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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
210383张先生其他458年湖北
注塑车间领班
2022-07-27
214749程先生大专3710年湖北
品质工程师 品质主管 品质经理
2022-07-26
214624肖先生大专4310年重庆
生产总监、生产副总、生产厂长、工厂厂长、
2022-07-25
46323舒先生中专3710年湖南
副总,生产经理
2022-07-25
204114张先生353年贵州
小厂做个主任 线长 班长
2022-07-25
215424梁先生36江西
注塑领班 注塑主任
2022-07-25
215520王先生职高4410年河南
模具,车间管理,生产维护
2022-07-25
215544石先生298年湖南
压痕工
2022-07-25
215541刘先生高中3410年云南
厨具类生产管理
2022-07-25
94348蒙先生技术人员/自学511年贵州
门业技术员铸铝CAD,proE车间主任
2022-07-24
215370陈先生高中4210年湖南 永州
注塑主任,注塑经理
2022-07-23
215403舒先生大专3810年永康
工程部主管
2022-07-23
165899杨先生本科5410年湖北
厂长/品质总监
2022-07-22
214152吴先生其他5410年贵州
喷塑工
2022-07-21
215284石先生其他325年****
司机,普工,车工
2022-07-21
215325燕先生其他328年云南
普工 数控车床
2022-07-21
215226胡先生47浙江
司机 焊工
2022-07-18
215248滕先生大专3910年永康
生产副总,生产经理,厂长
2022-07-18
215237孙先生其他242年江西
普工
2022-07-18
215264吴先生30贵州
仓库主管
2022-07-18
注塑车间领班性别:男 |年龄:45 |学历:其他 |更新时间:2022-07-27
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:初中 
 
自我评价:熟悉注车间流程,熟练注塑调机技术(园林工具)
品质工程师 品质主管 品质经理性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2022-07-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械电子工程 
 
自我评价:本公司是一家多元化的公司,主营小逆变各型发电机,少量手持式工具,主要产品,,打草机,角磨、冲击钻、碎枝剪,高压清洗机,等相关的电动园林产品。 陪同客人验货,对客人在验货时提出的问题点进行整理,写出改善措施,然后以报告的形式发上去,对各部门进行督促并改善。熟悉电动行业安全认证如:材料测试.CE.EMC.GS.FCC.ROHS流程.iso9001,iso14001标准及安全结构检验,主要 管理进料,制程,出货检验,对产品有很深的了解,熟悉QC七大手法,PPAP的品质管理,多次受到公司嘉奖。能够独立撰写8D报 告,反应能力极强,能够愉快的和人沟通
生产总监、生产副总、生产厂长、工厂厂长、性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2022-07-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子 
 
自我评价:1、职业背景:本人参加 17 年以上生产制造型企业高层运营管理经验,历任生产主管、生产经理、厂长、副总经理,熟悉制造型企业的生产运作和管理,精通产能分析、质量管控,拥有丰富的生产管理、成本控制、统筹运作经验,全面精益生产理念和丰富的精益生产实践经验。 2、专业能力:熟悉企业业务和运营流程,具有以市场为导向,推进产品生产过程实现的运营管理思维。熟悉 ISO900、ISO1400、IATFS16949 质量体系标准、QC、IE 七大手法、MES 、精益生产等体系及 3C 产品认证、实操运作。具备良好的行业管理理念,较强的计划管理、沟通与组织协调及项目运作能力,具有良好的演示汇报、数据分析及文字撰写能力。 3、管理能力:善于选拔培养基础员工,借助个人提升及能动性驱动两个维度给与激励,提升内趋力,打造高绩效团队。 4、综合素养:良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。较强的隐患发现能力、管理控制能力、抗压能力及执行魄力。
副总,生产经理性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2022-07-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械专业 
 
自我评价:责任的核心在于责任心,把每一件小事都做好。方法比借口多。勇于担当!再有能力,没有忠诚,都是无能!
小厂做个主任 线长 班长性别:男 |年龄:35 |学历: |更新时间:2022-07-25
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
注塑领班 注塑主任性别:男 |年龄:36 |学历: |更新时间:2022-07-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
模具,车间管理,生产维护性别:男 |年龄:44 |学历:职高 |更新时间:2022-07-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人对工作认真,敢于担当,真诚相待。对不粘锅炊具《铝》有10年以上的工作经验,铝拉伸设计CAD,冲压五金模,数控车床,普车,工装夹具制作都比较精通。
压痕工性别:男 |年龄:29 |学历: |更新时间:2022-07-25
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
厨具类生产管理 性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2022-07-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
门业技术员铸铝CAD,proE车间主任性别:男 |年龄:51 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2022-07-24
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:电气焊割 
 
自我评价:爱好文艺,会弹一手吉他。工作方面,工艺卡的绘制与完善,新品开发。模具图纸的绘制并出图纸。其次工装夹具的维护,以及现场指导,突发问题查找和处理。熟练CAD制图以及Pro\E和Excel等办公软件。在岗期间,曾经开发泰国门,以及10公分精品门中门、密码锁门、子纹锁门(8-9-10公分)设计并投产成功。和7公分新明铰链门设计且生产。以及防火门文件整理,并绘制过防火门申报用的平面图,甲级安全门测试图. 动手能力强适应快,能吃苦耐劳且抗压,有团队合作精神。为人正直,乐于助人。敢于拼搏和挑战自我。且有一颗爱岗敬业心,工作兢兢业业。有良好职业道德观。以充沛的经神投入工作。我将尽百倍努力去工作。让我们手挽手,心连心,共创辉煌! 2015年在山东聊城金宇门业 任技术生产厂长
注塑主任,注塑经理性别:男 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2022-07-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:熟知注塑机的机械、液压、电路维修,机械手及自动化有实际经验;对家居用品、电动工具行业的注塑工艺及质量管控管理有一定的经验;对车间现场管理、物料管控、生产计划的协调与管理有实战经验;
工程部主管性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2022-07-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:能运用CAD,激光焊接设备,激光打标设备,简单的三坐标测量!乐观开朗,积极向上!
厂长/品质总监性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2022-07-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:通过二十四年来的品质工作和不断地努力学习,对于塑胶、五金、电子(IPC-A—600E、IPC-A-610D、GB4943-2011、YD/T965-1998等)及包装材料有系统的品质管理知识与先进的管理方法和手段,熟练掌握塑胶的各种特性与用途,电子、小家电行业质量检测标准( GB4706.1-2005、IEC60335)熟悉UL/GS/CCC等安规、安规标准、可靠性试验。 推进ISO9000维护、绩效管理、员工培训、目标管理;熟悉OFFICE办公软件,良好的团队合作精神。 3、通过品质工作和不断地努力学习,品德优秀,具有一定保密意识;能承受一定工作压力。
喷塑工性别:男 |年龄:54 |学历:其他 |更新时间:2022-07-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
司机,普工,车工性别:男 |年龄:32 |学历:其他 |更新时间:2022-07-21
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:**** 
 
自我评价:*****
普工 数控车床性别:男 |年龄:32 |学历:其他 |更新时间:2022-07-21
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
司机 焊工性别:男 |年龄:47 |学历: |更新时间:2022-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
生产副总,生产经理,厂长 性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2022-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人对保温杯企业非常熟悉而且具有非常好的经验和技能。 1.起草生产管理相关制度,组织相关部门会审,报送权责部门签发。 2.落实执行生产相关管理制度,根据执行情况提出修订意见。 3.组织各车间按计划科排列的生产计划完成产量。 4.审核生产日报表,品质日报表,工资日报表等生产管理报表。 5.按5S要求规范现场管理,维持良好生产秩序。 6.负责本部门所用的技术文件使用情况的指导、检查,并按规定管理。 7.负责对本部门职员的素质提升开展培训、指导等工作并组织对本部门职员的素质状况进行测评。 8.负责对本部门职员的绩效考核工作。 9.负责组织对公司计量器具的申购、保管、发放、校检、维修、检查等管理工作。 10.负责公司试验室的管理工作,负责组织对试验设备的使用、维护保养等工作。 11.负责组织对公司所有产品/零部件质量状况的检验、试验、判定、处置、标识和质量监控。负责检查进货、机加、过程、完工、最终检验员的工作质量、检验能力、制度遵守、方案实施等方面的日常工作。 12.负责组织实施产品审核、过程审核和测量系统分析。 13.负责组织对本部门质量记录的收集、统计、分析和报告,组织应用统计技术分析质量问题。 14.负责收集内外部质量信息,开展纠正和预防措施工作,负责组织对纠正预防措施的开具并组织分析,实施进度跟催和效果验证。 15.负责组织不合格品的判定、分析和管理。 您给我一个舞台,我还您无限的精彩!
普工性别:男 |年龄:24 |学历:其他 |更新时间:2022-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
仓库主管性别:男 |年龄:30 |学历: |更新时间:2022-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
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