印、压铸等生产工艺。
普工性别:男 |年龄:23 |学历:中专 |更新时间:2025-06-29
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
压铸、普工性别:男 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2025-06-29
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购文员、仓管性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-06-29
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质工程师性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-06-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:视觉传达 
 
自我评价:1、熟练掌握 QC 七大手法。懂6Sixgma、16949五大工具,ISO9001体系等相关质量管理方法和知识。 2、对数据敏感,善于通过数据分析,来进行品质控制和改善。 3、计算机:熟练运用办公 Office 软件 4、具备一定的文字写作应用能力。 5、具备良好的学习能力、协调能力、沟通能力、抗压能力、团队合作能力。 6、具备解决复杂问题的能力,具备独立工作能力以及良好的工作推进能力。 7、带领过30多人品质团队完成相关管理工作的经历。
保温杯副总、厂长性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2025-06-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:化学工程 
 
自我评价:1、20多年杯壶企业管理经验,从基层做起,对保温杯技术有实战经验,受训过ISO管理体系流程,熟悉ISO9001:2008 ISO14001:2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术,在职期间多次为公司有效降低成本,增加销量做出贡献; 2、 熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进,质量改善,精益生产,体系流程,标准化,数据化。 3、业务以及管理经验,从整体战略,经营规划,体系建设到生产建设,人力资源等方面有统筹策划经验,从产品研发,生产,供应,质量,市场布局等方面具有管理运营经验。 4、领导能力,宏观思维,擅长人才梯队建设。善于整合多方资源,灵活处理突发事件。 5、个性特点,优秀的职业操守,务实创新,高效认真,学习能力强,抗压力强。 6、愿意跟公司共同发展成长,打造保温杯一流企业。建立数据化,标准化,流程化,制度化,精益化,智能化工厂。 意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。
文员,统计,计划员,跟单,销售内勤,仓管性别:女 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2025-06-29
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
CMF工程师 丝印车间主任性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2025-06-29
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:文科 
 
自我评价:我是一名退伍军人,服从力强,执行力强,爱动脑,爱创新,忠诚度高
焊接带班性别:男 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2025-06-29
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
普工 门厂 司机性别:男 |年龄:27 |学历:其他 |更新时间:2025-06-29
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:近两年都在门厂工作
车间主任/车间主管性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2025-06-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:2年经验 |专业:理科 
 
自我评价:善于管理,车间团队
生产现场管理,样机,物料检验性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2025-06-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
全选
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